МЕДСИ: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в МЕДСИ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 67 отзывов и мнений бывших и действующих работников про МЕДСИ по городу Москва с рейтингом 5 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в МЕДСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (67)
-
✓ ПреимуществаИх нет и не будет, гнилая компания Далее →✗ НедостаткиНикогда не суйтесь в это гнилое гнездо. Это просто [censored]. Заставили уволиться с работы, т.к. им нужно было, чтобы я прошла стажировку. В итоге проходила, пока оформляли, а оформляли тянули месяц. Я отъездила около месяца с 8 утра до 17 вечера, в итоге в отделе кадров решила одна дура не оформлять, не вышла лицом. Итог того, что я отъездила якобы на стажировку около месяца бесплатно. Не ведитесь и не идите в эту компанию, трата времени, я вам серьезно говорю.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтличные клиники Далее →✗ Недостаткино! Совершенно дикая некомпетентность и необразованность HR А.[Б.], она из IT HR Медси. Отношение неприемлемо, поведение не HR, а какой-то дамы с кассы. Пригласила на собеседование, на котором хмыкала и ухмылялась, пытаясь принизить мои достижения. Обесценивала мою работу в крупной западной компании со словами — у нас РФ, тут такое не прокатит!?! Честно говоря, после такого собеседования, я постаралась забыть о существовании А.[Б.], но она «всплыла» через неделю и начала рассказывать, как от меня все остались в восторге и как я им интересна!?! Я, конечно, сильно удивилась, ведь ее поведение не соответствовало ее словам. Но так как мне очень нравятся клиники Медси, я решила дать им шанс. Со мной общалась целая группа IT, по ЗУ (полчаса, пока была бесплатная сессия), приходилось перезаходить, так как ответить на их вопросы за 30 минут я не успела. В компании текучка IT специалистов, по зарплате тоже не фонтан, и я как опытный рекрутер это сразу поняла. После трех этапов интервью: телефонного и 2 ЗУ, обратную связь мне не дали. НО вакансию опять разместили и продолжают заходить ко мне на HH)) П-профи! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе имеются Далее →✗ НедостаткиВпечатления от работы в Медси непередаваемые)) После прохождения собеседования и оформления по ТК направили в клинику на место работы, где нехотя обучали сотрудники, которых должны были накануне уволить. Сказать, что я была удивлена отсутствием обучающей составляющей, это не сказать ничего. Естественно, по законам всех жанров, всю информацию передали тяп-ляп. Буквально через пару смен вывели в график, где сам всему обучаешься. Спустя пару месяцев была выявлена кража денежных средств сотрудником и управляющая [П.] Татьяна Николаевна (в чьей клинике произошло ЧП, которое, как руководитель, она пропустила в связи с тем, что в клинике появлялась редко и в основном чтобы похамить сотрудникам и показать своё пренебрежение) оштрафовала всех без объяснения причин, без предоставления штрафных таблиц и приказов. Для управляющей очень странное поведение, впрочем, что ожидать от человека, который просит сотрудников докладывать друг на друга, вызывая нездоровую обстановку в коллективе, что отражается на работе. Итог: меньше чем за год сменила трёх заведующих в одной клинике. Постоянная смена администраторов, нехватка на ресепшене сотрудников, ОДИН администратор без перерыва работает 13 часов, такое видела впервые (без обеда и т.д.) Очень жаль, что президент сети клиник... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиПредложили должность эпидемиолога, должностные инструкции озвучены не были, но зато потребовали на собеседовании уже готовый пакет внутренних документов по сан-эпид режиму для клиники за непонятную четверть ставки — это сильно. Еще не подписали трудовой договор, но уже хотят, чтобы ты бесплатно поработал. Жаль потраченного времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ этой компании их нет. Далее →✗ НедостаткиВсем привет! Хочу написать «вкусный» отзыв о компании Медси. Работала медсестрой больше 2-х лет, и хочу сказать, что я никогда и нигде не встречала такого неадекватного начальства, все, конечно же, идёт с головы. Могут наорать, если даже присутствует пациент, могут унизить так, что тебе захочется немедленно написать заявление и свалить подальше и никогда больше не вспоминать это место. К счастью, лично я с этим не столкнулась, но столкнулись мои коллеги, мне было дико неприятно, что они себе могут это позволить, а если откроешь рот, то тебя уволят и еще по статье, найдут за что! Все, что написано в вакансии, чистая ложь. Вся правда в этом отзыве: там сотрудников не уважают от слова СОВСЕМ! С врачами ещё более-менее, но средний мед.персонал страдает больше всех, вытирают ноги как могут. Старшая медсестра — это, конечно, что-то с чем-то, постоянные угрозы об увольнении и что она может подставить «внезапной» проверкой в разгар работы))) Ты можешь [censored] 24/7, а она возьмёт и не поставит тебе часы 13 часов (полный рабочий день) Половина состава из старших, к сожалению, являются обиженными жизнью людьми, которым нравится унижать своих подчинённых. Держалась только из-за зарплаты,... Далее →
-
Получил оффер на позицию, отправил анкету, а затем главный инженер испарился из коммуникации. С таким руководителем не стоит иметь дел. Далее →
-
1. Компания не держится за сотрудников абсолютно. 2. ДМС от Росгостраха самый минимальный, его можно использовать в Медси, но только не в КДЦ. 3. Начальство повышает голос. 4. Инструментов не хватает. 5. Мобильная связь не оплачивается, и вообще подписываешь документ, что, если выдадут корпоративную связь, то оплачивать при перерасходе будешь её сам. 6. Ежедневные отчеты в мессенджеры. 7. ЗП небольшая + премия. Далее →
-
Пришёл на собеседование раньше времени. Продлилось оно не больше 7 минут. Потому что выяснилось, что заведующая отделения против совместителей. Клиника не ценит ни своё время, ни чужое. Просто зря потратил время на поездку туда. Далее →
-
-
Проходила собеседование на вакансию администратора в Москве. Первое впечатление сложилось очень даже положительное, прошла собеседование, руководитель направления сказала подождать неделю для принятия решения. Спустя неделю мне сообщили, что я подхожу, и мне необходимо заполнить анкету и привести её в больницу. Заполнив анкету, со мной связался руководитель и сообщила, что спустя несколько дней будет оформление на работу. Сотрудник отдела кадров назначила время и день оформления на работу, сказав, какие документы необходимы и т.д. В итоге за 2 дня до назначенной даты оформления мне звонит тот же сотрудник из отдела кадров и отменяет оформление без видимых на то причин. Т.е. по факту вам делают предложение о работе, назначают день оформления, вы отказываетесь от предложений, которые у вас были ранее, а вас в последний момент бросают. Стоит, конечно, задуматься, имеет ли вообще смысл идти в такую организацию, в которой на этапе оформления столько проблем! Далее →
-
Начну с того, что устраивалась на вакансию администратора в больницу в Отраде. Прошла собеседование, через неделю мне выслали анкету на 7 листов, которую необходимо заполнить и привести в отделение. Я отвезла анкету, спустя пару дней мне позвонили из отдела кадров и сказали, что все хорошо, анкету одобрили и через несколько дней пригласят на оформление. Попросили заказать справку об отсутствии судимости, выслали письмо со списком всех документов. Руководитель отдела согласовала выход на работу. Я в свою очередь отказалась от всех предложений и благополучно ждала дня оформления, и в один момент мне звонит тот же сотрудник отдела кадров и говорит, что оформление отменяется, при этом не называя ни одной адекватной причины! В итоге я потратила 2 недели ожидания, пока они разберутся с анкетами, с собеседованиями и прочими своими внутренними коммуникациями, которые у них на полном нуле! Получив оффер, все равно осталась без работы! Далее →
-
Закрыть все клиники. Насчёт того, что все нормальные врачи уже ушли, писали много. Но насколько неадекватный офис — сложно даже описать. Очень они любят запугивать своими юристами и штрафами. Так вот, не стоит их бояться, нужно смело писать в трудовую инспекцию и обращаться в дальнейшем в суд. У Медси уже много проигранных трудовых споров, не говоря уже о проигранных судах с пациентами. Далее →
-
кдц в Марьино, заведующий стоматологическим отделением безучастный, безразличный к своим обязанностям, некомпетентный. Не появлялся на рабочем месте, всё пущено на самотёк… По зарплате обещают золотые горы, по факту платят какими-то частями, никогда не поймёшь, сколько заплатили, в итоге обещанного не получишь… В случае какой-то конфликтной ситуации отдадут на съедение, даже если правда на вашей стороне. Развитие как профессионала в этой компании невозможно.. Далее →
-
Медицинские сёстры по физиотерапии из какого дна вы их вытащили? Откуда столько злости? Можно изредка хоть выражение лица менять, все время недовольные, злые. Одни сплошные отрицательные воспоминания о вашей клинике. Сколько на своём веку видела людей, но таких стерв впервые. Даже не смейте туда трудоустраиваться, нервы дороже. Далее →
-
Многочисленные зам замы, менеджеры, сами не работают, на приёме не сидят, но мозги выносят своими проверками, графики составляют наперекор просьбам — когда нужна подработка — не дают, а когда не можешь, наоборот ставят и заставляют выходить, делят сотрудников на любимчиков или блатных-график все под них подстраивают. Катастрофически дефицит медсестёр, бывает одна в вечернюю смену на 2отделения, не всегда полностью выплачивают положенное, непонятно за что штрафуют и не знаешь куда идти разбираться. Далее →
-
скоро рухнет медси Далее →
-
Я работаю в Медси на Солянке в регистратуре, условий никаких, сидим на тюках с меддокументацией, кресла все раздолбанные, зато перед каждым нужно пресмыкаться клиентом, даже если он слюной брызжет и хочет тебя придушить. Заведующая [К.] безучастная, равнодушна амеба. Проблемы сотрудников только наши проблемы, ей не до нас, она занята только поручениями своего руководства. Всех строит только если президентша едет. На «мелочь всякую» можно не обращать внимания, как она любит повторять. Это она про замов президентши. Короче, весело у нас. Идите к нам, если у вас совсем все плохо. Далее →
-
-
Работала на Солянке. Недалекое, подлое и трусливое руководство клиники. Главный врач Евдокимова постоянно врет, не платит что обещает, ищет повод оштрафовать. Нерешительный дедушка её зам [Г.] ничего в этой клинике не решает, просиживает штаны и дублирует весь бред который взбредет главной врачихе. Была у неё ещё одна замша, с расшатанной нервной системой [Ч.] постоянно на таблетках говорят на антидепрессантах, уволилась недавно, выжила старая карга её. Единственное что спасёт клинику это избавление от старичков в руководстве, они уже дальше своего носа не видят, ждут только подачек и одобрения сверху и больше ничего. Работать здесь не стоит, много других хороших мест в Москве. Далее →
-
Работал в Медси на Солянке. Впечатления не очень. Большая текучка, крепко сидят только завы/замы и их любимчики, остальные расходный материал. Главный врач довольно лживая особа, никому не платит того, что пообещала на собеседовании, любит штрафы. Ковидные никто не получил, зато переработки были у всех жуткие, работали сутками. Еще она собирательница сплетен и грязи, часто делает выводы о личности, а зачастую и оргвыводы исходя только из личного отношения к человеку и мнения своих лизоблюдов, даже если ты семи пядей во лбу, тебя сожрут. Заврегистратурой цепная собака неадекватная, расистка, не любит все нерусское, даже медицинского директора называет Вафля (он татарин). И там таких много. Далее →
-
Довелось поработать в клинике Медси на Грохольском. Могу сказать одно. Отвратительный коллектив, относятся с пренебрежением и даже с ноткой отвращения. Коллектив состоит из сотрудников, которые работают уже давно. Новенькие же тут не уживаются. Хамство, нежелание помочь- это еще не самое плохое. Как будто в земном логово побывала. Вас там никто обучать не будет, только косо посмотрят и в грубой форме будут говорить, что медленно работаешь. И это за пару дней работы! Сотрудники озлобленные и с короной на голове. Могут спокойно уйти есть, оставив новенького одного. Рада, что ушла! Далее →
-
зависть, Злоба, жадность, сваливание своей вины на других лишь бы продержаться подольше, получить бонусы. Готовность ради денег пойти на все. Это основные характеристики тех кто остаётся в Медси. Хороших людей всё меньше их травят и выживают. [К.] С.А. вообще неадекватная личность. 10 лет он разваливал отдел медтехники. Развалил, теперь ездит всех обвиняет в этом. Все удивляются как его до сих пор не уволили. Экономит на всем, договора не заключаются оборудование приходит в негодность закупается хлам какой-то, который тут же ломается, а он оказывается не причем. Как вообще такое может происходить? Кто его выгораживает? Чем он занимается вообще? Кто может ответить? Инженеры не обучаются. Запчастей нет. Инструмента нет. Лампочки и те приносит персонал из дома, что бы хоть как-то работать. Думает только о том как бы подольше усидеть. Потому что никому не нужен и ничего не умеет и ему такую сумму платить не будет. Довел инженера до того что он продавал запасные части через интернет, что бы как-то на эти деньги покупать инструмент расходные материалы и запчасти которые нужны для ремонта и опять он не причем. Как уж на сковороде выкручивается. Правление вы где? Сколько он вам экономит, что вы его держите? Кто-нибудь считал убытки от его... Далее →