Работа на заводах и фабриках в Москве
Ищете работу на заводах и фабриках в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 607 отзывов отчетов о занятости на заводах и фабриках по городу Москва с рейтингом 2.8 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (607)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНачиная от условий труда. Непонятный график — работаешь по 10−12 часов и выходные на неделе один или два. Персонал некомпетентный. Отношение к работникам неуважительное! Поищите другое место тем, кто ищет работу! Мое мнение, что ищут дурачков, кто готов жить на работе и получать копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаФабрике спасибо помогла встать на ноги! Первая моя компания в которой счастливо работал примерно 4 года до того момента о котором позже. Так компания хорошая хорошо платят хорошее обучение помгли встать на ноги после института в 2008 году. Далее →✗ НедостаткиПретензий к фабрике нет по следующей ситуации. Но факт был по продавцам. В 2011 году у нас поменялся дилер Диванпорт, и в мой салон пришли новые продавцы с одной вернувшейся. В один день продавец фабрики Андерсана Траксина обматерила меня, когда я, старший по должности, опоздал, после чего я наорал на нее. Ночью мне позвонили с неопределённого номера, мужчина пьяный, произошел жесткий разговор с взаимными угрозами. Как выяснил через детализацию, это был номер Траксиной. После чего мне стали поступать намеки от её подруги [Б.] Гули о том, что меня вывезут в лес и закопают, и что её муж [Б.] [Д.] работает в полиции. Как я предполагаю, он мне и звонил, так как он потом приезжал один раз в салон. Периодически от продавца [Б.] шли угрозы, в частности, что сотрудники полиции на самом деле убивают людей, что только говорят, что всё чисто. Я посылал запрос в МВД, мне ответили, что такого сотрудника у них не было, заявление в полицию я тоже писал на них спустя много лет. Но пока толку никакого, когда я с ними работал, то был в шоке, чуть не постидел, был молод 25 лет и ушел. Что самое интересное, у [Б.] было педагогическое образование, и она... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ Недостатки1) Белая и черная зп: 4-е выплаты в месяц, точной даты нет (выплаты с … по .. постоянные задержки) зависят от приходов и то выбивание денег из клиентов (менеджеры). Денег нет, зарплату не увидите. 2. Отпуск (не в сезон, лето) и то, дни выбрать можно те, что указаны в графике начальством, другие даты не рассматриваются. Отключать телефон нельзя, звонки будут постоянные, т.е. ты в свой отпуск будешь работать. Отпускные — без слез не взглянешь (один поход в магазин) выплата по белой. По черной, еще кое-как, при этом ты должен «просить», чтобы выплатили заранее, а то останешься без отпускных. Вывод: лучше не ходить, потеря в деньгах очень большая. 3. Больничный лучше не брать. — вылечиться пару дней дома не дадут, звонки, задания, поручения… — в офисе может находиться только начальство, которое заражает всех. Если кто-то другой, будешь козлом отпущения. 4. Руководство (отдел продаж) Если у Н. плохое настроение, сорвется на любого, по причине и без, и никогда не признает своей вины. Все виноваты, но не она. Перекинет свои ошибки на других, чтобы прикрыть свою [censored] перед директорами. Услышать «извини» в мечтах только. Всё, что обговаривается... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗачем люди пишут такие отзывы, читать смешно)) Я вот работаю в этой компании 2 года и такого «бреда» не видела никогда в своем ювелирном магазине. Особенно вызывает улыбку, когда бывшие сотрудники пишут душераздирающие истории, что в МЮЗе все так ужасно и плохо, но при этом там прорабатывают по 3−4 года. Девчат, ну если бы так было все печально, неужели кто-нибудь остался и мучился столько времени зазря. Минусы есть к сожалению на каждой работе. Тем более в продаже ты работаешь с народом. В магазине можно увидеть, как покупатель за батон хлеба негодует на продавца, так что удивляться на ювелирку, здесь совсем другой контингент и продукт. Сильный человек, который хочет зарабатывать достойную зарплату, всегда сможет это достичь, а слабому остается только этому завидовать. Далее →✗ Недостатки--- Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая, официально оформления Далее →✗ НедостаткиНагло задерживают зарплаты и говорят, что у завода денег нет. И отдел кадров советует писать постоянно заявления на авансы, что за бред? Должны платить 2 раза в неделю, а не раз в 2 месяца на хрен! Не нравится заместитель директора [Е.] и их охрана делает замечание типа, что я пытался грабить завод, прошёл неправильно через турникет приходной. Типа вас уволим за это и наложим административную ответственность. А на выходе, как будто я вор, на проходной охрана говорит, что вы украли имущество завода, которое принёс из дома, возвращайте вещь, иначе полицию вызовем. Я долго очень доказывал, что это моя вещь, и предложили показывать вещь и чтобы они записали эту вещь. Еле отпустили. Чуть не завели уголовное дело, придурки вот. Будьте осторожны, когда проходите со своими инструментами на проходной. Я ехал на [censored] завод, придурки, чтобы охрана сгнила в аду! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиРуководство — это привет из 90-х). Очень удивило, что такие персонажи руководят еще). Как мне кажется, руководитель должен быть интересным, креативным, профессиональным, модным, коммуникабельным. Быть в тренде, современным, уважаемым своими подчиненными. Такой вот руководитель сможет привлечь, объединить и создать классную команду интересных, амбициозных профи, идущих в ногу со временем, согласно модным тенденциям. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Хочется донести информацию до главного руководства Вашей компании! Сегодня 30 ноября 2022 года, приехала на собеседование в Ваш магазин по адресу: г. Москва, ул. Красного Маяка 2 «Б», ТЦ «Columbus», магазин [К.] на собеседование с главным территориальным ВМ вашего магазина. На должность мерчендайзера Время начала собеседования было в 12:15 Хочу до Вас донести, что при прохождении собеседования столкнулась с некомпетентным сотрудником в лице главного территориального ВМ. Некомпетентность данного сотрудника выявилась таким образом: Данный сотрудник не представился (по корпоративной этике сотрудник должен представляться: Имя и должность) Сотрудник, который представляет лицо Вашей компании, должен с уважением относиться к соискателю и к покупателям. Данный сотрудник, по моему мнению, не имеет компетенции по проведению собеседования. Поясняю: у меня не спросили про опыт моей работы, но при этом сказали критерии, какой сотрудник нужен. Сотрудник пояснил, что компания не обучает новопришедшего сотрудника, но при этом требования непосредственного руководителя я обязана проводить обучение сотрудников магазина. На каком основании я должна проводить обучение сотрудников, если стандарты мерчендайзинга в компаниях разные и принципы работы. После неконструктивной беседы мне было дано творческое задание собрать образы для витрины, не обозначив точных критериев и каким ассортиментом... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп без задержек, относительно легкое трудоустройство Далее →✗ Недостатки1. гнилой коллектив 2. бесхребетное начальство (в частности [М.] и [О.]) 3. никакого обучения 4. Дедовщина. новых сотрудников гнобят и не дают работать 5. Новых сотрудников ставят на сломанные станки 6. На экзамене задают вопросы, которые точно отсутствовали в «обучении», чтобы человек не сдал экзамен и уволился, так и не получив ни разу зарплату в статусе работника 7. Шлифовщики 2 разряда выполняют работу на 4−5 разряд, а получают за 2. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсем выдают спецодежду. Далее →✗ НедостаткиБыл у них на собеседовании. Созвали целый консилиум (пришло друг за другом 6 человек, как будто посмотреть на какую-то диковинную зверушку), целый час задавали вопросы по механике, электрике, пневматике, гидравлике и т.д. Судя по всему, у них бешеная текучка, так как вагон требований и обязанностей за копеечную зарплату. После моего вопроса о размере заработной платы начали мяться и сказали, что не готовы ответить, но потом сказали, что 50 тысяч. Мне аж смешно стало. Должен быть «универсальным солдатом» за полтинник. Я вежливо улыбнулся, а мысленно послал их на… хутор. Зря только прокатал безин и потратил время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля себя достоинств не нашла. Далее →✗ НедостаткиПрошу внимательно прочитать мой отзыв. Мой опыт руководства продажами более 20 лет, и я понимаю в бизнес-процессах, поэтому хочу огородить людей от неудач. В этой компании бизнес построен на использовании стажеров, которым не надо платить, а отдача от них максимальная. Минусы: — обучение 3 недели не оплачивается! — по итогам обучения половина стажеров не берут, просто используют их в процессе обучения для изучения конкурентов; — обучение слабое, все самостоятельно и большими объемами; — официальной зарплаты нет — это 100% обман; — оклада нет — это тоже обман, надо долго эффективно работать, чтобы получить обещанный неофициальный оклад; — оформление только по ИП, никто ни за что вас не оформит по ТК; — в магазине провела день, клиентов нет, а для выполнения минимального плана (1,2 мл) надо каждую смену продавать минимум 2 кухни. — заявленные в мотивации 10% от продаж выше 1,6 мл — это не от ваших личных продаж, там сложная схема, вам пойдёт в копилку только 40% Выбирайте сами, но все, что там хорошо сделано, — обучающие видео на первом этапе, которые мотивируют вас остаться... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата выдаётся без задержек, форма, ну и пожалуй всё! Далее →✗ НедостаткиЯ смогла проработать на этой фабрике полтора месяца. Впервые я столкнулась с таким коллективом (старые злые бабки), которые просто выживают новичков и от этого получают удовольствие. Все, кто устраивался со мной, уволились, не проработав и двух месяцев. Еда в столовой невкусная, а с собой нельзя ничего приносить. Новичков охрана заводит отдельно от всех и шмонает чуть ли не до трусов! Остался неприятный осадок от этой фабрики «звёзд». Далее →
-
✓ Преимуществане нашла Далее →✗ НедостаткиПыталась устроиться в эту компанию, хорошо, что не успела заключить трудовой договор. Сначала тебе присылают видео, где рассказывается о вакансии менеджера проектов очень красочно. Мотивация преподносится как 80к оклад +10% с продаж при выполнении плана в 1.6 млн. То есть если выполняешь план, получаешь еще и сверху, а если нет, то 80к минималка. Звучит неплохо. Обучение у них там 3 недели, не оплачивается, но потом после обучения оформляют сразу же по тк. Все выглядело отлично. Прихожу на первый этап отбора, девушка HR начинает вскользь говорить о том, что у них есть по тк оформление, но можно и по ип оформиться, налоги платите сами, зато оклад мы вам даем не 80, а 100. О том, что нет больничных и отпускных, умолчала. После отбора конкурсное задание, которое прошли не все, для прошедших кандидатов начинается обучение. Обучение неудобное, обучающий курс сырой, недоделан или сделан плохо. Учиться неудобно. Плюс большую часть обучения ты предоставлен сам себе, как ни странно. Потом начались разговоры про оформление, бонусы и т.д. Я попросила, чтобы мне принесли трудовой договор и дали почитать, потому что закрались... Далее →
-
✓ Преимуществане работала в этой компании, общение закончилось на этапе собеседования Далее →✗ НедостаткиОставила отклик на Н.Н., мне позвонила девушка HR, начала рассказывать про вакансию, сказала, что у них оформление по ТК, з/п вся белая, оклад 21 500 р, 5% с продаж, но (!) если ты бонусами набираешь больше, чем сумма оклада, то оклад тебе не выплачивают, то есть тебе выплачивают либо оклад, либо бонусы. На мое возражение девушка ответила, что «да ладно вам, будете получать ваши 200-300к, этот оклад в 21 500 вам и не нужен будет. Ну в плохие месяцы ну 50к минимум будете получать точно». Дикий цирк. Не понимаю, как с таким подходом они вообще могут набирать людей. Впечатление о компании уже негативное. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив! Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве в эту фирму нужно иметь стальные нервы! Так как Коммерческий директор — это взрыв мозгов! Что не по её, пиши пропало! Генеральный директор там не появляется вообще, ему всё равно, что и как происходит в его компании! Текучка кадров бесконечная. Посылают на 3 буквы, унижают и орут. А ещё там Лесбийское Царство. Если сменить Коммерческого и Маркетинг, то и работать будет лучше! ЗП понимают только тогда, когда попросишь, и то надо ждать решения [Ф.] д.ю.! Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько на словах Далее →✗ НедостаткиМорское руководство. Пафос, навязывание И.П., человек, который так сладко вещает на тренинг-видео [Г.], вроде лицо компании условно, абсолютный лжец. Команда непрофессионалов демотивирует на первых же часах обучения. Очень сложная, нестабильная система поиска комплектующих как к кузням, так и с техникой. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМагазины близко от метро Далее →✗ НедостаткиДиректор розничного магазина отказалась проводить инвентаризацию при приеме меня на работу, типа это ни к чему. Потом звонила коллеге в другой магазин и просила принести на время что-то из ассортимента, я случайно услышал. Следующим днём уволился оттуда. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо умеют производить впечатление Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование на специалиста в отдел планирования, собеседование проходило гладко, сразу же сказала, что я заинтересована обучаться и активно работать в данной компании. Обещали, что ответ отправят на почту во вторник-среду. Ответа не поступало, позвонила сама. Ответили, что у них дедлайн и что буквально через несколько часов пришлют ответ на почту. С того момента прошло 2 месяца.. До сих пор жду. П.с. я не хочу надоедать или же мешать вашей работе, но если вы всё же говорите, что обязательно напишите ответ, то пишите.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ Недостатки01.10.2022 г. недавно решил сюда устроиться на снабженца (инженер 1 категории) — это просто ужас и дурдом, пора разогнать этот СССР, особенно отдел кадров. — 4 недели ожиданий впустую, а именно проверки 2 недели и 2 недели ожиданий, а далее говорят ваше высшее (военное инженерное училище) не катит, надо за свой счет поступить и закончить курсы электрика и экономиста, далее за свой счет пройти психа и нарколога (а мед. комиссию мы потом вас направим, когда все предоставите). И ПОТОМ ПОСЛЕ ВСЕХ дополнительных согласований мы может быть вас возьмем. Итого: не советую данную организацию. З/П — 37 БЕЛАЯ И 50% премия МОЖЕТ быть. Далее →
-
✓ ПреимуществаЁ6нутая [К.] Далее →✗ НедостаткиE6HyTa9 [К.] ты поломала очки сварщику, вы по технике безопасности должны обеспечивать, а не ломать, из-за этого погубили глаза [К.] Я e6ajl в рот Калиновскую на xyu 6jl9db, чтобы она [censored] что [censored] укололи болеусиливающее вещество, чтобы попрощалась адской смертью, и сгорела в аду nudopacka e6aHa9 на всю 6owky и съели праотцы! Далее →