Где лучше работать в банках в Санкт-Петербурге
Ищете работу в банке в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в банке в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 272 отзыва отчетов о занятости в банке по городу Санкт-Петербург с рейтингом 2.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в банке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (2)
Отзывы (272)
-
✓ Преимуществаприятные интервьюеры (на первый взгляд) Далее →✗ Недостатки«Посчастливилось» проходить собеседование в этой компании. HR сама нашла моё резюме и заверила, что в вакансии описаны более серьёзные требования, но на самом деле всё знать не обязательно (должность — фронтенд-разработчик). Сразу были сомнения, что не стоит в принципе связываться с этой компанией, но собеседование было пройдено просто ради интереса. В итоге мне поулыбались, обещали дать через день обратную связь, но так никто и не написал. Считаю, что независимо от того, насколько плохо ты прошёл собес, ты имеешь право получить хоть какой-то фидбэк. А вот по такому пренебрежению, типа «какая тебе обратная связь, сам должен понимать, что не подходишь» — сразу понятно отношение к сотрудникам в данной компании. Смешит, что зазывают высокими зарплатами) Ребят, да для адекватных людей работа в Сбере — пятно на репутации. В общем, не советую тратить своё время даже на собес. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременно выплачивают заработную плату. Далее →✗ НедостаткиРаботодателя НЕ рекомендую. Слава Богу, я ушла из этого банка. Работала операционисткой. В банке высокая текучка, особенно среди операционистов. К сотрудникам относятся, как к товару. Основной девиз руководства — «Пусть увольняются. Купим новых!». Заработную плату не увеличивали несколько лет. Значительной части сотрудников уровень дохода был снижен за счет уменьшения премий, некоторым уменьшили и оклады. Соц. пакета нет. У операционистов зарплаты маленькие (значительно меньше рыночных), премии маленькие, а работы очень много. За хороших специалистов не держатся и почти не поощряют. Хорошая работа не ценится. Половина сотрудников в операционном блоке слабые, народу не хватает. В период болезней часто нет замены, что приводит к увеличению рабочей нагрузки для остальных сотрудников и приводит к очередям и недовольству клиентов. Человеческие и моральные качества собственника и его членов семьи оставляют желать лучшего. Все комплексы и издержки их воспитания негативно отражаются на сотрудниках. За ошибки и просчеты руководства делают виноватыми работников на местах. Сотрудники банка заслуженно не уважают и не любят собственника и его членов семьи, которые работают в банке, особенно жену сына собственника (ее ненавидят многие в банке). Очень многие сотрудники ходят на работу как на Голгофу, т.к. рабочая атмосфера в банке нездоровая. Руководство банка часто нарушает трудовое законодательство, но доказать это... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаЯ некоренной питербуржец, переехал сюда с Петрозаводска. Там с работой нормальной туго ну или мне не везло везде нужен был какой-то блат. Хотя высшее образование у меня есть — специальность менеджер. Когда приехал в Питер устроился в небольшое отделение частного банка на Ваське, но не выдержал даже испытельный срок. Не коллектив, а сборище каких-то некрасивых обиженных на жизнб женщин)) а я сам парень нескандальный. Короче, уволился. Не только из-за них конечно — зп была тоже не предел мечтаний. Думал, в банкинг больше не вернусь. Работу сразу не нашел, вошел в редим ожидания))) и тут встретился с однокурсником, который уехал в Питер еще несколько лет назад, а он оказалось работал в РСХБ. Думал, это тоже частная лавочка, не знал, что это госбанк. Сашка мне предложил вакансию — на месяц стажером, а потом операционистом. И вот уже год я в Россельхозе. Зарплата не космос, конечно, но на десятку выше, чем у меня была раньше, на хлеб с маслом точно хватает. Приходит день в день — без всяуких приколов с задержками, когда снимаешь квартиру это важно. Коллектив тут порядок– никаких склочных женщин)) Гендерное равентство или как там это называется)) У пацанов на работе традиция — каждую пятницу вечером в барчик недалеко от офиса. Начальник отдела... Далее →✗ НедостаткиСлишком спокойно как-то)) Рутина, так скажем, каждый день одно и то же. Но зато стабильно!) Ну и зарплату можно повыше, все-таки госбанк, а ставки ниже рынка. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ Сбербанке я быстро освоилась, хотя до этого ни на одной работе дольше полугода не задерживалась. Работа с людьми мне подходит, в постоянном общении с клиентами я не замечаю даже, как проходит рабочий день. Далее →✗ НедостаткиСогласна с теми, кто говорит, что много тут бюрократии, от которой очень сильно устаёшь. Но с другой стороны, я понимаю, что мне намного легче с ней, ведь бюрократия помогает создавать порядок в работе, а не хаос, когда не знаешь, куда бежать за решением вопроса! Ещё из минусов то, что с коллегами общаемся формально, без особой теплоты и дружбы. Может быть, и хорошо, потому что излишнее панибратство иногда мешает эффективно выполнять свою работу, но мне бы хотелось больше позитива. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальный коллектив в отделении Банка, но это скорее случайность) Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите, чтобы клеймо «Депрем» стало вашим вторым именем — милости просим. Депремируют даже ни в чём не повинных сотрудников. Выдумывают на ходу, как урвать заработанные кровью и потом деньги. А потом докажи, что ты не дурак. Если докажешь, всё равно проигнорируют. Невозможно терпеть наглое враньё, поэтому заявление на уход было написано без доли сомнения. Кстати, перед тем как с радостью оттуда убежать, позаботьтесь о средствах на первое время, так как начальство пойдёт в ресторанчик за ваш счёт. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в Сбербанке не скучная, все время какие-то рабочие моменты, общение с клиентами. Перерывы коротковатые правда. С другой стороны когда уже привыкнешь к рабочему процессу, то замечаешь, что время начинает лететь быстро. В другом месте я работал просто за компьютером, отчеты, таблицы, рутина в общем, там время тянулось сильно, перерыв обеденный не мог дождаться, не то что вечер. В Сбербанке все серьезно, на стажировке меня так готовили, что ночью разбуди, я сразу про все услуги банка расскажу без запинки. Кстати оформили еще на стажировке, так что не переживал, что кинут. Далее →✗ НедостаткиЛично для меня недостатком может стать отсутствие нормальных перерывов в работе. Человек не робот и 8 часов подряд каждый день в течение нескольких лет не может выдержать этого как физиологически, так и психологически. Поэтому хотелось бы, чтобы руководство прислушалось и позволяло сотрудникам нормально отдыхать в течение рабочего дня. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботают как дечерняя компания сбербанка Далее →✗ НедостаткиПосле реорганизаций и разгона компетентных сотрудников в сберсервисе остались работать необразованные, низкоквалифицированные сотрудники, что привело к падению качества работ. От этого страдают прежде всего клиенты Сбербанка. По-человечески нужно всем неравнодушным людям предупреждать клиентов Сбербанка, что их обслуживает такая стремная ИТ-компания. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПоработал тут несколько лет и в твердом уме скажу — это днище, адово адище, зазеркалье какое-то! Такого еще нигде не встречал и никогда такого не слышал. Если бы сам не видел своими глазами в СберСервисе, то никогда бы не поверил, что ТАКОЕ может твориться. Желающие все это описать здесь могут устроиться в СберСервис и потом комментировать. Велкам в СберСервис, работнички.. Далее →
-
-
✓ Преимуществаможно зарабатывать свыше 60 на должности менеджера по привлечению юр лиц. Далее →✗ НедостаткиБанк не во что не ставит своих сотрудников, верят в свою систему и не хотят использовать никакие человеческие факторы в работе. Сплошная текучка, что неудивительно. Настолько жадно платят оклад, что даже в продажах ты его должен отрабатывать не цифрами, а объемами работы, что никак не вписывается в логику рабочего времени. А от сюда уже и заставляют работать и на выходных (конечно, не заставляют, просто руководство учитывает, что ты не выходишь). От руководителя вау-впечатлений точно ждать не стоит, как ни в продажах, так ни в знаниях и, в особенности, навыках руководства. Скорее надзиратель, что бичует выполнять планы и терроризирует на всех этапах работы. Обучения ноль, если вы не умеете продавать, то там вас тем более никто не научит. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе указаны Далее →✗ НедостаткиНу с виду многообещающи и говорят хорошо о своих вакансиях и возможностях. Но ровным счетом это не стоит ничего, мотивация отсутствует, работы. Персоналом не проводятся никакие мероприятия, банк просто стоит на месте или в лучшем случае деградирует. Коллектив молодых, которым слово больше 30 тысяч, и общение с себе подобными больше не нужно. Руководство ругается матом на сотрудников. Если бы я знал о таком обращении, я бы не пошёл сюда работать. Обещали зарплату 50+, чтобы получить 50 с ставкой 186 рублей в час, нужно проработать месяц и перевыполнить план на 2−3 раза. Я без шуток в бальной системе получил больше 20 000 баллов, а это нужно сделать минимум 2 месяца, а выплачены они будут ещё через 2. Ну не правильно, ладно, хоть что-то платят. Но [censored] и нежелание расти банку и руководству офисного Северо-Западного филиала — это просто [censored]. Ладно вам то, что, но работу-то свою выполняйте. Про службу безопасности я молчу, так как они обещали одно на словах, а на деле просто тряпки, которые открестились от всех своих слов. Сказали, что дадут хорошую рекомендацию. По факту говорят, что я мошенник, хотя просто работал, и обосновать не могут ничего, используют общие термины… Мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаВрут всегда и везде. Далее →✗ НедостаткиНа своём сайте сберсервис заявляет о себе как о крупнейшей IT-компании России. Это заявление-очередное типично сберовское враньё. В России существуют и более крупные, действительно крупнейшие IT-компании. Например Яндекс у которого число сотрудников превыщает 10 000, причём эти сотрудники являются грамотными, высокооплачиваемыми инженерами. В сберсервисе, как мы знаем, после многочисленных сокращений и оптимизаций осталось менее 7 000 сотрудников, огромная часть которых представляет из себя различных дармоедов, сконцентрированных в Москве и других крупных городах. На местах же в сберсервисе осталось теперь небольшое число сотрудников, причём теперь большая их часть представляет из себя [censored] необразованных горе-специалистов, набранных неизвестно откуда. Можно упомянуть и другие IT-гиганты страны, такие как Ланит, МТС и т.д. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальный коллектив. Помощь наставника. Белая ЗП. Далее →✗ НедостаткиПытаюсь уволиться уже третью неделю. Сначала предупредила начальство о своем желании уволиться, договорились встретиться в офисе на следующей день для совершения данной процедуры. Но потом она сообщила, что она на больничном, а бухгалтер в отпуске, не предложив никаких вариантов решения вопроса. Я сама поехала в офис на следующей рабочий день. Там связались с кадрами в Москве и они вроде как готовы были меня уволить, но мне сказали позвонить начальнице. Она уговорила меня вместо заявления на увольнение написать на отпуск за свой счёт, аргументировав тем, что нужно будет принять у меня планшет и подписать обходной лист. И конечно, в банке, который выдает кредиты под 5млн, никто кроме нее не может это сделать (ага, конечно). Через неделю мне пришлось ехать в офис чтобы опять написать заявление на отпуск за свой счёт, так как она передумала выходить с больничного. Ещё через неделю я приехала уже увольняться, но не тут то было. Мне сказали, что бухгалтерия уже закрыла все расчеты в этом месяце и смогут уволить меня только в следующем. В итоге на новое место работы мне придётся устраиваться по совмещению. Но даже для этого они не смогли мне вовремя дать копию трудовой.... Далее →
-
✓ ПреимуществаДля всевозможных неучей, набранных в сберсервис по знакомству, в этой конторе сущий рай. Далее →✗ НедостаткиПорядочно поработал в этом гадюжнике, с каждым днём — всё хуже, зарплаты-мизер, при расчёте обман, компенсация за использование личного автотранспорта вообще ниже расходов, и тоже обманывают. Поскольку уже никто в сберсервис не идёт работать, то набирают народ буквально со дна. Хорошо, что ушёл. Даже не рассматривайте эту организацию как место работы. Далее →
-
отвратительная организация! год пытаемся получить закрывающие документы по оплате обеспечения. каждый раз одно и то же «документы в порядке очереди отправляются», видимо за год очередь до нас не дошла. трубки сбрасывают, операторы сильно обиженные жизнью. одним словом сбер — полное дно и все его направления! хочется проблем и скучно жить — тогда вам с ними по пути. Далее →
-
Решение по гражданскому делу № 2−2467/2020 ~ М-1848/2020 от 17 декабря 2020 года Тосненский районный суд в составе: председательствующего судьи [Л.] Е.А., с участием истца ФИО2 помощника Тосненской городской прокуратуры прокурора ФИО4 при секретаре судебного заседания ФИО5 , рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к АО «ТинькоффБанк» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, аннулировании записи обувольнении в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов установил: Истец ФИО2 обратился в суд с иском к ответчику АО «Тинькофф Банк» о признанииувольнения незаконным, восстановлении на работе, признании незаконным и отмене приказа опрекращении трудового договора, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных исковых требований указано, что между истцом и ответчиком АО«Тинькофф Банк» был заключен трудовой договор № от дд.мм.гггг , в соответствии с которымистец осуществлял трудовую деятельность в данной кредитной организации более четырех лет вдолжности Территориального руководителя Блока Северо-Запад Сектора прямых продаж Отделапродаж Управления продаж бизнесу Департамента бизнес — технологий и операций. При этом, истец добросовестно выполнял свои... Далее →
-
Работал кредитным-консультантом в магазинах ДНС, не удобно работать так как кредитная зона не оборудована нормально, нету нормальной стойки (самый прикол на некоторых точках эта кредитная зона расположена прям у двери склада где бегаю туда сюда продавцы и хлопаю дверь мешая удобно работать). Так же есть в магазинах своя брокерская система и там зависит только от навыков коммуникации чтобы «у тебя не унесли твой хлеб» на кассу магазина и опять же проблема что нужно переходить в свою базу для выполнения планов из-за чего могут вылазить ошибки, вообщем развелчений хватить. Касательно заработной платы оклад 25.000Р-13%=22.000 + % с кредитов Вообщем идти или нет решать каждому, но я рекомендую данный банк Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПочти на полгода остался без работы с ипотекой. Какие тут нервы нужны, если такое прозошло — даже не знаю, титановые. Раньше работал в банках второго уровня. Должность везде одна — спец по работе с клиентами. Взял до ковида еще ипотеку — все было четко рассчитано. А потом, когда у некрупных финструктур начались проблемы — началась карусель и у меня. Сначчала из одной перепрыгнул в аналогичную, она долго держалась, но недавно тоже сдулась фактически. Так-то на улицу никто не гнал, но платить нормально перестали. И я со скандалом ушел. Как оказалось, в — никуда. Эйчары из топовых банков отказывали как по команде. Чуть с ума не сошёл сидя на пятой точке во всех смыслах. Пока на горизонте не возник РСХБ. Мой первый топовый банк. Слава богу — взяли. Сложновато — у них отраслевых фишек много специфических, но зацепился всеми руками и ногами. По ипотеке перекрутился не знаю как, сейчас — выдохнул нервно. Медстраховкой корпоративной надо как-то подлечить нервишки)) Далее →✗ НедостаткиНаверно, от добра добра не ищут, выручила меня эта работа. Но смотрю, теперь по топовым банкам есть места с з/п и повыше. Год отработаю, далее буду смотреть в зависимости от перспектив роста тут. Далее →
-
Нет индексации, зп копейки для 2021 г для сотрудников отделений максимум 30к и жидкие несколько тысяч если получится выйти на план, любая активность не оплачивается все за оклад, море операционки и куча левых обязанностей, роста нет, решения управленцев ставят в ступор и заставляют дергаться глаз, по Дарвину они то самое звено между приматом и человеком, рекомендую максимально избегать это место, всем мир! Далее →
-
На протяжении уже лет 5 нет никакой индексации зп, сколько получал 6 лет назад, столько же на моем месте получает сотрудник и сейчас. Карьерного роста тоже никакого, приходится сидеть и ждать, пока выше стоящий либо накосячил, либо найдет место более оплачиваемое. Далее →
-
Нет роста нет продуктов для продажи и получения премии миллион обязанностей которые тебе впархивают под соусом оклад же получаешь, высшее руководство в москве живет в своём мирке, от их решений и инноваций встаёт вопрос, а это люди вообще имеют отношение к банку ?… избегать максимально моя рекомендация имхо Далее →