Где лучше работать в банках
Ищете работу в банке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в банке - это всегда риски.
🔴 В списке 3081 отзыв отчетов о занятости в банке, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в банке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (16)
Отзывы (3081)
-
✓ ПреимуществаРаботаю с Банке уже 11 лет. Начинала со стартовой позиции финансового консультанта в небольшом городе. И за 11 лет каждый 2 года росла по карьерной лестнице и переехала благодаря банку в Москву. Возможности карьерного роста реальные — и на своем опыте и опыте коллег. Можно расти не только вверх, но и переходить из одного отдела в другой. Банк очень расширился за это время, здесь много бонусов для сотрудников. Самый большой социальный пакет, много друзей/знакомых работает в других банках, и я знаю, что такого как у нас — нет нигде. Сама экономлю на соц. пакете около 250 тысяч в год. Реальных возможности заработка. Доход за 11 лет вырос раз в 5. Да, система многозадачности, да, платят за достижение результата. Но если вы показываете хорошие результаты — то ваш заработок будет в разы выше рынка по городу. Собственный учебный цент и корпоративный университет, с очень хорошей и сильной программой обучения. Открытое руководство — всегда можно задать вопрос и получить обратную связь и решение твоей проблемы, до уровня [Т.] Если ты видишь процесс, который страдает, можешь внести предложение по улучшению, и его рассмотрят, и исправят. Далее →✗ НедостаткиВсе недостатки, как и достоинства, очень субъективны. Многозадачность — но где её сейчас нет? И это действительно помогает расти, учиться тайм-менеджменту и в других сферах жизни. Интенсивность труда высокая — но, если ты научился правильно распределять время и не копить задачи, то всё успеваешь внутри рабочего дня. И получаешь за это зарплату выше рынка. Хотелось бы больше возможности гибрида и удалёнки в текущих реалиях. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом хорошо отношусь к Альфа банку Далее →✗ НедостаткиРебята, 23 год на дворе, а Альфа банк продолжает спрашивать соискателей при первом знакомстве возраст. С точки зрения закона это, мягко говоря, некорректно. Общалась с кучей компаний за несколько лет, и Альфа банк — единственная компания, которая задает этот вопрос. Говорят, что нужно для проверки, не общался ли кто-то с вами уже. А как же другие компании без этого работают?))). Далее →
-
✓ ПреимуществаПонятия не имею какие там достоинства, так как меня так и не устроили туда. Далее →✗ НедостаткиНачнем, пожалуй, с того, что было проведено три собеседования. Первое по телефону полчаса, второе я приезжала лично в офис, и мы беседовали там час. Потом мне сказали, что ещё нужно будет пройти и с руководителем. Без проблем, девочки на первый взгляд показали себя очень мило и дружелюбно. Но уже такое количество собеседований, как-то многовато. Но самое интересное, что после собеседования с руководителем они сказали, что им нужно несколько дней, чтобы дать ответ по поводу моей кандидатуры. Буквально в этот же вечер мне позвонили, что я им отлично подхожу, что они рады, и нужно заполнить анкеты для Службы Безопасности. Я заполнила и стала ждать обратной связи. После молчания в две недели мне стало непонятно, почему так никто и не написал. В итоге я спросила и сказала им, что если я им не подхожу — пусть скажут прямо, отказы я принимаю адекватно. На что они ответили: «Нет, нет, служба безопасности — это всегда долго, на следующей неделе вам скажем, когда приходить, нужно ещё утвердить вас в штат сотрудников». И вот с тех пор прошла не неделя, а месяц. Мне так никто и не написал. Видимо, взяли кого-то из «своих», а мне не потрудились даже написать. С учётом того, что из-за... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ отделе с разработкой ПО работают неплохие ребята, исключая приложенных туда менеджеров Далее →✗ НедостаткиМогут не выплатить расчет при увольнении, потому что смогли. Выдают починенную и перечиненную технику. Если вы догадались выкинуть сломавшееся что-то (так делала не я), например, зарядник, то вы будете его покупать, несмотря на то, что это было китайское фуфло, которое до вас чудом не сломалось. Выдали мак 2019-го года, в котором все разъемы Type-C, не выдав при этом ни мышку, ни наушники, ни что бы то ни было еще. Уволили просто потому, что я сказала, что хочу не джуновскую зарплату (к слову, у меня опыт тогда был около 2-х лет, а меня все равно на максимальную джуновскую ЗП посадили). Не смогли открыть другую штатную позицию, потому что в разработку, внезапно, набирают только джунов. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе нашла, не удалось поработать Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать, как у меня не состоялось сотрудничество с этим ужасным работодателем. Один знакомый рассказал мне, что работает в банке Тинькофф удалённо, на исходящих звонках. Консультирует тех, кто оставил заявки. Мне показался приемлемым график и условия работы. Оставила заявку, прошла собеседование. И мне пришло письмо и смс, мол, ждите, вам придут дальнейшие инструкции. Затем мне начали приходить письма на почту о том, что мне назначено обучение. Также пришло письмо, чтобы загрузила документы. Я загрузила. Написали, что со мной заключён договор присоединения (как это они его заключили без моей подписи?). Приходило по десятку писем-напоминаний в день о том, что мне назначено обучение. Но, как оказалось, учебный портал у них полетел, и я не могла пройти обучение. В чате поддержки отвечали, что всё нормально, обучение состоится. Ладно, думаю, подожду. И вот, вчера я захожу на портал, а мой профиль заблокировали, и мне приходит, что договор расторгнут. Пишу в чат, отвечают, что набор на вакансию был завершён! Далее прикладываю некоторые скрины переписки с их тупыми операторами, которые не могут даже писать без ошибок и ни в чём не помогают. Делайте выводы сами: в этой конторе с людьми обращаются как... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководство из всех уровней не может принять решение, когда сотрудник обращается с вопросом. По премиальной части постоянно какие-то удержания, причём казалось бы расчёт премии, допустим, 4%, но руководитель находит массу причин, и в итоге премия снижается на один процент не от суммы премии, а просто от 4% отнимают 1%, и в итоге премиальная часть после выполнения работы выплачивается под 3%. Не советую устраиваться в данную компанию. ГСМ также выплачиваются, как будто сотрудник передвигается не на автомобиле, а на велосипеде. Где-то ещё у сотрудников сохраняется оклад 7000 р, но в отсутствии премиальной части доводят до прожиточного минимума. Если премиальная часть имеет место быть, то оклад сохраняется в размере 7000 р. Делайте выводы. Не рекомендую работать бесплатно в данной компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ Недостатки[Н.] [Ш.] (Руководитель ипотечного кредитования Росбанк Дом), согласовывает встречи. Вечером после 11 часов, ложный звонок. Блокировка на сайтах по поиску работы. В частности сайт Superjob Лично у меня удалено 3 аккаунта. Э.А. (Менеджер Управление подбора персонала) согласовывает, на вакансии с обязанностями -Холодные звонки, привлечение клиентов и партнеров; -Проводить переговоры с застройщиками, риелторами, агентствами недвижимости и другими партнёрами Банка; (за 22 500 руб. окл) ЕСЛИ, вдуматься. серьезно. Требуется юридическое образование, что договор прочитали обе стороны. Пытаясь найти застройщика самостоятельно, становится понятно. Что Росбанк Дом может отклонить заявку на кредитную ипотеку. По какой-либо программе (Семейная Ипотека. Или Льготная ипотека и т.п.) ЭТО ВСЕ написано. СЕРЫМ и Малым шрифтом. (МАЛО заметно) Телефонный номер 8−800-234−44-34 опубликованный на сайте, в выходные не отвечает. В интернете я увидел, много заказных статей, там где Росбанк, представляет Ипотечное Кредитование в ТОП 10, а то в ТОП 5, с первоначальным взносом от 20, 1% Полное вранье. Смотря в целом на сотрудников Росбанка, а потом Росбанк Дом весь сервис за 2 года, я впадаю в депрессию. Так как, все это... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВсё официально. Соц пакет. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиПри колоссальных нагрузках, средняя зп. Объём работы и информации просто огромен. Очень тяжело как физически, так и морально. Никакого карьерного роста тут нет и не будет. о.е.ч. засадила все места своими прихвостнями, остальных вообще не сдвинуть с насиженных мест. Так что молодёжи делать тут абсолютно нечего. Верите рекламе, приходите. Расположение ужасное. Ходить с работы и оборачиваться — сомнительное удовольствие. Обычный монополист на рынке финансов. Вы тут никто и радости вы у нас не испытаете. Всё остальное как у других. Проклятое место. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПриехала на собеседование в филиал на Типанова, 27. Сказали, что руководителя нет, приходите завтра. Это при том, что назначали собеседование сами HR. На то, что соискатель потратил полдня впустую и покатался в час пик в переполненном транспорте, им наплевать. Неуважение к соискателям, желание работать в Сбере отпало сразу же. Непонятно, для чего такие неадекватные поступки совершают сотрудники Сбера. Предварительно предоставила им свои персональные данные, и вплоть до умерших родственников, им это было интересно, наверное. Мутная шарага, от Сбербанка, что был ранее, ничего хорошего не осталось. Впаривают какие-то ненужные опции пенсионерам, на большее не способны. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиОткликался на вакансию «Специалист по работе с клиентами (без продаж и привлечения)». Позвали на собеседование в офис ул. Якиманка д.1, находится напротив набережной. Пришел и попал в здание с повышенной системой безопасности: 4 охранника, несколько камер наблюдения и вход в здание с опознанием лица, будто Центробанк охраняют. Далее выдали пропуск и сказали подниматься для встречи с рекрутом. В ходе общения с ней объяснила, что з.п. 60−13%=52 тыс. рублей. Сказала, что собеседование состоит из 3 этапов: 1) Тест; 2) Встреча с психологом; 3) Встреча с Руководителем, после которой, если оформят, отправляют в некую академию для обучения. Обучение оплачивается и длится 2,5 недели. Насчет тонкостей собеседования [censored] не буду, но про наличие теста из тупых 377 вопросов, как описано ниже, подтверждаю). В общем, я прошел первый этап, и мне не звонили 2 дня. Я и подумал, ну тогда все понятно. И вдруг, после 2 дней звонят и приглашают на сл. этапы. Соответственно, я их прохожу и жду обратной связи. Проходит 2 дня, 3, и, внимание, после недели мне звонят и отказывают. Итого, я потратил две недели ради чего? Если вы цените свое драгоценное... Далее →
-
✓ ПреимуществаУсловия работы Далее →✗ НедостаткиУжасная работа HR. После финального собеседования с руководителем отдела маркетинга было обещание дать ответ через 2 дня. В итоге, спустя 2 недели не поступило никакой информации, HR менеджер не отвечает на сообщения и звонки, просто их игнорируя. Вакансии уже в архиве, неужели так сложно дать хоть какую-то обратную связь. Очень непрофессиональное поведение со стороны компании, в особенности главного HR специалиста. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ свое время можно было хорошо заработать. Далее →✗ Недостатки[Т.] на сотрудниках, которые работают по СМЗ, убирают встречи по первичным доставкам, убирают офферы, по которым можно хоть что-то заработать. Если работаешь по ГПХ, встречи у тебя ломятся от офферов кредитной карты. То есть банк говорит — всё нормально, никаких ограничений по сотрудникам, работающим на СМЗ, нет. На деле ограничения есть. Встречи лишь перевыпуски карт и доставка кредитных карт. [Т.] заработать никак нельзя. До этого момента было всё супер, теперь в неделю можно заработать максимум 5000 ₽ за 50 встреч. Почти курьер, уже не представитель банка. [Т.] пришлось уволиться. [О.] жалко, всё нравилось до момента дискриминации сотрудников, работающих по самозанятости. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела. Далее →✗ НедостаткиЗря потраченное время. Откликнулась на вакансию, со мной связалась HR, задала свои вопросы, подробно о вакансии ничего рассказать не смогла, сказала, что всё расскажут на собеседовании. Собеседование по Skype, стандартные вопросы, но вот озвучивать уровень заработной платы на собеседовании у них не принято, так как сотрудники, выполняющие одну и ту же работу, могут получать разные зарплаты, зависит от компетенций, опыта и т.д. Думаю, ну ладно, это же Газпром! После собеседования HR прислала ссылку на анкету для заполнения на их официальном сайте, где я целый час писала всё то, что уже было написано в резюме, информацию о родителях, серию и номера дипломов и т.д. После чего сайт успешно выдал ошибку. Написала HR, она ответила, что можно заполнить в бумажном виде: распечатать, заполнить от руки, отсканировать и отправить. Поняла, что буду дальше мучать сайт. Снова час времени, но анкету уже приняли. HR отписалась, что анкету рассматривают, ждите обратной связи. Ответ пришел примерно такой: «Вы финалист на данную вакансию, но в связи с расширением объемов компании мы пересматриваем план по найму новых сотрудников. Нам нужна пауза, ожидайте.» То есть, компания расширяется, поэтому новых сотрудников нужно меньше??? Посмеялась и уже забыла о них, как вдруг,... Далее →
-
✓ Преимуществанемає Далее →✗ НедостаткиДо банку звертаються мешканці будинку за адресою м. Одеса, вул. Балківська, буд 137, корп. Г. Як ми нещодавно з'ясували, мешканка квартири 328 є співробітником вашого банку — Укрсиббанку, а саме Кулініч К.А. дата народження — 15.06.1994, телефон +380 954 248 481, Телеграм @Ekaterina_Kulinich, уродженка м. [censored] Звертаємось до вас із проханням вплинути на цього співробітника через її антисоціальну поведінку. Хоча зовсім не зрозуміло, як вона може працювати не те що у банку, а взагалі, десь працювати. Кулініч К.А. веде повністю розгульний спосіб життя — пияцтво та проституція щодня. А саме, то вона п'яна спить у парадній, то в п'яному чаді бігає гола по парадній (цілком ймовірно, що під впливом наркотиків, а не п'яна). Кілька разів її та її «друзів» рвало прямо в парадній, і ми змушені були все це за ними прибирати. У нас діти! І вони змушені це періодично бачити! К. приїжджає її мати Кулініч Світлана Павлівна з [censored] взагалі починаються оргії, просто неможливо знаходитись поряд, там просто притон з якимись наркоманами. Мабуть, її мати як би «медична сестра» і видобуває їй наркотики. Проституція та розпуста поставлені на потік. К. ми, сусіди, намагалися з ними поговорити, з їхніх... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКак это часто встречается: чем ближе к госструктуре, тем хуже. Хотелось бы обратить внимание, что, начиная с апреля 23 года, ВТБЛ подключило агентство, которое пишет положительные (нелепые) отзывы. Поэтому все, что с оценками 4−5 и начиная с апреля, смело можно не читать. - Если ты приходишь в продажи, то свой первый бонус и деньги помимо оклада увидишь не раньше, чем через 6 месяцев. И то, если ты звезда и выполнил план или что-то продал на второй месяц, а это почти нереально. Фактически 80% сотрудников продаж свой первый бонус видят через год работы. Остальное время — оклад. План в первый месяц не стоит, и если ты что-то продал в первый месяц, за это не заплатят. Ну и ГСМ, которые ты потратишь на встречи. А в регионах ещё из оклада этот год будешь платить за ГСМ, так как он стоит копейки. - Амортизация транспорта? Корпоративный транспорт? Нет, это не знакомо компании. А экспедиторы ездят в день ~120 км на своих машинах за 7 рублей. Ремонт и заправка авто — проблема сотрудника. Сломалась машина? Бери за свой счёт и сиди дома без денег, так как без автомобиля ты не можешь выйти на работу. - При трудоустройстве много... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, нет задержек с выплатой, хороший коллектив сотрудников, но это конкретно в моей группе, что в других группах и отделах — неизвестно Далее →✗ НедостаткиК сотрудникам относятся как к животным, у которых нет потребностей (даже физиологических). График работы составляется с учетом пожеланий (которые не учитывают по факту), выходные могут быть как раз в неделю, так и 3 выходных на неделе, но ни одного подряд. Премии получить почти нереально, тем более в полном размере, т.к. ты должен выполнять требования, которые не обозначены четко. В случае, если тебе захотелось исполнить свои физиологические потребности (отойти в дамскую комнату), то тебе нужно терпеть и ждать обозначенное время для этого. В любой момент расписание может измениться: ты знал, что через 15 минут идешь на обед, а тебе ставят определенную задачу на это время, так твой обед смещается на 1−2 часа, сидишь голодный. Если тебе очень нужен выходной в определенный день, нужно искать обмен, который нереально найти. Если есть ребенок, которого нужно забирать из сада, то это нереально, т.к. рабочее время может быть поставлено абсолютно любое, изменить его нельзя, а указанные пожелания далеко не всегда учитываются. Если у вас не работает интернет, то это нужно доказать, что не ваша вина, а потом еще отработать из-за чужой вины в любой ваш выходной, когда поставит... Далее →
-
✓ Преимущества- Удобный график + удаленка; — Быстрый влив в работу; — Могут в различных ситуациях пойти навстречу. Далее →✗ Недостатки- А вот тут уже, все остальное. Скорее всего, у банка наблюдается отрицательная прибыль, поэтому зарплаты, полагаю, у всех отделов постоянно снижаются до нежизнеспособного уровня. Может прокормить только если у вас хорошо растут ногти, которые будете сгрызать от нервов. - Оценка работы. Пусть будет первый существенный минус. Оценивают вашу работу и то, чем вы занимаетесь. Естественно, зарплата максимально плавающая (прямо как график), только это уже неудобно. В итоге, поймав из 1000 обращений 5 неудачных, оценят именно их (и никак иначе) и снизят зарплату процентов на 90%, так что останется кушать вам только отходы собственной жизнедеятельности или арендодателя, пришедшего за оплатой жилья, а вы его съели от голода. Тинькофф. - Зарплата. Опять же, и связано и не связано с прошлым пунктом. Невероятно гибкая оценка, над которой работали человек 500 в течение лет 10, чтобы возродить в работающем чувство вины, из-за которого он согласится работать за 5−15 тысяч в месяц. (Лучше бы потратили эти силы на проработку бэка неработающих регламентов, не дающих помочь обращающимся клиентам.) ((Как жалко людей, которые обращаются по вопросам, по которым просто невозможно помочь из-за системы.)) В этом... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов; удаленка, белая ЗП и тех.собеседование в отдел It. Но сейчас достаточно солидных контор, где можно проявить себя, не подписываясь на добровольное рабство. Далее →✗ НедостаткиСмутили пункты в ТД: Слежка за компьютером, включая движения мышкой и время нахождения в программе. Выполнение работы, не входящей в обязанности, возможные переработки; про оплату оных ни слова (регламента тоже нет). Обязанность сотрудника работать с энтузиазмом и вдохновением и не подстрекать других к увольнению. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп — средняя, повторю средняя по городу. Плюс оценки своей работы, ежемесячно. Это унижение сотрудников их же руками. Индексация — 2 раза в этом году была, но такой мизер. Как плевок в сторону работников. Социалка — обычная, ничего сверхъестественного. Карьерный рост — Отсутствует. Его нет и не будет. Работать кто будет? «Блат» тут рулит. Брат, сват, друг, подруга и т. д. Вот эти категории растут как грибы. Коллектив — за должность тебя просто растопчут и не вспомнят как тебя зовут. Вы посмотрите на лица сотрудников. Просто пластмассовые куклы. Полу-роботы. Профессиональная деформация. Права и прочая ересь на территории вообще считаются запрещёнными словами. Но должен и обязан, это мантра для руклей. Начальников больше чем работников. После ухода [ К. С. А] вообще какой-то дурдом начался. Кто в лес кто по дрова. Даже проверки не помогают. Итог: Думайте сами, решайте сами. Для начала посчитайте проезд на работу, с работы. Таблетки от нервов 100℅ а там как повезёт, может и не только от нервов. Время. И просто подумайте для чего вам этот работодатель. Мониторьте рынок труда и вы поймете что Сб..нк не лучший вариант. Не ведитесь на рекламу и обещания! Далее →✗ НедостаткиБольше чем достоинств. Далее →