РУССКАЯ ТЕЛЕФОННАЯ КОМПАНИЯ: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в РУССКАЯ ТЕЛЕФОННАЯ КОМПАНИЯ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 38 отзывов бывших работников про РУССКАЯ ТЕЛЕФОННАЯ КОМПАНИЯ по городу Москва с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в РУССКАЯ ТЕЛЕФОННАЯ КОМПАНИЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (38)
-
Добрый вечер! Хочу поделится опытом работы в компании «РТК». Проработала в компании два месяца, и вдруг новый сотрудник решил провести инвентаризацию. В виде комиссии был он в единственном числе. Инвентаризацию проводил он сам, путем пробивания через программу 1C товара, который находился на прилавках. В конце так называемой инвентаризации, он сообщил нам, что у нас в офисе недостача в размере 100 тыс. рублей. Никто из нас, сотрудников присутствующих при этой проверке при поступлении на работу товар не принимал, и ни при ком из нас инвентаризации при поступлении на работу не было. Потом нам всем было предложено службой безопасности подписать документы, о том что мы согласны с недостачей, и готовы ее компенсировать. Я отказалась. Далее мне последовали угрозы от службы безопасности в лице Свиридова А. в приказном порядке подписать документы, где я согласна выплачивать недостачу. Я сказала, чтоб провели расследование, в чем мне естественно отказали. Компания усилено пытается повесить на своих сотрудников так называемую недостачу, при этом обогащаясь за счет сотрудников, которые вынуждены работать потом за копейки, так как с их зарплаты будет высчитываться придуманная недостача. Так халатно выполняют свои обязанности сотрудники безопасности. Прошу довести сведения до генерального директора Мосякина А.А. как... Далее →
-
с МТС сталкивался дважды. Узнал из объявления на сайте, что у них вакансия, мои данные походили, позвонил и меня пригласили на собеседование. Вакансия – управление точкой продаж. Сам офис – блеск. Все чистое белое, все наглаженные отутюженные и ходят задрав нос. Переговорил с менеджером по персоналу. Потом с еще одной дамой. В итоге сказали, что предварительно их устраиваю, но еще есть другие кандидаты, поэтому результаты сообщат завтра и обязательно перезвонят. Ни завтра, ни послезавтра никто не перезвонил. Через полгода звонок. Приглашают опять на собеседование. Не особо хотел идти, впечатление об организации осталось не лучшее, но все же пошел. Уже другие дамы, похожие вопросы и уверения, что я им нужен, предыдущие сотрудники работали недобросовестно, но вот результаты все же сообщат завтра. По телефону. И они не такие, уважают кандидатов и перезвонят обязательно. Не перезвонили ни завтра, ни послезавтра. Далее →
-
Приехал работать в Москву. Увидел вакансия в салоне МТС. Обрадовался, что буду работать в такой крутой компании. Но на деле все оказалось печально. Рабочий день только на бумаге нормированный, а так заставляют постоянно перерабатывать. А еще обещали премии за хорошую работу, но ни разу не заплатили, всегда находят к чему придраться, а без премий зарплаты только на питание, проезд и аренду комнаты хватает. Далее →
-
Работа в розничной сети МТС на самом деле вещь банальная и не очень интересная. За небольшую плату я просиживал штаны в своем салоне. Салон, конечно, громко сказано. Просто павильончик посреди улицы. Летом жарко, зимой холодно. Люди, покупатели приходят разные, кто-то вежливый, кто-то хамит. Но к ним нет особых претензий. Хуже начальство. Надутое, напыщенное высокомерное. Сидит с нами же в этой клетке, а ведет себя как будто топ менеджер мтс. Но худшее на этой работе было то, что часто приходилось работать дольше на час полтора и никто это время не оплачивал. Пару раз давали отгулы, но это не сравнить с потраченным в сумме временем. Но, в этом смысле эта организация мало отличается от большинства торговых сетей, к сожалению. Люди для них просто винтики, к тому же легко заменяемые. Далее →
-
Претензии к РТК (МТС) у меня не оригинальные. Переработка – часто приходится проводить на час, а то и два на работе дольше, и это никто не оплачивает. Плюс вычеты недостачи и то, что приходится клиентам навязывать дополнительные ненужные, на мой взгляд, услуги. Такие проблемы есть во многих компаниях. А тут обидно, что вроде бы национальная сеть, с высокими внутренними стандартами, все также, по мелочам на сотрудниках наживаются – штрафы и переработки. Но, тем не менее, приходится пока там сидеть, лучше синица в руках. Но другую работу ищу активно. Далее →
-
Скажу сразу, работа неблагодарная. Особенно если угораздит попасть в павильон на улице. Зимой там холодно, летом жарко. Невозможно нормально пообедать, а в туалет приходится бегать за поквартала. И при этом на тебя смотрят очень косо, будто ты специально от работы увиливаешь. А еще часто переводят из одного магазинчика в другой. Только начинаешь с коллегами срабатываться, как поднимают с места и вперед. В некоторые точки очень долго добираться, но это руководство не волнует. Неприятно еще, что требуют навязывать некоторые услуги, например карты мтс-денег. И еще плохо работает программное обеспечение, 1С виснет постоянно, то интернет-связь пропадает. Клиенты нервничают из-за этого, много неприятных вещей нам высказывают, хотя никакой нашей вины нет. Далее →
-
Большая проблема МТС – персоналом или просто никто не занимается, или вообще не считают сотрудников за людей. Самое неприятное. Проработать 10−12 часов вместо 8 у них как за «здрасти». Никаких извинений или дополнительной зарплаты. Вторая проблема в нашем регионе, весь менеджмент – друзья-родственники. Поэтому никакого карьерного роста простым работникам не светит. МТС – место, где можно перетерпеть для поддержания штанов, пока ищешь нормальную работу. Далее →
-
Отвратительная «стукаческая» компашка где «рулит» не мужик, а мусор. (изгой из своего уважаемого народа) да его «пассия " в лице директрисы. кинули ОЧЕНЬ много работяг в Сочи. Заплатили только стукачам. да еще кавказцам! Только их и боялись. Периодически приезжал «сам» кормить нас очередными «завтраками» ребята — кто мне не верит- смело устраивайтесь в ртк — групп (возьмут и без документов) зарплату через пару месяцев — получите… один раз… Далее →
-
-
Всем привет. Начну с хорошего зарплату платят вовремя. Хорошего больше нет :) Управляющий менеджер — крайне неадекватное существо незнающее ТК рф. даор — «СБ компании» крайне ленивый отдел, который можно заинтересовать только личной встречей и фактами иначе просто будут списывать деньги. Дп, здп — левые люди никак не влияющие на твою работу. Работать можно, зарабатывать можно, но ты грязь, а не человек для компании, но увы так почти в любом ритейле. С уважением, Савостьянов Евгений Владимирович. Специалист, ио менеджера, менеджер. Работал ровно год. Далее →
-
Работаю в замечательной компании ЗАО «Русская Телефонная Компания» или ЗАО РТК, она же розничная сеть МТС почти полтора года. Переводился из региона в регион, чтобы понять специфику работы каждого региона. Мне это необходимо для дальнейшего карьерного роста. Все прекрасно и замечательно… БЫЛО! Интеграция новых программных продуктов прошло на ура! Не разу не было в моих офисах такого. Постоянные недостачи по кассе и товару. Причем это происходит постоянно, сколько бы не было заявок в бухгалтерию в HelpDesk — все приходит к одному: -либо возникают новые недостачи, -либо увеличиваются в геометрической прогрессии. Данные ситуации решать никто не хочет кроме самих сотрудников салонов- магазинов (далее СМ). Когда приходят сотрудники опер. учета говорят, что это все своровали сотрудники. Или может быть так, что у тебя на остатках два или три телефона с одним и тем же серийным номером (imei) и ты его либо через туже заявку должен списать либо просто списать в инвентаризацию, что так же влечет за собой недостачу по товару… А может получится и так, что ты товар продаешь (даже чек вышел), но у тебя все равно на остатках, или еще лучше инкассация… Ты ее провел по кассе… Она... Далее →
-
Проработав в этой убогой компании чуть больше месяца, уволился без проблем (в марте 2011), обходной лист мне подписали все в том числе и СБ. 11 апреля 2012 года мне приходит извещение о том что мне нужно явиться в суд по иску о возмещении ущерба. И кто бы вы думали истец? Правильно ЗАО РТК. Хочу пообщаться с другими пострадавшими от этой мафиозной организации. Согласен участвовать во всех мероприятиях направленных на борьбу с произволом юристов и СБшников этой конторки. Далее →
-
Итак я начала свою карьеру в РТК, со своими надеждами, мечтами, и нуждами. Прежде всего у меня было восемь дней на обучение в офисе (естественно за свой счет), сначала психологический тренинг с постройкой башен, нечего не показывающий о личностях, следом интереснейшие тренинги о продукции компании, о тарифах, о сервисе и продажах… Все это скомкано. Скажу что наш куратор была не в восторге от нашей группы, во первых — мы ей мешали заниматься карьерой и личной жизнью, во вторых это было преддверие нового года… Она не стеснялась высказать это.. Как и другие тренера. Сдав все тесты, и получив направления мы все отправились на торговые точки. Мне и моим однокурсникам, так сказать, посчастливилось попасть в торговый комплекс (бывший митинский радиорынок). Коллеги хорошие, помогали, учили, воспитывали.. Помощники начали стажировку в ожидании финального экзамена после которого (при сдаче на 95%) ты становишься специалистом и начинаешь свою карьеру! В общем ничего такого криминального, так? Началось с того, что лично я, поняв, что не хочу работать (есть у меня такое право, так ведь?) решила уволиться, договорились с тренером (куратором… Точнее с тем кто обучал нас) и вот тут началось волшебство. Позвонила на точку и спросила, все ли хорошо, нужны ли дополнительные... Далее →
-
Добрый День! Прошу обратить внимание, что в компании РТК Грубо нарушается трудовое законодательство! 1- Заключение трудового договора на 8 рабочих часов в день+ 1 час обед По факту: до 12 часов в день+20 мин обед. 2- Коллективная мат ответственность: В случае выявления пропажи сначала проводится внутреннее расследование, а затем материалы передаются в Департамент Анализа и оптимизации рисков (ДАОР) По факту: Никто не разбирается, просто молча вычитают из премиальной части зарплаты (оклад 8000+премии, обещали в среднем 30 000 р.-на практике 15000р и то с трудом) и не редкие случаи подделки подписи при составлении актов о расхождении, на основании которых определяются мат. ответственные люди. Начальство может поставить план без всякой аналитики, если он не выполняется- депремирование до 60%. Далее →
-
Сейчас ни кого уже не удивишь рассказами о невыплате ЗП, несоблюдения Трудового законодательства компаниями работодателями. Но среди таких компаний есть одна, которая не просто не соблюдает закон, а попросту решила, что его нет. А раз нет закона значит, можно превратить в РАБОВ своих сотрудников. Как Вы думаете, в Москве есть места, где при пяти дневном графике работы можно зарабатывать аж по 10 тыс. руб., а то и меньше??? Да друзья есть! ЗАО «Русская Телефонная Компания», розничная сеть ОАО «МТС». А все дело в пресловутой бонусной системе, оклад 6000 руб., а все остальное бонусы. Вот и получается работаешь целый месяц, по документам у тебя аж 40 тыс. выходит. Получаешь письмо о расчете ЗП, и о боги!, а там 10−12 тыс. А на все возмущения один ответ, ни нравиться — увольняйся. Как я слышал в компании меняется руководство, а значит старое закрывает свои минусы, за наш счет. Вот не давняя фишка от компании: оформляли мы кредиты (телефоны и т.п.), приходит нам информационное письмо, мол ребят извините, но ваши кредитные договора мы в офисе потеряли, за целый год… И придется у Вас из ЗП стоимость этих кредитов вычесть… И плевать они хотели, что сотрудники предоставили им все документы, что они... Далее →
-
Еая контора, ее начальство. С**а, поубивал бы всех, в первую очередь своего УМа, ЗДП, ДП и лично Румянцева. РТК командует свора ублюдков и [censored] Мы для них — бессловесные скоты, которых можно унижать, лишать денег, заставлять батрачить до поздней ночи. Стас Каримов, если ты меня читаешь, гори в аду. Когда-нибудь тебя прихлопнут за все твое свинство Далее →
-
Ребята, хотите жить на работе, дышать работой и думать только о работе тогда Вам без сомнения нужно идти в офис компании «РТК» и устраиваться на работу, но учтите что жить работой придется в прямом смысле этого слова, а значит все остальное придется отложить на потом)) Вам нужно будет в идеале знать тарифные планы, технические характеристики аппаратов, а также как отче наш необходимо знать «Лигу Чемпионов" (причем в обязательном порядке кто выиграет кепку, а кто футболочку, но, а что выиграет директор по продажам не знать это вообще грех) и схему премирования (учтите что премируют вас в лучшем случае на 10 процентов, а депремируют минимум на 20 процентов),плюс к этому при не прохождении качества обслуживания вы будете депремированы на 20 процентов, при несвоевременной отправке кредитных договоров на 500 рублей за каждый договор, а если за Вашим магазином завис какой-либо кредитный договор, то не зависимо от того имеете Вы к нему отношение или нет Вас депонируют на сумму этого договора, до тех пор пока Вы его не исправите. В общем в любом случае в данной компании все сначала валят на розницу, которая при этом еще должна выполнять планы, иначе зарплата и вовсе составит... Далее →
-
-
Ничего хорошего о этой компании сказать не могу, сколько работаю в рознице такого бардака как здесь не видела, о з.п. со всеми согласна платят копейки, вычитают за все, даже за кредитные договора, которые ты не оформлял, ты должен заплатить, нарушают права сотрудников по полной. Если нервы свои дороже никогда не связывайтесь с этой конторой… Далее →
-
Хочу поделиться впечатлениями о работе в ЗАО «Русская Телефонная Компания» отработал в ней 2 месяца, после не выдержал и уволился по собственному желанию. При трудоустройстве мне была обещана ЗП в три раза больше фактической. Никакой организаци труда, медицинский полис мне делали 2 месяца! Некоторые сотрудники за 3 месяца работы получили ЗП 8000 руб. в сумме! Если вам предлагают работать в этой фирме не соглашайтесь, напоют золотые горы, а получите совсем другое. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже МРОТ работнику Мориарти Виссариону В. Далее →
-
Нарушение выплаты заработной платы. Далее →