Работа в ПОДРУЖКА: отзывы сотрудников

Господи! Это как секта… я в шоке от того, что творится! Вечно не хватает сотрудников, ты просто обязана заменить всех, вечно нужно втюхивать всякую ерунду — каждый месяц новую… разбираешь эти огромные коробки, тяжести таскаешь — в итоге у меня срыв спины — и лечитесь за свои денюшки, зарабатывая гроши… просто нет комментариев. Далее →

Итак, начну свой рассказ о том, почему не стоит идти работать в подружку. Я студентка-заочница и выбирала работу, чтобы совмещать с учёбой, и вот мне пришло приглашение на собеседование в подружку. Я поехала в центральный офис ТЦ Омега Плаза. При входе в офис мне сразу дали анкету для заполнения, после заполнения нас всех (соискателей) собрали в одну комнату и показали презентацию компании. Потом поочередно с каждым проводили собеседование в отдельной комнатке с незакрытыми дверями! То есть те, кто был снаружи, слышали весь разговор! Девушка, проводившая собеседование, тупо улыбалась и говорила, что их компания — это самое лучшее, что случилось в вашей жизни, что з/п высокая и прочее. Ну, сказали, что позвонят, когда узнают, в какой магазин нужен сотрудник. На след. день мне позвонили и предложили 2 вакансии. Я выбрала ту, что поближе ко мне, и поехала на ещё одно собеседование уже с управляющим магазином. На собеседовании управляющая задавала максимально тупые вопросы: от того, кто мои родители и сколько они зарабатывают, до «почему вы не замужем?», «хотите ли детей?» и т.д. После собеседования она сказала, что я ей подхожу, и сказала ехать на оформление. Ну, я оформилась, и вот наступил мой первый день работы, и тут всё и началось.... Далее →

Ты делаешь всё. Ты уборщик, кассир, консультант и тюремный надсмотрщик. Если ты старший продавец-кассир — ты отвечаешь за кассу, продавцов, но и сам стоишь на этой кассе и моешь пол/стеллажи. Не помыл — распнут 100%. Это всё — при минимальном уровне зп. Плюс ты приходишь на работу раньше — оплачивается день с 9, приходишь к 8.30. Пришел к 8.31 — распнут. Ненормированный рабочий день, который не оплачивается и не прописан в трудовом договоре. Не соблюдаются нормы смен, предусмотренные трудовым законодательством. Вместо требуемых 40 часов в неделю я работала по 50. График 2/2 — нет, не слышали. Ты будешь работать с графиком 3/1, 2/1, 4/2. Ну и апогей всего — начальство. Глупые управляющие, просидевшие в этой компании по 7−9 лет, не знающие законов и требующие подчинения. Если ты, не дай Бог, спросишь, почему пришла такая ЗП или почему полчаса перед работой не оплачиваются — они не дадут тебе ответ. Они сами привыкли подчиняться глупым незаконным правилам. Ну как-то так. Выбирать ли эту чудесную с зарплатой районе 15 тысяч — решать вам;) Далее →

Здравствуйте. К сожалению, я не прочитала отзывы на данную компанию, когда шла работать. Очень даже зря. Меня ждало большое разочарование. Отвратительный коллектив. Постоянно не хватает персонала, а ты один работаешь абсолютно за ВСЕХ! На кассе—ты, консультируешь— ты, полки протираешь тоже ты, а ещё есть стикировка. А тебе только говорят:» давай быстрее!» Товаровед вообще отдельная тема. Сидит в подсобке и нифига не делает, только распоряжения даёт. То на склад нужно пойти, то ценники проверить. А она вообще хоть что-то сделать хочет, кроме того как с СПК чай попивать и обсуждать всех. На ногах стоишь по 13 часов, т. к приходишь раньше на пол часа и уходишь минут на 40 позже. Нужно же полы подмести и помыть! А! Ещё разметку «соблюдайте дистанцию» отмывать, которые очень сложно отчищаются. Так ещё пройдут и скажут, что я плохо помыла и протерла эти разметки! Просят заново делать всё! ЗП мизерная, работа не стоит Ваших нервов, ну и денег, естественно. По ночам Вас будут мучать судороги, будет болеть спина. Проблемы со здоровьем Вам обеспечены. Девочки редкосные крысы. Постоянно перемывают кости. Говорить нужно всё по заученному тексту. Если что-то неправильно сказали, это огромный минус Вам, особенно если перед... Далее →

Улучшений масса! Зря я не читала отзывы о работе в данной компании намного раньше. Коллектив крысы, постоянно обсуждают всех подряд за всё. Знакомиться невозможно с кем-то из сотрудников, менеджер всё обо всех узнает. График 2/2,5/2., стоп! Его нет! Это выдомки, сказки! Вам будут пихать смены по 12 часов 3,4,5 смен подряд. А если у вас стоит 2–3 выходных подряд, не радуйтесь! Один или пару дней менеджер может поставить под рабочий и никогда не спросит могу ли я выйти. И кое-что клала, если у меня грандиозные планы! Оплата труда меня удовлетворяла, особенно под Новый год. Она зависит от плана продаж, прохождения мерчандайзинга и тайных покупателей. Как же это надоедало, 3 тайных покупателя в месяц и мы были обязаны были их пройти, чтобы получить несчастные 1000 руб. каждому сотруднику. Работу не рекомендую доя трудоустройства никогда! Отдельно жалобу на менеджера магазина «Подружка», расположенного в г. Москва в ТРЦ Columbus, напишу от руки и передам в офис, чтобы они пересмотрели руководство! Я не хочу, чтобы мой менеджер оскорблял своих сотрудников, доводил до слез и срывала перерывы. (вместо обещанных 30 мин, девалась 15,... Далее →

Не идите работать в эту лживую компанию, на уши присядут грамотно:),о когда опомнитесь будет уже поздно, поэтому дорогие забудьте о этой компании когда ищите работу, нервы так вытерпят мало не покажется ,14 часов работы, до открытия прийти за час типовое закрытия мыть полы магазина),вы тут уборщица, продавец ,жополиз,кассир,грузчик ,товаровед и все за эти копейки вы серьезно табер мать вашу трейд, иди вы накуй :) Далее →

Я поступила в университет и искала работу, которую можно было бы совмещать с парами в университете. Мне предложили неполный рабочий день магазин «Подружка»,расположенный в самом центре Питера. На собеседовании за 5 неполных рабочих дней в неделю они предлагали в месяц 12 000(максимум)+ мед.книжка за свой Счёт. Когда я уточнила, что мед.книжку,по закону, обязан оплачивать работодатель, мне ответили, что они ничего и никому не должны. Прямое нарушение ТК РФ и смехотворные зарплаты. Далее →

Нанимались не на уборщицу, трудовой договор хз кто составлял, ни графика, ни зп не указано, по 13 часов стоять, присесть вообще нельзя, кондей не работает и да, бегать с корзинками за покупателями и обязательно предлагать пакет, даже если человек покупает зубную щетку и стоит с пакетами, ощущаешь себя идиоткой. Плюс нет охраны, ты стоишь на кассе в час пик, предлагаешь всем пакеты, тебе хамят часто, еще и в камеры смотреть надо, чтоб воров ловить. А еще тебя на собрание могут вызвать хоть в выходной, хоть в 7 утра, тогда когда угодно начальству, прикрываясь должностными инструкциями, их придумали, а в трудовом указать график и зп не удосужились. Далее →

Тут список довольно обширный. Начать стоит с того, что если вы устраиваетесь в открывающийся магазин, то это отдельный вид геммороя. Собеседование всегда состоит из того, что вы приходите в магазин, который вам назвали по телефону и ждёте менеджера, который выдаст вам анкету и вам придется заполнять ее на коленке, иногда буквально. После этого следует беседа с менеджером магазина, где она будет вам улыбается и говорить о том что их компания лучшее что с вами случалось. Знаем проходили едем дальше. После этого, через два три дня, вам перезванивает и просят подойти в офис с документами для трудоустройства, если не передумали. В офисе стандартные процедуры, трудовой договор написан с долей воды, но там все предельно понятно. Дальше следует обучение. Проходит оно в два этапа. Первай- вы приезжаете два-три дня в офис для обучения где вам продолжат рассказывать об этой золотой компании. Потом, вас отправляют в магазин. А тут и начинается самое интересное. Если это уже открытый магазин, то вам отчасти повезло. Вас будут обучать те, кто уже работает там и все подробно расскажут и покажут (тут нареканий нет). Вот только в час пик людей вы будете батрачить как... Далее →

Низкая оплата труда при рабочем дне 13−14 часов. Наплевательское отношение как к сотрудникам так и к покупателям (отвечая на вопросы льют воды больше чем я в диплом при этом не добавляя ни капли конкретики). Дикая текучка кадров при устройстве вам будет обучать человек который сам пришел месяц назад и ни черта не знает. Глупейшие стандарты обслуживания приветствовать и прощаться нужно конкретными фразами из методички и да спасет господь вашу душу если вы предложили консультацию не заученной фразой. Ну и как вишенка на торте в условиях карантина руководство не может определиться работают магазины или нет, на сайте предупреждение о закрытии, а сотрудникам не могут сказать выходить ли завтра на работу. Далее →