КУПЕР: отзывы сотрудников в Краснодаре

Рядом с домом, можно ставить график под себя Далее →

Увольняют и ничего об этом не говорят. Меняют размер зп как им хочется. В конечном итоге за одну смену получала 500 р, в выходные по 1200 ±. Непунктуальное начальство, душное. Сначала ни до чего не докапывается, а потом вдруг внезапно докапывается, хотя до этого было по барабану. Приложение очень медленное, хотя в работе важна скорость. Часто оставляют отзывы о том, что очень мало всего есть в наличии, но это проблема приложения и тех, кто расписывает наличие товаров в магазинах. Штрафы, которые больше, чем твоя зп. Увольняют, когда им вздумается и не предупреждают. Советую только как подработку в выходные и то, если не получите штраф из-за упавшего бейджика в магазине. Еще про обучение. Обучение ужасное, если бы не коллега, я бы ничего не поняла. Будут ругать за то, о чем вам даже не говорили. Не так уложили товар в боксы и подписали, то лично ткнут носом, хотя до этого ничего даже не показали, как укладывать. Далее →

К сожалению на данный момент таких нет Далее →

Работала в компании больше полутора лет, изначально когда пришла работать, было все прекрасно, меня обучили, все рассказали и показали. Открылся магазин рядом с домом, и я поменяла магазин, можно было заработать. В среднем за смену выходило около 2500. Отработав год, сделали наставником на быструю доставку, и понеслось. Всё руководство выше подлизывается друг к другу, каждый делает все для того чтобы ему было хорошо, забивая болт на сотрудников в своём подчинении, они почему-то абсолютно всегда виноваты. Постоянное сравнение быстрой доставки и плановой, ребят-универсалов не ставят вообще ни во что, для супервайзеров это расходный материал, ушёл тот — придёт другой. А если говорить о наставниках, тоже во всех грехах виноваты. Обучение проводится в полевых условиях, в магазинах директора постоянно против толпы. Слоты обучения забиваются, и хотят, чтобы мы каждого обучили, собрали тестовый заказ и ещё выбрали, кто будет работать, забивая на то, что к тебе пришло 30 человек за день, а тебе нужно всего 2. А главное, нельзя говорить, что вы нам не подходите или отказывать, запрещено по регламенту, поэтому выкручивайся как хочешь. ЗП у наставников с учётом всех премий 40 тысяч, для города, в котором я живу,... Далее →

88 003 011 213 телефон поддержки партнеров. Хоть и умничают по телефону. Но пусть знают о г…не внутри Супервайзеру выгодно иметь тучу партнеров. Чтобы получить процент/премию… Партнеру не интересно работать за гроши…молва о работе уже вышла в социалку. Текучка не приведет к улучшению. Внутри самого сбермакета нет отлаженого механизма. Логисты управляют и распределяют маршруты из Орла (естественно специфики деревни Краснодар не понимают). Менеджеры сидят и в Самаре, еи в Томске, и еще х.з. где…а манипулируют работой в другом регионе. Ни кто ни за что не несет ответственность из оформленного персонала. Сборщика, курьера зато можно оштрафавать/уволить. Работать в сбермаркете не стоит варикоз обеспечен. Далее →

Вся система сплошной казус. Далее →

Не известно Далее →

НЕ соглашайтесь, ЕСЛИ предлагают работу… текучка 1-2 работают, уходят, ИЗ старых ОДНИ лизоблюды И хитрожопы… Каким-ТО образом заказы уходят ОДНИМ И ТЕМ ЖЕ людям… Естественно, другие только ЩИПЯТ В след. Соответственно, НЕТ заказов — НЕТ зарплаты! Руководства КАК такового — нет! Супервайзер ничего НЕ МОЖЕТ решить, И НЕ хочет! Другие ЯКОБЫ старшие, менеджеры, ответственные ЗА территорию, СИДЯТ ГДЕ-ТО там… ЛИШЬ БЫ ИХ НЕ коснулось снизу. В ДЕНЬ МОЖНО просидеть ПО 2−4 ЧАСА подряд, Т.К. НЕТ заказов. При устройстве обещают обеспечить работой/заказами десятками, А ПО ФАКТУ максимально полтора десятка ЗА 12−13 ЧАСОВ нахождения В магазине. ПС: топливо сжигается ОЧЕНЬ быстро ИЗ-ЗА поездок С ОДНИМ заказом НА расстоянии 7−10-15 км (в КРУГ 15−20-30 км).. Далее →