Работа в РУССКАЯ ТЕЛЕФОННАЯ КОМПАНИЯ: отзывы сотрудников

Планируете работать в РУССКАЯ ТЕЛЕФОННАЯ КОМПАНИЯ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 211 отзыва бывших работников про РУССКАЯ ТЕЛЕФОННАЯ КОМПАНИЯ с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в РУССКАЯ ТЕЛЕФОННАЯ КОМПАНИЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (211)
-
ооо «компания РТК», они же ООО «РосТехКом». Схема работы — очень распространенная и простая. Нанимают людей на работу на какой-либо объект. Пока работа на объекте не закончится — платят деньги, но не в том размере, о котором договаривались и тянут с оплатой до последнего. После окончания объекта — начинают «кормить завтраками», объяснять, что денег «пока нет», «не обналичили» и т.д. и т.п. Находятся по адресу 443 072, город Самара, ул. 1-я линия, 17 км московского шоссе тер., участки 18.20, офис 6. Некомпетентность во всем, одни понты. Особенно выделяются замдиректора [К.] [Д.] [В.] тел. +7(927) 902−65-37 и начальник участка [И.] [С.] [Л.] тел. +7(937) 184−86-67. Далее →
-
Они же — «Ростехком». Хронически не платят денег за выполненную работу. Никогда не получите всех денег, что заработали. Трудовых договоров на бумаге не заключают. Думают, что это их спасет. Руководство — полностью некомпетентно. Могут менять названия. Не попадитесь! Главные кидалы — начальник участка прораб [И.] [С.] [Л.] его телефон +7(937) 184−86-67; замдиректора [К.] [Д.] [В.] тел. +7(927) 902−65-37. Далее →
-
Компания не соблюдает режим труда, отсутствует защита труда, зарплата в конвертах, высчитывают из зарплаты и не обасновывают за что. Директору на работников дела нет. Механик без образования. Документы подписывают люди официально не устроеные. При увольнении положенные документы приходится добиваться с боем. Людей не ценят. Далее →
-
Раньше в РТК было сложно попасть… Не брали из стран СНГ, проводили обучение и многие просто не выдерживали. Сейчас уже берут свех, лишь бы было кому работать. На точках недоштат! Работать заставляют сверх работы. Начальство ужасное и очень глупое! Разваливают компанию не по дням, а по часам! 1) График работ! Те кто собирается устроиться скажу сразу — в компании есть система которая сама говорит вам когда тебе работать и сколько. Было много раз когда я приезжал на работу и меня в этот день отправляли домой. 2) Отпуска — теперь эта же дебильная программа вам говорит когда ты должен пойти в отпуск… Нарушение всех законов. В ОК говорят что поменять можно через НСО, но те не торопятся… 3) Оплата труда — самое интересное! Если раньше я за свои продажи стабильно получал по 120-150т.р. то теперь с большими рподажами это 15-20т.р. Новая схема премирования — это то из-за чего сейчас на точках некому работать. От сюда, уважаемые клиенты, и нежелание вас обслуживать! Нам просто перестали платить! Теперь обращусь к компании! Коллеги, одумайтесь пожалуйста! Выгонять нахрен надо этих [Ч.] [М.] и [К.] Они разрушили всё! Сейчас МТС живет за счет... Далее →
-
Добрый день! Хотела бы поделиться своими впечатлениями о работе в данной организации. В октябре 2018 года в г. Саратов был открыт Контактный центр по подбору персонала. Большего разочарования в работодателе в моей жизни еще не было. Не прошло и месяца, как руководитель КЦ начала в принудительном порядке заставлять брать дополнительные смены. И это вошло в норму. В дальнейшем все государственные праздники заставляли отрабатывать. Так же поступали письма с угрозами об увольнении, когда пришла зам. Руководителя КЦ, [К.] [М.] все стало еще хуже. Старшие операторы групп не знают, что такое субординация, позволяют себе кричать на сотрудников, указывать им место, угрожают увольнением по статье. [Н.] [Г.] Матвеева [Ю.] Работу с сотрудниками абсолютно не проводят, доводят информацию только в письмах, без личных бесед, ничего не обьясняя, принимают решение самостоятельно, ставя сотрудников перед фактом. Никак не реагируют на просьбы и предложения сотрудников. О нормах труда тут никто не слышал (зарядка не проводится для сотрудников КЦ, система вентиляции отсутствует, люди дышат пылью). Просьба провести проверку в КЦ АО РТК по адресу: г. Саратов, ул. Рабочая 145а, БЦ Самсон, 10 этаж. Далее →
-
Ужасная компания! обманывают сотрудников как могут! год нервов и мизерной зарплаты! Работая в этой компании можно смело идти в трудовую инспекцию, ибо людей обманывают на высшем уровне! Все делается для выгоды начальства. Для сотрудников нет никаких условий для нормальной работы! все что пишут в объявлениях полная чушь! Далее →
-
Не стоит идти работать в эту компанию! оклад 22 тыс., планы завышенные, рабочий график — непредсказуемый (смена может быть 4 часа, а может и 12 часов). ну, а теперь о своем опыте: сначала на групповое собеседование съездил, потом 3 дня обучения (про обучение ниже расскажу) (эти три дня не оплачиваются). после обучения приходит смска «приезжайте на оформление … числа». приехал, опять толпа народу — человек 20, еще человек 10−15 не пришли. подписали документы, нас отправили звонить в точки и узнавать когда же выходить на работу. у меня между оформлением и выходом было 2 свободных дня, у некоторых по 5−7 дней. вышел на точку. планы нереальные и заранее невыполнимые, каждый день идет напряг «вы не хотите работать». когда НОП на месте, то молчит, потому что видит что и как, но когда его нет на месте (выходной) то идет завал сообщений в чате «почему нет продаж? бездельничаете?» тренинги и обучение. информации много, очень много. тренеры не заинтересованы в нормальном обучении, дают много лишней информации. к экзамену необходимо самостоятельно пройти 45 обучающих курсов — за 3 недели. обучение в точке невозможно. потому что сотрудникам надо выполнять свой... Далее →
-
Хотел бы оставить напоминание тем, кто хочет пойти работать в МУП РТК, что на 36-ой линии. Не знаю как там водители травмваев и троллейбусов работают, но в охрану труда лучше не соваться. Был там на днях. Хоть по договору с 8 до 17, но на самом деле рабские условия. Раз в неделю надо к 4 утра приходить на выпуск и потом работать весь день, отгул за это не полагается. И кроме этого в 17 часов там никто не уходит, все должны быть на работе до 19−20 минимум. Возможно и в выходные надо выходить. Я до этого не дошел. Так что подумайте и спрашивайте там все сразу, что бы не было не приятных сюрпризов. Всем добра и НЕТ крепостному праву! Далее →
-
Ужасный работодатель с порога. Позвонил «рекрутер». Явно неразговорчивая. НА все вопросы отвечает «нет!», «нельзя». О вакансии ничего не рассказывают. Тупо пригласили на собеседование. Пришел. Встречает какая-то фифочка. Я думал это рекрутер, а это руководитель. Собеседование проходило по принципам «какой вы плохой или подозрительный». Ну все равно расскажи о себе. Оказывается пришел вообще не на ту должность. откуда взяли? Я не откликался на эту вакансию. На ту что откликался не позвали. Парадокс в том, что и о этой вакансии ничего не рассказали. И начали в нагло-пафосном тоне спрашивать: чем они занимаются? понимаете! Я должен знать о левой вакансии что у них и как? Ещё спросили структуру их компании? Вы нормальные вообще? Откуда я знаю ваш внутренний распорядок кто и на каких должностях у вас и какие отделы? Рассказал примерно чем занимаются они. Рассказал даже конкретные примеры. А мне вопрос: а ещё чем мы занимаемся? Это дурь полная. ТУпые ОВЦЫ мне сказать не могут, а должны. А я им обязан на ходу сочинять. Ахаахха. Это полный крах. Я сказал, что это ваша обязанность рассказывать о моей работе. за что получил ответ хватит психовать. Ой, умора. В итоге я сам спросил чем они занимаются. А мне в ответ: вы нам не походите! Это мы придумали такой... Далее →
-
Добрый день! Работаю на складе АО РТК в Домодедово (зеленые склады), на термометре 30 градусов, проветривания никакого нет, про кондиционеры вообще молчу, рабочий день 12 часов. Дышать на складе нечем, по мимо того что везде пыль так еще и жара и духота не выносимая! Далее →
-
Фирма очень не добросовестная. Не соблюдает трудовое законодательство. На сайтах заявляет уровень зарплаты от 70 000 рублей, а платит водителям сущие копейки. Квиточки по зарплате не выдают вообще, и не знаешь за что с тебя вычли. При увольнении кидают. Будьте осторожны! Далее →
-
Добрый день. Этот отзыв в особенности не о самой компании, а о её начальстве. Мюллер [Л.] [В.] За её сообразительность 5+. Но за жульничество … Организовала компанию РТК (региональная транспортная компания). Логистика. Офис держала по адресу Мате Залки 30. Грубое и хамское отношение к людям. Своего слова не держит. Зарплату платит меньше, чем обещает. Так ещё и кидает на деньги после закрытия предприятия. Далее →
-
только отрицательные отзывы. ЗП маленькая как белая так и черная, максимум 38 000. бензин не оплачивается. ЗП видишь только в кассе. Заранее не кто не чего не скажет. При этом постоянно как-то штрафую, удерживают, или вообще забывают вписать бонусы от производителей. Недоплата в месяц начинается от 10 000. Супервайзеры меняются постоянно, хотя тоже самое и с торговыми. Руководство как такового нет, один сидит в кабинете и носу не показывает. Сейчас там НОП, какаето курица с Комсомольска. Вообще не чего не понимает. Все слова или жалобы торговых переиначивает и делает так что бы торговые были виноваты во всем, даже в том что доставка не работает. Кстати доставка нет нормальной, а следовательно торговые теряют в продажах. Что еще можно рассказать про эту шарагу, да дебиторка вся вешается на торгового, даже контракты с сетями, если сеть не платит, а ты не чего не можешь сделать, так как не ты заключал договор, так как ты даже не знаешь контактов директоров. А РТК, не собирается подавать в суд. они все спишут с торгового, даже если там сумма 200 000. Так еще наезжать будут когда ты деньги отдашь, кстати за просрочку оплат от клиентов (удзп), процент берут с вас, 1% —... Далее →💬1 комментарий
-
к сожалению я работал в этой кампании (когда я пришел на собеседование мне пообещали зп 32000руб и график 5/2. В итоге график одно название. Непонятно воще как работаешь. Но з/п меня отдельно удивила. Самую большую з/п я получил за декабрь 14 500.то при том что я [censored] 5/1 практически весь месяц! Не благодарная работа с неадекватными клиентами и неадекватной з/п. Под конец месяца режут премии за все! Руководители некомпетентные малолетки без образования. Люди не вздумайте идти в эту кантору! Уважайте себя и свой труд! Далее →
-
Вот все бы ничего: и к бешеному ритму на работе привыкла, и к адищще в часы пик, к начальству и к не всегда адекватным коллегам тоже. НО! Убивает факт обязательного открытия смены за 15 минут до начала рабочего дня и 15 после часов работы салона. При том, что ПК тормоза тупые, и приходить на рабочее место приходится за 30 мин (в лучшем случае). Про уборку полов в офисе (которая не прописана в ДИ) вообще молчу. Вот реально надо бы Трудовой инспекции Проверить нормы рабочего времени в этой организации. Далее →
-
Долго проработал в РТК и сейчас работаю. Даже с плохого места бывает трудно уйти. Сколько не менялись начальники и схемы премирования ситуация всегда остаётся одинаковой. Что-то не нравится — уходи. Будешь качать права — уволим по статье, потому что ответственности не мерено и всегда есть за, что уволить. 1 График. Официально 9 часов с плавающими выходными. И обязательным отпуском. По факту работать приходится без обеда иногда без туалета по 10−11 часов, а в некоторых местах больше. С выходных могут вызвать. На многих точках не выполнил план — не пошёл на выходной и не заканчиваешь рабочий день. Отпуск можно и не увидеть. Выходной, если повезёт, 1 января. Всё остальное время через вацап постоянно беспокоят работой с утра до вечера. Выходной не совсем выходной, потому что мыслями остаёшься на работе 2 Начальство. [Р.] спец никто, начальник офиса — никто. Нормальное отношение начинается от менеджеров среднего звена, которые приезжают с проверками. Все остальные расходное мясо. Часто такие проверки смотрят на тебя как на пустое место — это ещё хороший вариант. Есть правильная позиция начальства — и твоя ошибочная позиция. 3 Зарплата. Одного оклада за такие труды явно мало, но чтобы получить премию нужно... Далее →
-
-
Компания одна из тех которые работают полностью по черной схеме. Официального оформления нет. Сумма заработной платы полностью зависит от сиюминутного желания работодателя, а не от предварительной договоренности. Как правило при трудоустройстве договариваются на одну сумму, по истечении месяца выплачивают в два-три раза меньшую. И даже при таких выплатах присутствуют задержки по выплатам до 1, 5−2 недель. Работодатель совершенно не боится и не волнуется за свой произвол. Далее →
-
ао РТК, МТС. компании плевать на то кто у них работает, на уровень подготовки сотрудников, на то как специалисты офисов продаж выполняют свою работу. главное для всех-всех-всех начальников — это выполнить план по продажам. если ты, как продавец, не выполняешь план по продаже, к примеру, фиксированной связи (домашнее телевидение и интернет), то тебе просто прямо приказывают подключать на себя, на друзей/знакомых, на кого угодно, лишь бы выполнить план, потому что «у нас всех от этого зарплата зависит». начальники точек не проводят никакого обучения, всем плевать на то что стажер не узнаёт ничего нового просто потому что он целый день стоит в зале встречая клиентов и продавая телефоны/планшеты/сим карты. обучать? зачем? «если тебе что-то нужно, узнавай ВСЁ САМ» вот такое мне сказала НСО — начальник 12 (двенадцати, карл!) точек когда приехала с проверкой к нам на точку. я уже молчу про изменение утвержденного графика на месяц, постоянные просьбы выйти в выходной или срочно приехать НА точку, ТУТ НСО. и что что тут НСО? у меня выходной, я на даче/втеатре/гуляюсдевушкой. ненене! срочно приезжай, ты что?! уволят иначе! эм… ну ок, увольняйте =) если вы настолько отбитые идиоты, что вам плевать что у человека выходной и вы дергаете его на ... Далее →
-
Не советую идти туда работать. Неадекватные руководители. Недалекие, непрофессиональные. Начальства больше, чем работников. Обман в зп, ничего не стоит уволить человека в один день. Постоянные переработки, которые не оплачиваются. Ставят неадекватные планы работы, за невыполнение не получаешь зп. Кидают с выплатами при увольнении. Навешивается работа за которую не доплачивают, Привлекают хорошей зп для Бердска, но обещания не держат. Далее →
-
Не хорошая компания ни работодатель ни компания обман со всех сторон зарплату после увольнения выдают по личному решению нравишься-выдадут нет-ты здесь просто даром поработал вот так и приходишь к семье потом ни с чем как работники этой организации только спят спокойно и куда смотрит руководство . Далее →