Что рассказывают о работе ночью? в Воронеже
Ищете работу ночью в Воронеже? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ночью в Воронеже - это всегда риски.
🔴 В списке 78 отзывов отчетов о занятости ночью по городу Воронеж с рейтингом 1.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали ночью? Поделитесь опытом!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼продавец (2)
Отзывы (78)
-
✓ ПреимуществаОговорюсь, что была сотрудником коллцентра. Из полноценных плюсов: — зарплата вовремя, в срок. — приемлемая почасовая ставка и компенсации обедов. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ Недостатки— Нереальный поток информации, который вам нужно усвоить. За такие деньги — это смешно. Коллцентр единый на три страны, кстати, поэтому не удивляйтесь объему предстоящей работы. — Если у вас скорость печати не 30 клавиш в секунду — даже не пытайтесь. Здесь учитываются показатели вплоть до миллисекунд. — Как специалист коллцентра ты покушаешь много приятностей в свой адрес. — Забудьте про нормированный график. Нет, в выходной вас не вызовут, но поставить смену в неудобные (иногда ночные) часы — раз плюнуть. — Забудьте о премии. Скорее всего, у вас ее не будет. — Карьерный рост, скорее всего, вы тоже не увидите, здесь крайне сложно перевестись на отдел «повыше». — Познакомитесь с нестабильной нервной системой (негатива очень много от клиентов, который вам надо по-любому решать) и онемевшими руками от 100+ чатов в день. К коллективу вопросов никаких нет, он вполне понимающий и дружный в пределах реалий работы. Если вам совсем некуда идти — могу рекомендовать это место. Далее →
-
Постоянные переработки, которые оплачиваются как обычный рабочий час. Договор на руки не дают и вообще забудьте ТК РФ, так как и перерывов тоже нет, а также за вами будут постоянно следить по камерам. Если готовы работать пятидневку по 12 часов, иногда и больше, так как люди уходят, то тогда вам сюда. Отпуск будет оплачен только по белой зарплате, которая составляет 15 т. р. Если будете работать на Вилюйской 17, вас там будет сменять сам директор. Естественно, он будет опаздывать на постоянной основе и после 21 00 на общественном транспорте не уедете, а за такси вам никто не заплатит. На этой самой Вилюйской 17 есть также и ночные смены, которых будет в разы больше, чем говорят на собеседовании, и они никак особо не оплачиваются. Если не будет работы, то вам её найдут в виде постоянных инвентаризаций. Ну и отношение, конечно, как к подчинённым, а не как к сотрудникам. Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Хотелось бы оставить нехороший отзыв о Сбермаркет магазин метро Картмазово. При устройстве туда говорят, что можно работать два-два 12 часов. По факту 5×2, 6×1. При заполнении графика выбираешь себе выходные, строя на них планы, а тебе не всегда дают дни, которые ты выбрал, и ставят принудительно смены; некоторым ставят их, когда личные дела есть. Во время работы выключают шопер из-за того, что кто-то взял заказ не по интервалу, и приходится бежать с одного конца зала, чтобы его включили обратно. А своим любимчикам они позволяют выбирать заказы; так же, как и ночной смене, они собирают первые два интервала, а потом берут всё, что хотят, намного уходя вперёд по интервалам, вплоть до самых поздних. Бывает, что не отпускают на обед, говорят, что у нас его нет, а сами кушают на базе. Очень грубо разговаривают, иногда позволяют ругаться матом. Заставляют отдавать самовызовы, даже если собирал его не ты. Раньше это делал второй старший сборщик, почему-то теперь перестал. Он только сидит и выдаёт заказы. Когда хочешь задать какой-нибудь важный вопрос по работе или зарплате, часто говорят: «я ничего не знаю, отвалите». И почему нам... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициально оформили, хотя мне это ни к чему в тот момент было, даже лишняя морока. Эйчар красиво стелит. Общежитие досталось неплохое, с ремонтом. Далее →✗ НедостаткиЧто ж, постараюсь вкратце и описать то, что рассказали как люди, работающие уже как врачи, и то, как работали студенты. Бесплатная кормёжка — типичная баланда, как на зоне. Только контейнеры с ней стояли по несколько часов на солнце. Блевали всей общагой, до магазина пешком несколько км идти, и там не всегда было что-то съестное. Когда получаешь вред здоровью — виноват сам в абсолютно любых случаях. Немолодому врачу коровка выбила зуб, как-то помогать фирма отказалась, да и он боялся заикнуться. До этого ещё прецедент такой же — девушка выбила компенсацию за сломанный зуб, но её внесли в черные списки всей сети и поперли с работы)) У меня было ограничение по здоровью, в мед.книжке было явно написано об этом, да и какая польза от мадам 150+ см ростом — ничего, заставляли таскать тяжёлое (перечит ТК) и делать грязную работу, для которой было много скотников. А скотники воняли перегаром и постоянно курили) Финалом стало то, что в какой-то момент я загнулась от обедов (готовить? А где и что?) и попала в больницу. Скорую просили не вызывать и ругали за это, т.к. у них и так плохая репутация из-за этого. Болеть тоже нельзя. Выходные? Вы о чем, я работала 13/1. Если хотите такого же скотского... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом метро и магазины, много Далее →✗ НедостаткиЧастный бизнес семьи из 3 х человек: муж, жена и сын заправляют всеми процессами, и есть двоюродная сестра жены в бухгалтерии. Жена с неадекватными реакциями позволяет себе хамское отношение к сотрудникам, может срывать свое плохое настроение ни с того ни с сего на людях. Жадные до денег, к людям циничное отношение как к рабам, соблюдение ТК им дается с большим трудом, управление по типу «хозяин барин». В любой момент могут понизить оклад, лишить должности, не выплатить или отобрать % с продаж, если ее Величеству спустилась информация сверху, и она так решила. Проявляет маниакальные наклонности, что ее все обманывают, всех подозревает в заговоре, что-то ночью приснится (сама говорит об этом), утром устраивает истерики. У хозяйки есть свое представление о том, сколько она готова платить, и если она увидит, что твой доход превышает эту сумму, сделает все, чтобы урезать. Обманывают на деньги всех менеджеров! В1с мухлюют с расчетом % от продаж, курсовыми разницами, вешают все расходы на доход менеджеров, остаток выдают «черными». Никакого планирования в закупках товара на склад нет, поэтому продавать есть только минимальные остатки, а следовательно рассчитывать на заработок и увеличение дохода не стоит. Закупками занимается муж, всего боится,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие блин? Далее →✗ НедостаткиЕсли вы твёрдо решили поработать в данной компании, то я вас поздравляю, вы попали в ад! Будете стоять на конвейере днём и ночью, пока у вас руки не отвалятся и мозги из ушей не потекут. Курить? Возможно. Смотря, как работать будете. Будет завал на ленте — никакого вам курева. Пописать захотели? Разгреби ленту сначала, а потом можешь бежать в туалет. Вы проголодались? Да неужели? Забудьте. Дома пожрёте… в самом прямом смысле слова. Потому что некогда. Никто вас менять не будет на вашем рабочем месте. Либо запихивайте еду, как удав, прям во время работы. Жуёшь в общем и работаешь. А чё, прикольно! Ну и самое главное: зарплата. Просто бомба! Здесь она не то что ниже рынка, она вообще тут есть??? На Хедхантере написано одно, на собеседовании скажут другое, а на деле третье получите. Расценки на каждую машину/конвейер вам приблизительно скажут, короче работать будете на тех машинах, которые нафиг никому не нужны. Так как все козырные машины забирают себе старички. Собственно, у них будет сделка нормальная, а у тебя — нет. За более чем десять лет на различных складах в должностях от кладовщика до бригадира, это было моё худшее место работы. Так что, если вы не дорожите своим временем и здоровьем, то милости... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКонченая шаражка! Больше 30 т. р. вы не получите, и это ночные смены. Не верьте этим сказочникам. Проработал у них 2 месяца, так мы всей бригадой уволились… При увольнении проходили через кабинет безопасников, там два хмырька сидят, лыбятся, спросили, почему уходим? И еще добавили: вы же знали, куда устраивались?! Далее →
-
-
✓ Преимущества1) Кадровая политика в плане молодых специалистов. 1.1) Предприятие тесно сотрудничает с кафедрой «Авиационные двигатели» пнипу. Имеется возможность поступления в ПНИПУ через целевое обучение от АО «ОДК-Авиадвигатель». Таким образом студент будет проходить производственные практики на предприятии, и возможно на будущем месте работы (в подразделении). По состоянию на 2020−2021 год условия (в плане размера заработной платы, надбавок) улучшились для молодых специалистов. 1.2) Система наставничества (в течении первого года работы для молодого специалиста). Но, как повезет)) например, мне не очень повезло. 2) Чёткая работа отдела по персоналу и вспомогательных подразделений. Чёткая, быстрая и грамотная. 2) Условия работы. В конструкторском бюро большинство офисных помещений оборудованы как open-space (с перегородками). Довольно свежий ремонт и просторное рабочее место. Все необходимое для работы предоставляется в течении недели (ПК, ПО) момента трудоустройства. При возникновении проблем с рабочим местом или оборудованием — вопросы решаются максимум в течении 2−3 — х дней. 3) В компании работает достаточно много специалистов-практиков «старой» школы. На которых можно-нужно равняться и приобретать от них опыт. Есть «болеющие делом» молодые специалисты. Есть честные, добрые, открытые к профессиональному диалогу специалисты и руководители, на которых и сам стремишься равняться. 4) Электронные документооборот... Далее →✗ НедостаткиС целью исключения оскорблений некоторых лиц с моей стороны, фамилии не указаны. По факту 5 лет работы на 2021 год: 1) Структура (НЕ размер) заработной платы: 1.1) Оклад небольшой (в зависимости от должности) 1.2) Различные надбавки: — месячная премия, которая постоянно срезается от 20 до 30% (метод постоянного кнута), — надбавка за выслугу лет (со второго года работы), — премии (выплаты за переработки), — премии ежегодные, — доплаты за исполнение обязанностей. Почему как недостаток? Потому что многие доплаты зависят от степени лояльности к своему непосредственному руководству департамента и количеству переработок. «Наказать невиновного, наградить непричастного» — имеет место быть. 1.3) В моем случае при увольнении не доплатили за переработки (которые называются «рабочей группой»). То есть то, что потратил за 2 недели до увольнения порядка 30 часов рабочего сверхурочного времени в рамках рабочей группы + звонки в ночное время — это не оплатили. Обиделись на предателя) Получение по почте расчетного листа = прям лотерея)))) Но мне не везло не часто, чаще «срывал джек-пот») 2) График работы: конские переработки в месяц... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиУжасные условия труда. Коллектив состоит из злых и вечно недовольных тёток. Бесконечные штрафы. Я студентка… Пришла на подработку в Валдберис на операцию — переупаковка возвратов… Да, действительно, по началу всё было хорошо, не было штрафов, была высокая оплата труда (где-то месяц). Потом на складе резко не стало работы, женщины начали в прямом смысле драться за коробки. Всем прилетали огромные штрафы. Руководство ничем не интересовалось, просто пофиг… В начале декабря абсолютно всем стали приходить большие суммы штрафов непонятно за что (НВ — неверное вложение на переупаковке). По 14 тысяч, по 15 прилетали людям просто так. Руководство тем самым наживается на сотрудниках как может. При массовом обращении сотрудников к руководству с нас якобы списали 18 млн руб. На секунду — с одного склада Екатеринбурга. Я как студентка 4 курса УрФУ кафедры управление персоналом обещаю, что я это просто так не оставлю. Я ушла со склада, но! Я понимаю, какой беспредел творится у простых работников складского помещения. Я пойду дальше. Это очень большой труд. Люди встают в 4:30 — 5:00 и едут на работу, чтобы заработать! А с них потом списывают по 15k. Валдберис «трещит по швам» во всех сферах деятельности.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться опытом работы в Т.О .Р.А. Машины не в очень хорошем состоянии по причине того, что транспорт не закреплён за водителем, и никто не принимает после рейса, как говорилось, кто последний, тот и попал. Наблюдал картину, что машину пригоняли с сервиса, а то, что нужно было отремонтировать, этого не делали, хотя делали то, что было, и так исправно, как-то странно, и в накладных было написано больше, чем сделано, и стояли старые запчасти. Нередко, когда забирал авто из бокса после ремонта, не хватало бензина в баке, ссылались на ремонтные работы. Работа со складом складывается полностью на доверие и совесть кладовщика: что положил, что не положил — пересчёт невозможен, но ты расписался за товар, и когда товара не хватает, быть может, тебе повезёт, и его тебе отдадут, а если нет, ты за него платишь. Также на сдаче продукции поджимается всё очень сильно по времени: тупо разгрузил и на обратном пути забрал тару. Тут тоже всё зависит от совести продавца: может и сказать, что не хватало, и ты за это будешь платить. Работа не из лёгких, работаешь один и загружаешь, и разгружаешь, и документы все на тебе, короче 3 должности, при этом зарплата очень занижена за такой труд. Есть разные направления, самые халявные —... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п вовремя Далее →✗ НедостаткиХотите здесь работать?! Будете работать! Но будьте готовы к 12-ти часам ишачества: пять через два, день/ночь. Доплат за переработку вы не увидите, так же как и за ночные смены. Начальству совершенно плевать на своих сотрудников: вы для них не рабочий класс, а просто цифра, которая приносит им прибыль.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать о Повезёт 36. Во главе [К.] [В.] Алексеевича. Работая на газели полтора месяца день и ночь, водителем, грузчиком, бухгалтером, кассиром, сборщиком мебели. Ночью в 2 часа развозил молочные продукты. Рано утром 5−6 выезжал развозить мебель по городам и возвращался в 12 часов ночи. Когда решил уволиться, то получил копейки расчётных. Уважаемый [К.] [В.] А., люди ищут вас, зарабатывая вам деньги на квартиры и машины, а вы поступаете так. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик, и то Почему минимум 4 часа. Плюсов наверное всё-таки нет. Далее →✗ НедостаткиУлучшать нужно всё! Sos! К сожалению, неквалифицированные сотрудники не способны на разрешение сложившегося. Ситуация в следующем. Во время ожидания выполнения заказа рестораном мне поступил еще один заказ. Время ожидания текущего заказа составило более 1 часа, и завершение его было позже окончания моего слота в 00.00. А мне его еще нужно было доставить. Так как время ожидания очередного (нового) заказа было неизвестно, адрес доставки не известен. Время было после 00.00, общественный транспорт не работает. Я пеший курьер-девушка. Ночью работа пеших курьеров запрещена. Я связалась с оператором — до них тоже всегда проблематично дозвониться. Объяснила ситуацию, и она отменила мне заказ. Сейчас я вижу, что мне выставлен штраф 500 рублей. Я категорически не согласна с выставленным штрафом, так как мой слот был завершен. Откуда взялась сумма 500 руб?! В договоре указаны совершенно другие суммы. Никаких доп. соглашений к договору не было. Почему не отслеживается работа время и назначаются заказы перед закрытием слота, не учитывая выполнение текущего заказа и времени суток? Не ведется работа с партнерами-ресторанами. Заказы приходится ожидать более одного часа и больше, на улице, при любых погодных... Далее →
-
Работа норм, но начальство полное отврат. Хотите быть рабом и ничтожеством — добро пожаловать. Логистики 0. Сам себе логист, переработки не оплачиваются. Приехал ночью — твои проблемы, в путевом ты приехал в 17:00. Как написано ниже, руководство в офисе — стадо быдло-свиней, которым плевать на тебя, лишь бы планы выполнялись, а как это вывозится — всем плевать. Администратор и директор двуличные мышки, которые всем улыбаются, а за спиной тебя с [censored] смешивают. В общем, ребят, честно, лучше поискать что-нибудь получше, чем в эту свору гадюк идти). Далее →
-
Здравствуйте! Хотел бы оставить здесь отзыв о работе в транспортном отделе. Начать бы я хотел с менеджеров. Тут как в сказке про три поросенка — нуф-нуф, наф-наф, ниф-ниф. Есть три логиста, называют их в организации алкоголик и мебель. 1. Алкоголик — парень постоянно с бодуна, за работу готов продать родную мать, лишь бы не выгнали. У него виноваты всегда все, один он хороший и только он старается что-то сделать (конечно, это все с его слов — что абсолютная не правда). Частенько в субботу и воскресенье приходит пьяный на работу. Его за это уже выгоняли, но видимо, такой конторе нужны работники, если взяли обратно. Также в день зарплаты за то, что он выписал премию, требует с ним поделиться или магарыч. 2. — хорошо пристроился, работает в ночную смену, причем работает всегда часов до 12 ночи и потом его нет. Что не спроси, ничего ни когда не знает. Также воткнул свой автомобиль, сделал своей машине лёгкий маршрут и посадил на нее парней, которые успешно зарабатывают себе деньги и ему. Когда ломается его авто, он тупо раскидывает товар на другие машины и закрывает рейс наемного транспорта, так как, судя по всему, ни кто это не контролирует, а ребятам тупо отдает... Далее →
-
Работала 3 года в компании, с 2018. Надо сказать, эта работа явно не для слабаков. Пару лет проработала в старом, достаточно проходимом киоске. Мы сработались очень сплочённо и подружились, нас было 4 — 2 ночных и 2 дневных, и коллектив не менялся на этой точке. Уборок и готовок было немало. В ночную смену входит приёмка товара (в зависимости от киоска) 6−8 и больше ящиков каждый день, и принимать надо так, чтобы количество соответствовало накладной. Ведь они сначала забрасывают товар на точку и уже через 10−20 минут приезжают за пустыми ящиками. Если недоглядела, то недостача будет списана с твоей з/п. До этого надо просмотреть весь товар на прострочку и вместе с пустыми ящиками и оформленной от руки накладной отправлять. Однажды решили провести апгрейд и заменили киоск на небольшой павильон. Я спала после ночной смены (7/7) посреди недели, и мне звонят, что меня перевели в другой киоск. Без предупреждения! Начали швырять по всему городу 3−4 месяца. Попала на другой, более большой. З/п стала побольше, но и работы прибавилось в разы. В ночную смену приходилось жарить выпечку и по паре дюжин кур каждую ночь, а ведь ещё надо духовку помыть. Вечно... Далее →
-
Отвратительная компания, директор лицемерка и хамка. Пока ты работаешь, тебя любят, только ты увольняешься — вся грязь на тебя, просто отвратительно. С з.п. обманывают, никакого оклада, только почасовка, ночные менеджеры получают также, как и дневные, хотя должны по двойной по Т.К. РФ. Впечатления только самые ужасные. Далее →
-
Не ходите, не тратьте свое время и здоровье! Устраивалась на одну должность, кидали в разные цеха. А самое главное, обещают и зарплату 50 и выше, дневные смены, а выходит: 1. дневные и ночные (причем по 12 часов и в субботу тоже работать) 2. Полный обман с зарплатой — час ставят 176р, а говорили 190р. Ночные оплачиваются как и дневные, без добавок. Официально оформляют с окладом 12 500, а остальные как хотят отдают. Кому надо, платят хорошо, а кому и копейки за эту же работу. В итоге вместо 50 получишь около 40 с натягом. Нарушение и по безопасности, и по трудовому законодательству. Договор в глаза не увидишь и концы не найдешь. . Далее →
-
1. Обещанную з/п не платят. Обещают бонусы, но по факту это копейки, и их задерживают на 2–3 месяца. А когда ты расчитываешься, то их не выплачивают. 2. Конфликтный характер директора. Напряженная атмосфера с завышенными сроками. Никого не интересует, что у меня нет информации для решения рабочих задач (что очень странно). 3. Очень тесно. Дышат в затылок, буквально, соседние работники в метре от тебя. Посетителя посадить некуда. Тумбочек для личных вещей нет, вещи класть некуда. В помещении душно. 4. Коллектив вынуждает бороться за выживание. Все ведут себя так же, есть «привелигерованные работники» (хотя с них тоже три шкуры дерут). Молодые ребята способны выживать, т.к. способны работать до ночи, и даже ночью — круглосуточно. Это не шутка. 5. Для новых работников часто назначают «испытательный срок», который может не заканчиваться годами. Это просто повод не платить обещанную з/п. Если проработать 5–6 лет, то можно занять должность руководителя группы. Это в сущности даже не начальник, но это означает значительное повышение требований. Далее →