Работа в ОЗОН: отзывы сотрудников
Планируете работать в ОЗОН и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 817 отзывов бывших работников про ОЗОН с рейтингом 1.9 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска. Отзывы о работе в компании ОЗОН в основном негативные и сосредоточены на нескольких ключевых недостатках. Во-первых, сотрудники часто упоминают о низкой заработной плате и системных штрафах, которые значительно снижают общий доход. Во-вторых, критикуются условия труда, включая физическую нагрузку и нехватку поддержки со стороны руководства, что приводит к высокой текучести кадров. Наконец, несправедливое распределение задач и отсутствие эффективной коммуникации с руководством также являются частыми темами недовольства.
Работали в ОЗОН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (817)
-
✓ ПреимуществаПостоянное общение с клиентом. Далее →✗ НедостаткиЗ/п чёрная, оформления нет. В любое время тебя выкинут на улицу. Неустойка регионального и пошёл. На одних пунктах платят 1000 руб. за день, на других 900. Напишу жалобу, куда следует. А распределение по номерам товара — это полный отстой. Перевозка — как мусор возят. Далее →
-
✓ Преимуществаустроиться ЛЕГКО офицально уволиться отпроситься НЕТ 10 РАЗ В ОФИС кататься придется БУДЕТ Далее →✗ НедостаткиРабота БЕЗ выходных 1 ОБМАН зарплатой 2 хамское отношение к клиентам, оскорбление. ВАШ АДРЕС МОГУТ послать в другой КОНЕЦ Москвы, работать пофигу ВСЕМ. Геморрой с программой PVZ ВЕЧНО лагает. Обман зарплатой. Далее →
-
✓ ПреимуществаТекучка сотрудников постоянная: работать 12 часов, таская пары по 15−40 кг, да ещё и чувствовать себя [censored] мало кто выдержит. Да и полно ауосорса, приезжие батраки, работающие за копейки. В летний сезон набирают всех подряд, кучи стажеров ходят. В начале года начинают людей «выдавливать». Далее →✗ НедостаткиОтзыв на Озон (ООО Интернет Решения) на Софийской 118к4. Опыт работы — год. Оператор склада, сектор Упаковки. Обед стоит 25рублей. Удобно — приложил пропуск и система засчитала обед. Эти деньги потом вычитают из зарплаты. По самой еде. Ассортимент всё таки имеется. Но не на все смены хватает разнообразия. На твои два перерыва по 15минут и один обед, тебе выдают карточку с их расписанием. Таким образом и получается, что те смены, у кого обед раньше, имеют разнообразие в столовой. А те, кто последними идёт — едят то, что осталось. Но это не критично — первое, второе, салат и компот всё равно будут. И довольно таки вкусно и сытно. Ни разу не слышал, что «только недавно поел и снова голодный». Изредка (раз в два месяца) бывают небольшие пищевые отравления. Многие в такие моменты жалуются на боли, диарею, недомогание. Но до вызова «скорых» не доходит. График 2\1\2\3. Дневная смена с 08−00 до 20−00. Ночная, соответственно, с 20−00 до 08−00. Получается работаешь: две дневных подряд, затем выходной, потом две ночных подряд и три выходных, один из которых, по-факту, твой отсыпной (когда ты утром приходишь с ночной смены).... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиО недостатках можно сказать очень много, так их здесь очень и очень много. Особенно выделяется один самый главный недостаток — это отношение к своим сотрудникам как к мусору, особенно к тем, кто работает напрямую с клиентами (пункты выдачи). Сама компания и руководство, видимо, не понимают, что именно при общении с этими сотрудниками у клиента складывается положительное или отрицательное мнение о компании. Компания придумывает разные способы (уменьшение оклада, снятие доп. выплат), чтобы урезать заработную плату данным сотрудникам, а про повышение з.п. компания вообще ничего не хочет слышать. И ещё в дополнение ко всему выше сказанному, в любой компании никогда не будет стабильности, пока у руля стоит алчный, жадный, самоучка, который считает себя богом, а остальные для него грязь и мусор. Компании нужен руководитель, а не директор. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРабота из дома Далее →✗ НедостаткиОформлена была через Фьючер Стафф. Оформляют через договор ГПХ, а не трудовой. Т.о. вы никак не защищены трудовым кодексом, и ваша з/п может быть даже меньше мрота. Сначала обещали одну систему оплаты труда, потом задним числом поменяли некоторые нюансы, и от 22 т.р. осталось 12 т.р. Некоторые сотрудники вообще получили 5 т.р. за месяц работы по 12 часов 2/2. В общем-то у нас в группе ни один человек не получал ту з/п, которую нам обещали. Ну и текучка кадров колоссальная.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление Далее →✗ НедостаткиБезобразное отношение к сотрудникам со стороны руководства, тяжёлые условия труда, несоблюдение обещаемых условий работы. Смена длится 12 часов. Но нет возможности даже попить воды. Раньше был один куллер на весь этаж, но и его убрали. Поставили 4 фонтанчика, из которых нормальные люди пить не будут (полно гастарбайтеров, кто знает, чем они болеют). Антисанитария! Отсутствие элементарных медикаментов для оказания срочной медпомощи (а травмы происходят регулярно). С собой ничего проносить на склад нельзя. Форма отвратительного качества, грубая ткань, натирает всё. Начальник склада [М.] не уважает никого, кричит, унижает всех. Начальники смен разные, хуже всех [Б.] Д. А., безвольный трусливый человек, вечно орущий на всех, вмешивающийся в злобу на любом, кто подвернется под руку, шовинист, больше всего достаётся женской половине сотрудников. Нормы плана регулярно растут, штрафы неадекватны размерам выполняемой работы. 130−200 упаковок в час! Умножайте на смену! А если в месяц допускаешь 8 ошибок, прощай вся премия. Выслужиться на премию надо практически смертельно. Потому что работ нет! Сотрудники крысят друг у друга, подставляют. А иначе ничего не заработаешь. Ну можно завести роман со старшими, тогда они подкидывают работу, и будешь передовиком. Но это... Далее →
-
✓ ПреимуществаДа, я мог заработать. Далее →✗ НедостаткиРаботал курьером. Уволили за вину в ДТП. В целом работать можно, даже можно заработать. Механики выдают тебе машину, загружаешься сам, поехал на развозку. Супервайзеры обзванивают всех, предлагают работу. Механики осматривают машины — если где-то задел, отправляют в ДПС оформлять. Но с ними все можно решить. Есть у них начальник [В.], ему лучше не попадаться на глаза на грязной машине — заставит мыть, за сиги тоже наказывает. А уж если в аварию попадёшь, своими хитренькими вопросами все норовит выяснить. С ним договориться не получится, но можно с механиками. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУважаемые, этот отзыв актуален для тех, кто собирается работать вахтовым методом на Озон (Рябиновая), а также это компания (Надёжная опора, Время первых) Начнём с того, что заселят вас в не самые хорошие места. То, что вы видите в описании, это всё хорошо, а по факту бичевские общежития с живностью, в том числе и клопами. Менеджеры не ответственные, свою ответственность и полномочия не несут. На сотрудников в большинстве случаев наплевать. Работа 12-ти часовая, морально сложно, весь день на ногах. 2 перекура по расписанию по 10 мин, ни раньше, ни позже, так же обед 30 мин. ЗП приходит частями, остатки приходят не всем, далеко не всем, обманывают. Не советую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, возможность доп. заработка (которой уже не стало) Дайте рядовым сотрудникам объём работы по модерации Далее →✗ НедостаткиСтабильности в этой компании никакой нет, компания выкидывает своих работников как мусор, особенно рядовых сотрудников, так как для компании они грязь и только (факт). Компания старается максимально их выжать всеми способами. За примером далеко ходить не нужно, вот, например, взять ту же модерацию. Тут была возможность доп. заработка в виду того, что компания ни в какую не хочет повышать з/п рядовым сотрудникам, это было нормальным дополнением к зарплате, но компания решила лишить нас этого, что лишний раз доказывает, что р/с для неё просто мусор и не должны получать больше своего оклада (19 000). И компания запустила озонпрофит, и я уверен, что в компании сказали именно так: «не будем пукать туда своих работников, пусть они идут на х.., а тем, кто остался работать на гпх, отключим весь объём работы и [censored] на них». Причём я уверен, что именно это официальная позиция компании и этого отдела, что подтверждает, что для компании ряд. сотрудники просто мусор, грязь под ногами.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСамозанятый Далее →✗ НедостаткиПересдача экзамена на площадке 2 месяца — это просто смешно. О каких новых сотрудниках может идти речь, в принципе? Неадекватные сотрудники БД. Конкретно принимающие сдачу экзаменов на площадке. Ставят конусы от балды и чуть ли не в притирку к авто. По факту гараж получается около 2.2−3 м в ширину, и спрашивается, как ты должен, не привыкший к авто, заехать с ходу? Сидят два старых человека, которым все равно на кадры от слова совсем, не заинтересованы в твоём трудоустройстве.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их..только что кормят. ..перерыв 15мин до курулки идти 12мин.обед 30мин..армия отдыхает Далее →✗ НедостаткиОдин раз заплатили 50 000, и то в том месяце было 4 подработки… Не платят как обещают. Штрафуют на ровном месте, работаю там 5 мес. И норму не дадут сделать, отправят туда, где нереально норму сделать, так как есть ещё другие сотрудники похитрее. И ещё надо БТМ разгребать. На тебя будут орать, чтобы ты брал то, что не лезет в полки, или лезет, но нет места. В общем, думай сам. Один раз за 4 мес мне заплатили норм, и то был декабрь. Я свои выходные тратил на подработки, обещали 4х за подработку, и того не заплатили. Да даже премии 100% я не увидел, ни дня не прогулял. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, есть ли, так и не устроилась Далее →✗ НедостаткиЕщё на собеседовании вам говорят, что за 23 700 вы надорвёте спину и уволитесь)) По телефону HR говорила, что з/п окладом с вычетом налога — 30 000. Также обещала работу на точках одного района, по факту оказалось, что надо мотаться по всему городу постоянно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо словам зп достойная Далее →✗ НедостаткиВ отделе кадров сидят ведьмы, они будут вставлять палки в колеса при трудоустройстве и всячески негативить. Особенно выделилась одна особа, которая встревает в каждый разговор и норовит продемонстрировать свое дурное воспитание и отвратительные манеры. После трех посещений данного отдела С. предпочел забить и не связываться с этой конторой. Что странно, ведь отдел кадров — это лицо компании, там всегда улыбчивые и приятные сотрудники, но в О. все наоборот: это шабаш бессердечных необразованных хабалок. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой компании меньше полугода оператором колл-центра. Это худший опыт в моей жизни. Вся жесть началась еще на этапе обучения. На созвоны тренер постоянно опаздывала, все, что рассказывали нам на обучении, никак не пригодилось в работе. Обучали работать в одной телефонии, по факту работали мы в другой. Если в ходе возникают какие-то проблемы, на вопросы руководители групп не отвечали, отвечали спустя пару дней. Обратной связи никакой. Звонки один за одним, очень много неадекватов. И все это удовольствие чуть больше чем за 20 тыс. в месяц. Премий по факту никаких, подарков на новый год никаких, скидки сотрудникам точно такие же, как и обычным клиентам. Первый раз сталкиваюсь с тем, что такая крупная компания никак не поощряет своих сотрудников. Обещают множество преимуществ, а в итоге ты не получаешь ничего, кроме нервного срыва. С обучением тоже полный обман! Говорили, что будет в среднем 50−60 звонков в день, в реальности это 160−200 звонков за 12-часовой день. Условия труда ужасные, просто невыносимые, поэтому пришлось уйти. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиУжасная компания! Бегите! Устроился специалистом по подбору персонала г.Воронеж в октябре, это не подбор персонала, тупой колл-центр! Звонки людям по 10 раз в день, чтобы навязать вакансию, если вам скажут 60 звонков, это ложь! Минимум 100 и выше! Премия зависит от оформленных, которых ты приглашаешь, а на собеседовании их отшивают, потому что, например, им не понравилась внешность, и никого это не волнует, нет оформленных = нет премии. Заманивают на работу красиво и скидки будут и подарки от компании. Ничего этого нет, спасибо, зп отдают в срок. Никакого развития в этой компании у вас не будет. В январе уже закончился сезон продаж, и они начали массово всех увольнять. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи каких Далее →✗ НедостаткиРаботал в данной организации в отделе модерации и хочу сказать, что работодатель постоянно обманывает работников. Есть два вида работников: те, кто работает через ФьючерСтаф — обычные работники, и через новую платформу ОзонПрофит, но на новую платформу берут только самозанятых. Тем работникам, которые остались на Стаф (которым по каким-то причинам не оформлена самозанятость), максимально вставляют палки в колёса. Весь объём работы перекидывают на Профит, тем самым лишая работы Стаф (хотя они утверждают, что объём работы распределяется равномерно, это полный обман). Далее на Стафе отключили поддержку всех дополнительных утилит и расширений, в то время как на Профит это всё прекрасно работает, и там есть объём работ, чего нельзя сказать о Стафе. Можно сделать вывод, что компания всеми этими «палками» пытается вынудить работников уходить из этой организации. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота на короткое время! Далее →✗ НедостаткиТолько на короткое время! Максимум 3 месяца. Работаю полгода, хрень натуральная. Заказы выдают с опозданием, а ты как [censored] последний звонишь клиентам и постоянно должен извиняться. Слава богу, есть адекватные люди ещё. Опоздал 1000 р. Штраф! Недавно снизили выплаты за доставку. Начальник говорит просто: не нравится — пошел на х.р., придет Дж. на твое место. Если в Москве так, то в остальных городах точно [censored] (как и во всей нашей стране). Есть акция «приведи друга», а деньги не выплачиваются (наёбка чистой воды). Так что если у вас слабые нервы — забудьте. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли и есть, то никак не разглядеть… Далее →✗ НедостаткиОщущение, что сотрудники собирают базу данных людей. Все этапы пройдены, вы подходите, начинаете прикреплять документы, и тут начинается: это не то, то не то, какие-то комментарии внутри системы, хотя всё то. И на ответы HR (конкретно [П.] [Р.]) подтянули бы грамотность и деловому стилю в общении) внезапно оповещает, что вакансия уже закрыта, блаблабла. Письменно, конечно. С отделом кадров у них тоже связь только письменная, односторонняя, как вы понимаете. Озон и иже с ними, считаете, что ваше время более ценно, чем время других? Устроили произвол без объяснений и радуются жизни. Далее →