Что рассказывают о работе ночью? в Челябинске

Одни из немногих плюсов — обустроенная столовая, и то, вам нужно будет ежемесячно сдавать деньги на воду для кулера. А также скидки для сотрудников Далее →

Трудоустраиваешься в ночную смену на одну должность, работаешь минимум за четверых: уборщик, ревизор, кладовщик, комплектовщик. Получаешь денег меньше, чем дневная смена, никакой доплаты за ночные часы нет, о премиях в сезон можно и не мечтать. Связано это напрямую с трудовым договором, немало подводных камней. «Начальник» склада канцелярии максимально отстранён от работы, складывалось впечатление, что он мимо проходящий человек, который спрятался за рабочим столом, чтобы не замечать ужас, происходящий на складе. Высказываешь ему недовольства касательно работы других сотрудников в надежде, что все начнут выполнять свои рабочие обязанности должным образом, в противном случае именно тебе придётся исправлять чужую работу. И вместо решения проблемы следуют заготовленные депутатские ответы: «Я не буду на них давить, они разозлятся и уволятся», «Мы не можем сентиментальничать, они работают на скорость, а не на качество». За свои слова и действия никак и ни в каком ключе не отвечает, многое попусту говорит, раздаёт непрошенные советы, которым сам же и не следует. Работает эта замечательная схема исключительно в сторону новых сотрудников и ночную смену, потому что вы автоматом становитесь козлом отпущения. Что касается рабочего графика, в начале пообещали рабочие смены стабильно три дня подряд в ночь, при необходимости выходя в другие дни... Далее →

сами себе пишут видимо отзывы хорошие Далее →

Удаленная работа в техподдержке, абсолютно конченные начальники, которые будут давить на вас изо всех сил, сжимая все свои органы по максималке, лишь бы у них получилось командовать, но им это не дано. Зарплата оклад 8 тысяч, видимо, с 2014 года, как был, так и есть. Счет времени и инфляции цен потерян для этой компании, но обещают аж 54 тыс руб при окладе в 8, на деле максимум 30ка с учетом смен 12 часов и ночных смен 2 раза в месяц. При этом всем линия негатива, у кого не работает интернет и т.д. все это будете слушать и извиняться вы. Продажи роутеров, которые не реальные из-за своей цены, в интерсвязи он стоит 3600, где-то в магазине ДНС 2600, меркуриус30, и людям это надо впаривать. Смешно, наверное, смотреть абонентам, как их пытаются развести, но делать вы это обязаны, премия же продажи тоже там есть и оценки абонентов, которым плевать, что ставить и их вообще не ставят, а то оклад 8 тысяч только, пашите! Видимо, 54 тыс это для тех, кто вообще без выходных по 12 часов работает, которые они оплачивают в 1,5... Далее →

Белая зарплата Далее →

Час адского труда стоит всего 105 рублей, в поезде буквально живёшь, чтобы отработать необходимую норму часов. В документах указывают меньше реальных отработанных часов, а значит, работаешь ещё и за бесплатно, наказывают за отдых (минус 7 часов за каждый выходной). Ставят часто одного проводника на вагон, который должен работать днём и ночью, естественно, запрещают спать, звучит как средневековая пытка. Начальники поезда не всегда хорошие, могут прямо тебя гнобить. Куча проверок, причём все против тебя, например ревизоры сами срывают стикеры с чайной продукции, аудит напишет акт на тебя за развод от воды на стакане, все хотят лишить тебя премии, без которой получишь за адский труд копейки. За всё в вагоне несёшь материальную ответственность и платишь из своего кармана, и здесь тебя подставляют свои же ради наживы. Крайне не рекомендую! Далее →

Я откликнулась на вакансию «Администратор» в магазин ЖизньМарт на HH.ru. Связались со мной быстро, передали мой номер супервайзеру, та в свою очередь провела собеседование по Ватсап в формате видеозвонка. Девушки вежливые, общительные. Договорились о стажировке быстро. Магазин новый, чистый и аккуратный. Много современного оборудования, кассы самообслуживания. Далее →

Какое-то странное ощущение я испытала, придя в магазин. Пришла, подошла к девушке, меня провели на склад и дали фирменную кофту. Надела, стою, жду. Стою минут 10, работники шныряют мимо меня туда и обратно, не обращая внимая, как будто я какой-то фонарный столб. Затем подошел парень, и как бы мимо проходя по своим рабочим делам, представился. Своей должности не назвал. Сказал осмотреть магазин в течение получаса, и он начнет стажировку. Никакого разговора со мной не было. К директору меня не провели. Магазин на самом деле очень маленький, я осмотрела все за 10 минут, обойдя его, наверное, раза три. Рабочий процесс кипит, и видимо было не до меня. Я подошла к нему и уточнила, что я пришла на должность администратора. На что мне ответили, что такой должности у них нет. Есть продавцы кассиры, которые еще и курьеры, старший продавец и директор. Тогда я решила уточнить, магазин работает круглосуточно, а на сайте график работы был указан 2\2, это как? Мне сказали, что 1 день ты работаешь в день, другой в ночь. Кадровик по телефону мне это не озвучивал, я бы тогда просто не поехала. Мало того, что работа с 8 до 23.00, так еще... Далее →

Устроили на второй же день, как только показали как работать с кассой. Устраивалась в ТЦ горки. Хороший коллектив мне попался. Администратор [О.] самый лучший человек на свете, словно мама за всеми ходила и помогала. Директор, [Л.] тоже отличный. Порой может поругать, но только по делу. Остальной коллектив — тоже отличный. Довольно милые и добрые ребята, что готовы помочь. Оклад 14500, но у меня вышло 26к с учетом ТО и личных продаж за аксессуары. Да, кассир также получает свой % с продажи сумок/шаров/перчаток/шапок и подарочных карт. Правда, за последние он всего 1%, но это не портит ничего. Некоторые продавцы спокойно нарабатывают 30−40к себе. Выходы на переоценку оплачиваются. У кассира — как за целую смену. Уже не помню, но вроде как обед был разделен на 2 части по 30 или же 40 минут. Также можно было спокойно выйти покурить или в туалет, даже если у тебя уже закончились перерывы (главное, чтобы не было запары). Обучают хорошо, до тех пор — пока не поймешь все точно. В моем случае порой кидала фотографии заполнения документов, чтобы директор/администратор все проверили, правильно ли я заполнила. Если людей нет или их мало — можно посидеть или полазить в телефоне (главное не на глазах у покупателей). Далее →

Для меня недостатком был график до 10 вечера. С учетом еще вывода чеков и минимальной документации — уходила я где-то в 10:20. Из-за этого уехать домой было сложно частенько. А если еще и оборудование подвисает (особенно после большого количества покупателей), то уходишь еще позже. Следующий минус — это ночные переоценки. Вызывают тех, у кого на следующий день выходной (можно предупредить, что ты именно в этот день не сможешь заранее, чтобы не беспокоили). В чем проблема? В том, что переоценка должна начинаться в 10−11 вечера, вам кидают новые ценники, а потом резко: Стойте! Там они неправильные. Ждите, когда исправим. И вот ты сидишь еще два часа просто ничего не делая и ждешь, чтобы тебе скинули те же самые ценники… Но это уже не вина самого магазина, а тех, кто работает в офисе. Третий минус — это размен. Нужно самому его копить, либо менять самостоятельно из своих денег. Администратор порой на выходных каталась разменивать свои деньги на 10 р монеты, чтобы на следующий день было чем отдавать сдачу. Цены хоть округленные, что облегчает задачу, и ты не ищешь несчастные 50 копеек для сдачи. К сожалению,... Далее →

соцпакет, куда входит не плохая страховка от организации, в том числе медосмотры белая зп два раза в месяц оплачиваемые отпуска и больничные отличный коллектив в магазине рост средней зп у адм «20 — 24 т.р, «21 — 33 т.р, «22- 46 т.р до ндфл премии за хорошие показатели работа рядом с домом Далее →

работа физически сложная, весь день на ногах, за день 18−20 тыс шагов тотальная перетарка складов товаром, товар, вопреки пожарной безопасности, стоит до потолка руководство придумывает все новые и новые причины удержания с з.п. переработки оплачиваются только у адм, кассиров и мерчей, зав хоть круглосуточно работай (а так бывает в дни ночных ревизий и в дни отпуска админа), им переработки не оплачивают камеры и кондиционеры зав установила за свой счет, а ещё заправка картриджей, расходники в виде бумаги, бейджиков, ножей — все за счет ее работы предложили мне карьерный рост, чтобы я написала на своего зава докладную о воровстве. Отказала, так как зав и так работает на благо компании и в ущерб себе несоблюдение труд. договора. На все возмущения один ответ — найдут за что уволить. Далее →

Зп вовремя Далее →

За такой объём работы зарплата ужасная, честно. Я проработала во многих аналогичных компаниях, но это место оставило особый след в моей памяти. Моя первая истерика в жизни произошла, когда я была ещё стажером, нас в офисе было 3 человека. И меня стабильно оставляли на 12 часов одну в офисе. И, естественно, когда у меня возникало ряд вопросов, трубки никто не брал и нигде не отвечал. Лаааадно. Большинство сотрудников — крысы подвальные, которые по «чёрному» забирают себе в карман 1-8к в день, чему и меня пытались научить, но озвученные способы заработка меня ужаснули… Это стабильно и нормально :) Лааадно. При з/п 25к у вас проверки. Постоянные. Тебя дрючат и по факту, и без. Днём и ночью. Камеры, тайники, какие-то нопы, сб, рандомные люди. Обучения никакого нет. Если ты и научился чему-то, то тупо сам. А если нет, то слушай унижения от клиентов, какое ты %удалено% и ничего не знаешь, и почему ты один работаешь. Кст, стажеров запрещено оставлять одних на весь день, тем более и поэтому в табель смены ставили других сотрудников, и им платили ЧТФ в то время, как они дома лежали. Я никогда не думала, что работа может быть такой плохой. Ошибалась. Причём меня заранее предупреждали... Далее →

Отличный способ похудеть. Узнать свой город. Подработка для студентов. Далее →

Решила устроиться в Яндекс. Доставку. Заинтересовала зарплата. Давно наблюдала за курьерами, вроде ничего сложного. Пришел, забрал, отдал клиенту. Не люблю сидячую работу, а работа курьером показалась мне интересной. В первый же день я получила заказ. Ждала его, правда, три часа, думала, если честно, что как только включу слот, то заказы пойдут один за другим. Но я ждала и дождалась. Волновалась сильно, аж руки тряслись! Забрала заказ и побежала к клиенту. Думала, что не успею к нему, ведь времени так мало! Шла три км, но пришла раньше, минут на 20. Отдала заказ и получила 200 рублей. Было приятно, обрадовалась. Это было интересно, ходить по новым местам, изучать город. Времени давали много, всегда с запасом, но… потом начался кошмар. В 10 часов вечера пришел заказ за 4 км, и дали всего 15 минут. Я не понимала ещё тогда, что время рассчитывается с учётом общественного транспорта. Но пока его ещё дождешься, времени пройдет много. И мне пришлось бежать. Поддержка всегда отвечает, штрафы были минимальными. Копейки. Меня все устраивало. Но через месяц работы я заметила, что за заказы стали платить все меньше и меньше.... Далее →

О достоинствах сказать ничего не могу. Далее →

Сотрудник отдела кадров, который перезванивает по отклику на вакансию, абсолютно некомпетентен! В вакансии указаны разные графики работы (дневные или ночные смены на выбор). По телефону уточнил, точно ли есть дневные смены, т.к. ночные не рассматриваю. Сотрудница отдела кадров уверила, что дневные смены есть и записала на очное собеседование в магазин. И только по ходу очного собеседования в магазине выяснилось, что сотрудники требуются только в ночные смены. Возникает вопрос к отделу кадров: зачем тратить чужое время и деньги на никому ненужные телодвижения? Далее →

Не успел особо заметить. Но бесплатное питание у них точно включено. Далее →

Всё как-то довольно странно устроено в данном заведении. Искал себе работу, наткнулся на вакансию помощник повара. Созвонился, мне сказали, что данная вакансия занята, просто забыли снять. Предложили другую вакансию, повар холодного цеха, сказали, что ничего там сложного нет и можно работать с минимальным опытом в общепите, у меня опыт работы в общепите 4 года. Я спокойно пришёл на назначенное место, и су-шеф поставил меня стажироваться с ребятами на пару дней, потом меня отправили на выходной. После выходного я вышел и снова начал стажировку, и в конце стажировки мне сообщили, что штат полный и в принципе мне не гарантируют, что возьмут меня на работу. Но шансы всё-таки были. Потом я пришёл на следующий день и стажировался как положено. Когда под конец дня подошёл поговорить к су-шефу, он не смог дать мне внятного ответа. Дал мне опять выходной и сказал, что через день придёшь, я ещё, мол, думаю. В итоге почти ночью я получил от него смс-ку, что я им якобы не подхожу, не понятно по какой причине. В итоге на следующее утро я увидел две свежие вакансии помощника повара и повара холодного цеха на ту же точку, где я стажировался. Судя по Авито, штат оказывается у них не такой уж и полный,... Далее →