Работа в РОСТЕЛЕКОМ: отзывы сотрудников
Планируете работать в РОСТЕЛЕКОМ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 544 отзыва бывших работников про РОСТЕЛЕКОМ с рейтингом 1.8 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в РОСТЕЛЕКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (544)
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиУстроилась на работу, спустя несколько дней узнала, что беременна, и поставила в известность руководство. После этого меня довели до слез и заставили писать заявление по собственному желанию. Естественно, в таком дурдоме я бы не осталась. Хуже работодателя не найти. Руководитель К. [Е.] [В.]. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиИтак, в вашей карьере настал момент, и вы решили, как сетевой инженер ШПД сетей, развиться в сторону эксплуатации оборудования ЦОД, SDN и прочих прелестей, в частности сетевых экранов и Fibre Channel (в вакансии сказано про оборудование Brocade), но по факту вы этим заниматься не будете. Из-за карантина вам будет назначено собеседование удаленно. Приготовьтесь к тому, что у создателя беседы в Skype будут перебои с каналом связи, и часть слов вы можете не услышать (так как, видимо, используются отказоустойчивые транспортные каналы связи от Ростелеком). Но разговор не об этом, вам, как соискателю, конечно же, будет интересно узнать про обязанности, но рассказать о них кроме как «80% работы вы будете изменять сетевые политики на сетевых экранах под новые и существующие проекты, консультировать и решать проблемы с сервисами клиентов», вам не смогут, и то, чтоб получить данную информацию, пришлось человеку, который проводил собеседование, подключить к разговору еще одного сотрудника. Позже пройдет оценка ваших знаний: в технической сфере очень много аббревиатур, телекоммуникация не исключение, поэтому, если вы вдруг захотите расшифровать какую-то из них, например (bras), вам скажут, что все знают, как она расшифровывается, хоть и собеседуют вас, а не вы. Приготовьтесь к тому, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиДобрый день. В данной компании проработала свыше 3-х лет. По какой причине я ушла? Это очень сложный вопрос, ведь список достаточно большой был причин для увольнения. 1. Зарплата. С июня 21 года изменилась мотивация данной компании. [censored] не буду, но из-за этого много сотрудников в денежном плане пострадало. До этого момента я могла спокойно работать и получать 25 тыс. Но сейчас… я стала получать 16 тыс. Разница достаточно большая. 2. График. Разницы нет 2/2 или 5/2 (только по часам), а так компания поставит тот график, который им будет удобен. Самый красивый пример — это окончание моего отпуска. Отпуск у меня проходил с конца августа по начало сентября. В августе я подхожу, чтобы узнать, какой у меня будет график. И вот смотрю на него и вижу внезапно три смены подряд, но выходных больше не стало. Уточняю у своего руководителя: «Откуда взялась эта смена?» и мне поясняют. ВО ВРЕМЯ отпуска мне ставят дополнительный выходной, и за счёт этого у меня появляется дополнительная смена. Ссылаясь на то, что так решила программа. То есть мне ставят дополнительный выходной в моём отпуске. Очень абсурдная ситуация, но мне сказали, что поделать... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиНазначают заявки на 19:00, при этом в договоре написано, что рабочий день до 17:00. К абоненту в 19:00 никто не приходит. Абонент после этого ставит низкую оценку. Оценка влияет на премию, если средняя будет ниже 9.7 (максимальная 10), то срезают 50% премии. В итоге в последние месяцы зарплата упала до 25 000 тыс. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиНеблагоприятный психологический климат в компании. Низкий уровень компетентности, культуры у руководителей. По отношению к сотрудникам руководство систематически проявляет неуважение, хамство, грубость. Антисанитария в столовой. В туалетах — грязь, отсутствие необходимых принадлежностей. Рабочие программы неудобны в пользовании. Отношение компании к клиентам на низком уровне. Люди ждут решения своих вопросов по несколько месяцев. Ростелеком — проблемная компания! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПолный неадекват и непрофессионализм со стороны специалистов по подбору компании Ростелеком — Бурминской [Т.] и [А.] [Б.] — встречи назначаются… тут же переносятся… отменяются за 15 мин до начала собеседования… и это считается нормальным — ну, а что? [Т.] же не успевает… поэтому все остальные подождут и подвинутся… звонишь этой Тамаре в рабочее время — на фоне орущий ребенок и тебе сообщается — ну как бы если вы меня услышите «через орущего ребенка», то давайте пообщаемся… а реально ничего не слышно… вот такие вот 2 позорницы работают в отделе подбора Ростелеком Москва, худшей организации процесса я еще не видела )). Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиСамая ублюдочная компания, где довелось работать. Некомпетентное руководство, которое не в состоянии понять результат вашей работы + отсутствие согласованной внутренней логики работы даст в итоге, что будете одну и ту же работу выполнять по несколько раз. ПОЛНОЕ отсутствие уважения к труду человека. Будете выполнять работу за себя и еще кого-нибудь, чтобы вам это оплатили, будете писать по три разных отчета разным руководителям, иначе не оплатят. Оборудования для тестирования того, что вы разработали/придумали, не дождетесь. Вся разработка «на бумаге». Каждое [censored] будет считать долгом влезть в вашу предметную область, при том что этот человек там ничего не понимает. При участии в определенном проекте новый РП может удалить все, что вы сделали, а на следующий день будете тратить несколько часов, чтобы с ним это все сделать с нуля, под вашу диктовку. Архитекторы уровня эникиев из соседней булочной. Имеют привычку не читать корпоративную почту, а вы потом будете по два-три раза на конференциях говорить одно и то же. Работа не на результат, а для отчетности. Сожжете нервы и бессмысленно потеряете время. Люди увольняются один за другим. Все сказанное имеет отношение к отделу сетевых инженеров. КРАЙНЕ НЕ рекомендую данную контору для трудоустройства. P.S. работать... Далее →
-
✓ Преимуществастабильная зарплата Далее →✗ Недостатки[censored] коллектив, руководство меняющееся как перчатки. И манера последнее время устраивать сотрудников по договору ГПХ якобы с перспективой перехода на постоянку в компанию. Но этой перспективы нет и не будет. Проблемы с канцелярией, туалетной бумагой, мылом и уборкой кабинетов. Далее →
-
-
✓ Преимущества+Белая зарплата +Корпоративная учеба Далее →✗ НедостаткиЭта компания — один сплошной недостаток. После учебы был в поисках работы по специальности. Через знакомства попал на работу в эту «чудесную» компанию, в которую устраивали 2(!) месяца сначала на одну должность, а теперь работаю за уволившихся коллег. Работаю на должности инженера. Оклад 15 600 + % премий. И тут начинается самое интересное. В убл! дочной компании ставят невыполнимые показатели, которые влияют на премию. Так как в районном лтц работает полтора пенсионера, машина постоянно ломается, то заявки по оптике устраняются не 12 (для удаленных от лтц сел 24 часа), а гораздо дольше. То естественно показатель мы заоблачный никак не тянем. В последнее время все стало максимально плохо, а мне приходится ежедневно выслушивать ко! ченое руководство, отчитываться за просроченные заявки, за мизерные продажи. До кучи приходится выслушать претензии абонентов, их угрозы, оскорбления. Пытаются припахать меня ходить на неисправности, при этом зарплату ну никак не хотят поднимать. Так сказать, руководство хочет и рыбку съесть, и на *** сесть. На интернет-ресурсе есть вакансии с зарплатой 50 000 руб, но такой зарплаты тут и в помине нет. Ищут человека на личной машине и хотят, чтобы он угробил за 25−30 тыс. руб, разъезжая по убитым дорогам нашего района. И то здесь каждый... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление по ТК с первого дня. Медкомиссия оплачивается компанией. Хорошее рабочее место, есть всё необходимое, если чего-то не хватает, то оперативно делают. Корпоративное обучение, я узнала много всего интересного о цифровых сервисах, о чем даже и не подозревала! На самом деле у РТ потрясающие возможности, это действительно та компания, которая уже сейчас определяет цифровое будущее нашей страны. Но не в нашем регионе, потому что здесь руководителей не интересует ничего кроме выручки и красивых отчетов для Москвы. Далее →✗ НедостаткиНедостатки начинаются с обмана на собеседовании. Вернее, напрямую вроде и не врали, но умолчали обо всём, что могло отпугнуть соискателя. Мне «посчастливилось» поработать М.Отдела по работе с крупными корпоративными клиентами. Изначально в объявлении о вакансии и далее на собеседовании говорилось, что работа заключается в сопровождении имеющихся у конкретно нашего департамента крупных компаний. А именно, нужно решать текущие вопросы клиентов, своевременно подключать техподдержку, если есть технические проблемы, следить, чтобы клиенты вовремя получали счета и акты и оплачивали услуги, если договоры истекают, то продлевать, а также информировать о новых услугах и акциях (на собеседовании Н. очень вскользь об этом упомянул и давил на то, что самое главное, чтобы ВИП клиенты знали своего менеджера, могли напрямую обращаться по всем вопросам, а не тратить время на дозвон на горячую линию). ЗП за эту, казалось бы, несложную работу, предложили 32 оклад (что для Мурманска немного, даже до среднего не дотягивает) и премии за квартал, по словам Н. в среднем за месяц получается 60-80 т.р. Надо попробовать, решила я и начала пробовать. Оформляли очень долго. Сначала проверка службой безопасности недели две, и если бы их мой начальник не пинал, то может и дольше бы затянулось. Потом медкомиссия, проходишь сам, сам оплачиваешь, потом компенсирует компания.... Далее →
-
✓ ПреимуществаСамое главное преимущество, это существование таких сайтов! Спасибо, люди! Далее →✗ НедостаткиПозвали на собеседование, Октябрьская 17. Почитал отзывы уже прям перед выездом)) Короче, сделал скрины отзывов и отправил им на WhatsApp, с которого одна из рабынь и пособниц этой шараги выслала приглашение на собеседование))) Искренне желаю гендиру скорейшей кончины во всех смыслах. Аминь.. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиРаботал в группе активных продаж (гап), агентов около полугода. За это время просто возненавидел компанию. В команде «волки» супервайзер имеет несколько «левых» учеток агентов и работает даже по твоей территории. Заявки постоянно воруют все кому не лень, при этом супервайзер помочь не хочет. В связи с этим совершенно невозможно спрогнозировать свой доход и оспорить тоже. Монтеры, которые подключают клиентов лишь бы как, тоже добавляют негатива вам. Не работа, а сплошной стресс. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшой КЦ, недавно сделали ремонт, коллектив. Если работаешь до 22:30−00:00 такси от компании до дома. Люди, с которыми работала на 6 этаже в подавляющем большинстве очень хорошие. Всегда помогут, подскажут. С ведущим специалистом тоже очень повезло — понимающая, с чувством юмора. Далее →✗ НедостаткиРаботала в техподдержке около 2-х лет, на обучение попала в группу к ребятам-студентам, которые устраивались на неполную смену в вечернее время, так что период обучения у меня занял около недели по несколько часов в вечернее время. После этой недели частично пустили в линию с куратором за спиной (на 2 дня). Разговор с клиентом, обсуждение с куратором, правки по разговору, прочтение каких-нибудь последних обновлений и так по кругу в течение этих двух дней. Далее оформили официально по ТК и пустили в открытое плавание, прикрепив одного куратора на несколько стажёров для помощи в первый месяц. Сама работа не оказалась для меня сложной, я быстро выкупила, что главное оставаться уверенной и спокойной, какой бы ни был ор на другой стороне провода)) чего там только не наслушаешься, и что телефон перестает работать, когда имя Путина называешь, и что роутера у них никакого нет, а интернет как-то по-другому точно работает (ХОТЯ ОН ТОЧНО ЕСТЬ И ОТ компани), или проверяешь все поступления платежей за 2 года, пока бабушка диктует цифры со своих чеков, а то ей «как-то неспокойно», ещё лучше «Я приехала на море отдыхать в другой регион, роутер с собой взяла, а интернет Ваш не работает!». Но, увы, такая специфика работы, ожидать чего-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная заработная плата Далее →✗ НедостаткиВсе, кроме отдельных людей, это один сплошной недостаток. При трудоустройстве врут обо всем: о размере зп, порядке трудоустройства. С вами будет общаться рядовой сотрудник, который потом от всего открестится. Забудьте про согласованный размер зарплаты. Вас примут по гпх, обещанную зарплату вы увидите только при условии выплаты премии, которая впервые вам будет выплачена в лучшем случае через полгода. Постоянные намеки поработать на «благо отечества», что-то типа забивать левые данные в базу, потому что кому-то премию не выплатят, если показателей в базе не будет. Чувствуете маразм? А там он во всем! Смежные отделы не работают, и их работу повесят на вас. Ваше руководство будет получать регалии и награды за выполнение планов и проектов, а об вам вытрут в лучшем случае ноги. Обещанный бессрочный договор с вами никто не заключит, а в случае, если вы женщина и родите, вас выкинут, при этом оставив без пособия, которое выплачивает ФСС. Про соцпакеты и прочую лабуду: забудьте. Членам профсоюзов придут вручать, а вы сидите и обтекаете. Корпоратив за свои же деньги. Большего дна я не встречала. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата. Далее →✗ НедостаткиВсе остальное — один сплошной недостаток. При трудоустройстве врут обо всем: о размере зп, порядке трудоустройства. С вами будет общаться рядовой сотрудник, который потом от всего открестится. Вас примут по ГПХ, обещанную зарплату вы увидите только при условии выплаты премии. Обещанный бессрочный договор с вами никто не заключит, а в случае, если вы женщина и родите, вас выкинут, при этом оставив без пособия, которое выплачивает ФСС. Далее →
-
-
пао «Ростелеком» г. Новосибирск, отдел на [Я.] 37 полевое обслуживание технической части инфраструктуры сотовой связи Итак, отработал я там пару лет. Не сказать, что место — прямо чисто одна сплошная дрянь, но минусов более чем хватает. И ректальное чутьё мне подсказывает, что дальше будет становиться только хуже. Гореть у меня будет достаточно сильно, потому чтобы не забыть — сначала плюсы перечислю: — нет задержек з/п, даже обычно на день-два-три раньше платят по сравнению с установленными датами основной части и аванса, в зависимости от дня недели (объективно — своевременная оплата труда есть обязанность работодателя, но по факту оно не всегда имеет место на практике, потому скорее плюс); — есть некоторые рудименты социалки (например, при отработке больше года — может быть беспроцентная ссуда на покупку хаты, часть суммы; больничный оплачиваемый, медосмотры и прочее); — тем, кто задействован в разъездной работе — выдают как минимум служебный транспорт и транспортную карту, чтобы не приходилось попусту изнашивать свои колёса и заправляться из собственного кармана; — внезапно — если были переработки (а поверь, уж что-что, а завал переработками тебе тут обеспечат…), то при сокращении достаточно щедрое выходное пособие. Процедуру сокращения всё же... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядовой коллектив Далее →✗ НедостаткиУровень зарплаты. Готовьтесь к тому, что он составит на самом деле 65% максимум от означенного в вакансии. Условия труда — большего маразма я еще не встречал. Например: населенные пункты делятся на категории (уж не знаю, по каким критериям), райцентр, где находился цех — по сути большое село. На устранение заявки дается 12 часов. Т.е. заявка «прилетела» в 18 часов, то в 6 утра она уже просрочена. За просрочку мало того, что вынос мозга устраивают, так и на размер премии влияет. Рабочий день с 8 до 17. Абоненту при этом говорят, что мы будем у него через день-два. Стараешься выполнить заявку в срок, созваниваешься с клиентом — а тот говорит, что раз ему назвали дату, то он сегодня нас не ждал и уехал по делам. Служебные машины (УАЗ буханка) почти каждую неделю едут на ремонт, а поскольку денег выделяют совсем крохи, то эта история бесконечна. Рабочая одежда… Ну проработал я 4 года. В первый год выдали униформу 50 размера и на рост 160. Я ростом 166, ношу 48 размер. Ну ладно, хотя бы близко. Теплые штаны размер 54, рост 150, ватник — рост 175, размер... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиНеконкурентный уровень заработной платы. Работа сверхурочно бесплатно. Фактически работаешь за двоих-троих, но получаешь за одного. Заработная плата в 20−25 т. руб. в месяц без обещанных премий. Роста нет. Мотивации нет. Дикая текучка персонала и отсутствие анализа этого процесса. Набирают малышей без опыта или кому деться некуда и кто будет пахать за так. Любят студентов. Но даже эта категория людей, если имеют немного извилин в мозгу — сбегают, проработав пару месяцев. Акцент делают на количестве сотрудников, а не на качестве. Один опытный может заменить троих неопытных, но ему же платить надо. Поэтому двери открыты молодым альтруистам, но и они, получив опыт, уходят в нормальные компании на хорошую зп. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЭто просто кромешный ад. Если ты готов пройти все круги ада, то тебе сюда. Если говорить про Питер, то ты также можешь встретить босса-бизнес-тренера [В.] [В.] абсолютно некомпетентного человека, который даже пишет с ошибками и кроет матом сотрудников. Удачи. Далее →