Работа в кафе: отзывы, зарплаты в Москве

Кафе кавказской и европейской кухни для среднего класса, абсолютно отвратительная начальница в лице Алексеевой [Г.] [Б.], человек, который абсолютно не ценит и не уважает человеческий труд, да и в принципе людей. Работала там официанткой. В один из прекрасных дней меня вызывает к себе начальница и говорит, мол, давай мы тебе зарплату будем задерживать и урежем, а то мне платить другим сотрудникам нечем. К слову, получала я 1500р за смену 12 часов при графике 5/2. Начнём с того, что оформление неофициальное, график не нормированный, работали по 60 часов в неделю, что уже нарушение ТК РФ. После моего отказа на ее предложение о задержке моей зп и её урезке, последовало предложение «а вот у меня тут до тебя мальчик работал за 1000р и вообще без выходных», к чему это было, не понятно. В кафе постоянно были перебои с поставками, соответственно, половина меню была в стоп-листе. В этот же день пришла женщина и заказала шашлык с лепешкой. Поскольку их не было в наличии, я предложила обычный хлеб. Та согласилась. Все бы ничего, но чем-то ей хлеб не угодил (он был абсолютно нормальный), и женщина была недовольна, стала жаловаться начальнице. Начальница сделала меня виноватой и предъявила за этот хлеб, на что я ей ответила «что покупаете-то и подаю». Ну все мы понимаем, что мое увольнение... Далее →

Поработав пару дней в данном месте, могу с уверенностью сказать, что здесь к работникам относятся как к животным, хотя позиционируют себя иначе. Начну с отрицательных качеств: во время 14.5 часовой смены тебе нельзя сидеть вообще (3 раза посидишь — увольнение), продукция в контейнерах частенько стояла на полу и ежедневная продукция не прикрыта, из-за чего фирменные синамоны всегда сухие, кофе-машина вечно не доливает порции, работника могут уволить без объяснения причины в любое время и при этом НЕ заплатить за стажировку. З/п в данном месте постоянно задерживают, во время собеседования вам говорят одно, а на деле происходит совершенно другое. Управляющая [Н.] — отдельное произведение искусства, в трёх словах не описать, может спокойно не ответить на приветствие и сделать сучковатый взгляд, может сделать выговор на ровном месте (3 выговора — увольнение) за то, что не прописано в стандартах, хотя важно их придерживаться. В общем, к работникам относятся как к животным, подавляя хорошее настроение, которое необходимо для качественной работы. Премию вряд ли получите, работая здесь. Максимум — это ставка в час, и если повезёт, процент от продаж. В общем, т.п. эпитетов много. Из положительного — красивая витрина с красивой продукцией.. Далее →

Устраивалась в кафе у метро Тёплый Стан. По началу все было прекрасно. Заполнила анкету, прошла медосмотр, но как выяснилось, у каждой точки общепита свой отдел кадров. Меня отправили на оформление по адресу ул. Бауманская 7. Пошла на оформление по указанному адресу: ул. Бауманская 7, торговый центр Central Yard, и оказалось, что там нет такого отдела кадров от кафе «Му — Му». Позвонила в службу персонала, мне сказали, что они сами не знают, куда нужно идти на оформление. Говорят, спросите у людей. Жалко, время потратила и деньги на медосмотр. Далее →

Мужчина (как потом сказали, что он гендир) который сидел вместе с рекрутерами и проводил собеседования, решил (я даже не понял, что это было), но прервав интервью с рекрутерами, попросил мое резюме, внимательно читал минут 5, а потом выдал:  — А если я позвоню Вашему бывшему работодателю и попрошу рекомендации, т.к. я знаю компанию, где Вы работали? Ну и попросите. В чем проблема? Только Вы, наверно, не понимаете, что Ваша профессия и моя — не могут нравиться никому, т.к. мы работаем всегда с людьми, а люди разные. Так же, если Вы честный сотрудник и хорошо работаете, то Вас любят в кавычках, а за глаза и не вспомнят, т.к. есть зависимость и успех. В первую очередь надо быть психологом и разбираться в людях, а не собирать сплетни женского коллектива! Только профессионал оценит, протестирует, выслушает, но не будет заниматься сбором грязного белья. Мне совершенно нечего бояться, т.к. я всегда работаю честно (не ворую, всегда на связи, работу довожу до конца и никогда никого не подводил) и знаю себе цену как сильного профессионала на рынке труда. Я отказался от дальнейшего собеседования и не жалею об этом, т.к. первое интервью — это показатель дальнейшего отношения к тебе и корпоративного духа. Торты этого бренда люблю.. Далее →

Огромная, отдельная «благодарность» операционному директору Ю. за ее постоянное хамство и несдержанность в общении с подчиненными людьми. Где такого «коня с яйцами» откопали? Человек совершенно не умеет и не хочет контролировать свое жлобство и невоспитанность. Помощи в работе — реально «0», только назначает виноватых везде и всюду… Не дай бог вам при ней отстаивать свое мнение… Будете враг №1, а злопамятства у нее хватает на роту.. Далее →

Невыплата заработной платы работникам "мое кафе". Далее →

Нарушения трудового законодательства и охраны труда. Далее →

Нарушения трудового законодательства и прав работников. Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0021-01-2020-013695-78 Далее →