Работа в ЯНДЕКС.ЛАВКА: отзывы сотрудников

Нету Далее →

Здравствуйте, соискатели, те, кто решил прийти работать в данную компанию. Начну с вашего функционала, должностных обязанностей, а их у вас будет очень-очень много, и иной раз на обед не сможете уйти. Устраиваясь кладовщиком, готовьтесь к очень большой физической нагрузке: не один раз за день приезжают огромные грузовики с продукцией (хотя по их же регламенту и правилам нельзя брать за один раз более 15 кг), всё это обман. Будете брать и больше, водитель будет орать, чтобы вы быстрее разгрузили машину, есть вероятность и высокая упасть и повредить себе что-либо, потом спишут на нарушение техники безопасности — и всё. Далее весь день вы будете бегать и собирать заказы, расставлять всё по стеллажам, заниматься уборкой. Все их правила существуют только на бумаге, а на деле все иначе, отсюда и постоянная текучка кадров. Ваша зарплата будет даже меньше, чем у курьера (который получает 300 р. в час, может брать паузы в работе 20 мин бесконечное количество раз, включать на телефоне режим в самолете, и таким образом заказы на него не падают), а вот вы будете очень и очень сильно уставать физически, оставляя своё здоровье. Коллектив никакой (конкретно точка Металлургов 44а), никакой хорошей атмосферы и дружного коллектива, не верьте в сказки, хотите увидеть — выйдите... Далее →

Никаких преимуществ нет Далее →

Уровень зарплаты низкий, хотя в ваши обязанности будет входить очень много функциональной деятельности: разгрузки огромных грузовиков с продуктами не один раз за день, распределение по стеллажам, уборка тоже будет в ваши обязанности. В общем, вы будете универсальным солдатом, и все это вы будете делать за 40 тыс. рублей в месяц. Относительно коллектива: не ждите дружественной атмосферы и хорошего и адекватного директора, это явно не тут. А вот озлобленное и всегда недовольное быдло — так это как раз про эту организацию. При устройстве сам сомневался, читая отрицательные отзывы, но все-таки решил попробовать. По итогу понял, что все эти отзывы — это правда. Заманчивые объявления и красивые картинки на сайтах, за которыми скрывается правда — тяжелая и рабская работа за копейки. Вот все, что вы тут увидите. На некоторых объектах быдловатые директора, которые возомнили из себя богов, хотя ничего из себя не представляют. Конфликты и атмосфера озлобленности — вот все, что вас ждет + рабский труд, сойдет семь потов, пока вы разгрузите грузовик с продуктами. Пока любимчики директора будут стоять и ковырять в носу, мол, им нельзя надрываться, а вы — раб и вам можно. Так что подумайте хорошо, прежде чем делать выбор и идти сюда! Далее →

Преимущества отсутствуют от слова " совсем «. Далее →

Решил я, значит, устроиться в Яндекс Лавочку кладовщиком (у меня там давно работала сестра), обещала «золотые горы», хорошие условия труда, дружный коллектив и прочее. Пришел я, значит, на лавку Крауля 63, заместителей директора там давно уже нет, так как директор видит в них своих конкурентов и переживает, что не дай бог ее уберут оттуда (а она уже старая и в ее возрасте уже никуда и не возьмут), а тут она возомнила из себя хозяйкой и т. д. Постоянные конфликты в коллективе, один не может работать с другим, в общем никакого дружного коллектива там нет и не будет. За время моей работы (это 2 месяца) ушло человек 8, и вопрос из-за чего, ведь там так все прекрасно) и скандалы, и оскорбления, и другой мрак. А в случае если вы пожалуетесь вышестоящим руководителям, то директор запугает остальных и они будут стоять и гривой махать, мол, все хорошо и прекрасно. Каждый думает о себе и прикрывает свою пятую точку и все. В общем, поработал я два месяца и ушел, поразгружал грузовики с продуктами, понадрывался за 40 тыс. и потерпел унижения и понял: надо уходить. Сестричка так и работает, пенсионный директор назначила ее ЗДС, ведь она тянет только своих любимчиков, а других выживает. Так что,... Далее →

0 со знаком - Далее →

Зарплата оставляет желать лучшего, так же как и по большей части рабочий состав на складах. Все их нормы и правила существуют лишь на бумаге и в их приложении по обучению персонала, а на практике правила и нормы отсутствуют, так же как и нормальное, человеческое отношение к сотрудникам. Лично мне стыдно за руководителей самой компании, так как в рядах их сотрудников работают откровенно некомпетентные и быдловатые люди, занимающие руководящие позиции, так же не соблюдаются возрастные рамки, установленные в их компании. Как, с позволения сказать, человек может работать в возрасте 60 лет директором? Еле-еле передвигает свои конечности, путешествуя по просторам склада Металлургов, 44 а, контролируя процесс работы сквозь толстенные линзы своих очков, окрикивая и подгоняя сотрудников склада, источая дух старости и маразма. И куда только смотрит руководство компании, пора на пенсию… Далее →

нет и не будет Далее →

Хочу предостеречь людей от устройства в эту организацию, делюсь лично своим опытом работы на одном из складов Екатеринбурга. Устраивался кладовщиком, а по факту узнал на месте, что необходимо будет разгружать машины с продукцией, которой приезжает целая куча, и так каждый день. Но это ещё полбеды. В один прекрасный день, начав разгрузку (а это необходимо делать быстро, чтобы не задерживать машину, так как ей нужно ехать ещё на другие лавки), взял 2 тяжелых ящика с охлаждённым мясом. На лестнице было скользко, и я упал. В результате сломал себе ногу и ушел на долгий больничный. Никакой страховки мне не выплатили. Списали всё на нарушение техники безопасности и норм, что якобы по их регламенту нельзя было брать более 15 кг, но по факту всё же разложено по ящикам и таскать нужно не по одному за раз. Итог: оставленное здоровье. Далее →

нет Далее →

Конкретно по г. Екатеринбург в топе самой худшей точки это объект Металлургов, 44а, в первую очередь из-за старого пенсионного директора Федоськина. Хамство и крики — в порядке вещей, все об этом знают, но молчат, склонив свои головы, и терпят быдловатого директора. Руководители региона тоже обо всем знают, но мер не предпринимают никаких, лишь раз в полгода приедут с проверкой и скажут, что все, мол, прекрасно. Им-то в первую очередь надо о себе думать и о своем теплом месте. Конкретно супервайзеры Е.Ш. и Ю.О. — вот им не верьте от слова совсем, сказочницы еще те. Поверите — потеряете свое время и нервы, плюс здоровье оставите немало. Работа физически очень тяжелая, разгрузки каждый день, и все это за копейки. Так что оно того не стоит! Все красочные комментарии о этой работе — это лишь заказ самой компании, а вот правда резко отличается от реалий! Далее →

Количество преимуществ равно 0! Далее →

Искал работу и вот нашёл красочный сайт с заманчивым предложением Яндекс Лавка, проглотил удило и устроился я, значит, на Лавку Металлургов, 44а. В коллективе странная и отрицательная атмосфера, есть только пару адекватных людей, девушки постоянно недовольные, срываются и орут друг на друга, как будто им не хватает витаминов. [censored]. Руководство меня тоже повергло в шок, директору лавки 60 лет, стара как мир, а возомнила из себя чуть ли не королеву данной богадельни. Рабский труд, ты и должен авто с РЦ разгружать, таская огромные веса, ты должен и туалет мыть после того, как туда толпа курьеров сходит и мимо, а ещё и раболепно голову опустить перед этими начальниками. Не говорю уже о том, что целая куча просроченной продукции, на стеллаже списаний лежат и гниют продукты, а к этим ароматам прибавляется старческий аромат директора! В общем, просто ад! Далее →

Преимуществ кроме как рабский и неблагодарный труд + хамство вы не найдете! Далее →

Люди, хочу поведать вам и предостеречь от устройства в эту богодельню. И не верьте в первую очередь супервайзерам Е.Ш. и Ю.О., они лишь прикрывают свою пятую точку и думают только о своей персоне. Что вы там найдете? Да ничего, собственно! Унижения и оскорбления директора, к примеру, Федосьиной с Крауля, а ныне с Металлургов 44а, обещания и все! Не тратьте свое время, а найдите компанию, где вас будут как минимум уважать и ценить за то, что вы есть, и работаете у них! А тут даже при обращении к супервайзерам, они, чтобы себя прикрыть, скажут, что ничего не было, и все! При мне состав сменялся много раз, и это всего за 4 месяца работы! О чем тут говорить! Предостерегаю и крайне не советую! Далее →

Обман Далее →

Главная аферистка и мошенница сидит на одной из лавок в ЕКБ, говорить кто — не буду, очень боюсь её, один её вид вызывает у меня отторжение, общение с ней воспринимаю как насилие над моим достоинством. Лишь могу намекнуть: обманет, скажет взять дополнительные смены, а потом из-за атрофированности своего куриного мозга забудет и не проставит смены, а по итогу они не зачтутся, и вы останетесь без своих копеечек. Заставляет ускоряться, напрягаться и поклоны бить, считает себя чуть ли не госпожой, нет, толстожопой. Носит очки, не русской национальности, и имеет имя что-то производное от «мухи» или «махи», а фамилия на «федо». Узнаете сразу по большой корме. Далее →

За 4 месяца работы в качестве здс склада преимуществ мною не выявлено. Далее →

Делюсь лично своим опытом работы в качестве здс на одном из складов Екатеринбурга. Первоначальное впечатление было красочным и заманчивым, была предложена должность заместителя директора склада, так как имелся большой опыт работы в общепите и последние 2 года в должности заместителя заведующего производством. Для ознакомления с нюансами и спецификой работы был отправлен на торговый объект на Маяковского 27. Чудесный директор Б. К. и ее заместители ввели в курс дела относительно рабочего процесса. Порадовал и дружный отзывчивый коллектив, готовый всегда прийти на помощь, подсказать и т. д. Далее был переведен на торговый объект Крауля 63, и вот тут меня ждала совсем другая картина, поразительно отличающаяся от объекта Маяковского 27. Директором данного ТО является Ф. М., которая в возрасте 57 лет фанатично стремится удержаться и сохранить свою должность, так как в таком возрасте вряд ли куда-то возьмут, ведь человек нравственно и морально устарел. Разрозненный и агрессивный персонал, в котором некоторые персонажи не могут работать друг с другом, и на этой почве возникают постоянные конфликты. Из-за политики директора, а именно несоблюдение ею норм субординации, выражающихся в оскорблении прилюдно сотрудников словами: «дебилы» и «малолетки», люди постоянно увольняются оттуда, и в свою очередь это все влияет на рабочий процесс и прибыль компании в целом. На объекте... Далее →