Работа в it дизайнером: отзывы, зарплаты
Ищете работу в it дизайнером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (274)
-
Отзыв о салоне кухонь ENLI в городе курске По факту владелица жена, а руководит муж Кузюро [А.] Меня предупреждали что кидает людей на деньги, не верила. обещал оформить официально сразу в декабре.но не оформлял, всё обещал что в следующем месяце точно..потом уже по факту принесла документы в апреле, сказал что отдал бугалтеру на оформление, всё ок, чтоб не волновалась, отпуск оплачиваемый. А трудовой договор он позже отдаст, и всё завтра принесёт точно, завтра точно, так пару месяцев нёс и не принёс. Отношение к сотрудникам и к клиентам свинкое, ЗП постоянно задерживал.в итоге я ушла в отпуск на неделю, а он в это время закрыл салон, был переезд в другой город.мне сказал чтоб я ещё недельку в отпуске побыла, пока он всё подготовит.в итоге, мне выходить из отпуска, он по телефону говорит что не знает куда мне выходить ремонт затягивает на непонятный срок, и если я не хочу ждать мол ищи новую работу. Я говорю, ок, оплати мой отпуск, а он, а ты не оформлена и ничего не собираюсь платить. Вот такой человек свинья. Напишу на него заявление в прокуратуру. всех предыдущих сотрудников кидал. Кухни на самом деле приходили все с браком, каждая, с задержкой, потому что он во время не оплачивал, люди все были недовольны.... Далее →
-
«Бабблз трейд глобал» ООО заказали работы по дизайну новой линейки продукции. Были согласованы сроки и цена. За время работы было предложено и заменено несколько концептов дизайна. «Специалист по стилю» давала указания что и как она хочет видеть. Когда количество «передумок» перевалило за разумное, был создан чат для согласований. Директор, маркетолог, специалист по стилю и дизайнер. Через некоторое время дизайн был согласован. После «размножения» дизайна на линейку продукции и окончательного согласования, директор [Ж.] [С.] [Е.] и его «специалист по стилю» [А.] из чата удалились без комментариев и работы не оплатили. Маркетолог передал, что они передумали. Дизайн им больше не нравится и денег не дадут (категорически!) Не рекомендую компанию Бабблз к сотрудничеству. Кидалово и шаражка. Если увижу свой дизайн на их продукции — подам в суд. Бабблз — мошенники! Не тратьте на них свое время! Далее →
-
Мне очень нравится корпоративный дух. Самая адекватная команда, в которой я работала :) Очень люблю совместные празднования дней рождения, это очень мило. Я работаю в отделе дизайна, и для меня самый большой плюс — возможность попробовать себя в разных сферах. Здесь приходится не просто баннерочки делать, а создавать дизайн для рекламы на разных носителях и для разных целей, это интересно. Такого у меня ещё не было. Круто создавать. Ничего не было, ты такой раз это всё нарисовал, потом напечатали это и повесили по всему городу :) Можно делать и наружку, и фотопривязки, и листовки. Больше всего люблю работать с направлениями лучших акций и HR-брендингом. Из минусов, дедлайны: иногда у нас случаются «пожары» и нужно срочно и быстро :) Далее →
-
Живу в другом городе и написал предложение к сотрудничеству на почту site58@list.ru (я фрилансер-дизайнер). Ответивший сразу согласился и дал задание перед этим сказав, что сроки горят и делать им некогда данному заказчику. Скинул некоторую информацию (технического задания у них даже не было времени составить) и начал работу. Сделал все в срок и когда перешла пора оплаты конечно начались проблемы. Мне обещали раза 3−4 вначале недели выслать все (если что из своих даже), но время шло и ничего. В итоге прошло полтора месяца — оплаты нет и не будет в общем то… Так что исполнителям хочу сказать — найдите лучше другого работодателя — этот мошенник. Заказчикам, которым нужен сайт скажу тоже самое. Если вы отдадите свой проект этой веб студии, то они просто могут отдать его сделать кому-нибудь по быстрому. Лучшим способом будет работать с более добросовестными людьми чем эти. Далее →
-
Работодатели — [В.] [И.] и [К.] [В.] Группы в ВК: https://vk.com/svoi_mebelschik, https://vk.com/constans_grupp. Михайловский пер. д. 7 офис 45 Как сладко пели эти ребята на собеседовании — прям соловьями разливались! А по факту имеем нижеследующее: По мебели — просрочки дикие — 1, 5- 2 недели минимум, максимум месяц и больше. Весь негатив от клиентов выслушивать придётся дизайнеру. Да и качество… В общем, работа для людей с крепкими нервами. Что удивительно — отзывов отрицательных в группе нет — видимо группу подчищают. официально не оформят, пообещают трудовой договор и не дадут. А работникам цеха дают договор материальной ответственности, но также без трудового договора — уже на этой стадии видно отношение к работникам. Зарплату задерживают на 1−1, 5 мес. и выдают кусками, но это пока работаешь — надумаешь уволиться, остатка з/п не увидишь вообще. Причём при увольнении внаглую говорят, что рассчитают через 2 месяца т.к. денег сейчас нет, а когда будут, то буду более приоритетные траты. А после начинаются придирки — выдумки: ты не довела заказ (заказ доведен и сдан). А ещё круче — пересчитают твою з/п за прошедшие месяцы на меньший процент — на вопрос: " с какого счастья?!» ответ: мы думали, что ты у нас будешь работать, а раз не будешь,... Далее →💬1 комментарий
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-52/2025 (2-515/2024; 2-7775/2023;) Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-644/2025 (2-4701/2024;) ~ М-3774/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0031-02-2023-011425-51 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0027-02-2022-022272-07 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1605/2022 ~ М-1416/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1650/2021 ~ М-1616/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1493/2020 (2-9468/2019;) ~ М-8835/2019 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3703/2019 ~ М-3253/2019 Далее →