Что рассказывают о работе ночью?

Доброго времени суток всем! Хотелось бы рассказать о наглом и борзом предпринимателе в сфере грузоперевозок! По фамилии [Б.] ш.ф. Относится к водителям как к быдле! У тебя не должно быть ни своих дел ни выходных! Только рейсы и ремонт-без всяких условий! Дождь, снег, мороз-машину делаешь сам под открытым небом на ремонте не платит! В рейсе работаешь в круглосуточном режиме! На отдых и сон не даёт время вообще! Все поездки по меж.городу только ночью! Т.к.днём грузишься или делаешь машину! Официально не оформляет! Задерживает зарплату! На замечания реагирует хамством! Типо много говорить будешь вообще ничего не отдам! И ничего не докажешь! Постоянно работа с перегрузом! Заставляет договариваться и давать взятки транспортникам и гибдд, а если не договорился вешает все на тебя! При подаче объявления на авито представляется как [А.] хотя его имя [Ш.] [Б.] Запомните его дальнобойщики и не ходите к нему работать! Живёт сзади мореходного училища в частном секторе. Далее →

Первое что вас встретит при устройстве доктором в эту больницу начмед [Г.] ОН, которая будет на вас орать при любом удобном случае, или же когда у нее просто плохое настроение. Сразу выкинут вести целое отделение на 50 человек, к историям болезни будут придираться к каждому слову. При работе в диспансере постоянные «наезды» из-за не заполненной документации которая не была заполнена еще лет 5 назад. При замещении заведующих за заведование вам не доплатят ни копейки, хотя ответвенности много. За оказание платных услуг не доплачивают, или платят совсем какие-то копейки, при этом на работе с 8. 00 до 20. 00. После ночных дежурств должен выходить на работу, что тоже никак не доплачивается, а здоровья теряешь прилично. В организации распространена коррупция и кумовство, фактически больница в руках семьи [М.] который назначил начмедом своего сына под другой фамилией, жена главврача работая в этой же больнице психологом приезжает на авто более 2 млн стоимостью. В самих кабинетах ремонта нет, пол в дырах, холод трескучий. При увольнении не подписывали заявление, что пришлось послать его по почте. Далее →

Компания питерская набирают людей на вологодское мороженное. График обещают любой, но есть только ночной. И надо сразу 5 смен по 12 часов отработать.. Когда увольнялся, сказали что деньги через две недели, еще с меня штраф, что предупредил не на несколько дней. Мастер дама с коломны, наворачивает сама, а прикрывается, что мол компания требует.. Деньги так и не получил.. Договор тоже сразу не заключают.. Работай, потом может быть.. В общем, не рекомендую.. Далее →

Данная фирма оказывает услуги по подключению водителей к службе Яндекс. Такси в любом городе. Зная все изнутри могу сказать многое. 1. При регистрации вас по телефону ни один менеджер не скажет о дальнейших условиях работы. 2. Проработав энное количество времени водитель захочет вывести свой безналичный расчет, и тут сталкивается с тем, что ему нужно заключить Агентский договор по оказанию услуг с [В.] [Н.] Договор вы скачаете сами, и распечатаете, и подпишите. Пока не отсканируете на почту таксопарку, денег не увидите, такова отмазка. И во многих случаях это идёт на руку [В.] [Н.] так как не все водители могут разобраться в такой ереси и просто забивают на свои деньги. В договоре вы подписываете под пустыми полями, естественно. Да и данная бумага нужна лишь для отвлечения внимания налоговой инспекции от данного ИП, как прикрытие. 3. Выплата производится только после подписания договора, по заявке, в течении трёх рабочих дней. То есть включая выходные все это затягивается на 5, а деньги нужны сразу. 4. До тех. Поддержки водителю дозвонится- это счастье, так как бедные менеджеры просто не справляются вдвоем на много тысяч водителей, и ночной тех. Поддержки... Далее →

Хочу пожаловаться на начальство Торгово-распределительного центра «Зеленая грядка». Экономят на грузчиках. Категорически не хватает грузчиков и не хотят их набирать. Заставляют женщин таскать на себе тяжелые короба 8−10 кг и пластиковые ящики с сырьем до 25 кг. За ожидание сырья от грузчиков которых не хватает лишают кту. Режим работы: 2 день, 2 ночь и два выходных. Задерживают на 2−3 часа и в дневные и ночные смены. Доплаты за задержку на работе практически нет (копейки). Бывает возгорание машин в которой производится упаковка. Сигнализации о пожаре тоже нет и нет плана эвакуации. Форму не выдают. Начальство слушать никого не хочет превращают работников в рабов. Далее →

Подумайте перед тем как идти работать в этот отель. Вы не получите никакого хорошего отношения, никаких человеческих условий. Работать предлагают 24 часа. Буквально 24 часа. Отходить днем нельзя — могут прийти гости. Отходить ночью нельзя — может что-нибудь случиться. На самом деле объективной причины высиживания 24 часа нет, т.к. ночью в отеле вообще ничего не происходит. Лето 2017 года отель проработал вообще без администратора ночью. Сидеть нужно за деревянной стойкой в маленьком холле, в котором нет окон, очень холодно, на высоком барном стуле. Оставить свои вещи вы сможете в подсобке, в которой также хранятся мешки с грязным бельем, мусор от проживания гостей и стеллажи с чистым бельем. В этой же подсобке предполагается размещение раскладушки, на которой администратор будет отдыхать в ночное время (рядом с мусорными мешками в холодном помещении). Подсобка по площади оооочень маленькая, находится под лестницей. Трудоустройство предложат официальное, но написанное в трудовом договоре не будет иметь ничего общего с реальностью. Зп указана там — 12 000(без вычета налога) — это то, что отправляют на карту. Также есть доплаты, которые выдают на руки. Т.е. в любой момент зп могут поменять/сократить, как было в моем... Далее →

Хотите постоянно перерабатывать, быть на телефоне в выходной, ночью и в дУше за 20 тысяч рублей в месяц? Тогда вам сюда! Роста никакого (только если вы лизать глубоко умеете), переработки не оплачиваются, в татарстанские праздники будете работать просто так. Компания совершенно не ценит своих сотрудников, ген.дир. вообще считает, что он миллионы всем платит. Ведет себя как господин, а все вокруг его рабы. А сам же после очередного сезона может вполне и без премий оставить или 2−3 тысячи. Его зам. (исп.дир.) совершенно своего мнения не имеет, абсолютно ответственность на себя не берет. Только широко улыбаться умеет. Текучка огромная. HR [К.] — отдельный кадр. Таких редкостных «умниц» я никогда не встречала, по ее методам подбора персонала надо книги писать! В общем, обойдите стороной эту компанию. У руководства там болезнь слабоумия. Далее →

[К.] [Т.] [Р.] самопровозгласившая себя работодателем, коучем и бизнес — тренером — мошенница! Я работала менеджером по персоналу удаленно, меня пригласили поработать в компании «ИП [К]». Я выполняла все указания [Т.] занималась поиском. Задержка заработной платы началась сразу же, в первый же месяц мне и моим коллегам (среди которых была мама троих детей) задержали на 5 дней, сумма составляла 20.000, но выплачивали нам ее как пособие по безработице, жалкими частями и бесконечными кормлениями завтраками. Заказы перестали поступать и [Т.] чтобы нас занять — сказала читать книги. Прошли дни, занимать нас по прежнему было нечем. Нам сказали звонить в компании представленные на HH. ру, предлагать услуги консалтинговая компании «RED Pepper». Звонить нужно было именно с мужчинам. Скрпит был ужасен. Придуман будто бы школьником, выглядел он не как представление услуг, а как просьба о милостыне: «Добрый день, вас беспокоит компания «RED Pepper», не будете ли вы против, если мы вышлем вам нашу информацию об услугах?» в конце скрипта не хватало разве что:» ну пожалуйста, умоляю, продиктуйте мне свою почту». В день нужно было обзвонить около 100 человек. Естественно, зачитав скрипт, 90 из 100 слали куда... Далее →

Всем добрый день! Хочу предостеречь заказчиков металлоконструкций не связываться с Заводом металлоконструкций «Премиум Профи» из Ярославля. В декабре заключили с ними договор на поставку 28 фонарей для набережной в г. Рыбинске. Произвели 100% предоплату и стали ждать фонари через 2 недели, как обещали. Через 3 недели сказали что завтра ночью на стройку прийдет первая партия фонарей. Мы оставили людей ждать машину для разгрузки, было 15 градусов мороза. Всю ночь пытался связаться с ними, но ни один телефон не отвечал. Через 3 дня сами позвонили и сказали что водитель заблудился и вернулся назад в Ярославль. И сегодня точно выезжает машина. Привезли 5 фонарей, полностью пустых, просто из гнутых труб и не прокрашенные. Решили сами довести их до ума, потому что сроки сдачи поджимали. По проекту у нас уменьшилось количество фонарей до 26 и раз они еще не были изготовлены, попросили вернуть деньги 140 000 рублей. Они согласились. Вот прошло уже 4 месяца, а денег до сих пор нет. Их руководитель [З.] [П.] [В.] обещал к 1 февралю вернуть долг. Потом 15 марта он сказал через неделю. Потом в начале апреля сказал, что нет заказов... Далее →

Итак, соискатели, если вы в поиске работы обратили внимание на вакансию компании каунтсервис, она же ИП [Д.] то задумайтесь — карма ваша не чиста или вас кто-то проклял. И сейчас поймете почему я так считаю. Как сотрудник, подаривший этой конторе, с претензией на лидеров рынка в ресторанной бухгалтерии, достаточное количество времени, я освещу много недостатков: 1. Руководство. Это два разновозрастных существа с кашей в голове. Директор предпенсионного возраста ничего не смыслет в бухгалтерии и управлении, но его в этом не убедить. Помимо всего, он неадекватен в реакциях своих и чаще все орет, подпрыгивая. Зрелище забавное, но лучше избежать. Директор помоложе, видимо, в детстве был объектом глумления и имел комплексы, которые сейчас лечит за счет сотрудников. Не орет. Просто лицемерно улыбается. 2. Зарплата. Зарплата черная. И никто вам не гарантирует, что вы ее получите, если старый директор-самодур решит нарушить договоренности. Ну и задержки зарплаты, выплаты ее клоками, вечный контроль все ли правильно насчитали… Старый директор [censored] обладает тактикой мгновенной скорби, когда все денежки потратил на отдых и тусовки, а момент выдачи зарплаты близок. Он ходит очень грустный и печальный. Хочется дать ему в долг. Но не чем. 3. Клиенты. Организованность, заинтересованность в услуге, адекватность и вежливость —... Далее →