Отзывы о работе в it в Москве
Ищете работу в it в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в it в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 809 отзывов отчетов о занятости в it по городу Москва с рейтингом 2.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (809)
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиСогласилась на эту работу из-за близости к дому. В общем, впечатление за 19 дней работы такое: работа оператора — абсолютный хаос, аврал, цейтнот и гора макулатуры для упорядочивания не только за текущий период, но и за прошлый год. Это нормальная история, в принципе, бывает, если бы не одно НО. В этом полнейшем бардаке директор в несдержанной и бестактной форме отчитывает за лишние пробелы, и прочие свои пунктики одновременно наваливая доп задачи «чтоб не заскучали». Типичный новоиспеченный генеральный директор (несколько месяцев), который наконец-то получил микро-власть в ручки и пытается её использовать по полной)) Позволяет себе повышать голос. Обеденный перерыв 10−15 минут. Режим работы оператора ручной + проверять всё за всеми. И самое интересное: мне и моей предшественнице не дал времени найти новую работу и без особых аргументов попросил не приходить уже завтра. Хотя не понимаю, каким образом я могла не устроить как оператор, учитывая, что работаю всю жизнь в 1С. Да и за 19 дней работы невозможно что-либо понять о работнике. На этом месте не было еще человека, который бы подошел, все «не справились». Очень странная закономерность… Очень удобно бардак на своем предприятии и свою несостоятельность как руководителя прикрывать фразой «не справились». ЗП для оператора средняя. Если... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро Алексеевская, ДМС. Далее →✗ НедостаткиРаботал конструктором. Задачи ставят люди, ничего не понимающие в конструировании и в работе конструктора. В целом сложилось впечатление, что им ничего и не надо конструировать. Нет нормальных исходных данных для конструирования. Всегда ищут крайних в своих грехах. Большая текучка кадров, даже ген. дир. сменился. Проверьте, если не верите, на сайтах а-ля зачестный бизнес. Был [Б.] стал Ниг… Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе работал там. Думаю токсичная обстановка, плохой менеджмент и корпоративная культура. Далее →✗ НедостаткиСобеседовался в данную компанию на позицию «Golang программист». Провели 4 встречи, не считая созвона с рекрутером в самом начале. Первая встреча выглядела стандартно: немного технических вопросов, немного вопросов по предыдущему опыту. Каждая следующая встреча была в духе проверки на «нормальность» и совместимость с текущими сотрудниками, типа: «Пока по технической части вопросов нет, ты умеешь решать задачи, но по характеру ты интроверт и можешь не влиться в нашу компанию, поэтому на текущий момент отказ, но пособеседуйся с нашим следующим сотрудником…». Само по себе 3 встречи проверки на «нормальность» это уже хамство! Последний из них [С.] [М.] (начальник над it отделами) сходу задал мне вопрос «Что тебе нужно?» в таком тоне, как будто я их уже надоел. Обещали дать обратную связь, до сих пор ничего. В общем, странные методы подбора персонала. Только время потратил зря. Далее →
-
✓ ПреимуществаПожалуйста не устраивайтесь на эту работу! Далее →✗ НедостаткиСколько ни работал, в стартапах, по серому, по чёрному, но ни разу за 10 лет никто не кинул. Но вот случилось, целый ГазПромМедиа Цифровые Инновации кинули на зарплату. Зарплата раз в месяц, если повезёт, а то и раз в два месяца, договор не выполняют вообще никак, устраивают по ГПХ. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего. Колхоз. Провинциальный. Кадровик с развитием интеллекта уровня «спасибо за звонок в нашу компанию». Отписки и отговорки на все вопросы. Далее →✗ НедостаткиНе собеседуйтесь сюда. Трата времени на тестовое задание, переписку с абсолютно некомпетентными кадровиками. Пользоваться ВПН они не умеют и знают только слово «слот» (без понимания его смысла), которое всё время повторяют. Тестовое задание заключается в объёмной работе над существующим коммерческим продуктом, что выглядит весьма мутно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу если вы извращенец и хотите, чтобы вам делали неприятно и бесплатно — то вам туда Далее →✗ НедостаткиИ них работает через [censored] примерно всё. У руководителя чатGpt головного мозга. Хакатоны для них — это бесплатное решение их задач. Нет денег на фриланс — замути хакатон. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств замечено не было, возможно, потому что до них не дошли, уверен, у компании есть и достоинства. Далее →✗ НедостаткиSummary: Мое впечатление о компании: 1: Компания нечестна с кандидатами с момента начала с ними общения. 2: Компания пытается подешевле нанять синьоров, предлагая им совершенно иные, более дешевые вакансии, заявляя кандидату уровня Senior/Lead, что вы, дескать, скорее всего мидл, как большинство откликнувшихся, поэтому и вот вам вакансия мидла. 3: Нечестность по отношению к кандидатам еще на этапе трудоустройства — красный флаг, что внутри компании вряд ли с вами будут обращаться лучше. My experience: Я откликнулся на вакансию Senior Angular Developer. Мне пришло приглашение и сказали, что требуется не синьор, а мидл со значительно меньшей ЗП. Мне пояснили ситуацию: «Из 100% кандидатов, только 30% действительно уровня Senior. В основном уровень middle/middle +, откликаются, просто ожидания выше у ребят. Оставили текущую вакансию, не стали убирать." Я поделился своим удивлением, но мне ответили, что я чего-то не понял, и вакансия полностью актуальна. Я прислал скриншот вакансии, где четко написано 3500 Senior, и уточнил, что вы мне предложили 2500 Middle. На что мне снова ответили, что я чего-то не понял. Когда я откликаюсь на вакансию, где написано «мы ищем Angular Senior разработчика, с зп ... Далее →
-
-
✓ Преимуществаобучение от академии «…» Далее →✗ НедостаткиПосле успешного завершения практики, при начислении зарплаты, работодатель потребовал оплатить НДФЛ в размере 3790 рублей и дополнительно внести плату за оформление контракта в размере 800 рублей. Обещали вернуть НДФЛ после оплаты, а зарплата должна была начислиться на ту же карту, с которой производилась оплата. После трех дней я обратился с вопросом о статусе оплаты и дате начисления зарплаты. Ответ работодателя включал извинения за неудобства и объяснение сложившейся ситуации. Один из конкурентов блокировал главный банковский счет через платежный шлюз, с которым работодатель долгое время успешно сотрудничал. Это привело к невозможности проведения выплат и оформления контрактов. Разблокировка счета займет до 60 дней, и гарантии на положительный исход нет. Предложено два варианта: подождать разблокировки счета в течение 30−60 дней или отправить повторную оплату НДФЛ (3790 рублей) для активации контракта. После поступления денег зарплата начнет поступать через час, и работа по контракту возобновится. Также отмечено, что блокировка счета затруднила проведение не только зарплатных выплат, но и оформление контрактов для новых сотрудников. Кроме того, выражено недовольство тем, что все предложения работодателя сводятся к дополнительной оплате, ссылаясь на предоставленное обучение и практику. При этом, после... Далее →
-
при начислении ЗП после практики) после окончания практики и работы над ошибками, сказали оплатить после обучения и практики попросили оплатить оформление контракта 800р (обещали вернуть НДФЛ и после оплаты начислят ЗП на эту карту, с которой отправляли и так же туда будет приходить ЗП в дальнейшем, после оплаты прошло 3 дня, я написал, мол когда и что… Ответ работодателя (часть, весь слишком длинный) — Сначала хочу сказать, что искренне ценю ваше терпение и понимание в этой неожиданной и сложной ситуации. Мне было важно лично донести до вас всю информацию, чтобы вы были в курсе событий. Произошло так: под влиянием действий одного из наших конкурентов, платежный шлюз, с которым мы долгое время успешно сотрудничали, заблокировал наш главный банковский счет. Это действительно вне обыденных рамок бизнес-практики, и мы уже вовлечены в процесс уточнения всех обстоятельств. На текущий момент нам сообщили, что процедура разблокирования может занять до 60 дней. Однако время это не единственный вопрос, ведь нет гарантии на положительный исход разблокировки, к чему мы не были готовы. Счёт был основным и по нему бухгалтерия проводила не только зачисление зарплаты, а и устанавливала идентификацию налоговой платежеспособности новых сотрудников — проводила инициацию... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиОчень неприятное место. Есть так называемый директор салона, бывший дизайнер, [М.] Вот она и зарабатывает. Остальные меняются. Как только появляются заказы, прощаются. Сам момент прощания — очень противная надуманная причина. Дизайнеры в роли художественных рабов. Завышенные цены, по которым очень сложно что-то продать. Вечная текучка и обесценивание. . Далее →
-
✓ ПреимуществаЦентр города Далее →✗ НедостаткиСобеседование на должность дизайнера началось с того, что руководитель честно сказал, что не смотрел моё портфолио! Прекрасно, ну и ладно. Поехали дальше. В моём резюме его (руководителя отдела) зацепил мой опыт работы. Отлично! Но… барабанная дробь, конечно, нужно выполнить тестовое задание! Опять же, конечно, бесплатно, у ЦУМа же совсем нет денег! Опыт мы ценим, а платить за него не хотим. Нужен просто раб с опытом работы. Коллеги, любите и уважайте себя! Не делайте ничего бесплатно. Цените свой труд и опыт! И тогда мы нагнём работодателей раком, и они откажутся от тестов. Посмотрите фильм «Дурные деньги», где обычные люди сказали «нет» и дали бой мировым биржам. Может быть, это будет для нас, дизайнеров, хорошим примером! Далее →
-
✓ ПреимуществаНа первый взгляд хороший, чистый и уютный офис. Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что после собеседования с сотрудником HR и руководителем, в конце собеседования вас ставят в известность о том, что вам необходимо пройти полиграф. Процесс попытки устройства на работу занимает больше 2-х недель и более, а по итогу, если ты не подходишь, ждешь обратную связь еще около недели. Самый отвратительный сотрудник сидит на полиграфе (к сожалению имени не помню). Женщина, которая ведет себя по-хамски, проводит данную процедуру. По ощущениям ты находишься как будто на пытках или на допросе. Не разрешают нормально дышать и угрожают выгнать с процедуры, если сделаешь еще один глубокий вдох. Разговаривает с тобой, как будто ты не человек, а животное. Не понятно, кто допустил данного «„сотрудника“» на эту должность проводить процедуру и общаться с людьми. По полиграфу никакой обратной связи, естественно, не дают. «„Сотрудник“» может описать результаты от собственного настроения, неприязни к людям и т.д., потому что никаких заключений вам не дают. Так же результаты полиграфа и персональные данные хранятся в компании, и не известно, конфиденциально это все или нет. Не рекомендую данную компанию и вообще тратить свое время! Они набирают не сотрудников, а подопытных крыс! Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть достоинства? Далее →✗ Недостатки[А.] [М.] предлагает выполнить тестовое задание на разработчика голосовых и чат-ботов. Нужно придумывать целый список типовых вопросов клиента, если им позвонит их долбаный спамный бот, и в придачу создать диаграмму (прототип), где расписать всю логику диалога их бота с клиентом, со всеми возможными ответами, возражениями, их проработками и т. п. После получения от вас готовой работы они сливаются и молчат. Вывод: в Spacetel работают свиньи. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких достоинств. Далее →✗ НедостаткиРешают свои текущие задачи с помощью бесплатной рабочей силы. Если увидите у них вакансию «корректор» или т. п., то не откликайтесь! На сайте хх у них висела эта вакансия, значилась как проектная, откликов было больше двух тысяч. HR отвечал очень долго, несколько дней, больше недели, выслал на почту какую-то учебную программу их школы на проверку. Я исправила все ошибки, которые там были, никакого ответа не получила. Вакансия просто закрылась через какое-то время. Это называется «СВИНСТВО». Я филолог по образованию и работала корректором-редактором в издательствах. Сомневаюсь, что я не справилась с их элементарным заданием на поиск опечаток, и еще больше сомневаюсь, что из 2000+ соискателей нельзя было сразу найти подходящего. Вывод: работа действительно была проектной, и проект они закрыли силами соискателей, которые бесплатно проверили все их тексты. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохое обучение. Зп четко по графику, отпуска по среднему заработку. В целом можно неплохо зарабатывать, если ты сам по себе хороший менеджер, но есть несколько жирных НО Далее →✗ НедостаткиИмя псевдоним, хочу чтобы реальное осталось инкогнито. Итак, по порядку: переработки есть, их много, их не оплачивают. Порог вхождения очень высок. Зарабатывать тут может либо человек с опытом, либо человек с талантом продавца, остальным точно мимо, ниже аргументы, почему не стоит и с опытом соваться. Есть много штрафов. Каждый день собрание в Скайпе (чек-ин) около часа, где зачастую придется краснеть при низких цифрах перед всеми, на еженедельном собрании придется сидеть и в выходные, за пропуск — санкции. Недавно в МСК ввели бейджи с прослушкой, все записывается, за это нужно постоянно отчитываться, проверяется по видео. Ужасное отношение начальства к подчиненным. Каждыйдневные прогнозы, отчеты, [censored] и еще много чего. Больничные оплачиваются по МРОТ. Оклада нет, только первые 3 месяца. Далее, если уж совсем ничего не продал, выплатят МРОТ, в остальном случае, что продал — то заработал. Через полгода работы, отваливаются полные проверки технологов, дальше полную ответственность за конструктив несет дизайнер, технолог больше «секретарь», который не сделает и на ноготок больше, чем ему положено. Скидки на рекламации критично низкие, можно оштрафиться на приличные деньги, руководство не лояльно, отбить не получится. Все округление в сторону компании, выполнил план на 69... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, положительное отношение начальства, зп. Работаю дизайнером в салоне Москвы уже третий год. Руководство относится лояльно к нам. Зп во время, график работы, все устраивает. Самое ценное и показательное для меня, что сотрудников набирают знающих свое дело и умеющих коммуницировать правильно с клиентом, научили быть клиентоориентированным. Все условия созданы для того, чтобы работать комфортно. Далее →✗ НедостаткиПока не обнаружено. Далее →
