Работа в РУССКАЯ ТЕЛЕФОННАЯ КОМПАНИЯ: отзывы сотрудников
Планируете работать в РУССКАЯ ТЕЛЕФОННАЯ КОМПАНИЯ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 214 отзыва бывших работников про РУССКАЯ ТЕЛЕФОННАЯ КОМПАНИЯ с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в РУССКАЯ ТЕЛЕФОННАЯ КОМПАНИЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
📧Подписаться
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях РУССКАЯ ТЕЛЕФОННАЯ КОМПАНИЯ
Отзывы (214)
-
Региональная торговая компания, сидят на новом складе, вход по пропускам, выход тоже, склады высшего уровня, контракты Пепси и Любятово… И все, все остальное мусор. Включая людей в руководстве. Или начиная с них, АВ просто в стороне от всего, СА придумывает и запускает всякие системы штрафов, и за всем этим наблюдает с крысинной улыбкой бывший ТМ Вимбльдана, проваливший продукт ниже плинтуса за время своего трудового стажа. Не ходите туда торговым, не платят, штрафуют даже за то что на соседней территории есть дебеторка, а у тебя вроде каа был шанс ее собрать… Далее →
-
Работал там 5 месяцев, знаю всю кухню и всю систему. Компания для тех кто умеет обманывать и втюхивать, нормальную зп выше 25 получить невозможно, без уловок ухищрений и навязывания. Планы конские, отношение скотское. Будьте готовы делать всякую фигню и надеяться на то что в этом месяце получите больше 17к. На байки 60-100к в месяц не ведитесь, так зарабатывают единицы, те кто вкладывают свои деньги, проворачивают аферы и так далее. Даже не думайте связываться и идти работать! Далее →
-
Находятся по адресу 443 072, город Самара, ул. 1-я линия, 17 км московского шоссе тер., участки 18.20, офис 6. Телефон: (846) 201−07-38. Директор: Кругов [В.] [В.] Учредитель: [К.] [Д.] [В.] тел. +7(927) 902−65-37 Начальник участка: [И.] [С.] [Л.] тел. +7(937) 184−86-67 Выписки из ЕГРЮЛ прикреплены к сообщению. Виды деятельности: Производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздуха 43.22 и еще целый список. Вакансии размещают на Авито. ПО фактам. Работал с 28.11.2018 г. по 25.02.2019 г.» на объекте «Логистический комплекс», расположенный по адресу: Самарская область, муниципальный район Волжский, п.г.т. Стройкерамика в должности монтажника санитарно-технических систем. Допуск к работе я получил 28.11.2018 г. с ведома уполномоченного на это представителя ответственного за проведение монтажных работ начальника участка [И.] [С.] [Л.] При приеме на работу начальник участка [И.] С. Л. пояснил мне, что ООО... Далее →
-
ооо «компания РТК», они же ООО «РосТехКом». Схема работы — очень распространенная и простая. Нанимают людей на работу на какой-либо объект. Пока работа на объекте не закончится — платят деньги, но не в том размере, о котором договаривались и тянут с оплатой до последнего. После окончания объекта — начинают «кормить завтраками», объяснять, что денег «пока нет», «не обналичили» и т.д. и т.п. Находятся по адресу 443 072, город Самара, ул. 1-я линия, 17 км московского шоссе тер., участки 18.20, офис 6. Некомпетентность во всем, одни понты. Особенно выделяются замдиректора [К.] [Д.] [В.] тел. +7(927) 902−65-37 и начальник участка [И.] [С.] [Л.] тел. +7(937) 184−86-67. Далее →
-
Они же — «Ростехком». Хронически не платят денег за выполненную работу. Никогда не получите всех денег, что заработали. Трудовых договоров на бумаге не заключают. Думают, что это их спасет. Руководство — полностью некомпетентно. Могут менять названия. Не попадитесь! Главные кидалы — начальник участка прораб [И.] [С.] [Л.] его телефон +7(937) 184−86-67; замдиректора [К.] [Д.] [В.] тел. +7(927) 902−65-37. Далее →
-
Компания не соблюдает режим труда, отсутствует защита труда, зарплата в конвертах, высчитывают из зарплаты и не обасновывают за что. Директору на работников дела нет. Механик без образования. Документы подписывают люди официально не устроеные. При увольнении положенные документы приходится добиваться с боем. Людей не ценят. Далее →
-
Раньше в РТК было сложно попасть… Не брали из стран СНГ, проводили обучение и многие просто не выдерживали. Сейчас уже берут свех, лишь бы было кому работать. На точках недоштат! Работать заставляют сверх работы. Начальство ужасное и очень глупое! Разваливают компанию не по дням, а по часам! 1) График работ! Те кто собирается устроиться скажу сразу — в компании есть система которая сама говорит вам когда тебе работать и сколько. Было много раз когда я приезжал на работу и меня в этот день отправляли домой. 2) Отпуска — теперь эта же дебильная программа вам говорит когда ты должен пойти в отпуск… Нарушение всех законов. В ОК говорят что поменять можно через НСО, но те не торопятся… 3) Оплата труда — самое интересное! Если раньше я за свои продажи стабильно получал по 120-150т.р. то теперь с большими рподажами это 15-20т.р. Новая схема премирования — это то из-за чего сейчас на точках некому работать. От сюда, уважаемые клиенты, и нежелание вас обслуживать! Нам просто перестали платить! Теперь обращусь к компании! Коллеги, одумайтесь пожалуйста! Выгонять нахрен надо этих [Ч.] [М.] и [К.] Они разрушили всё! Сейчас МТС живет за счет... Далее →
-
Добрый день! Хотела бы поделиться своими впечатлениями о работе в данной организации. В октябре 2018 года в г. Саратов был открыт Контактный центр по подбору персонала. Большего разочарования в работодателе в моей жизни еще не было. Не прошло и месяца, как руководитель КЦ начала в принудительном порядке заставлять брать дополнительные смены. И это вошло в норму. В дальнейшем все государственные праздники заставляли отрабатывать. Так же поступали письма с угрозами об увольнении, когда пришла зам. Руководителя КЦ, [К.] [М.] все стало еще хуже. Старшие операторы групп не знают, что такое субординация, позволяют себе кричать на сотрудников, указывать им место, угрожают увольнением по статье. [Н.] [Г.] Матвеева [Ю.] Работу с сотрудниками абсолютно не проводят, доводят информацию только в письмах, без личных бесед, ничего не обьясняя, принимают решение самостоятельно, ставя сотрудников перед фактом. Никак не реагируют на просьбы и предложения сотрудников. О нормах труда тут никто не слышал (зарядка не проводится для сотрудников КЦ, система вентиляции отсутствует, люди дышат пылью). Просьба провести проверку в КЦ АО РТК по адресу: г. Саратов, ул. Рабочая 145а, БЦ Самсон, 10 этаж. Далее →
-
-
Ужасная компания! обманывают сотрудников как могут! год нервов и мизерной зарплаты! Работая в этой компании можно смело идти в трудовую инспекцию, ибо людей обманывают на высшем уровне! Все делается для выгоды начальства. Для сотрудников нет никаких условий для нормальной работы! все что пишут в объявлениях полная чушь! Далее →
-
Не стоит идти работать в эту компанию! оклад 22 тыс., планы завышенные, рабочий график — непредсказуемый (смена может быть 4 часа, а может и 12 часов). ну, а теперь о своем опыте: сначала на групповое собеседование съездил, потом 3 дня обучения (про обучение ниже расскажу) (эти три дня не оплачиваются). после обучения приходит смска «приезжайте на оформление … числа». приехал, опять толпа народу — человек 20, еще человек 10−15 не пришли. подписали документы, нас отправили звонить в точки и узнавать когда же выходить на работу. у меня между оформлением и выходом было 2 свободных дня, у некоторых по 5−7 дней. вышел на точку. планы нереальные и заранее невыполнимые, каждый день идет напряг «вы не хотите работать». когда НОП на месте, то молчит, потому что видит что и как, но когда его нет на месте (выходной) то идет завал сообщений в чате «почему нет продаж? бездельничаете?» тренинги и обучение. информации много, очень много. тренеры не заинтересованы в нормальном обучении, дают много лишней информации. к экзамену необходимо самостоятельно пройти 45 обучающих курсов — за 3 недели. обучение в точке невозможно. потому что сотрудникам надо выполнять свой... Далее →
-
Хотел бы оставить напоминание тем, кто хочет пойти работать в МУП РТК, что на 36-ой линии. Не знаю как там водители травмваев и троллейбусов работают, но в охрану труда лучше не соваться. Был там на днях. Хоть по договору с 8 до 17, но на самом деле рабские условия. Раз в неделю надо к 4 утра приходить на выпуск и потом работать весь день, отгул за это не полагается. И кроме этого в 17 часов там никто не уходит, все должны быть на работе до 19−20 минимум. Возможно и в выходные надо выходить. Я до этого не дошел. Так что подумайте и спрашивайте там все сразу, что бы не было не приятных сюрпризов. Всем добра и НЕТ крепостному праву! Далее →
-
Ужасный работодатель с порога. Позвонил «рекрутер». Явно неразговорчивая. НА все вопросы отвечает «нет!», «нельзя». О вакансии ничего не рассказывают. Тупо пригласили на собеседование. Пришел. Встречает какая-то фифочка. Я думал это рекрутер, а это руководитель. Собеседование проходило по принципам «какой вы плохой или подозрительный». Ну все равно расскажи о себе. Оказывается пришел вообще не на ту должность. откуда взяли? Я не откликался на эту вакансию. На ту что откликался не позвали. Парадокс в том, что и о этой вакансии ничего не рассказали. И начали в нагло-пафосном тоне спрашивать: чем они занимаются? понимаете! Я должен знать о левой вакансии что у них и как? Ещё спросили структуру их компании? Вы нормальные вообще? Откуда я знаю ваш внутренний распорядок кто и на каких должностях у вас и какие отделы? Рассказал примерно чем занимаются они. Рассказал даже конкретные примеры. А мне вопрос: а ещё чем мы занимаемся? Это дурь полная. ТУпые ОВЦЫ мне сказать не могут, а должны. А я им обязан на ходу сочинять. Ахаахха. Это полный крах. Я сказал, что это ваша обязанность рассказывать о моей работе. за что получил ответ хватит психовать. Ой, умора. В итоге я сам спросил чем они занимаются. А мне в ответ: вы нам не походите! Это мы придумали такой... Далее →
-
Добрый день! Работаю на складе АО РТК в Домодедово (зеленые склады), на термометре 30 градусов, проветривания никакого нет, про кондиционеры вообще молчу, рабочий день 12 часов. Дышать на складе нечем, по мимо того что везде пыль так еще и жара и духота не выносимая! Далее →
-
Фирма очень не добросовестная. Не соблюдает трудовое законодательство. На сайтах заявляет уровень зарплаты от 70 000 рублей, а платит водителям сущие копейки. Квиточки по зарплате не выдают вообще, и не знаешь за что с тебя вычли. При увольнении кидают. Будьте осторожны! Далее →
-
Добрый день. Этот отзыв в особенности не о самой компании, а о её начальстве. Мюллер [Л.] [В.] За её сообразительность 5+. Но за жульничество … Организовала компанию РТК (региональная транспортная компания). Логистика. Офис держала по адресу Мате Залки 30. Грубое и хамское отношение к людям. Своего слова не держит. Зарплату платит меньше, чем обещает. Так ещё и кидает на деньги после закрытия предприятия. Далее →
-
только отрицательные отзывы. ЗП маленькая как белая так и черная, максимум 38 000. бензин не оплачивается. ЗП видишь только в кассе. Заранее не кто не чего не скажет. При этом постоянно как-то штрафую, удерживают, или вообще забывают вписать бонусы от производителей. Недоплата в месяц начинается от 10 000. Супервайзеры меняются постоянно, хотя тоже самое и с торговыми. Руководство как такового нет, один сидит в кабинете и носу не показывает. Сейчас там НОП, какаето курица с Комсомольска. Вообще не чего не понимает. Все слова или жалобы торговых переиначивает и делает так что бы торговые были виноваты во всем, даже в том что доставка не работает. Кстати доставка нет нормальной, а следовательно торговые теряют в продажах. Что еще можно рассказать про эту шарагу, да дебиторка вся вешается на торгового, даже контракты с сетями, если сеть не платит, а ты не чего не можешь сделать, так как не ты заключал договор, так как ты даже не знаешь контактов директоров. А РТК, не собирается подавать в суд. они все спишут с торгового, даже если там сумма 200 000. Так еще наезжать будут когда ты деньги отдашь, кстати за просрочку оплат от клиентов (удзп), процент берут с вас, 1% —... Далее →💬1 комментарий
-
к сожалению я работал в этой кампании (когда я пришел на собеседование мне пообещали зп 32000руб и график 5/2. В итоге график одно название. Непонятно воще как работаешь. Но з/п меня отдельно удивила. Самую большую з/п я получил за декабрь 14 500.то при том что я [censored] 5/1 практически весь месяц! Не благодарная работа с неадекватными клиентами и неадекватной з/п. Под конец месяца режут премии за все! Руководители некомпетентные малолетки без образования. Люди не вздумайте идти в эту кантору! Уважайте себя и свой труд! Далее →
-
Вот все бы ничего: и к бешеному ритму на работе привыкла, и к адищще в часы пик, к начальству и к не всегда адекватным коллегам тоже. НО! Убивает факт обязательного открытия смены за 15 минут до начала рабочего дня и 15 после часов работы салона. При том, что ПК тормоза тупые, и приходить на рабочее место приходится за 30 мин (в лучшем случае). Про уборку полов в офисе (которая не прописана в ДИ) вообще молчу. Вот реально надо бы Трудовой инспекции Проверить нормы рабочего времени в этой организации. Далее →
-
Долго проработал в РТК и сейчас работаю. Даже с плохого места бывает трудно уйти. Сколько не менялись начальники и схемы премирования ситуация всегда остаётся одинаковой. Что-то не нравится — уходи. Будешь качать права — уволим по статье, потому что ответственности не мерено и всегда есть за, что уволить. 1 График. Официально 9 часов с плавающими выходными. И обязательным отпуском. По факту работать приходится без обеда иногда без туалета по 10−11 часов, а в некоторых местах больше. С выходных могут вызвать. На многих точках не выполнил план — не пошёл на выходной и не заканчиваешь рабочий день. Отпуск можно и не увидеть. Выходной, если повезёт, 1 января. Всё остальное время через вацап постоянно беспокоят работой с утра до вечера. Выходной не совсем выходной, потому что мыслями остаёшься на работе 2 Начальство. [Р.] спец никто, начальник офиса — никто. Нормальное отношение начинается от менеджеров среднего звена, которые приезжают с проверками. Все остальные расходное мясо. Часто такие проверки смотрят на тебя как на пустое место — это ещё хороший вариант. Есть правильная позиция начальства — и твоя ошибочная позиция. 3 Зарплата. Одного оклада за такие труды явно мало, но чтобы получить премию нужно... Далее →
-
Компания одна из тех которые работают полностью по черной схеме. Официального оформления нет. Сумма заработной платы полностью зависит от сиюминутного желания работодателя, а не от предварительной договоренности. Как правило при трудоустройстве договариваются на одну сумму, по истечении месяца выплачивают в два-три раза меньшую. И даже при таких выплатах присутствуют задержки по выплатам до 1, 5−2 недель. Работодатель совершенно не боится и не волнуется за свой произвол. Далее →

