ЛАМОДА: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в ЛАМОДА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 147 отзывов бывших работников про ЛАМОДА по городу Москва с рейтингом 3.8 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ЛАМОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (147)
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ И НЕ МОЖЕТ БЫТЬ! Далее →✗ НедостаткиПриехала в офис, завели в кабинет, один из сотрудников спросил: «Сосать будешь?» Я была ошарашена и попятилась к выходу, на что тот стал расстёгивать ширинку и смеяться. Я закричала, тогда все трое мужиков испугались и убежали, зашла женщина и сказала, что это такая шутка и проверка на стрессоустойчивость! Вы [censored] там или как? Сразу ушла оттуда! Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиРабота по 16−20 часов; вся твоя зарплата зависит исключительно от премиальной части. Все исчисляется в бонусах, [censored] посчитаешь свою зарплату. Отработал 16 смен, т.е. половину месяца, при увольнении получил зарплату 3242 рубля. При приходе на работу проходишь медика, который сует тебе не обработанную трубку для продувки на алкотестер. Однажды я пришел на работу и не продулся, показало 0.24 промили. Спустя 5 минут я продуваюсь снова, показывает уже 0. И в этот момент мне говорит мужик-полупокер, что акт составлен и отправлен, вы сегодня не работаете и лишены 5 т.р. Я стал увольняться после этого, и меня лишил всей бонусной части «Евгений» [Б.], как я его назвал «ДЦПшник». В общем, ушел по плохому варианту; компания из всей своей белой официальной зарплаты заплатила 3000. НЕ рекомендую ЭТУ шарашкину контору. Приходится за 4000−5000 жить в машине, работая по 20 часов. А добавлю: хорошо живется там тем, кто закреплен за московскими районами, а вас будут посылать в [censored] по типа Павловского посада, Дмитрова, Орехово-Зуево и т.д. Ребят, это мой честный отзыв о данной компании; штрафы за все абсолютно там. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолный трэш. Если вы готовы как раб выполнять 100 500 пунктов обязанностей, от выполнения которых зависит твоя зп, то удачи в Ламоде. Зп состоит из оклада и десятка бонусов, например, лизать [censored] всем клиентам, убираться каждый час, ходить в синтетической форме и т.д. Я очень старался, но управляющая звонила мне даже в завал и выносила мозг по поводу и без. Это все цветочки на самом деле, самый ппц — это то, что ты, работая на пункте выдачи, выполняешь работу бухгалтера. Закрытие смены может длиться больше часа, и за это тебе не платят. Открытие смены так же плюс-минус час. В общем, я знаю, что за 40 тыс. можно работать где-нибудь на лайте, без напряга, а не рвать одно место, слушать мерзких женщин-шопоголиков и отвечать за весь пункт. Я дико рад тому, что уволился из этого ада. И да, забыл сказать, что в выходной день тебе может позвонить управляющая и сказать: «Ты завтра выходишь на другой пункт, мне некого ставить». Сто раз подумайте, прежде чем устраиваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх НЕТ. Далее →✗ НедостаткиКомпания Ламода или ООО Купишуз явно и регулярно нарушает ТК РФ. При официальном трудоустройстве Вам расскажут про 12-часовой рабочий день с обеденным перерывом 75 минут, а на самом деле Вы будете прибывать в РАБстве с 7-ми утра и до 1-си ночи = 18 часов и так по графику 2/2 с обедом, стоя в вонючем подъезде или кушая прямо за рулём. После подписания трудового договора на их южном складе Вам его не выдадут на руки, а под предлогом, что человека, подписывающего его от лица компании, нет на месте, оставят у себя, дабы минимизировать будущие неприятности. З/П по тому договору составляет 6 тысяч ₽ за 15 рабочих дней, после вычета 13% подоходного налога 5220 ₽. При выходе с того склада Вы получите только подписанную должностную инструкцию, в которой будет прописано, что разговаривать по телефону, находясь за рулём, МОЖНО и НУЖНО и т.д. Вам будут обещать «золотые горы», а на самом деле мизер: 40−60₽, если штрафов ПДД не поймаете или вещей не лишитесь за свой счёт, конечно же. Конторка выживает на [censored] купленных на перспективу — это имелово. Следом Вас отправят на КУРОК с целью прохождения медицинского осмотра —... Далее →
-
✓ ПреимуществаРеально получить нормальную зарплату. Далее →✗ НедостаткиРеально получить большую зарплату и не откинуться от объёма работ, если не обрели врагов в виде бригадиров. (Тут вам могут подсобить) Бригадиры здесь отдельная и интересная тема, могут протащить чёрт знает кого. (Как и в любом другом случае, есть исключения и встречаются нормальные бригадиры, но как оказалось, не каждой смене и участку без некомпетентных обходиться). И отношение к младшим сотрудникам хромает на обе ноги. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх НЕТ! Далее →✗ НедостаткиКомпания Ламода или ООО Купишуз явно и регулярно нарушает ТК РФ. При официальном трудоустройстве вам расскажут про 12-тичасовой рабочий день с обеденным перерывом 75 минут, а на самом деле вы будете находиться в рабстве с 7-ми утра и до 1-су ночи = 18 часов и так по графику 2/2 с обедом, стоя в вонючем подъезде или кушая прямо за рулём. После подписания трудового договора на их южном складе вам его не выдадут на руки, а под предлогом, что человека, подписывающего его от лица компании, нет на месте, оставят у себя, дабы минимизировать будущие неприятности. З/П по тому договору составляет 6 тысяч за 15-ть рабочих дней, после вычета 13% подоходного налога 5220. При выходе с того склада вы получите только подписанную должностную инструкцию, в которой будет прописано, что разговаривать по телефону, находясь за рулём, МОЖНО и НУЖНО и т.д. Вам будут обещать «золотые горы», а на самом деле мизер: 40−60, если штрафов ПДД не поймаете или вещей не лишитесь за свой счёт, конечно же. Конторка выживает на [censored], купленных на перспективу — это имелово. Следом вас отправят на КУРОК с целью прохождения медицинского осмотра —... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСразу о главном. Зарплата ниже рыночной. Пока не пройдёшь тесты, работать не дают. Заставляют пройти тесты, которые невозможно пройти. В обучающем видео говорят об одном, а в тестах совсем о другом. Смотришь видео, готовишься, а когда сдаёшь тесты — глаза на лоб лезут от вопросов. Нельзя так издеваться! Гигантская ответственность и штрафы за всё! Это очень плохо. В итоге останешься без штанов и ещё будешь должен.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусно кормят в столовой распределительного центра. Далее →✗ НедостаткиУжасное общежитие, морит от клопов, пахнет диклофосом, грязно, сотрудники не убираются, хамят. Впечатления отвратительные. Администратор общежития — наглая, хамоватая мадам. Не рекомендую к заселению. Много раз подумайте, прежде чем верить сказкам о чистоте общежития и особых порядках. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки[Р.] труд смена с 8 до 20, а в реальности с 7 и до 00. На складе ты никому не нужен, повезёт, если попадёте к хорошему наставнику, он может объяснить. Перед выходом на смену ничего не объясняют толком, оборудование убитое. С собой всегда необходимо иметь шнуры для зарядки радара и планшета, переходник в прикуриватель, не помешает пауэрбокс. При устройстве на работу обещают нужный Вам район работы, в реальности как карта ляжет у логиста. Про заказы 40−55 шт. можно выполнить только при хорошем знании района. При выполнении 25−30 заказов можно рассчитывать на 60−70 т.р. (при условии соблюдения временных рамок доставки). Будьте готовы к тому, что в течение смены негде помыть руки, сходить в туалет и т.д. Корпоративный интернет постоянно зависает, готовьтесь подключаться со своего устройства. Процесс увольнения может затянуться на 1−2 дня, т.к. после написания заявления интерес к Вам пропадает. Далее →
-
✓ ПреимуществаТовары неплохого качества. Далее →✗ НедостаткиМое резюме полностью соответствовало требованиям по вакансии. Получил немой отказ, для меня это показалось странным. Могли бы хотя бы позвонить. Мне 52 года, и это, на мой взгляд, единственная причина для отказа. Но если это так, так укажите возрастной ценз в требованиях по вакансии. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрочтите мой отзыв, если думаете, что в офисе чудесная работа и замечательный коллектив :) — Офис красивый, хоть и находится черт знает где; — Доброжелательность некоторых бизнес-заказчиков; — Адекватность некоторых менеджеров управляющего звена. Далее →✗ Недостатки– Собеседование на позицию продлилось месяц; — Неадекватность, агрессивность руководителя одного из подразделений. Использование стресс-интервью в качестве метода подбора сотрудников; — Общее непонимание руководителя (главного бизнес-заказчика), кто нужен и для каких целей. В итоге, как всегда: и швец, и жнец, и на дуде игрец; — Предлагают зарплату ниже рынка; — Обещали дать обратную связь, но не дали. Сказали ждать в течение времени. То бишь оставили в подвешенном состоянии. Могли хотя бы предупредить; — Прозападная позиция компании — это лишь вывеска. По факту используются старые непопулярные методы, совковые вопросы и переход на личные границы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДоговорилась о собеседовании. Пришла на собеседование, завели в кабинет, один из сотрудников спросил: «Сосать будешь?» Я была ошарашена и попятилась к выходу, на что тот стал растёгивать ширинку и смеяться. Я закричала, тогда все трое мужиков испугались и убежали, зашла женщина и сказала, что это такая шутка и проверка на стрессоустойчивость! Вы [censored] или как? Конечно, сразу ушла оттуда. Боюсь представить, что стало с теми, кто испугался и поддался. Наверное, всю эту шушеру обслужили, пока их отпустили! Далее →
-
✓ ПреимуществаВо время выплата денежных средств и хороший коллектив, да и все на этом, ну прибавить соц пакет и на этом реально закончим. Далее →✗ НедостаткиГрафик 2/2, не очень выгодный, поскольку работаешь по 16 часов, а то и больше, если будут косяки на складе или на кассе, работа на древнем оборудовании, что телефон на морозе держит заряд в течение 30 минут. От Яндекса повесили камеры в салон, мол, следить, чтоб ты не уснул, курение и нарушение ПДД фиксируется, лучше бы парктрониками обзавелись. Большой объём работы, на обычном маршруте стандарт около 35−37 заказов на 140−160 вещей — это ещё вполне реально вывезти, но когда впаивают 70 на 300 вещей, так ещё впридачу платные интервалы, в которых часовые и 15 минутки в разных концах маршрута, и ты шпаришь как ужаленный, к сожалению, нарушаешь ПДД. Это нереально, либо ты приедешь на склад чистый, но со штрафами ПДД, либо не нарушаешь, но приезжаешь с переносами (это я только одну причину назвал, таких причин ещё миллион, про склад, загрузку, выгрузку, приём/сдача машины и т.д.). Большой минус — это ограничение скорости, поскольку стоит GPS слежение, больше 90 км/ч ты не можешь разгоняться, либо превысишь — жди на следующий день разговора с БДД. Тратит время на его лекции, а у тебя маршрут! Карл, на МКАДе и областных трассах ты будешь замкнут среди фур, либо тебя будут... Далее →
-
✓ ПреимуществаПо словам работников работа неплохая Далее →✗ НедостаткиУжасная работа HR. Откликнулась на вакансию Менеджер пункта выдачи товаров на hh, позвонили в этот же день, назначили собеседование. Было человек 10, нам рассказали, что нужно будет делать, взяли у всех паспорта и поговорили с каждым человеком по 1, 5 минуты. Спросили, в какой день будет удобно выйти на пробный день и сказали дожидаться звонка. Обещали позвонить всем в этот же день или же на следующий. Мне позвонили через 4 дня, объяснив тем, что не смогли дозвониться. За это время я сходила ещё на несколько собеседований и почти уже устроилась на работу, но отказалась после этого звонка, так как очень хотела именно в lambda. Мне сказали прийти на пробный день. Я пришла, сотрудницы мне все рассказали, показали, как выдавать товар и оформлять возврат. Также мне дали прочитать руководства для менеджеров пункта выдачи, не понимаю, зачем это было нужно, раз меня брать не планировали. На пробном дне я была 5 часов. Так как было что-то с поставкой и людей не было. Когда все же пришли люди, мне показали, как их правильно обслужить и отпустили, сказали, что мне скоро позвонят. Естественно, мне никто не позвонил, пришлось это... Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп, соц пакет. дмс. Далее →✗ Недостатки1. Проработал в Ламоде больше 6 лет торговым представителем. Когда только пришел, было 30 заказов, а з.п. 50–60 т.р. при графике 2 через 2. И все было замечательно, пока во главе компании были немцы. После смены руководства на наших русских ненасытных упырей количество заказов стало 40−50, а з.п. все та же. Появились постоянно растущие требования к доставке и облизыванию клиентов (которые могут себе хамить тебе в лицо, бабы — ходить голыми перед тобой, клиенты, которые требуют привезти им бесплатно в интервал 15 минут, а если нет, тебе прилетит жалоба, и тебя штрафанут и т.д.). С каждым годом отношение к сотрудникам становилось все хуже и хуже, но я терпел, думал, наладится, прельщала белая з.п. и ДМС, но последний год стал сущим адом. Заказов навешивают по 60−70 штук и могут заслать в такую глушь Московской области, что будешь ехать 2 часа туда и 2 часа обратно в лучшем случае! Это с примеркой! А некоторые еще и задерживают примерку, и стоишь, долбишься им в дверь по полчаса! Начинаешь работу в 6−7 утра, заканчиваешь в час ночи, потому что если ты не отвезешь эти 60−70... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Соц пакет Далее →✗ НедостаткиРаботал Торговым в Москве. ЗП 30−50 — это норма для них, и далеко не все 50 видят. Переработки в день лютые: начинается твой день с 6−7 часов утра, заканчиваешь примерно с 21 до 23. Перерывов почти нет. Заказов от 30 до 50 — и это на вещи с примеркой. Материальная ответственность с вас возьмут по рыночной стоимости. Каждый день есть торговые, у которых что-то не хватает. Недостача может быть от 300 р до бесконечности. С учетом того, что у вас в день вещей 170−300, посчитайте вероятность утери, неправильно отмеченной и т.д. вещей. Мой вам совет: не идите туда Торговым — это ад. Далее →
-
✓ ПреимуществаОни может и есть, и может в самой компании действительно приятно работать. Но попытка трудоустройства портит все мнение. Далее →✗ НедостаткиКогда началась пандемия, попытался устроиться курьером. Перезвонили мне с отклика на hh, записали на собеседование и сказали, что далее со мной свяжутся и сообщат адрес, куда подъехать. Никто не связался. Сейчас уже прошёл год, решил попробовать устроиться ещё раз. Менеджер [В.] опять записывает на собеседование на Юго-Востоке Мск, ориентир м. Новохохловская «Ожидайте смс с указанием времени и точного адреса собеседования, до 20:00». Никакой смс так и не поступило, даже не удивлён. На машинах, которые катаются по городу, советую писать, что вам требуются адекватные и исполняющие свои обязанности HR, а не водители). Далее →
-
График: если в вакансиях пишут, что ты будешь работать с 10:00 до 22:00, то на самом деле это именно ПВЗ будет открываться для клиентов в 10 утра и закрываться в 22 вечера, а ты будешь должен приходить к 9:00 разгребать поставки с приехавшими шмотками, а в 22 ты только будешь иметь право начать закрываться. Готовьтесь уходить домой в 22:30. А если программы по закрытию кассы не работают из-за технических ошибок, скоро будет Черная Пятница, на ПВЗ будет надо что-то починить, переставить или у вас скоро будет инвентаризация, то будьте готовы, что вы будете обязаны оставаться после официального окончания своего рабочего дня, иногда буквально ночевать там, приезжать в свои выходные, работать не 2/2, а 3/1, приезжать даже не к 9 утра, а еще раньше. В трудовом договоре у тебя будет прописан обед в 1 час, но некоторые управляющие будут считать, что имеют право позволить себе начать угрожать запретить есть вне территории ПВЗ, могут начать лить в уши, что ты не имеешь право есть целый час,... Далее →
-
Оклад, систему мотивации сотрудников, упразднить бюрократию, улучшить условия труда, улучшить коммуникацию между обычными сотрудниками и HR-отделом, потому что, если управляющий часто допускает ошибки или грубит тебе, то тебе просто некому об этом сказать и сообщить. Далее →