Талика Print (ИП Янгурская): Кинули на деньги , не соблюдают Трудовой кодекс РФ

08.04.2025 МоскваАдрес: Щелковское шоссе 100 к1
🚀 Должность

👨‍🎨дизайнер

Преимущества:

Большой потенциал, много отраслей в компании, заказчиков просто обожают, будут милыми и приветливыми.

Недостатки:

У сотрудников отношение как к рабам. Абсолютное игнорирование трудового кодекса, черные зарплаты, при этом белое оформление на зарплату меньше прожиточного минимума без вашего согласия (я ничего не подписывала). Поэтому когда спустя неделю я решила уйти, удивилась, что мне сказали писать заявление, ведь меня уже оформили. Заставляют работать в праздники и выходные без доплат, в том числе новогодние и майские. При этом хозяйка данного предприятия будет стоять у вас над душой и следить, чтобы вы не отвлекались, каждый день, всю смену, размеры предприятия позволяют.

Со мной работала девочка на графике 5/2, иногда 6/1 по 12 часов за смену. Тут это норма.

Деньги за отработанные дни мне так и не выплатили! После моего ухода сказали, что я им еще должна за потраченное время.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Талика Print (ИП Янгурская)? Как оно проходит?

Об образовании, опыте, все стандартно. Удивил только вопрос о навыках не относившихся к должности. Я шла на графического дизайнера печатника, а спрашивали про smm, видео и продвижение. По итогу нужно было заниматься всем и сразу, о чем естественно никто не предупредил. Также на собеседовании я сказала что учусь на магистратуре заочно. К слову по итогу мне сказали, что такого не было и отказались оформить студенческий отпуск на период сессии.

❓Существует ли система штрафов в Талика Print (ИП Янгурская)? Какие бывают?

Существуют. В случае чего вам просто не заплатят, или заставят отрабатывать бесплатно. Была ситуация с тем, что вышла из строя вышивальная машина. И хоть я к ним не имею отношения, там есть свой сотрудник, пытались повесить это на меня. Ведь я делала дизайн. Но от такого машины не ломаются.

❓Повышают ли зарплату в Талика Print (ИП Янгурская)? С какой регулярностью?

Нет

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

Сложно сказать, так как мне по итогу не заплатили. Но вроде бы с этим всё ок, по словам других сотрудников.

❓Условия испытательного срока

Его нет. Сразу хардкор. Времени на знакомство с коллективом и освоение на новом месте нет. Сразу требуют максимум, даже если ты впервые работаешь на этом оборудовании.

❓Есть ли обучение

Есть взаимопомощь среди сотрудников, но руководство ругается на это и говорит, что если вы чего-то не знаете, то работа должна стоить дешевле

❓Есть ли дресс-код

Нет

❓Есть ли корпоративный отдых

Нет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 17013

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 23.09.2025 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 35000👍22
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Кидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →
    ✗ Недостатки
    Требуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
  • 20.10.2025 Москва собеседованиеРуководитель PR-направления
    Общая оценка:
    1
    Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →