Работа на заводах и фабриках в Москве
Ищете работу на заводах и фабриках в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 567 отзывов отчетов о занятости на заводах и фабриках по городу Москва с рейтингом 2.9 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (567)
-
✓ ПреимуществаБлизость к метро Далее →✗ НедостаткиРасскажу, как я попробовала устроиться на завод монтажником РЭА. Такого звездеца я в жизни не видела. Я работала на стареньком заводе, где было всё советское, но даже там было куда лучше, чем здесь. На этом заводе оказался просто звездецовый звездец. Ну, начнём с того, что завод обанкротился год назад, в 2022 году. Ладно. Сам завод выглядит плачевненько, видела здания без окон. Просто какие-то заброшенные кирпичные здания. На проходной охрана злобная, огрызается (зарплата у них что ли маленькая?), зато кадровик прям мёд льёт (оно и понятно, хоть кого-нибудь затащить). Самый треш начался, когда меня повели в цех. Огромное здание, где всё гудит, шумит так, что приходится почти кричать, чтобы услышать друг друга. Сверху двигаются краны, перевозят различные предметы. Ни одного, повторяю, НИ одного человека в каске. Я ныкаюсь по углам, по сторонам смотрю, чтобы какая-нибудь хренотень не долбанулась мне на голову. Начальница привела меня в какой-то закуток, где и сидели эти несчастные монтажники. Я до последнего не хотела верить, что они работают в этом ужасном шуме. Я даже не стала смотреть, чем они паяют, настолько всё выглядело жалко и убого. Дальше ещё веселее. Я осторожно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПросто ужасная компания… Руководство умеет только орать, хамить и устраивать «подковёрные игры». Действительно толковых, адекватных сотрудников, которые помогут, разъяснят, адаптируют их просто нет, так как выживают их ещё на этапе испытательного срока. Дорогие соискатели, если вас пригласили работать в этой «Прекрасной компании мечты» — отказывайтесь и ищите место лучше, иначе вы потом будете ещё долго после увольнения морально восстанавливаться. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая, планы более чем реальные, если есть стимул работать. Общаешься с клиентами — зарабатываешь. Сидишь на месте и ждешь, пока деньги сами на тебя упадут — сидишь без денег и негативишь на весь мир. Знаешь, что продаешь. Мебель высокого качества, оглянуться вокруг и сравнить с остальными фабриками в РФ — небо и земля. Далее →✗ НедостаткиФабрика зачастую не понимает работу менеджеров в салоне. Как и на чем она строится. Мебель из наличия производства устарела. Новая мода, новые потребности клиента. Если фабрика накосячит, виноват менеджер. Даже если он не виноват, то виноват он, что не проконтролировал. Много лишней бумажной работы. Проработал с клиентом, выбрал модель, ткань, оформил. А дальше начинается возня с фабрикой, постоянный монитор, письма, звонки и полный контроль заказа. Хотя по сути продавец должен продать, а все производственные моменты и исполнение договора лежит на производителе, а не на продавце. Многие моменты не налажены. Так же, фабрика не грешит отжать заказ. Были случаи, когда продавец общается с клиентом, клиент оказывается юр. лицом и необходимо большое количество мебели в сеть предприятий. Продавец оформляет, делает все документы, а деньги за заказ улетают на фабрику. Продавцу говорят о том, что заказ не его. Встречается самодурство среди мелких управленцев. Большинство сотрудников как в салоне, так и на фабрике — 45+. Поэтому, если ты молодой и амбициозный, на все твои инициативы и предложения, будь готов к насмешкам, тут все сидят на попе ровно и менять ничего не будут. Деньги можно зарабатывать хорошие, но нужно быть готовым к выносу мозга. Далее →
-
✓ ПреимуществаУютный офис Далее →✗ НедостаткиБизнес-тренер А.Ю. (далее а.ю.). Когда нас 4 человека проходило собеседование, мы имели честь познакомиться с этим человеком. Он провел с нами заключительный этап собеседования и пригласил нас на обучение со следующего дня. Обучение длилось 3 недели. Обещали по окончании обучения стипендию в размере 10 000₽. Так вот, в первый день недели нас ознакомили с правилами: 1. Ходить в официально-деловом стиле, 2. Обращаться только по имени и отчеству, 3. Не опаздывать 4. Бережно относиться к ноутбукам, которые выдали под расписку, где их стоимость обозначена в размере 120 000₽, 5. В случае неявки в какой-то день, необходимо было вернуть ноутбук с помощью курьера или Яндекс. Такси. Начали обучаться. Информации давали много. Но из-за невнятной речи А.Ю. часто приходилось переспрашивать, о чем он говорил. Ему это не нравилось. Меня он и вовсе не возлюбил. Я был старше всех в группе и поэтому он решил, что я очень долго усваиваю информацию и не успеваю в группе. Каким образом он так решил, мне не ведомо, ровно как и вся группа была в недоумении от его умозаключения. И это при условии, что не было ни опросов, ни проверки домашнего задания со стороны А. Ю. Он часто любил высказываться в мой адрес, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаФабрика одно из первых мест куда я устроился, а устроился я достаточно в раннем возрасте 19 лет и проработал до 25 лет . За 6 лет работы я получил огромный опыт, меня с 0 обучили как продавать, как вести переговоры с любыми клиентами, из меня сделали машину по выкачиваю денег из клиентов, самое главное что клиенты отдавали деньги с огромным удовольствием, отдельная благодарность руководству компании за приобретенные навыки, которые вкладывались ежедневно . Данное место для тех, кто хочет работать и готов вкалывать, вы пройдете такую закалку что Вам и не снилось, и ни одна компания Вам не даст того, что сможет дать МЗФ . Бесплатное питание, ешь сколько хочешь, на мой взгляд это самый жирный плюс; Ежемесячные премии лучшего сотрудника по отгрузкам ; Ежегодные премия лучшего сотрудника, отправляют на море; Далее →✗ НедостаткиИз минусов — это человеческая лень, которая внутри работников, с которой компания сопротивляется, и многих это раздражает; Любые дисциплинарные взыскания — объективные, в любом случае, если ты не согласен, есть свои пути, как узнать адекватность решения о депремировании от своих администраторов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Шарага Далее →✗ НедостаткиПлохо там. У сынка что-то с кукухой, нарцисс, взгляд исподлобья, считает себя умным, от него все плюются, но делают вид, что всё супер. Сложная обстановка, ничего не ясно и непонятно, так специально делается, деструктив полный. Правда, что могут уволить в один день, не объяснив причин. В общем, худшее место работы, какое только можно представить. Людей держат за бесправное быдло. Далее →
-
✓ ПреимуществаРадушно встретили, были интересные условия труда. Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, с чего начать… Прошла все этапы отбора и полиграф тоже. Была уже почти уверена, что трудоустройство вот оно! Но, оказывается, чтобы устроиться на работу, нужна обязательно подпись директора, а он может её не поставить и не просто не поставить, а без объяснения причин. В шоке пребывала долго. Думаю, это не я потеряла хорошую работу, а компания потеряла ответственного и замотивированного сотрудника. К чему пост? Просто вполне возможно, что и вам, другие соискатели, могут отказать с такой же формулировкой. Будьте к этому готовы. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличное место для старта карьеры и входа в автоматизацию или IT. — в простонародье ходит лозунг «МЗТА — кузница кадров» и это чистая правда; — хороший и дружный коллектив, где более 50% настоящие профи и еще 30% — крепкие середняки; — новички и студенты имеют хороший шанс научиться у своих коллег и за 3 года стать хорошими специалистами (реальная школа жизни во всех смыслах); — реальные боевые и сложные проекты (как в разработке, так и в инжиниринге); — порядка 80% людей увольняются в такие компании, как Яндекс, СберТех, Касперский, РосТелеком, а также в ведущие компании автоматизации: Овен, МПС Софт, Текон и др.; — неплохие зарплаты для начинающих; — зарплата белая, платят вовремя; — выстроена неплохая и прозрачная система управления и ведения задач; — есть столовая на территории, пропуск на парковку получите ориентировочно через год работы; — по возможности делают ремонт и в целом улучшают состояние офисов. Далее →✗ НедостаткиВысшее руководство (генеральный директор и его аппарат) относится к людям, как к рабам, и демонстрирует это во всем. Приближенных к аппарату генерального директора в дальнейшем для удобства буду называть «роялисты», остальную большую часть коллектива — «рабочим классом». Есть VIP помещение (аппарат генерального директора), где положены ковры, вода в кулере всегда имеется и кофе бесплатно наливают, в которое все остальные попасть не могут без звонка в дверь, и даже если вы руководитель подразделения и ходите в помещение по 5 раз на день — пропуск вам не выдадут, будете униженно обивать пороги, так как вы не являетесь, по мнению аппарата, роялистом. Секретарши, хоть и находятся в генеральском крыле, по факту — самые настоящие рабыни, условия хуже, чем у рабочего класса. Средний срок работы секретарш — от 1 до 3 месяцев. Их опрокидывают по зарплате также, как и остальной рабочий класс, но об этом ниже. За стенами VIP помещения простираются владения МЗТА, где обитает рабочий класс. Состояние похуже, но ремонт все время ведется и условия улучшаются. В целом роялисты и рабочий класс практически не пересекаются, и если вы не являетесь руководителем подразделения — здесь вполне хорошо работается и особых проблем нет, так как вас... Далее →
-
-
✓ Преимуществаблизость к центру Далее →✗ НедостаткиТекучка огромная. Обязательства свои не выполняют. Хорошие отзывы все покупные либо оставляют сами, все плохие/настоящие отзывы чистят. Слишком неповоротливая организация, бизнес-процессы давно устарели. Брак в мебели до 70%. Не советую тратить свои силы и время на эту шарашкину контору. Далее →
-
✓ Преимуществане задерживали зп. на этом всё. Далее →✗ НедостаткиНачну c Х.А. Не имеет никакого опыта в данной работе. Не умеет грамотно отвечать на вопросы сотрудников. Да она вообще ничего не знает. Ты ей пишешь, она тебя игнорит. По поводу качества вещей: оно было плохим, временами очень даже. От кожанок воняло сильно. Поставки были никакими. Были нормальные вещи, но мало очень. Поначалу ещё было нормально, но когда поменялось руководство, всё скатилось. Никто ничего не знает. Не устраивайтесь в это. Оно того не стоит. Правда. П. С. Но трусы и носки были огонь. И пакеты фирменные. Топ. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, з/п вовремя. Далее →✗ НедостаткиГрязная, тяжелая работа. Туалет и раздевалка в других зданиях, через дорогу. Девушки-фасовщицы выполняют работу уборщиц, а ребята разгружают машины, хоть на складе и есть грузчики. График постоянно меняется: то день/сутки, 2 выходных, то 5/2, то 2/2. Работа сезонная, весной почти нет. Склад летом душный, а зимой холодно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п вовремя Далее →✗ НедостаткиБольшая часть отзывов здесь, заказ, был KPI в своё время за написание, ещё совсем недавно, з/п была серой, после нескольких маски-шоу в виде сотрудников и нормального [censored] обелились. На данный момент это совсем не та компания, которая была 3−4 года назад, постоянно режут % с продаж, вводят KPI понятно для чего. Роста в компании нет от слова совсем, ну если это не уборщица, которая может стать старшей уборщицей. Костяк, который в общем-то и сделал компанию, постепенно вымывается, жадность, она, как и глупость, безгранична, платить не очень-то хочется. Окладная часть не менялась со дня основания, ну это к слову про жадность. Премии когда-то были, но оооочень давно и забыты руководством как страшный сон. А это к слову о том, что это далеко не то Браво, что было ранее. Про отношение к людям — ты просто винтик. Про коллектив, чем дальше в лес, тем больше чертей, причём откровенных, в стародавние времена всё было совсем по-другому. Ну и мудрость народная — рыба гниёт с головы. Хорошо тому, кто близок с руководством, а кто совсем близок, есть и такие, тому и хорошо, и почёт, и рыбу, как говорится, скушал и на пеньке попрыгал. Отпуск 14 дней, нужно, чтобы кто-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к месту работы. Зарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиПри устройстве вам озвучат з/п, как за 180 часов, а работать будете за эту сумму 240 ч. Постоянные пересорты продукции, всё время любая ошибка штраф 2000 р, и такой штраф может быть на 20 тысяч в месяц и даже больше. Одну трубу не положила — и всё, штраф. А любой недостачу с каждого человека высчитывают каждый месяц. В столовой кормят невкусно. Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще я по образованию продавец, но когда у тебя возраст + 45, то работу в стабильной компании найти сложно. Пришла на собеседование в Ермолино, меня очень хорошо приняли, пообщались, руководству понравился мой настрой и опыт в продажах, в течение недели со мной созвонились и предложили выйти в должности продавца продовольственных товаров, причём мне подобрали филиал рядом с домом. С тех пор прошло уже три года, компания меня полностью устраивает, зарплата без задержек, 2 раза в месяц, оплачиваемые больничные, отпускные, хороший коллектив, начальство, а нашей молодёжи есть куда расти. Далее →✗ НедостаткиНет пока. Далее →
-
✓ ПреимуществаКто хочет в профессии развиваться — проблем нет. Не так давно в ЗТИ я прошел повышение квалификации — аттестация далеко не на бумаге проходит, как в некоторых других компаниях. Здесь все серьезно. Спустя месяц согласовали, предложили повышение. Естественно, согласился, тем более, что к новой должности стремился почти 3 года. Думаю, не предел, можно и дальше развиваться. Главное показывать свою работу, а руководство это всегда замечает. Далее →✗ НедостаткиУказаны. Далее →💬6 комментариев
-
-
✓ ПреимуществаМенеджеры веселые, отзывчивые. Далее →✗ НедостаткиРасположение: МКАД около Садовода, постоянные пробки! Пыль и грязь! За опоздание вычитают минуты из зарплаты! Зарплата 60 белая, 40 чёрная. Бухгалтерия — [censored] тетери, которые постоянно меняются, потому что там бардак. Отпуск: 2 недели! Хотя по закону 4 недели! И отпускают тебя в отпуск после 11 месяцев работы! Почему никто не жаловался в трудовую — не ясно. Платят копейки — зарплата ниже рыночной 50−55 т.р. Вонючая маршрутка и обеды, которые никто не ест, потому что постоянно травятся. Даже не думайте идти! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолный развод, вакансии публикуют каждый день от Директора сети до Операционного директора, таким образом ищут не управленцев, а продавцов, людей вербуют с других городов, которые приедут и будут стоять в их магазинах, продавать их сиреневые котлеты. А потом через 2 недели скажут, что вы им не подошли, не тратьте своё время и деньги. Они таким образом получают управленцев, которые отмоют их магазины и привлекут покупателей. Это чернуха! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть всегда вакансии Далее →✗ НедостаткиОбманывают сразу при трудоустройстве. Запрашивают документы, но по факту официально не оформляют, ссылаясь на то, что не прошли испытательный срок, заставляют отправлять местоположение в нерабочее время, после прохождения медкомиссии ещё 5 дней ждут непонятного подтверждения о том, что вы её прошли, о чём не предупреждают. Не советую связываться с данной компанией. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиБыл у них на собеседовании. Созвали целый консилиум (пришло друг за другом 6 человек, как будто посмотреть на какую-то диковинную зверушку), целый час задавали вопросы по механике, электрике, пневматике, гидравлике и т.д. Судя по всему, у них бешеная текучка, так как вагон требований и обязанностей за копеечную зарплату. После моего вопроса о размере заработной платы начали мяться и сказали, что не готовы ответить, но потом сказали, что 50 тысяч. Мне аж смешно стало. Должен быть «универсальным солдатом» за полтинник. Я вежливо улыбнулся, а мысленно послал их на… хутор. Зря только прокатал бензин и потратил время. Далее →