Отзывы о работе в it в Москве
Ищете работу в it в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в it в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 738 отзывов отчетов о занятости в it по городу Москва с рейтингом 2.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (738)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать вот такую «приятную историю». Я владелец интернет-магазина, и там возникла проблема с обменом между сайтом и 1С. В общем, я обратился в данную компанию, чтобы решили этот вопрос. Ко мне подключился удаленно сотрудник, три часа сидел и так проблему не решил. Далее мне звонит менеджер и говорит, что я должен 12 000, с чем я был не согласен. Все-таки услуга не была оказана в полной мере, заплатил 3000, все-таки была попытка решить этот вопрос. Далее мне на электронную почту приходит письмо с требованием погасить задолженность в размере 9000 рублей… И как-то вышло, что это письмо прошло мимо меня… В результате мне ликвидировали фирму по решению суда, которой было 12 лет. В общем, ситуация крайне неприятная, и думаю, это только начало. Никаких договоров не заключалось, только устно была озвучена сумма за работу, с которой я не был согласен. Теперь я лишился фирмы с безупречной репутацией, ну и куча интересных еще фишек. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть нормальная еда, много задач Далее →✗ НедостаткиОбратились эйчары с просьбой написать отзыв. А я сижу, злюсь, так как врать не хочется, уже устала от такой работы. Если вы собираетесь оплачивать покупки в магазинах интересными проектами и дружным коллективом, то в Плейриксе вам будут очень рады. Поскольку денег за работу здесь платить не принято. Компания исторически сильно экономит на сотрудниках. Здесь никогда не платили, не то что выше рынка, но даже просто выше любой другой известной мне компании из индустрии. Зарплаты по самой нижней планке. Чтобы получить повышение, надо принести оффер другой компании. Или можно поиграть в игру «пойти на внутренний испытательный», где тебя будут унижать малолетки-неумехи. Можно, конечно, просто уйти, есть гораздо более интересные предложения, но очень жалко вложенных сил на проект, который уже сто раз переносился и вечно вот-вот будет готов. Однако еще не факт, что наш проект вообще запустят, по ощущениям. Уже сколько проектов похоронили с формулировкой «метрики не дотягивают» без особых попыток что-то исправить. А людям просто предложили поискать себя в других командах. Такое сильно демотивирует.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиЯ проработал в компании 1,5 месяца. Работодатель обманывает с выплатами. Всех просят оформиться как самозанятых или ИП, обещают полное покрытие дополнительных расходов: налогов, страховых взносов и банковской комиссии. Обманывают, потому что ничего не компенсируют. Мне еще обещали компенсировать коворкинг, по итогу вышел в ноль. В компании большая текучка: каждую неделю кто-то увольняется из 20 сотрудников. Увольняется, т.к. директор постоянно орёт и всем недоволен, любит читать лекции с наставлениями. Например, на меня постоянно орали и ни разу не отметили, не похвалили. Возможно, я плохо работал, но тогда почему не попросили уйти. Я ушел самостоятельно после очередного ора директора. У подрядчиков есть проблемы с выплатой, их нет, если директору что-то не понравилось, а помним, что он очень требователен. Я никому не рекомендую работать или партнериться с ZELF. Далее →💬2 комментария
-
Компания «Эвалар» работает на российском рынке вот уже почти 30 лет. Сегодня выручка главного производителя БАДов составляет более 7 млрд рублей в год. При том, что по официальным данным, себестоимость продаваемой продукции всего полтора миллиарда. Если посмотреть каталог компании «Эвалар», то лекарство можно найти от всего. Здоровыми должны стать глаза, женская и мужская репродуктивная система, печень, мочевой пузырь, легкие, вы навсегда забудете о паразитах, гриппе и прочих неприятностях. Но действительно ли произойдет то, что обещает производитель? Рассмотрим ситуацию на примере линейки средств «Эндокринол». В описании заявлено, что они «сохраняют баланс гормонов щитовидной железы». За счет каких компонентов? Это белая лапчатка и витамин Е. Известно ли производителям что-то о последствиях недостатка или переизбытка гормонов щитовидной железы? При гипотиреозе могут возникнуть проблемы с почками и сердцем, беспричинно расти вес, падать иммунитет и развиваться бесплодие. Тиреотоксикоз приводит к нарушению сна, эмоциональной нестабильности, нарушениям концентрации внимания, снижению веса, тремору, нарушению менструального цикла. Все это реальные последствия отсутствия лечения. Теперь представим, что человек поддастся рекламе, купит таблетки «Эндокринол» и начнет принимать их вместо похода к врачу или соблюдения рекомендаций.... Далее →
-
✓ Преимущества— Далее →✗ НедостаткиРуководству компании следует обратить своё пристальное внимание на качество работы и компетенцию своего сотрудника отдела кадров С.[Е.] Она рассылает приглашения (причём неоднократно) на собеседование, после чего откровенно игнорирует ваши попытки с ней связаться. Это уже мой второй опыт общения с hr-специалистом от данной компании по указанному адресу. Предыдущий человек, занимающий должность С.[Е.], год назад проводил со мной телефонное интервью, ведя разговор прямо в процессе приёма пищи и, без стеснения, чавкая в трубку. Без каких-либо просьб или даже намеков на то, чтобы вы перезвонили в более удобное время. «Ну, если вас не смущает, можем говорить» — прямая цитата из упомянутого диалога. Если этот отзыв будет удалён — я опубликую его ещё 10 раз на других площадках. Уважаемые соискатели! На любом этапе общения и взаимодействия с представителями организаций уважайте себя и цените своё время!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНапёрсточники и вруны. Никакого трудового договора не заключают (хоть и пишут в вакансиях, что все по ТК РФ) и по факту платят только половину от обещанной зарплаты. Зато сидят на сороковом этаже в Москве-Сити. Страшная текучка кинутых на деньги сотрудников и вечно незакрытые вакансии. [К.] подбором жертв занимается [Н.] О. Главный врун — [И.] П., который по документам нигде не числится, а на деле является капитаном пиратского корабля «Ямогучи». Его помощница — [Ю.] Р., дева с резиновым лицом, не выражающим ни единой эмоции, обещает золотые горы на заключительном собеседовании, и она же потом и избавляется от обманутого работника, если он выражает какое-либо возмущение. Обходите за 100 км компанию «Ямагучи». Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего не могу сказать про товар. Возможно, что он хороший. Далее →✗ НедостаткиУстроился работать программистом. НР [Н.] тянул с договором, говорил, что подпишет чуть позже, никак не находит времени его оформить. А работа — горит. Работа сделана хорошо и качественно, несмотря на то, что в проекте были ошибки (некоторые успел подправить). Когда пришло время платить ЗП, кинули на деньги. [Н.] Вам будет вежливо и качественно вешать лапшу на уши до последнего (с молчаливого согласия главного программиста — [Д.]). Не поддавайтесь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания, которая не уважает чужой труд. Пару раз откликалась на их вакансии. Они выдают довольно объемные тестовые задания, но не считают нужным давать кандидатам обратную связь. Отвратительное отношение к труду. Жаль, что потратила на них время. Не удивлюсь, если они еще и воруют ваши идеи! . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфис Далее →✗ НедостаткиНапёрсточники и вруны. Никакого трудового договора не заключают (хоть и пишут в вакансиях, что все по ТК РФ), и по факту платят только половину от обещанной зарплаты. Зато сидят на сороковом этаже в Москве-Сити. Страшная текучка кинутых на деньги сотрудников и вечно незакрытые вакансии. [К.] подбором жертв занимается [Н.] Одабашьян. Главный врун — [И.] Прудкий, который по документам нигде не числится, а на деле является капитаном пиратского корабля «Ямогучи». Его помощница — [Ю.] [Р.] дева с резиновым лицом, не выражающим ни единой эмоции, обещает золотые горы на заключительном собеседовании, и она же потом и избавляется от обманутого работника, если он выражает какое-либо возмущение. Обходите за 100 км компанию «Ямагучи».. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ нас в сервисном центре работают довольно опытные специалисты и настоящие мастера своего дела. Ведь помимо прочего от нас требуется в сжатые сроки не только диагностировать самые сложные компьютерные неисправности, но суметь ее быстро устранить. В нашем деле мало отлично знать аппаратную часть компьютеров и ноутбуков. Нужно еще неплохо разбираться в программном обеспечении, ведь без этого сложно будет осуществить правильную настройку компьютера. Работаю в основном в офисе, куда курьеры привозят сломанные компьютеры или приносят их сами клиенты. Зарплату платят у нас вовремя, но она напрямую зависит от выработки, поэтому приходится в буквальном смысле пахать. Далее →✗ НедостаткиВ общем-то нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаШкола жизни Далее →✗ НедостаткиОбещает сказку, а по итогу попадаешь в рабство! Наглое отношение, хамство, практически нет выходных, а если есть, то ты вечно не выпускаешь телефон из рук. Зарплату постоянно задерживал. По итогу ты сидишь в салоне практически без замен, без зарплаты и с быдлачиским отношением! По итогу кинул на большую сумму, что и планировал ранее сделать, так как не платил почти 1,5 месяца. берегитесь ТАКИХ работодателей, берегите свой профессионализм, нервы для нормальных компаний! Ps Оформления нет, вся зарплата в конверте с постоянной задержкой. Выходные были, как ему угодно! Порой приходилось работать по 7−8 -10 дней с 10 до 20,30. Без выходных.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОплата труда серая, с окладом по МРОТ. Кроме печенюшек и кофе ничего не услышал. Пытаются переманить из других организаций уже с опытом, но по факту на меньшую зарплату. Не особо приятная директор по персоналу. Компания большая, но кадры и менеджеры по персоналу отбивают полностью желание идти туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСборище лицемеров. Кадровичка рассказывает сказки, как там шикарно и как бывшие сотрудники врут о всех их грехах, хотя на деле все [censored] вы получаете при увольнении. Не сказать, что тут приятно работать. Постоянные унижения и несоблюдение законов — для них нормальная практика. Обед? — какой обед? Вы будете работать, пока не сдохнете. Нервы у вас гарантированно сдадут. Текучка тут просто фантастическая. Секретари, для примера, больше полугода тут не держатся. При увольнении вам не выплачивают серую часть з.п. Вас везде блокируют и посылают нахрен, потому что им выгодно положить эти деньги себе в карман. Вас постоянно оскорбляют и не считают за человека. Особенно с этим сталкиваются молодые девушки, которые по глупости своей и наивности попадают в данную контору. На вас взваливаются чужие обязанности. Если вы начинаете возмущаться — увольнение. Они сделают все, чтобы ваше там пребывание превратилось в ад. Далее →
-
✓ Преимуществаобещали золотые горы, по итогам ноль Далее →✗ НедостаткиЖиводеры, равнодушные ко всему. Чудилы, орущие «полиция», и ездящие за ваши русские деньги отдыхать в Сочи, на вас им плевать! «Я тебя не собирался брать на работу», — сказал мне мой начальник, когда прошел испытательный срок. Вы хоть их голос пишите, чтобы выиграть в суде, они недешевые вонючки, копите деньги на суды. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиЕсть человек, который у них отвечает за сайт, ищет людей в интернете на аутсорс и кидает, некомпетентный человек в данном вопросе от слова никак. Боюсь, у него даже проблемы с головой, так что не беритесь работать с данным человеком, себе дороже. Потеряете время, деньги, а точно, ещё он угрожает после того, как вас кинет, что если вы напишите отзыв, он подаст заяву за клевету. Далее →
-
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВсем доброго времени суток. Проработала в компании полгода дизайнером. И что могу сказать. Хуже места я еще не встречала. Говорят, что рыба гниет с головы, и когда целеустремленными и хорошими сотрудниками руководит полный ЧСВшный дурень, все становится очень плохо. Зарплата тут черная, отношение к тебе как специалисту скотское. Для них ты средство в первую очередь, а не человек. По зарплате постоянные задержки. После моего ухода мне тянули с зп несколько месяцев, потом скинули копейки и прямо сказали: ЭТО ВСЁ ЧТО ТЫ заработала. Ничего НЕ знаем, именно НА ТАКУЮ СУММУ МЫ И договаривались, притом что я работала весь последний месяц за двоих в офисе и в дикую жару. Вот такое отношение. Начальство — Запорожец [Р.] [А.] не уважает никакого авторитета, по его мнению он во всем правый, и даже если все видят, что он заставляет делать полную ДИЧЬ, он все равно будет настаивать на своём. А потом, когда проект не зашел, кто виноват? Конечно же, нерадивые сотрудники! В общем, если вы хотите почувствовать себя грязью — добро пожаловать! А если хотите хорошую зарплату, честное отношение к себе, то ищите совершенно другое место.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленное собеседование, не надо было ехать Далее →✗ НедостаткиВпечатление от собеседования крайне непрофессиональное, как следствие — негативное. Должность PreSale — расчет спецификаций. У меня иная сфера, но с пересечением. Это все равно, что я занимаюсь продажами оборудования, заключая договоры с клиентами, или приглашение в юр. компанию по заключению договоров. Понятно, что и там и там есть пересечение — создание договоров, но нюансы разные, и их нужно знать конкретно в данной юр. сфере, независимо от того, что ты уже имел дело с договорами вообще в природе. Так вот, меня пригласили пообщаться на первом собеседовании, затем дали задание для решения и общения уже на втором собеседовании. Надо сказать, что задание нужно знать, жить этой сферой, как-то сталкиваться ранее, чтобы решить. В итоге, частично неотвеченные мною нюансы по заданию. Мелкие детали, на которые не обратил внимание, но оказались важными. При этом я сомневаюсь, что, окунувшись в мою сферу, кто-то из трех присутствующих интервьюеров ответил бы также дотошно по всем пунктам — их просто надо знать. Что значит Cloud-152 в спецификации клиента? Для меня это порядковый номер, оказалось не так, и это нужно просто знать. Зачем устраиваются подобные эксперименты с кандидатами, не понятно, так как это отнимает время и твоё, и кандидата. Ищите узкопрофильного специалиста... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл дружественный коллектив. Далее →✗ НедостаткиРуководству компании (Ген. Директору и Тех. Директору) нужно спуститься на землю. Напыщенные павлины, слишком высокого мнения о себе, а на практике пустое место. Общение на повышенных тонах, мат. Отношение к сотрудникам неуважительное. З.п. низкая. Премирование только «ключевых/избранных» сотрудников. В период локдауна ген. дир. принудила отгулять все отпуска. Мол нечего их копить. Сидели полгода дома. В карьерном росте сотрудника нет заинтересованности. Весь коллектив разбегается. Будущего у компании с таким руководством нет. Далее →
-
• Не очень современные офисы • Очень мало парковочных мест • После окончания удаленки в офисе будет концепция свободных рабочих мест, которые нужно будет бронировать. Не факт, что в нужный день с утра удастся получить удобное/нужное место • Столовую в офисе переделали в учебный класс, но есть большая столовая в соседнем корпусе (Москва) • Многое зависит от того, в какой проект и к какому менеджеру вы придете . Далее →
