Работа в МИРАТОРГ: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в МИРАТОРГ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 269 отзывов и мнений бывших и действующих работников про МИРАТОРГ с рейтингом 1.6 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в МИРАТОРГ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (269)
-
Если вдруг прочитав все отзывы, сходив на собеседование и немного подумав вы все-таки решитесь трудоустраиваться, совет номер 1: внимательно читайте договор, особенно если ваша зп состоит из оклада+премии, особенно пункт 2.5 иначе сходив в отпуск внезапно лишитесь половины премии. Но и это ещё не все, премии вас могут решить «просто потому, что было указание сверху. Нет приказа не было, и письмо я вам показывать не буду — это конфиденциально». Ещё один прикол (может только в нашем отделе так было, не знаю) но премиальную часть вы получите не после испытательного срока, а через пол года, так что этот момент тоже лучше уточнить на собеседовании. Далее →💬1 комментарий
-
Их [censored] и больше. Работая там, чувствуешь себя как на зоне. Охранники обижены жизнью там, раз там работают. Бегают с актами о нарушении. В добавок ко всему этому, незаконный личный досмотр. Гражданин [Х.] это приветствует…ну что тут говорить, мусор он и в африке мусор. Мастера, начальство, начальники охраны-это сборище оленей. Кстати, я бы собрал вашу колбасу в кучу, тракторами и обоссал бы! Тухляк и низкое качество сырья. Далее →
-
Созвонились мы с отделом кадров, нам сообщили, что да, вакансии такие есть, приезжайте на собеседование. На собеседовании нам сразу же всячески начали «рекламировать» совсем другие вакансии, а именно вакансии соответствующие должности разнорабочий. Мы резонно отказались от вакансий разнорабочих и грузчиков, заявив, что были приглашены на собеседование по конкретным интересным нам вакансиям. После долгих переговоров оказалось всё просто — требуются люди лишь на чёрную и грубую физическую работу (грузчики, разнорабочие, обвальщики и т. п). На наш вопрос об обещанных вакансиях оператора линии, приготовителя специй, формовщик в колбасный цех и им подобных, специалист по персоналу лишь мило улыбалась. В конце концов она созналась, что на такие должности берут либо переводят своих сотрудников. Всё стало на свои места! Вывод прост: заманивают враньём с кучей интересных вакансий. Цель затащить на собеседование и уговорить человека устроиться разнорабочим. Нужна грубая физическая сила. Не верьте объявлениям! Люди им конечно нужны, но только не на хорошие места. Далее →
-
Есть такая деревня: Кукуевка. И есть там элеватор данной «кампании». К моему несчастью — работал там около месяца. Главный там — г-н (не господин) уткин, лицо, которое считает, что оно самое умное и знает в любом вопросе лучше, чем специалист, который на это учился и много лет работал. Самодурство у этого в крови. Очень любит обещать, а выполнять -не очень))). Есть там же некто ешкова, мягко говоря — конфликтный человек, людей за таковых не считает — благодаря поганому языку и покровительству уткина все сходит с ее поганых рук. Есть мнение, что подворовывает (ну как, машинами) продукцию. Куда смотрит довольно большой штат службы безопасности — не понятно? Наверное, чтобы несколько часов проверять сотрудников на детекторе лжи: не курил ли он на территории?! Это же очень важно))). О надбавках, премиях за переработку — забудьте. Если Вам что-то обещают — не верьте. Далее →
-
Мой папа работал в Мираторг-Орёл который находится в Тульской области плавский район ст Горбачево, 13 января 2021 года он умер, 22 января я предоставила в отдел кадров все необходимые документы для выплаты всех причитающихся ему денежных средств На сегодняшний день 15 февраля выплаты так и не поступили, трубки с моего номера телефона не берут, ездила 12 февраля в этот мираторг в отдел кадров узнать причину задержки, сотрудники про сроки в которые должна происходить выплата вообще не знают хотя в статье ТК 141 указан срок 1 неделя с момента написание заявления… Ответили что вы понимаете у бухгалтера было закрытие зарплаты всего мираторга поэтому она не могла произвести вам выплаты, ждите, выплата будет в понидельник 15 февраля (весь разговор я снимала на камеру, доказательства есть) на мою просьбу пригласить руководителя (руководитель у них [Н.] А.Э, на её имя я писала заявления) они ответили что его нет на месте, на что я попросила позвать главного кто есть в данный момент на месте, они проигнорировали! Сказали что якобы в понидельник выплата поступит точно…Трудовую папину они мне так же не отдали сказали что выслали… Хотя идёт уже 4я неделя (куда и какой... Далее →
-
Хотите заработать за кусок хлеба, чувствовать себя [censored] то вам точно в Мираторг, расчетные листы не отдают так как платят не честно1) это обман на зп, не оплачивают переработки и праздничные дни, 2) отношение начальства это совсем не в какие рамки, предъявляешь им фактические нарушения тебя увольняют и в чс, 3) компания все делает для того чтоб потом вас нигде не приняли на работу… Это не компания это болото… Мафия во главе главного бухгалтера! Далее →
-
Некомпетентность сотрудников кадровой службы и заведомо ложная информация. На собеседовании предложили трудоустроиться в открывающийся магазин, на деле магазин давно открыт и функционирует. Через месяц после собеседования снова приглашают на собеседование, как незнакомого человека. После такого проявления непрофессионализм доверия к компании нет. Далее →
-
Проработал в компаний Мираторг два года, менеджером по продажам в канале Хорека! Все было идеально, пока в Самару не пришёл новый помощник руководителя С. Г. В 2020 году с апреля месяца отправили на административные отпуска с связи Ковид 19! Так как обслуживали в регионе общепиты. А они работали в пол силы только из-за пандемий. Сидя на административном отпуске, работали также как раньше. Вели своих клиентов и работали с дебиторской и кучей отчетов, но за бесплатно! Вывели на работу в сентябре месяце только и началось! Штрафы за все подряд. Планы заоблачные! Этот директор С. Г. вечно кричал и истерил на собраниях. Подведя итог! В компаний можно было бы работать, но многое зависит от руководителей! Далее →
-
Хотелось бы выделить наплевательское и пофигическое отношение руководства к сотрудникам магазинов, цель только одна не выплачивать сотрудникам премии. Офис (практически все структуры) не понимают для чего они работают не понимают, что нужно зарабатывать деньги продавать как можно больше товара, но автозаказ не даёт это делать, на промо забили, а чем привлекать покупателя? покупатель ушёл к другим! Самое главное сокращайте часы работникам, экономьте. Доэкономились, в магазинах не хватает сотрудников как продавцов так и администрации, но всем пофигу. Сотрудники увольняются, а руководство только и радо что не нужно платить зарплату, разваливают компанию и не скрывают этого. Далее →
-
Добрый день! Вот и мое время пришло написать отзыв. В компании работать можно если ты нагловата, умеешь лицемерить, готова Обсуждать за глаза коллег, а при встрече мило улыбаться, четко знаешь форму доклада. То что на собеседовании вы говорите что нет опыта, вас как буд-то не слышат, предлагают походить три дня посмотреть объём работы и оценить способности) так вот как только я зашла в кабинет к девочкам — специалистам, сразу услышала от [А.] (опять стажёр, как же они надоели) просидев три дня, записывала информацию, на вопросы очень не охотно отвечали, дежурный ответ (потом, это не нужно тебе). Все дружно говорят, мы поможем- спрашивайте, задевайте вопросы, но как только обращаешься за помощью, ответ один- подожди, сначала нужно свою работу сделать, обратись к кому-либо другому. Должна сама додуматься и понять как тебе поступить и правильно оформить заказ. Лицемерят многие, делают вид что очень заняты, когда никто не смотрит сидят в телефонах, а если спросишь тут же мышкой сщелкать начинают. У кого график 2/2 будьте готовы что когда вы на выходном, вам перемывают косточки, делают это четко со знанием дела, тут же на ухо будут шептать, (смотри, она стучать... Далее →
-
Скотское отношение к людям, [С.] АВ просто конченый %удалено% который сам решает за что и когда увольнять людей, в период пандемии создали условия для увольнения и поставили ультиматум, регионом почти не занимаются, развития нет, склада нет, доставка из Воронежа, самовывоза нет, клиенты звонят и жалуются, регион потерял самовлюбленный [censored] [С.] Андрюша, иза таких людей и ненавижу теперь Мираторг, потерял зря свое время надеюсь у него все будет плохо вот ровно так же как они к людям! Далее →
-
В период пандемии мне создали условия для увольнения и пригрозили если я не напишу по собственному то буду работать без премии, а все ради того что бы не сокращать официально, обратите внимание на ваших сотрудников: [С.] [А.] [В.] лично просил руководителя Воронежского и Белгородского филиала что бы они решили вопрос с сотрудником. Оставил без работы в период пандемии. Очень жаль что в компании работают такие [censored] как руководитель дивизиона [С.] А. В. Иза которых у людей и портится отношение к компании в целом хотя в ней есть и достойные люди. Клиенты досих пор звонят и жалуются на доставку, склада в блг нет, логистика с Воронежа, самовывоза нет. Тупо [censored] регион, развитием территории никто не занимается, отдел продаж маленький отношение скотское. Надеюсь ты увидишь отзыв и возможно сквозь манию своего величия ты поймёшь что ты. Далее →
-
Зп не пересматривалась более 15лет, когда доллар стоил 30р и сейчас когда 70р, осталась на прежнем уровне, только штрафы появились, руководство уверено, что цены на продукты и на жкх остались прежними, гзсм оптимизировали так, что ты уходишь в минус, работая на своём авто. Карьеры никакой, если ты имеешь своё мнение и его не скрываешь, есть люди (очень мало,), которые работают более 15 лет, хотя они профи своего дела. Люди как расходный материал. Как говорят, никто никого не держит, но и старейшинам за выслугу лет никакой благодарности, обидно. Уходят профи кадры. Далее →
-
Зп не пересматривали сотрудникам лет 10, осталась на уровне, когда доллара был 30р, сейчас 70 руб, а зп всё та же. ГЗСМ пересмотрели так, что если ты работаешь на своей машине, то уходишь в большой минус (это называется оптимизировали расходы). Карьерный рост не светит никогда, если ты не «ублажаешь» руководство, а если имеешь своё мнение и его высказываешь, то остаёшься неугодным и неудобным. Далее →
-
1Недостатки. Корпоративный транспорт привозит сотрудников на час раньше рабочего дня, по этому работать начинаем на час раньше. 2. Объемы работы на троих, научное нормтрование техопераций этим ребятам незнакомо. 3. Люди для них расходные материалы. 4. Текучка жуткая. Стажировка- с их точки зрения, это время когда тебе рассказывают, что ты тут незадержишься, и я тебе один раз показала и хватит. 5. На них можно писать жалобы, при некоторой снаровке это может даже доставить некоторое неудобство работодателю и вас по божески уволят. В общем скотобаза со скотским отношением. 6. И ещё эти «добрые люди» вообще не знают что Земля наш ОБЩИЙ дом. От их токсичных выбросов дохнет рыба во всей округе. Нормативы соблюдают только на бумаге. Мне стыдно что я целых три месяца была частью этого дурдома. Далее →
-
Работа ветеринара в Мираторге жесть. Ты должен за компьютером сидеть постоянно, а связь почти не работает. То оператор связи подключал, то сервер слетел, то ещё чего. кучу бумаг заполнять необходимо, постоянно вакцинации, заборы крови, проверки на стельность и тому подобное манипуляции+лечение. Вскрытие падежа обязательно с фотоотчетом и актом вскрытия день в день. А если у тебя забор крови, то вскрываешь после работы. Ещё необходимо после работы простерилизовать инструмент, заполнить кучу журналов, убраться в аптеке и списать ветпрепараты день в день. Отправить отчёт о проделанной работе и завтрашних планах. Если был забор крови то подписать пробирки по порядку и по номерам скота. Отправить опись по электронке в Госветслужбу. Утром в 6 00 объезд фермы. В 7 00 После осмотра кормушек в кормовом листе проставить коэффициент предания, распечатать и выгрузить в кормораздатчики. Распечатать путевые листы механизатора и прочесть около сотни непонятных и тупейших письма по электронке. Провести с управляющим в7:45 планетку, но перед этим сфотографировать работяг и отправить фотоотчёт инженеру по технике безопасности, чтобы он видел что люди в робе. Это очень важно для них. В обед опять объезд фермы и просмотр электронки. Освобождаешься обычно в 21:00 иногда и до 2 ночи... Далее →
-
-
Мираторг платит деньги сайтам с отзывами о работе за удаление негативных комментариев, были удалены конкретно 3 моих отзыва с указанием фамилий и имен сотрудников HR Отдела. Работал в компании 2 года на позиции менеджера по работе с ключевыми клиентами Новых сотрудников набирали без остановки Только до первого рабочего дня они не доходили, а знаете почему? потому что из них вытаскивали инфу на собеседовании и далее на полиграфе, какую конкретно инфу?! — рассказываю 1. с какими сетями они работали 2. назовите телефоны и фио людей с которыми есть связи в сетях или компаниях 3. а связи какого уровня у вас есть?! а предоставьте инфу по этим людям ну вы поняли да? зачем им брать новых людей, когда наивные будущее сотрудники сами бесплатно сливали все данные мираторгу на стадии собеседования и полиграфа кстати полиграфолог с ногтями по 20 см вас будет учить жизни) Далее →
-
Трудился в строительной компании ООО «БрянскАгрострой» холдинга «Мираторг» с августа по ноябрь 2020 года. За 18 лет моей трудовой деятельности это самая низкая организация строительных процессов. Постоянные переделки, приказы о выполнении работы «как-нибудь», порча материалов, отсутствие планирования, хаос в подаче заявок на материалы. Отсутствие слов СП, СНиП и ГОСТ. В этой организации договоренности не выполняются. Мне была обещана компенсация ГСМ за эксплуатацию собственного автомобиля по причине удаленной работы. Я так ее и не дождался. Вам дадут подписать договор, но денег за компенсацию ГСМ вы не получите. Топливную карту с трекером Вам будут передавать очень долго. Цель этого, чтобы Вы как можно дольше использовали свой автомобиль на «халяву». Также передавая в эту организацию справки 2НДФЛ за 2 года с предыдущего места работы будьте уверены, что эти справки затеряются и Вам неправильно выплатят больничный лист. И такой бардак во всем. При этом кто-то деньги эти получил, так как авансовый отчет мне подписали. При этом работников за воровство гвоздя привлекают к уголовной ответственности. Одним словом «отстойная шарага», а пиарят себя работодателем «высшего» класса. Далее →
-
Если сравнивать хотя бы с 2017 г. То условия труда и заработная плата скатились существенно в низ. Если и берут нового сотрудника то это не надолго. Проработав день, а максимум неделю человек увольняется. Так как это просто адский труд! Грузчиков нет! Девушки разгружают товар из машины в ручную! Поднимать коробку с бананами и мешок картошки, так себе удовольствие. Перетаренные склады, переполненные морозильные камеры. Один человек работает минимум за 3х. И все это за 30к. Не дождусь пока закончится год, чтоб убежать из этой компании. Далее →
-
Хамское отношение к работникам, свиньи дохнут, малышей неликвидных заставляют убивать, не каждый это может. При перегоне свиней бьют железными прутами, если те даже на ноги не могут встать. А охрана так вообще бедные, при окладе 8500 бегают как сайгаки. Моют каждый день кпп, без доплат, а должна быть техничка. Работают и за дворника и за грузчика, снег зимой чистят, перетаскивают на тележках тмц, обеды в чистую зону, стучат рокселя, а кормокухня вечно стоит и рокселя больше пяти лет не чистили. Шлагбаум бегают открывать на въезд и выезд свиновозов, кормовозов и остальной техники, не может Мираторг даже их с кнопочки сделать. Работников не хватает. Далее →