Московский метрополитен: отзывы сотрудников в Москве

Потогонная система за скромную зарплату. Если работа не сменная, то рабочий день по факту получается 12-18 часов, если работать меньше, то с объемом поручений справиться нереально. За малейший косяк - дисциплинарная ответственность и лишение премии. Через год адского (вернее, рабского) труда не то, что работать, жить нет сил.

Я работала в офисном здании на 3 этаже площадь уборки 1400 кв.м. на этаже работают около 150 человек. В мои обязанности входило уборка кабинетов руководства в утренние часы, уборка опен-спейса, лифтового холла и 8 с/у расположенных далеко друг от друга, их надо было убирать каждый час и расписываться в чек-листе, на обход и уборку всех туалетов уходило времени 40 мин в час, а обходить их надо каждый час и убирать мусор из корзин и протирать зеркала и ракоаины, добавлять [censored] мыло и бумагу. Весь день беготня по туалетам, а надо еще убрать опен спейс: опустошить 150 корзин для бумаг (но почему-то вместо бумаг там всегда были пищевые отходы, люди обедают на рабочем месте и бросают в под стол в ведро куринные кости и прочее) В итоге приходилось выносить 6 огромных мешков мусора с обьедками. Одна из бригадиров по имени [Г.]Далее →

постоянно жаловалась ст. мастеру на уборщиц, уборщика 4 этажа 20 летнено парня заставляла лесть рукой в унитаз и доставать оттуда бумагу, когда был засор в женском туалете. Она должна была вызвать сантехников в этом случае. Хамское, грубое отношение к уборщикам со стороны бригадира и нескольких мастеров. Хороший отзыв могу оставить о ст мастере Елене [Б.] всегда тактична и вежлива и всегда поможет. Уволилась я отработав месяц с небольшим из-за того что каждый час бригадир отрывала меня от работы и высказывала необоснованные претензии, мегя брали на работу убирать 16 кабинетов руководства и переговорные, а по факту я весь день намывала туалеты без перерыва и выносила огромные мешки мусора каждый час. Еще одна проблема — ст. мастера не закрепляют за конкретной уборщицей площадь уборки, а говорят делить между собой этаж напополам сами. И придумали новые чек листы заходить в кабинет начальства и после уборки попроситьДалее →

чтобы это начальник расписался что у ннго кабинет помыли, столы подоконники и компьютеры протерли, И так в 16 кабиннтах, я отказалась каждый день убирать кабинеты под роспись, т. к у гл.бух. нет времени каждый день расписываться за уборку, да и у других начальников тоже на это время нет. Улучшить можно: Составить план уборки и закрепить конкретный участок и площадь уборки за каждой уборщицей, за уборку которой она несет персональную ответственность. Просчитать количество времени на уборку и составить график по времени где и во сколько убирать. Закрепить уборщиц на одном обьекте не перемещая их по разным офисам, у убощицы должно быть одно постоянное место работы. В старом здании на проспете Мира кругом бегают тараканы по причине обедающих на рабочих местах сотрудников и не соблюдающих правила офисного этикета.

Условие труда жёсткие, работаешь один в кабине без света, воды, еды и туалета, что с собой взял то и ешь, туда и в туалет ходи) есть депо где ещё работники добросовестно выполняют свои обязанности и делают своим коллегам подмены на туалет и тд, но постепенно на это забивается болт. Ужасное отношение руководства, всегда во всем крайний, заставляют на себя брать все косяки, да и в целом все инструкции написаны специально так, что их можно трактовать вообще как вздумается, казнить нельзя помиловать. График скользящий, узнаёшь смены на 2–5 дней вперёд, да и то все могут поменять в 23:59. Невозможно спланировать вообще ничего. Премии постоянно лишают, с ноября идёт охота на 13ую зп, можешь хоть на минуту опоздать, или пилотку невовремя надеть, ушла твоя 13ая зп. На законы забивается огромный болт, все отношения ‘по понятиям', а статью уже шьют какая удобнее. Вообщем, если вы бывший военный, мент или зэк, у вас нет амбиций и желания делать хорошие дела, вам просто хочется поливать всех [censored] и получать деньги — эта работа для вас. Карьерного роста никакого, в руководство идут только те, кто выгоден начальству,Далее →

кто умеет грамотно и по закону скрывать косяки вышестоящих.

Панибратство и «блатные» сотрудники, за которых приходится работать. Уменьшили премию на 10%, но не всем.