Работа вахтой. Отзывы и зарплаты
Ищете работу в компаниях вахтовым методом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях вахтовым методом - это всегда риски.
🔴 В списке 6204 отзыва отчетов о занятости в компаниях вахтовым методом, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6204)
-
✓ ПреимуществаИх просто нет совсем Далее →✗ НедостаткиРегулярное задержка зарплаты 20−25 дней, финальная зарплата приходит через месяц после списания с парохода. Экипажи постоянно меняются, это видно по состоянию парохода. Требования предъявляют высокие, а ЗП для COFF (single mate) ниже среднего. Есть неадекватные капитаны «Цари», могут не приходить на вахту во время, если вы работаете без 2-го пом. (single mate) и с неуравновешенной психикой, так что запасайтесь таблетками. Компания как в Start: в должности можно сходить раз, а как постоянное место работы не рекомендую! . Далее →
-
✓ Преимуществадмс, белая зп, соцпрограммы для детишек, вменяемый менеджмент и хорошее оборудование Далее →✗ НедостаткиПереработки. Особенно летом сложно, хотя поддерживается нормальная температура, все равно устаёшь, и по жаре потом не круто. Очень много работы. Боссы нормальные, но тоже много докапываются до регламента, правил безопасности — всё это кучу времени отнимает.. Далее →💬1 комментарий
-
Постоянные задержки зарплаты. Договор не составляют. Переработка оседает в карманах руководства. Расчёт через месяц. Пересылать не хотят. ГБР молодые, наглые дебилы. Охранники в данном, отстойном ЧОПе не нужны. Нужны халдеи, судя по отношению. Самый гнилой ЧОП в Москве. Далее →
-
Одни недостатки. Я работаю там 45 дней с 03.02.2025 по 25.03.2025. Во-первых, до сих пор не получил зарплату за февраль и не рассчитали вообще за 45 дней. Идёт задержка зарплаты почти на 2 месяца. Они ещё не рассчитали за январь месяц. Зарплата низкая для Крайнего Севера — 90 тыс. за 30 дней, и то не выплатили вообще. Не стоит туда устраиваться. Сейчас буду подавать заявление на них в трудовую инспекцию. . Далее →
-
✓ Преимуществафирма не плохая, есть хорошие условия это деньги, мы все меркантильные, зарплата вовремя вся белая на карту, на вахту полностью обеспечат, дают суточные когда едешь домой и на работу, общежитие хорошее питание сносное. Отзывы офигел когда почитал. все тотальная фигня нет тут кту штрафов и 20тыщ которые платят.в договоре оклад 26 вроде, но премия и надбавки тоже все белые заказывал выписку все четко.никакова кидалова нет Далее →✗ НедостаткиНе увидел. Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день.несоветую кидалово и невыплаты уже год задолженность по зарплате. ИТР тупые бездери, уголовники с купленными дипломами.все в этой шарагу ниже плинтуса.би6ите подальше от сибавтотранса и неверие в их с4азки Далее →✗ НедостаткиНедостатки. Это сплошной недостаток. Куда смотрит великая держава? Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые обещания клятвы в порядочности рассказы какие они хорошие Далее →✗ НедостаткиНикому не советуем работать с этой компанией! Хитрят везде и постоянно, порядочности за данные обещания нет! Постоянная смена настроений, ходят слухи, что руководство, а именно В.В., на постоянной основе употребляет запрещенные вещества. Объекты строят разные и строят по-разному — заходят на объект красиво, а в процессе начинаются страшилки. На материалах экономят, хотя заказчики платят немало. Может, не брать телефон и не реагируют на смс. Месяцами не можем получить свои заработанные деньги. Далее →
-
Кидают на деньги при увольнении, за отработанный месяц на позиции помощник бурильщика при отбуренных 1000 метров заплатили 92 000 рублей. Работа тяжелая. Если хотите угробить здоровье и получить копейки, езжайте. Договора напечатаны на пятидневку 40 часов в неделю. Также дата может отличаться, например, начали работать с 1 числа, а в договоре дата стоит с 9 числа. Это при работе вахтовым методом 7 на 0 по 12 часов. Данной организацию не рекомендую, обходите стороной, буду обращаться в прокуратуру. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаВ основном отзыв про Мостоотряд-1, который сейчас работает в Перми, но говорят в других бывает ещё хуже. Все мостоотряды согнали в одну АО ДиМ. Единственное, что держит на вахте людей в этой простите «организации» — это график 15×15 и вовремя платят. Остальное — не верьте ни одному отзыву, что тут пишут. Потому что отзывы пишет либо начальник отдела кадров с.т.в., либо те, кого «очень хорошо попросили», либо сами сотрудники из офиса. Не знаю, что тут хорошего могут найти, например, сварщики, если им по 10 раз за вахту ремонтируют сварочники, а новые стоят на складе и не выдаются. СИЗы чтоб выбить, нужно 10 кругов административного ада пройти и бюрократии. Рекрутёр — девочка из Москвы — обещает ставку за смену, на объекте выясняется, что у тебя 160 рублей в час, остальное — как карта ляжет на стол у руководства на линии. Профнастил НС35−0,7 когда-нибудь прибивали гвоздями? Нет? Значит будете. Выполняли когда-нибудь покраску, будучи монтажником ЖБК? Нет? Значит будете. Давно не работали на лопате с 5−6 разрядом? Значит будете. Хотите прозвище в профессиональной среде «Бомжи мостотрядовские»? Нет? Значит получите. Зарплаты в час по сути нет, есть подачка. Глава профсоюза получает зарплату в самой АО и ничего не будет делать. Сами пишут отзывы, на другие отзывы, с жёсткой... Далее →✗ НедостаткиВсё, начиная с увольнения директора ю.о.в., похоже, бывшего военного, который даже греться и техперерывы не даёт, отменяя всё. Во-первых, при увольнении кидают на деньги, в последнее время (октябрь-декабрь 2025) в Перми на втором участке кинули на зарплату уйму народу. Нашёл отзыв на Яндексе про нынешнего начучастка, оказывается, платить по КТУ 0,8−1,0 даже за высоту и не свою работу было в практике начиная с Тольятти 2019−2024 годах. При этом вы за ставку 5900 по 5 разряду должны уметь и штукатурить, и красить, и бетонить, и армировать, и убирать мусор, и грязь на лопате месить, и щебень распределять лопатой, когда экскаватор рядом стоит. Улучшать тут нужно всё и с нуля, начиная от санитарно-бытовых условий на участке, где не сходить нормально в туалет и помыть руки, нормальную еду в столовой, а не на 550 рублей (свиней лучше кормят). Общежитие не очень от слова совсем — по 2−3 стиралки на 40 человек на этаже, смена белья раз в 2 недели, потому что директору, видимо, нужен новый Лексус, поэтому денег на прачку нет. Спать будете на 2-ярусных отвратительных металлических кроватях без нормального матраса, скрипучих. На первом этаже на Доватора 48 селят по 10−12... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет ОТ, ТБ, путевых листов, мастеров, полная анархия. Два директора нормальные мужики. Техника в основном свежая, видел и хуже. Далее →✗ НедостаткиВсё остальное, один огромный недостаток — неуч механик из ООО «Кривбасс», восполняет пробелы, поощряя доносительство, подхалимство, интриганство, подбирает таких же с того же Кривбасса. Люди приезжали и уезжали на следующий день. Контингент работников, которых не взяли или не берут в других компаниях, с ущемлённым самолюбием и пытающихся самоутверждаться за счёт других, тем самым показывая свою вовлечённость и незаменимость в артели. Стучат все на всех. Мерзкая контора в основном из-за людей. По ЗП обманывают — кого на больше, кого на меньше, в зависимости от того, как будешь улыбаться. Однозначно не рекомендуется на сезон в полгода! Не доработаешь — обещанных не увидишь.Директора, дайте денег рекрутинговой компании для подбора персонала и поменяйте «механика». Далее →
-
Директор — А. формально числится, ничего не решает, не принимает ни в чем участие, всем руководит М. — просто командует. Кругом его люди, зависимые от него займами и другими льготами, друзья и родственники, все смотрят ему в рот и все боятся, что он уволит. Режет зарплату, не платят суточные, налоговую на них и инспекцию по труду. За людей не считают, не советую. Ушел и перекрестился. Далее →
-
-
Во время работы (вахта, фура) дозвониться до персонала составляет большого труда, а то и вовсе невозможно. Увольняют по надуманным причинам. Проверить зарплату за вахту невозможно, прочитать расчётный лист под силу только главбуху в этой компании. При увольнении некоторую сумму не возвращают. Далее →
-
Убитые нервы, суставы, низкая ЗП.Сельское отношение начальства местного и Минского.. Далее →
-
Добрый день, ТСС! Хотел рассказать про эту компанию. Которые много чего обещают, много чего говорят без мысли. Хочу сказать остальным рабочим людям, которые работают в ТСС+, что это всё обман. Про 200т, то что премии выдают, я сам прошёл это. Полтора месяца работал тут, то что обещано — не платят. Когда я задал вопрос про премии, они мне говорили: «Сразу по договору у вас так, что вам платят по договору, то что там написано — платят, а то что обещано — это мотивация, чтобы у вас была», говорят они. А так сами узнаете потом, что как. Тут в ТСС нет смысла терять своё здоровье и лишнее время. Здоровья не купишь за 50−60 т, которые они платят. А так сами решайте, что делать. Я не один такой, которому так заплатили — то, что обещанное, даже не на один процент не выполнено. Вот такой этот ТСС — обманщики, людей манят сюда и без толку с ними спорить. А так всем желаю хорошего, главное, берегите себя и здоровье. То, что хотел, сказал про ТСС. Я рассказал, дальше сами решайте. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлестящая возможность для новичков и иногородних набраться опыта в управлении фурой. Далее →✗ НедостаткиКредитные и лизинговые обязательства закрываются за счёт оплаты труда водителя. Будьте готовы к тому, что в свои выходные (1−2 дня) вы будете «идти навстречу руководству в столь трудное для бизнеса время» и перегонять сцепку от стоянки до СТО бесплатно.Деньги за первый рейс получите почти полностью, но это не точно.Последующие рейсы вместо денег вас ожидает нудное нытьё о том, как тяжко нынче в экономике и в грузоперевозках в частности, и слёзные мольбы подождать «ещё пару неделек».Если же вам удастся отдохнуть от работы примерно на неделю, то можете внезапно узнать о том, что ваша машина уехала в рейс. Вместе с вашими вещами, которые по факту будут просто украдены. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе стоит туда устраиваться, скотское отношение. Далее →✗ НедостаткиПри устройстве обещают золотые горы, гарантийку 70 тыс. и по окончанию вахты премию, но за такие деньги, без выходных, 12 через 12 часов со скотским отношением тяжело. Люди не выдерживают морально и психологически, такие как мастер М.В., с виду крысенок сбежавших с прихбольницы или отсидела не один срок, общается как халда подзаборная, очень злая, так как видимо на это уже никто не смотрит из мужчин. От нехватки витаминов Ю кидается на людей, как шавка подзаборная. .. Пытается самореализоваться, показывая себя значимым начальником перед новенькими рыбообработчиками. Видимо, у неё такая задача, чтобы не платить премию, выдавливают народ, чтобы сам увольнялся. Не вздумайте туда устраиваться, я тоже, читая негативные комментарии, всё же решила тогда устроиться и пожалела, потеря денег и времени. Далее →
