Где лучше работать в банках

Бесплатные обеды с чеком на 400 руб. Остальных нет. Далее →

Никаких плюсов у этой шарашкиной конторы нет. Нужно пройти 4−5 собеседований, чтобы устроиться. Потратил целых три недели на них. Тестирование просто ужасное, вопросы, которые там есть, вообще не связаны с работой. Например, один из них: «Как часто вы ходите в туалет?» и т. д. И всякие математические задачи, прям как в школе, как будто ты сдаёшь какой-нибудь экзамен. Потом разговор с HR, где в основном они спрашивают про тебя. После этого собеседования, третье — это разговор с руководителем. Ну и четвёртое собеседование просто убило — разговор с психологом. Этот человек будет лезть к вам в душу, задавать очень личные вопросы, которые никак не относятся к самой работе. После этого собеседования всякий раз отбивается желание идти туда работать. После 10 дней после встречи с психологом, позвонили и сказали, что они не готовы устроить меня на работу. А да, ещё очень важный момент: перед тестированием нужно подписать бумажку, они собирают всю о вас персональную информацию и отправляют её в ФСБ и МВД. В общем, никому не советую туда идти. Ужасное заведение.. Далее →

Прошла собеседование легко, интересовались опытом и образованием, в подробности личной жизни не лезли. Все позитивно, не затянуто и в каких-то моментах мне даже удавалось расслабиться. Далее вышла на стажировку в отделение. Я не думала, что на выбор места можно как-то повлиять, поэтому согласилась на предложенный вариант. Стажировка проходила хорошо. Много информации, но легкая подача, и все максимально отфильтровано, то есть вся эта информация действительно нужна в будущем для работы. Наставник много времени со мной проводил. Давали возможность во всем разобраться и задавать вопросы. Собеседование с новым руководством было чисто формальность. Пришлось привыкать к новому коллективу, но больших сложностей это не вызвало. Далее →

За время стажировки поняла, что ездить в отделение мне совсем не удобно. На дорогу уходит чуть ли не несколько часов из-за пробок. По этому поводу советовалась с новыми коллегами, одна из них мне подсказала, что можно обратиться к руководству насчет перевода. Я так и поступила. Руководство мою просьбу рассмотрело и отреагировало положительно. Более того, мне даже предложили из списка отделений выбрать, какое мне более подойдет. Быстро не получилось, там куча бумажек для этого надо было готовить. В общей сложности я недели 3 еще работала в старом отделении, а потом перешла в новое на точно такую же должность. Далее →

нет Далее →

Наплевательское отношение к своим сотрудникам, переработки, нехватка сотрудников, устаревшее ПО, И ЕЩЕ ОЧЕНЬ многое. Далее →

Берут всех. Далее →

Сотрудники офиса не выполняют свои обязанности по корректному распределению конвертов, заставляя представителей мотаться по всему городу из-за того, что сотрудники офиса распределили конверты неправильно. У представителя огромная нагрузка, может быть под 30−50 встреч, а офис велит ехать за всеми неправильно распределёнными конвертами куда угодно — хоть с Коменданского до Автово! Это нереально по времени, представитель из-за ошибки офиса просто не успеет ко всем клиентам вовремя и из-за этого велик риск негативной оценки и увольнения. Никому не рекомендую работать представителем в данной компании. За несколько месяцев работы у меня сложилось впечатление, что компании просто выгодно, чтобы у представителей было больше нарушений и было нереально выполнить требования логистов и сотрудников офиса, а также целевые показатели, особенно по сим-картам (ну, дорого безлимитный интернет у Тинькофф стоит, дорого)! Потому что за всё это они вычитают из твоей зарплаты! За неверно распределённые конверты, в чем виноваты сотрудники офиса, тоже! Ужасная текучка, которая негативно сказывается на качестве работы. За одну негативную оценку тебя сразу увольняют, независимо от того, сколько вы работали и что у вас были всегда хорошие показатели до этого. А негатив тебе могут поставить за доставку не вовремя, а документы офис... Далее →

Обновишь свои знания Далее →

Понравилась вакансия налогового консультанта, 4 дня обучения с 10.00 — 19.00. В течение этих дней тесты ещё на усвоение материала. Потом материала очень много, + ещё две программы. В пятницу экзамен по всему материалу, экзамен сдаёте руководителю отдела. Моё личное было тесты на 100 б, проходные. На экзамене сказали, что будут рады видеть в своём отделе. В итоге, после коллективного общения, они выносят решение, и в итоге отказано. На вопрос, чем это мотивировано, почему такое мнение, вам отвечают, что не комментируют своё решение. Вас, например, училась группа 30 человек, из них ты реально видел, кто знает материал, а кто нет. Берут всего несколько человек, которые реально тупили весь курс обучения, сдали еле-еле тесты. В общем, если вы хотите знаний, то можно пройти курс обучения — для вас он бесплатный, а если вам нужна работа, то не тратьте своё время! Далее →

Своевременная зарплата (по срокам), ДМС и на этом всё. Далее →

Руководство — это нечто! У меня было ощущение, что я работаю как каторжник! Работать с 9 до 18? Забудьте, здесь вы будете работать с 8.30 до 20.00! При этом руководство спокойно может сидеть дома, на удаленке, и позволять себе звонить вам после 18.00 и говорить, почему не сделано то или се. Для них ты раб! Особенно п.с.в. считает тебя просто звездой, для неё это нормально писать в 8−9 вечера, позволяет себе делать всё, что ей задумается, постоянно говорит негатив. Чтоб услышать от неё похвалу, это надо быть её любимчиком, а всё остальные — вы рабы. Далее →

Работал на позиции консультанта. Из плюсов отличный коллектив. Свободно можно уйти на обед, передохнуть. Далее →

Не заинтересованы сохранять тебя как сотрудника, уж тем более повышать. Проработав 6 месяцев, узнав всю кухню, я был сокращен, но предложений о повышении не получил. Спустя месяц после увольнения я откликнулся на вакансию менеджера, однако после собеседования, опять же, не взяли. Удивительно, что уже знакомый с работой менеджера в «Открытии» человек плюс с опытом в продажах не подошел. Далее про работу. Премию получить невозможно, если в офисе работает два консультанта, т.к. план увеличивается вдвое, как будто клиентов тоже станет вдвое больше. У консультанта отвратительно мало обязанностей, понятное дело, почему эту должность сейчас совсем убирают.  Соц. пакет неконкурентоспособен по сравнению с другими банками, ДМС спустя 3 месяца работы, мда. Ужасные очереди в отделении: час-полтора ожидания в самые загруженные часы — обычное дело. Какая тут может быть продажа, когда клиент так и кипит от негодования? Была еще ситуация, когда уволили менеджера за ошибку вышестоящего руководителя, но это уже совсем другая история. Крч, руководство явно не заинтересовано в том, чтобы банк развивался, но так всегда при госкапитализме :) Далее →

Все достоинства перечеркнули недостатки Далее →

Прошла собеседование в отдел по ипотеке, пригласили на оформление. В итоге это оформление затянулось на 3 дня. Отношение наплевательское и со стороны руководителя, и со стороны сотрудников отдела кадров. Я освободила свой день, чтобы оформиться, потратила на это полдня, а по приезду мне заявили, что не получится это сделать сегодня, тк не готов логин и пароль. На вопрос, почему меня не предупредили заранее об этом, мне ответили, что НАДО терпеть, ЧТОБЫ устроиться В БАНК! Во второй день то же самое. Утром написали, чтобы я приезжала, все работает — будет оформляться! А по приезду в офис сказали, что пароля и логина нет опять. Дозвониться до сотрудника отдела кадров, который вёл моё оформление, не получилось, трубку никто не брал, помочь никто не мог! На третий день так же меня никто не оформил, возникли очередные сложности в программе банка. В итоге перенесли оформление на определённый день, сказали, что все точно будет работать. К этому дню так получилось, что я заболела. И чтобы не подвергать заражению сотрудников, я попросила отлежаться 2 дня. После чего мне заявили, что ждать меня не 2 дня никто не будет, и руководитель решил оформить другого сотрудника в штат! Итог: 3 дня потраченного времени и нервов! Отказали в последний... Далее →

Нет Далее →

Отработала сутки 6 марта 2022 оператором по упаковке карт на Дмитровской на регионах у Анастасии. На перерывы, положенные по 1 часу, нас не отпускали, только на ужин в 20.30 на полчаса, документы забрали сразу в начале дня, в раздевалку зайти невозможно самой, временный пропуск почему-то не работает там. Можно только в туалет пройти. Сначала нужно принести себе коробки с конвертами, кошельками, наклейками, вкладышами и прочим для работы. Упаковывать карты надо до 8 вечера, раскладывая по коробкам регионам и по алфавиту (до 3 букв). При этом народа зовут много, все бегают, толкаются. Полчаса упаковываете, сканируете в системе, полчаса бегаете, толкаетесь. С 8 часов вечера начинается формирование мешков по представителям по регионам. Сначала проверяются возвраты (нужно просмотреть доп. коробки), потом берется распечатка для представителя и собирается заказ, из огромного количества нужно выбрать нужного клиента. Перебирать за сутки все конверты нужно огромное число раз. Работа не оптимизирована вообще. Собирать нужно все оставшиеся сутки, все это время на ногах. Потом проверяют в системе, чего-то не хватает и начинается истерика у всех. Потом все идут помогать Москве, ее собирают в соседнем здании. Там вообще по алфавиту расставлено «на отвали».... Далее →