Отзывы о работе в it
Ищете работу в it? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в it - это всегда риски.
🔴 В списке 1658 отзывов отчетов о занятости в it, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1658)
-
✓ ПреимуществаОсобо выделить каких-то положительных сторон не могу. Все положительные стороны — это то, что и так должно быть на обычной нормальной работе. Но, к сожалению, отрицательных сторон здесь больше. Далее →✗ НедостаткиПолностью неофициальное трудоустройство. Зарплата ниже рыночного уровня. Нет никаких перспектив для карьерного роста. Нет больничного, если заболеете, то придется все равно работать. Нет никаких бонусов за развитие и изучение чего-то нового. Крайне не приветствуется удаленный формат работы. Если вам при приеме на работу пообещали обучение, то не верьте этому. Никто вас обучать не будет (при мне проверено на нескольких работниках). Будете работать как можете, а потом вас просто могут без предупреждения уволить. И еще, это никакая не московская фирма (как ее рекламирует руководитель) =) Она просто работает с одной московской компанией и периодически получает заказы от нее. Больше тут ничего московского нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаТаковых нет Далее →✗ НедостаткиУдалённость от метро, зп ниже рынка. Возможности роста отсутствуют, сплошное панибратство процветает. Сотрудников заставляют перерабатывать, при этом ничего не доплачивая. Могут промывать мозги про наставничество, но графу в оплате такую не ведут. Всё в этой компании хорошо только на словах. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдно достоинство — это коллектив, здесь он и правда бомба, только он и держал Далее →✗ НедостаткиСначала все было прекрасно, мне все нравилось, и я с удовольствием ходила на работу. А потом все куда-то покатилось вниз, все произошло после изменений в руководстве, в смене руководителей подразделений. Почему-то руководство думает, что сотрудник и швец, и жнец, и на дуде игрец, и все это за зарплату 40к. На вопрос «почему так мало?» был ответ: «дизайнеры не могут получать больше, чем менеджеры», вот это да… Перед началом сезона (декабрь) урезали зп со словами «вы будете делать больше задач, поэтому ставка теперь меньше», круто? Отношение вообще скотское. После моих слов, что я устраивалась на должность дизайнера, а не менеджера и вообще не обязана принимать и осуществлять звонки (до всех нововведений только менеджеры разговаривали с клиентами, потому что это их работа), ко мне стали относиться так, будто я вообще ничего не стою в этой компании и просто занимаю место. От руководителя получала сообщения: «ты не пойдешь на обед, так как не выполнила то, что я просила». Все хвалебные отзывы здесь от сотрудников офиса, потому что их заставляют писать, а как тут написать что-то плохое, если у тебя над душой стоят? «Плюшки», о которых тут говорят, получают только менеджеры: сертификат на массаж, различные игры с подарками, доп.деньги. Если ты не менеджер,... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаБигарми отзывы сотрудников Далее →✗ НедостаткиНа известном сайте с работой в компании БигАрми висит вакансия «художник-дизайнер». «Открыта вакансия дизайнера для разработки оригинальных макетов рисунков для кружек. Условия работы: постоянная разовая работа, оплата сдельная после каждого ТЗ. Макеты только в формате cdr" Я на эту вакансию откликнулась, и мне пришло приглашение. Я еще удивилась, что пришло приглашение, потому что последние лет 5 90% вакансий липовые. Короче, в приглашении написано: «Вышлите, пожалуйста, на емейл logoprint [email protected] фото 10 кружек с принтами (картинками), которые вам понравились. Абсолютная свобода выбора! Тема письма: Ф.И.О./дизайнер" Представляете, они не просят портфолио, они просят выслать фото кружек, которые вам нравятся, чтобы они сделали такие же и продавали. То есть они на сайте с работой просто изучают, какие кружки нравятся людям.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКолектив. Веселі, тямущі, допоможуть, розкажуть, підтримають. Деякі задають досить високий стандарт арту та анімацій. Чудовий офіс. За яким багато нудьгують — він був комфортним, добре обладнаним та затишним. Сподіваюся, скоро повернемось туди. Загалом компанія однозначно гарний старт для новачків — за умови, що вони не приходять з надією, що все буде піднесено на тарілочці, розжовано, вкладено до рота. Професіоналам теж норм — можна знайти для себе челендж і область для оточування того чи іншого досвіду. Робота організована так, що ти не варишся у своїй бульбашці, а постійно спілкуєшся з іншими відділами та дізнаєшся про їх специфіку. Далее →✗ НедостаткиТут і плюс, і мінус — дисципліна. Все заточено на чималий відсоток самостійної роботи, з концентрацією та увагою. А це виходить далеко не у всіх і не одразу. Інший момент — технічна частина. Багато що треба налаштовувати самим. Якщо ти художник-гуманітар, то це викликає в тебе паніку та смуток. Хоча коли виходить із усім розібратися — задоволений. ПС. Чувак, у якого пригоряє через Мілу, — ти зі своїм геймплеєм їй у підмітки не годишся. Навіть із урахуванням її специфічного характеру.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМедицинская страховка (можно страховать льготно и родственников), внутрення программа бонусов, мощная база тренингов и возможностей для самообразования. Поддержка в критических ситуациях. Абсолютная прозрачность процессов. Супер команда (да, мне повезло). Новичкам это все создает очень благоприятные условия для развития и роста. Далее →✗ НедостаткиДля эффективного роста нужно много работать. В общем, есть прямая корреляция этих двух показателей. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиГипотетическая возможность работать удаленно и то в зависимости от проекта, на который закинут. Ноуты выдают полное [censored], ищут долго, если и находят, то всю информацию по проекту надо собирать самому. Менеджер нужен для того, чтобы тебя туда тупо закинуть, а дальше [censored] как хочешь. На проектах постоянные овертаймы, задержки и прочие прелести консалтинга. Бывает, ещё смена графика, это если на проект в офис закинут. Коллеги в конторе полное [censored], никаких вводных в проект, я выше писал и повторюсь — [censored] как хочешь. Индексация зарплаты? — забудьте, тут такого нет. Идеология компании? — доверие, экспертиза и энергия, это все полная [censored] для маленьких детей. Как это корыто ещё не развалилось, для меня загадка, лучше не тратить время на эту [censored]-контору. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВнимание всем шоплифтерам! Магазины Molecule оборудованы столь плохими системами антикраж, что пищалки срабатывают то сами по себе, то от того, что в радиусе метра лежит товар, могут пищать в любой момент, следовательно, на двух стеллажах и в напокителях по боковым рукавам от них лежит уже размагниченный товар, хотите, пользуйтесь. Почему я об этом говорю? Потому что эта компания обкрадывает сотни девушек ежемесячно, в офисе всегда толпа новоиспеченных, на ком наживается тамошний люд. В подробностях: на собеседовании Вам проездят по ушам армянки, типа Арутунян [К.], что комментарии в сети пишут люди, что гневно относятся к Давиди и у них не какая-то шарашкина контора (3 раза виделись, трижды произнесла, знает, где работает), а крупный холдинг, что не кидает людей по кругу, честные мужчины и женщины. Дальше вас накормят ещё одной порцией лжи, что оклад у вас будет 52 000 рублей (60 за налогов), но подписываете трудовой договор вы только на 30 000, уже налицо обман, почему с нефиксируемого дохода +30 тоже снимают налог?! Но я пошла дальше и подписалась. Сказали, что девушка переводится в другой магазин, и не хватает сотрудников в том, куда вышла я. Через 2 недели приехала тренинг-менеджер,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиСкажу сразу — прочитайте отзывы в гугле и не ходите туда. Кидают на деньги — на собесе предлагают одно, по факту дают гораздо меньше (объясняют тем, что недостаточно компетенций). Рабочее время — нужно трекать каждую секунду своего времени. Если работы нет, то ты все равно должен родить 8 часов в день (на вопрос как, hr ответила «креатив»). Не смог скреативить и за месяц вышло мало часов)) за это отчихвостили всю команду и меня. Задержка ЗП — задержали зп на полтора месяца. Если все же пойдешь туда, то дели все обещания на 2. В твои обязанности будет входить не только тестирование, но и работа контент-менеджером, будешь писать ТЗ для проекта, за копейки тебя будут просить писать автотесты. Ты будешь SEO специалистом и разработчиком — в общем и целом, будешь разнорабочим. Тебе будут давать любую работу, чтобы хоть как-то загрузить рабочими часами. Не особо хотят оформлять по ТК — постоянно отмазываются и обещают «ну давай в январе», потом «в марте». HR — [Т.] Ужасный человек. На все возмущения она просто игнорирует. Не отвечает днями. После, как ни в чем не бывало, может написать по рабочим вопросам. Директор [А.] считает себя Цукербергом — на деле х** простой. В итоге, после того как... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСрочно сменить заведующую [О.]. Не умеет разговаривать как с персоналом, так и с покупателями. Текучка мерчендайзеров благодаря этому человеку, орет, зубатит, всё у нее не так. Девчонки сидят только из-за ипотеки. Москва, если ты это читаешь, принимайте меры. Человек сходил на больничный, она требует, чтобы писали заявление на увольнение (это куда годится то). Положительной атмосферы в коллективе просто нет. Ей в тюрьме надо работать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания дэбилов. совершенно не понимающее и неуравновешенное руководство, не умеют общаться ни с сотрудниками, ни с посторонними людьми. с раздутым Эго и орешком вместо мозгов-тупые выводы и поверхностные знания во всех областях))) Одним словом: шараш-монтаж. Сельские принципы ведения бизнесся)))Не рекомендую. Далее →✗ НедостаткиКомпания дэбилов. Совершенно не понимающее и неуравновешенное руководство, не умеет общаться ни с сотрудниками, ни с посторонними людьми. С раздутым Эго и орешком вместо мозгов — тупые выводы и поверхностные знания во всех областях))) Одним словом: шараш-монтаж. Сельские принципы ведения бизнеса))) Не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая компания, может быть для кого-то достоинством. Исходя из моего опыта, это может быть и хорошо, и плохо. Поскольку не там поработал, сказать не могу. Госзаказчики (для кого-то достоинство, для меня — недостаток). Далее →✗ НедостаткиСобеседование (на senior-разработчика) напоминало то ли допрос, то ли очную ставку. Была только HR, застегнутая на все пуговицы, как в буквальном, так и в переносном смысле. Оставила неизгладимо отрицательное впечатление. Сильно выделяется на фоне остальных IT-работодателей (не в лучшую сторону, естественно). По результатам я внес контору в персональный стоп-лист. Мало кому это удается с первого разговора, но эти смогли. Буду предвзято относиться к людям с опытом в этой конторе (datareon / Axelot). Латинские буквы в названии, по идее, должны присутствовать у каких-то приличных контор, но эти выглядят как обычные совки с туалетным ароматизатором. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания позиционирует себя как современный IT стартап, предлагая свои услуги по цифровизации сервисов для клиентов компании. В действительности же компания — это квинтэссенция лжи и лицемерия. Заключили трудовой договор осенью 22 года, после десяти дней задержки з.п. сообщил, что останавливаю разработку, попутно спросив, что вообще происходит. Мне навешали лапши, но как поняли, что работать я больше не стану — случился тотальный игнор. Компания просто находит новых сотрудников взамен старым, как только те прекращают работать бесплатно. Проведя небольшой ресерч, выяснил, что из 20! сотрудников заплатили только одному, и то только 20% от обещанного. Не работайте в этой дыре. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстройство по трудовому кодексу, ДМС, белая зарплата. Всё чётко, вовремя и стабильно. Текучки тут мало, сейчас не то время, когда можно рисковать и лишаться стабильного рабочего места Далее →✗ НедостаткиРади такой работы пришлось переехать в Москву, в моем родном городе компании по-прежнему нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИскала работу рядом с домом предложили 17 смен в месяц по 12.5 часов в смену. Ни слова о наличии перерыва и его продолжительности. Только о пенсии и официальном трудоустройстве. Об оплате переработок ни слова. [Т.] плана продаж никто не знает. Самостоятельно посчитать возможную прибыль невозможно, никто не знает фиксированного процента прибыли от продаж, план -тайна. Согласно ТК РФ в месяц человек не должен работать более 177 часов. То, что у них получается более 200 часов, никого не волнует. Ставку делают на безграмотных деревенщин с плохой памятью, чтобы проще их было обманывать. Ездить на замер должен продавец и свои выходные дни, он же хочет продать. Отличная экономия на сотрудниках. Странно, что продавцы ещё и сборкой мебели не занимаются за свой счёт в свои выходные. Они же хотят, чтобы продажу засчитали им. Стажировка — 2 месяца, что говорит о том, что любят набирать люде без образования и опыта работы. Если Вы из периферии и решили сделать карьеру в городе, у Вас проблемы с памятью и ответственностью, Вам в Лазурит! Далее →✗ НедостаткиВсё вышеперечисленное. Чёс удался — [censored] повёлся : (( Всегда напрягали и будут напрягать компании, которые уговаривают у них работать.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиПригласили в данную компанию, предложили зарплату выше, чем на текущем (на то время) месте работы. Договорились об испытательном сроке в 3 месяца, но с возможностью досрочного завершения при хорошей работе с моей стороны. По прошествию двух месяцев мне сказали, что досрочного завершения испытательного не будет, ибо такого разговора не было, мол, я фантазёр и всё придумал. По прошествию третьего месяца сказали, что я хочу слишком большую зарплату и в итоге решили платить мне на 5 т. р. меньше, чем договорились, без объяснения причин. Взамен на обещанный стабильный оклад, который, кстати, серый (официально только минималка), посулили супер-пупер бонусную систему за выполнение проектов. Вот только ждать её пришлось ещё не один месяц. Бонусная система вышла на удивление рабочей и прозрачной, но только до тех пор, пока тебе не грозит хорошая сумма денег. На этом этапе в расчёт премии вмешивается к.с.в. (директор). Несмотря на то, что он занимался и занимается продажами, в этот момент он внезапно становится опытнейшим конструктором и способен оценить сложность любого изделия. Причём об его «опыт» разбиваются не только мои доводы, как рядового конструктора, но и доводы главного конструктора. В этот момент все конструктора трансформируются в неквалифицированных сотрудников, а директор из к.с.в.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассная атмосфера, всегда какой-то движ. Нет ощущения работы в унылом офисе. Задачи интересные, не всегда разнообразные, но это не настолько портит общее впечатление. Нравяться наши тим билдинги которые проходят каждый месяц, мы либо идем куда-то, либо собираемся в офисе. Тим билдинги организует и оплачивает компания, за это респект, есть возможность собраться с коллективом в нерабочей обстановке. В начале проходил то же тест, не вызвало каких-то негативных ощущений, в каждой компании свои правила отбора, в этой так. После теста было интервью, результат ждал 1 неделю. После предложения о работе нужно было еще закончить проект на предыдущей работе и отработать 3 недели, меня подождали, не подгоняли и не ставили условий. Трудоустройство с первого дня, зарплата белая на карту Далее →✗ НедостаткиНас стало больше, хотелось бы более просторный офис, уже не помещаемся. Но думаю, это вопрос времени. Хотелось бы PlayStation))). Далее →
-
✓ ПреимуществаБывают в коллективах хорошие люди, но их быстро выживают Далее →✗ НедостаткиФирма стала нечистоплотной. Забирают себе ткани клиентов без спроса. Если заказ приходит с браком, который видели на фабрике, но все равно сшили шторы с браком, то при отказе клиента платить за эти шторы должен дизайнер из своего кармана. Если приходит не тот мерный отрез, который тоже перепутали при фасовке и дизайнер тут снова не виноват, то все равно платит дизайнер. Очень удобно. Хорошо подумайте, прежде чем устроиться сюда. Кто-то тут писал о премиальных и подарках на праздники. Чтобы вы понимали, подарок на ДР — это скидочные дивиденды, которые сгорают в течение недели. Мало того, что ты на свои деньги все равно должен что-то купить, так еще и срок ограничен, никого не волнует, что за неделю можно не успеть (зп нет и т.д.). При переработках и перевыполнении плана не платят! Штрафуют вплоть до «не так стоишь, не так смотришь», лишь бы не выплачивать эти деньги. Даже 35 тысяч здесь заработать сложно, т.к. клиентов нет и эти проблемы тоже свешивают на дизайнеров. Далее →