Работа в компаниях вахтовым методом ведущим инженером: отзывы сотрудников

нет Далее →

Зарплату не платят. Кидают всех на деньги сильно, внаглую. Даже [И.] работников. Далее →

Работаю в ООО «Техническое Бюро 22» с мая 2023г. Устроились вместе с мужем на должность Инженер СК. Стабильно развивающаяся организация, своевременная выплата заработной платы, отсутствие в системе управления бюрократических принципов, руководители проектов способствуют адаптации новых сотрудников, обеспеченность сотрудников необходимым оборудованием и сцецодеждой, выплата командировочных расходов. В общем, при добросовестном выполнении своих трудовых функций, очень хорошие условия труда и условия по заработной плате. Далее →

Иногда ненормированный график работы Далее →

Русская медная компания во главе. Далее →

Контора позорище, рога и копыта. Когда устраивался думал что эта компания на ровне с такими гигантами как Полиметалл или Полюс, но сильно ошибался, хотя добывающая отрасль тоже имеет место быть. В настоящее время идёт строительство завода по переработке медной руды. Заманивают на эту горе стройку инженеров по строительству в ОКС и эксплуатацию. Сразу напишу что огромная текучка кадров, не верьте не единому слову на собеседовании. Зарплату обещают на испытательном одну, после испытательного другую. Если ты умеешь лизать одно место и пресмыкаться то ты будешь любимым для начальников и своим. Начальники всех мастей начиная от самого младшего заканчивая директором нехорошие и не порядочные люди и это мягко сказано так сказать для протокола, туда же и это особенно про руководителя отдела кадров. Скажу больше, если встречу в своём городе Хабаровске одного из них то обязательно плюну в рожу или одену мусорное ведро на голову. Ребята нажили себе врага, поздравляю их. Приветствуется политика панибратства и кумовства, если ты приедешь на стройку то не жди что к тебе как к заказчику будут относиться подобающе. Генерального подрядчика нет, есть несколько десятков подрядчиков которые друзья директора и которые будут выносить тебе мозг и вытирать об тебя ноги.... Далее →

стабильна, большая компания. С отзывчивым руководителем, всегда пойдёт на встречу. Выплаты зарплаты стабильно два раза в месяц. Нет никаких задержек что пишут ниже. Далее →

всё отлично Далее →

Хитра продуманные, предлагают ехать и работать без трудового договора! Шарага с галёмым разводиловым, наглыё тётки в офисе, приседает на ухо, травят всякие байки, рассказывают как у них хорошо и.т.д! Борзые кадровички в Тюмене, разговаривают через х.й при собеседовании! Заработаете там, заболевания ЖКТ и ЛОР-заболевания! з.п 75−80 ещё и с них питаться! продуктовая корзина в Свободном, дорогая 1−2 тыс.руб! Документы об образовании не пробивают по ФРДО реестру, берут не глядя! Баломуты, пытаются идти в ногу со временем, но ничего у них не получается! На Руководящих позициях сидит молодняк, который отработал по одному-два проекта и ничего больше не видел в жизни. зарплаты ниже рынка, просматривается мощнейшая экономика, советую сразу запрашивать трудовой договор! Далее →

Из-за большого оборота поддельных дипломов, возникает катастрофическая конкуренция! Люди с фальшивыми дипломами готовы на любые условия и на любые деньги! Для специалистов с реальным высшим образование нет работы, нет вакансий! Для проверки дипломов, есть специальный реестр ФРДО на сайте obrnadzor! Далее →

проживание Далее →

Ненормированный рабочий день. Руководству из НН наплевать на ОП Свободный и проблемы. Постоянное лишение чёрной зарплаты сотрудников по разным непонятным требованиям и нарушениям. Заплатили 25 000 вместо 100 000 рублей за июнь 2021г и 14 вместо 80 000 рублей за июнь. Подаю в суд Советсткого района г.Нижнего Новгорода с компенсацией через досудебную претензию. PP чёрная, не официальная, с транспортом бардак, куда смотрит СИБУР и нипигаз. Не поеду больше, Требования заказчика не соблюдаются, нарушения на лицо. Самая дырявая компания которую я только встречал. Бестолковое, высокомерное руководство которое не соответствует занимаемой должности, которое элементарно не может вести грамотно, сдержанно вести диалог переходя сразу на не нормативную лексику, не может грамотно организовать работу, обеспечить всем необходимым, своевременно решать сопутствующие проблемы. Безграмотная недальновидная политика организации которая строится на обмане, лжи и обещаниях. По истечении 3-х месяцев вахты не предоставляются билеты на меж вахту (билеты рабочие приобретают за свой счет) аргументируя тем что вахта длится 6 месяцев у кого-то 1 год без выездно согласно трудовому договору с которыми они не дали ознакомиться в виду загруженности работников отдела кадров и нехватки времени. Больничные работникам не предоставляются, не оплачиваются, гражданам других стран медицинский полис компания вообще не открывает, а за отсутствием работников на рабочем месте по причине болезни ставит прогулы. Заработная плата делится на 3 части, 3-ю часть... Далее →