ОЗОН: отзывы сотрудников в Москве

Прочла обьявление на авито, я портной, искала работу по пошиву нижнего белья (устала от одежды верхней, легкой),мне это интересно! я позвонила, девушка алена (елена александровна х.)пригласила,назвала адрес.на автозаводской, на территории «москабельмет"они снимают по ещение.цех маленький, три прямострочки, три оверлока.в цеху две девушки: технолог-гузалия (гезель)и швея.гузель сказала что они только открылись, дала мне тестовое задание, шить пообещали нижнее белье, пооперационно и зп.сдельная,попрощались,договорились что я выхожу на следующий день.я пришла на проходную, а пропуск мне оказывается забыли заказать, пришлось вернуться домой, неприятный факт (,позвонить не смогла, тел.разрядился.написала уже из дома алене, та ответила что до понедельника.пришла в понедельник, белья так и не увидела за шесть дней работы, мне сказали что шить пока халаты, и работа не сдельная, а 1500 руб.в день оклад.я ответила что соглашусь на эту символическую сумму при условии что (как было обещано) мы скоро приступим к пошиву нижнего белья.мне все это пообещали.дальше-интереснее,начали предлагать медицинскую спецовку, потом пододеяльники за 24 руб. (стоимость пошива))),с отшиваемыми халатами полная засада, то ниток нет, то кружева, то кроя нет, пошив был проблемным из-за дурных лекал.мы швеи жаловались на лекала, постоянно указывая на неточности, все... Далее →

Ну слишком много писанины, много отчетов, бумаг,таблиц ,если ты не разбираешься в компьютерах то ты точно не сможешь работать ,99% работы это программы, приход товара, уход,выдача ,возвраты ,касса ,пробитие чеков по компу, по терминалу .. много вот лишних действий. График 2/2. С 9до21. В выходные было с 10 до 20 но потом какой-то конченный, отсталый даун решил сделать ежедневно с 9до21. Мотивации работать нет, премий -нет,сокращённых ,праздничных дней -нет. Тут есть одно правило -сиди и делай вид что ты умны, даже если не чего не знаешь. Далее →

Устраивался на пешего курьера с графиком 3/3 в качестве подработки. Собеседование проводилось в аудитории, где сидело еще человек 20, желающих устроиться на эту вакансию. При чем такие толпы приходят несколько раз в день, сразу стало понятно, что текучка большая, но обращать внимание не стал, вдруг все не так уж и страшно. По каким критериям отбирают людей, не понятно. Просто собирают анкеты, в которых у всех написано почти одно и то же и потом обзванивают тех, кто им подошел. Будто и правда отбирают по почерку, как тут уже кто-то писал. Ну да ладно, должность не самая ключевая)) В общем перезвонили вечером, пригласили на обучение и последующее оформление, все в один день. Вот тут и начали возникать вопросы, когда на обучении для пеших курьеров, речь шла только о работе водителей. Да, принцип работы один, ты должен доставлять заказы, но сам рабочий процесс ведь отличается, пусть не целиком, но все же. И на все вопросы о работе именно пеших курьеров наш «учитель» отвечал: «На счет пеших курьеров не знаю, я водителем работал.» Единственное, что было полезным это обучение работе в приложении, через которое работают все курьеры, и водители и пешие. На следующий день выдали форму и сумки, в которых носить заказы.... Далее →

Я просто хочу чтоб тебе кто читами отзывы о приеме на работу, понимали что это все [censored] и только им известно как проходит отбор сотрудников. Значит! Собеседовании проходит в классе где вы и ещё 30 человек! Это вообще ахтунг просто. Тебе дают анкету ты вместе со другими заполняешь и слушаешь одновременно про работу в то же время тебе показывают фрагменты (как работает, какая зп, и т. д.) я просто не когда тонкого не встречал и был просто в ужасе от этого. По итогу после того как вам рассказали все, вы сдаёте анкеты, и ждёте звонка или смс. Приходит отказ… и вы блин не понимаете как так, почему ?! У меня своё авто, я бывший директор ресторана (значит умею рассчитывать людей, общаться и т. д.) но не тут то было! Из моего опыта скажу, что смотрят на почерк и на то как ты заполнил и все! Это же бред. Собеседовать нужно по одному блин, а ни стадом! Вообщем не мечтайте что все так просто. А самое главное что они обновляют каждый ДЕНЬ вакансию. это просто ппц. Обращаюсь к руководству отдела кадров, если у вас такая тикучка это проблема в вас! И в том как типо раскидываете людей. И потом трубки не берет не с какого номера, и ваши все... Далее →

В озоне не может иди речи про какое-то «человеческое» отношение к тебе. Отношение к тебе всегда будет исключительно рыночным, и вот что это значит: Далее →

При любой проблеме валят друг на друга все, а по итогу крайний всегда курьер! беспорядок абсолютно везде начиная со склада кончая механиками которые выдают авто. Ничего стабильного там нет, как обещают при трудоустройстве! Текучка огромная, нормальные люди уходят от такого дурдома. Далее →

Уволить всех и нанять другой персонал. Лишить собственников данного бизнеса и отдать его тому кто действительно сможет поднять данную площадку с колен. Если в таком плачевном режиме продолжать, данной площадке осталось тогда совсем немного. Далее →

[О] долгая загрузка товара, уезжаешь самое раннее с товаром в обед, когда первые заказы должен отдать клиентам уже с 9 утра, затем много недовольных клиентов высказывают своё недовольство при получении или отказе от приёма покупки. Долгая загрузка на складе, а минус в зарплату торгового представителя и очень значимый. [О.] много заказов даётся одному работнику, иногда даже и больше 40 в день, рабочий день до 20:00, а последние заказы отдаются даже в 23:00, иначе зп также урезается если клиент откажется от заказа. Пока отдашь все заказы, пока поедешь обратно на базу сдать кассу и оставшиеся заказы (непринятые от недовольных клиентов) это часа 2 проходит, в час ночи прекращает ездить общественный транспорт, никого не волнует на чём ты доберёшься до дома в это время, а впереди следующая смена. [О] плохо что машины не домашние. Далее →

С первого дня начинается цирк. Компания не особо парится о своей репутации и престиже. Вы договариваетесь об одних условиях на собеседовании, а на входе вы получаете полное отсутсвие бонусов (то, стоила сайте и из уст hr пишут для галочки) и самое любимое среди всего нашего отдела: ЗП НА 13 % меньше, чем вы рассчитавыли и обговаривали. Уровень hr естественно соотвествующий -делают круглые глаза, когда говоришь о других договорённостях, но изменить уже говорят ничего нельзя. Моим руководителем была [Н.] [К.] -дама за 45, которая не может в иконку экселя попасть с первого раза. Занимает это 2 минуты. Некомпетентна, не понимает и не хочет учиться ничему. В процессах ноль. Сама ничего не построила. Зато уходить в обед домой и месяц не появляться на работе- ок. Уровень корпоративной этики отсутствует напрочь. Из статусов устраивает цирк, где никто не может задать вопрос по важным текущим вопросам, тк она там и «я-королева» повторяется вслух и не стесняясь. Распределить задачи не может. Все сваливает на пару «отличниц» у которых дергается глаз. Озвучила hr в первые дни о ситуации, мне предложили «купить тортик»…после 3х месяцев работы слов нет. Просто долгий больничный. Далее →

Унижение начальством И хамство одно Я заболел жёстко Не было денег на лекарства Решил уехать домой Мне сказали приноси справку дадим рассчет Ок, менеджер сказал пару дней!. Проходит пару часов заходит какой-то начальник с алкотестером (все ок) И говорит собирай монатки и уходи ты не сотрудник Продолжение следует Далее →