Что рассказывают о работе ночью?
Ищете работу ночью? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ночью - это всегда риски.
🔴 В списке 3193 отзыва отчетов о занятости ночью, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали ночью? Поделитесь опытом!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (24)
Отзывы (3193)
-
✓ Преимущества. коллектив Соблюдение РТО Далее →✗ НедостаткиПо соблюдению РТО, ты не высыпаешься дома. Из-за того, что ночные загрузки или выгрузки, ты едешь под утро выгружаться, а ближе к вечеру уходишь с работы, у меня получалось максимум 6 ч поспать! При увольнении устроят веселье. Если вы увольняетесь, лучше договориться на новом месте, что вы приедете через день, т. к. вам не сразу дадут весь соцпакет и попросят приехать на следующий день. Т. е. вы нигде не успеете. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят стабильно Далее →✗ НедостаткиКак всегда, прочитав новые выложенные отзывы, вижу, что стабильно шаблонят их же сотрудники, которые специально этим занимаются: отзывы на подобие вот минус в том, что бы в офис съездить, встретиться и т.д. До этого я оставлял отзывы, скажу вкратце: Они говорят, что у них все отлажено, потом говорят, что отлаживают процессы, а когда вы заболеете, вам будет плохо или нужен будет день отдыха, вам не дадут, вы будете виноваты во всем. Ну и еще хотелось бы сказать, что они очень даже дают выгорать своим сотрудникам, и в выходные, и в будние ночью, за что они, конечно, не доплатят. За год, если вы даже смените отдел, повысив вас, повысят з/п на 5 тысяч рублей — ну на пельмешки хватит. Вот и делайте вывод… Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещания по зарплате, ДМС, стабильности и разнообразию проектов Далее →✗ НедостаткиФирма живет от кредита к закрытию контракта. Это приводит к задержкам з/п для простых сотрудников. Если ты будешь возбухать — просто переподпишут дату выплаты в твоем трудовом через допсоглашение. Было 10, станет 25 число. Никаких оплат для переработок, никаких рамок для общения. Могут писать вопросы по работе в выходные, глубокой ночью в будни. И работать тоже придется без оглядки на выходные дни. Особо хочу отметить наличие «своих» и «чужих». Об этом вам не расскажут на собеседовании. В чатах нормой являются оскорбления и переход на личности. Это является одной из причин текучки. Вторая причина текучки — сроки постановки задач. Очень «милые» молодые девочки любят перекладывать свои обязанности РП и аналитиков на др. сотрудников. И ген. дир. с удовольствием играет по таким правилам. Вот другим сотрудникам от этого не айс :). Разнообразия проектов не будет: у вас не будет выбора. Никто не будет у вас спрашивать о ваших желаниях. Не более чем замануха на собеседовании. Текучка: бегут все! Диапазон широк: от офис-менеджера до тестировщиков, РП, сотрудников проектного офиса, тех. писателей, аналитиков и программистов. При мне за 1 месяц сменилось 3 офис-менеджера, 1 тестировщик, 1 аналитик! А теперь про мотивацию: любимый прием М., генерального — это «виноватить»,... Далее →
-
✓ Преимуществаудаленка Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к сотрудникам: [С.] [Ж.] может позволить себе разговаривать матом. Легко увольняет сотрудника по личной неприязни. Постоянно работа по выходным и сверхурочно (отчеты считать ночью или в выходные — норма). Нежелание слышать специалистов, если они говорят, что схема, предлагаемая руководством, затормозит работу и не будет эффективна. Текучка кадров. Далее →
-
Присоединяюсь ко всем отзывам. Про кол особенно. Более того, даже после того как отменить подписку, они её возобновляют самостоятельно. С меня успели ночью списать 800 рублей через 10 месяцев после отмены подписки. Только карту менять или ограничения какие-то ставить для снятия денег. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержки, удобно добираться. Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к сотрудникам: могут позволить себе разговаривать матом, повышать голос, устраивать публичные выговоры. Легко увольняют сотрудника по личной неприязни. Премии очень редко: можно вывернуться наизнанку, но вероятнее вместо «спасибо» получить очередной выговор. Постоянно работа по выходным и сверхурочно (отчеты считать ночью или в выходные — норма). Нежелание слышать специалистов, если они говорят, что схема, предлагаемая руководством, затормозит работу и не будет эффективна. В последние полгода отняли все нематериальные мотивационные бонусы. За полгода уволилось больше человек, чем за предыдущие 8 лет, и на их место почти никого не берут, а обязанности распределяют между оставшимися, а зарплату не повышают. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа, график 2/2 Далее →✗ НедостаткиОчень низкий уровень заработной платы. На собеседовании озвучили, что зарплата с учётом максимальной премии 36 тыс. В последующих собеседованиях были озвучены разные версии зп, но всё сводилось к тому, что «Я точно не скажу, спросите у другого» и так по кругу. Добиться любой информации очень сложно, тебе просто не могут ответить или отвечают спустя долгое время бесконечных напоминаний. Скажу сразу, что я сама виновата, что не заострила на этом ключевого внимания, т.к. была нужна работа и коллектив на онлайн-встречах показался очень хорошим и честным. После 2-х собеседований начали обучение, но первый день — его называют «Нулевой» — был проведен 8 часов, там еще к тебе «присматривались» и только на следующий день, ты числишься официальным учеником, с последующим оформлением. За обучение заплатили мало, пропустили некоторые дни, включая день оформления, хотя в этот день ты проводишь в отделе кадров достаточно времени, подписывая тонну бумаг. После обучения и сдачи экзамена ты снова едешь в кадры, кстати, день экзамена также не вошёл в полноценную оплату. Стажировки мало, тебе ставят часы, но по факту не могут найти наставников, потом находят и вместо 4 часов в линии, ты проводишь 1,5−2. В первый день... Далее →
-
✓ ПреимуществаТакси, питание Далее →✗ НедостаткиВыдают неудобную для работы обувь, которую никто так и не смог заменить. Менеджеры вечно спят по утрам, и приходилось ожидать такси по 40−50 минут. За форму вычитают 2500₽, когда та самая неудобная обувь остается у них на складе. Не считают часы за работу, которые обещали оплачивать по договору 243₽/час. За смену 12 часов выходит 690₽, когда опять же оплата за смену должна была быть 2500−3500₽. Менеджерам не положено выставлять часы за работу, но в это время ты действительно работаешь и за бесплатно. После увольнения меня рассчитали спустя месяц 4790₽ за 2 ночные смены и 5 дневных смен по 12 часов. Ужаснее оплаты труда я не видел. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек, чай хлебом с булочками собственного производства, бесплатная медкнижка Далее →✗ НедостаткиОтработала на [Н.] год упаковщиком в цехе чёрного хлеба. Идти сюда можно только в самой тяжёлой, безвыходной ситуации. Труд адский, низкооплачиваемый, очень низкооплачиваемый. Начнём с того, что приходить надо раньше на 40 мин: поменять форму, одеться, попасть на 10 минутку. Работа на конвейерной линии с обедом! Внимание 15−30 мин за 12 часов тяжелейшего труда. Обед может быть и в 9 утра, и в 17 часов. Обед с собой, даже не кормят. Работают на укладке одни приезжие 90%. Начальнику смены на тебя плевать, ты — раб. Работают без выходных. Там, где надо стоять по двое, стоит один: он и хлеб с линии берет и сам себе лотки подставляет. Даже в туалет сходить проблема, просишь оператора постоять за тебя. Начальнице булочного цеха [П.] плевать на людей вообще: едят они или нет, отдыхают или нет, премий даже мизерных нет, а ведь обед 30 мин, а 10% от рабочего времени. Она не слышит людей, ставит одних приезжих, там русских практически нет, а ведь это налоги и деньги, которые уходят в другую страну, как такой человек попал туда, загадка. После работы... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата всегда вовремя. Задержки нет. Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать о отделе дефектоскопии ГЖК и его начальстве и с чем вы столкнетесь. В начале работы вас берут на испытательный срок на 3 месяца, оценивают, как вы работаете, и прикрепляют к какому-нибудь коллеге, который будет вас «обучать». За обучение сотруднику, который работает дольше вас, не оплачивают, и поэтому новый человек для них в тягость. Как вы работаете, будет говорить тот же сотрудник, что вас и обучает, и не дай Бог вы ему не понравитесь, можно сказать, клеймо на вас уже будет навешано. В лаборатории сидит инженер, который всегда недоволен и имеет право высказываться грубыми словами и иногда обзывать вас. Ночные смены чаще проходят тяжелее дневных, но начальники считают, что вы спите ночь. Это реально обидно. В моём случае я не сошлась характером с начальником отдела, и поэтому он сказал, чтоб я написала заявление на увольнение. Главное в этой работе — не перечить начальству, ведь оно всегда право. Надо перестать себя уважать, так как отношение к рабочим, мягко сказать, вы для них не человек, а просто расходный материал. Многое можно написать, но, к сожалению, мы подписываем документ о неразглашении, и поэтому пишешь поверхностно. Так что на этапе оформления вам уже закрывают рот… В целом, если не обращать внимания на всё происходящее... Далее →
-
✓ ПреимуществаНу только если вы вечный должник, с вас будут выщитовать с белой минимальной зарплаты Далее →✗ НедостаткиСтажировка может продолжаться долго, если вы не настоите на заведении графика. Не соблюдается норма, не знают, что такое трудовой кодекс, не соблюдается техника безопасности и охрана труда. Оборудование изношенное и не покупаются новые. Зарплата черная с задержкой почти два месяца, которая может подрезаться без оснований, и ничего не докажешь, так как официальная 18 т.р. Ни ночные, праздничные, ни переработка не оплачиваются, так как предприятие по документам работает только в день. С едой тоже засада, худшего места не видел ещё. . Далее →
-
✓ ПреимуществаОбед бесплатно Далее →✗ НедостаткиПроработала там месяц, можно сказать, пришла посмотреть, что из себя представляет. Это ад на земле! Из сотрудников выжимают максимум, всё, что можно выжать, на машинах ставится максимальная скорость. Отдых 10 мин каждые 2 часа. Упаковщики также работают уборщиками, всё там вылизывают: полы, оборудование, машины. Моющие средства — агрессивная химия, разъедающая кожу рук. Я уволилась сразу же после случая, когда парню часть пальца отрезало, когда его заставили мыть оборудование. Уверена, что если придёт проверка, никто не скажет, что заставили его, скажут сам полез и не соблюдал технику безопасности. На людей там плевать. Потеряете здоровье — лучше ищите другую работу. Коллектив в большинстве дагестанцы. Я устраивалась официально на график 2/2, а мастер мне как-то сказала выходить на сутки. Я ей сказала, что у меня нет возможности работать сутки и устраивалась я 2/2, на что она сказала, тогда будем прощаться. Также неудобно добираться. От метро нужно ещё ехать на автобусе 50 руб в одну сторону за свой счёт. Также там есть ночные смены, имейте это в виду.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли кто-то хочет идти «работать» в сеть магазинов «Красное & Белое», то даже не смейте. ЭТО рабство ПО 14 ЧАСОВ В СУТКИ ЗА копейки! за 3 месяца заработала там 75 000 при обещанных в месяц 37 000. Где ещё 38 000? Так ладно бы, если бы прогуливала или ещё что-то. Я там жила, постоянно выходила на подработки, а тут такое… В выходные дни звонят и просят выйти! Ещё и нужно уметь уходить, чтобы нормально получить. Могут кинуть в стоп-лист, чтобы при увольнении ты ничего не получил. Классно, да? Повезло, что хоть уволилась без отработки 2-х недель, т.к. на испытательном сроке находилась. И то, с таким лицом мне подписывали заявление… Это просто нужно было видеть. Так ещё и просили отработать до того момента, пока не найдут кого-то ещё, а это точно даже не 2 недели! За все 3 месяца пришло 4 человека на стажировку! Знаете, сколько осталось работать? Никто. И сколько мне нужно было ждать? Все минусы: — штрафы; — ты постоянно должен что-то делать; — администратор выставляет премию (премия играет огромную роль); — если у магазина нет полного штата, то коэффициент... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх НЕТ! Далее →✗ НедостаткиСписания каждый месяц, [censored] одежду, камер нет! Каждый сотрудник — это и охранник! У этой паскудной компании нет денег, чтобы оплатить такси ночью после инвента! Продажи у компании есть, но на сотрудников нет! Короче, соискатели! Не заполняйте даже анкеты, если не хотите угробить время и здоровье на товарища К. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Коллектив (не все, но бОльшая часть) Всегда есть возможность заработать больше Буквально через пол года можно щас кладовщиком В общем кто работает, тот заработывает Далее →✗ НедостаткиЗдесь напишу как есть Это и не плюсы, и не минусы, просто не каждому подойдет такая работа Физически тяжелая, но адаптация проходит спустя месяц Не косячишь — не получаешь штрафы, все элементарно, а то ноют тут в отзывах Не собирая норму, не досчитаешься 8−10 тысяч, выходит 68−70, что считай очень даже зарплатой, притом что всегда можно брать подработки Всегда удивляло, когда парни по 65 кг веса, делали по 5−7 подработок Смена одна стоит, если собираешь норму, выходит 5200 Минусы с утренним приемом пищи, как по мне, в 9 часов утра или пол 9, рано очень, другие как-то умудряются перекусить во время перекура, но пока выйдешь и поднимешься, останется минут 5−7 как правило, очередь большая, если быть понаглее, можно встать раньше Вообще много моментов, где нужно быть чуть наглее в хорошем смысле Рохля, терминалы, нужно искать и запоминать, какие хорошие, рохли часто заняты под номерами, поэтому нужно искать, некоторые очень плохо катят, а когда народу много, очень тяжело найти хорошую рохлю Так же и с терминалами, но тут больше лотерея, запоминайте номер, если попадется хороший, и пытайтесь... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ кабинете есть кондиционер, иногда бывает дистанционка, корпоративы Далее →✗ НедостаткиТаких имеется и не один десяток. Сидишь до 18 вечера как робот. Постоянные сборы денег на дни рождения или другие праздники для людей, которых даже не видел. Заболеть ты вообще не можешь, соц. пакета никакого вообще нет. Зарплата платится неофициально, ты получаешь на карту и потом в конверте, отследить, сколько получаешь, невозможно, платят больше, а потом говорят, что у тебя уже долг, и ты должна вернуть. Заявки оформлять должна и днём, и ночью, неважно, выходная ты или нет, за это вообще ничего не доплачивается. А если нужно отпроситься, то должна это отработать по секундам, и неважно, что ты после работы задерживаешься, и так постоянно. Постоянно сбрасывают ссылки, чтобы мы писали хорошие отзывы на их компанию. Как захочешь уволиться, то резко появится долг, который ты должна вернуть. За территорию даже в свой обеденный перерыв ты не можешь выйти, везде понатырканы камеры. Это основное, давно пора налоговой заняться компанией зачетка). Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальное питание, хороший коллектив, оплачиваемый отпуск Далее →✗ НедостаткиБудьте готовы, что после прохождения стажировки доход упадет два раза, как бы вы хорошо не работали. Штрафовать и ставить ошибки будут постоянно, и если ты, например, работаешь ночью, оспорить это не выйдет, даже если вы правы. Постоянная проблема с техникой: то терминала нет, то ручки не хватило. Часто лагает система, и это тоже влияет на твой доход. Зарплату придется каждый месяц пересчитывать с начальником склада, ибо просто не доплачивают, аргументируя ошибками в расчетах.))) И да, при мне уволили начальника (не по статье!), который годами воровал и наживался на штрафах сотрудников. Дальнейшие выводы делайте сами.) Далее →
-
Здравствуйте, хочу предупредить людей о работодателе отеля «Виктория», на улице Просвещения 153 [Е.] [Л.]. Документов на деятельность у [Е.] нет. Меня оформили без договора, просто на словах. Нашла работу через интернет и приехала в Адлер из Саратова. Условия работы обещали обсудить по приезду. Когда я приехала, обещали платить 40.000 в месяц за уборку номеров. Я согласилась, но кроме уборки номеров, я была дворником, чистила бассейн, таскала 50 ведер в бассейн и 50 из бассейна, выносила мусор в 6 утра, заселяла людей в номера, отмыла все 4 этажа, коридоры и лестницы, когда [Е.] уезжала развлекаться, сидела с её сыном. Мне было очень тяжело, и я решила уволиться, сказала об этом [Е.], которая ответила, что если я ухожу, то зарплаты мне не видать и выгнала меня ночью на улицу без вещей с одним телефоном. Я ночевала на пляже у моря и простудилась. Пошла в гостиницу просить свои вещи. [Е.] сказала, что вещи не отдаст, пока я не заплачу за проживание в отеле. Я позвонила в полицию и своим родным, мне некуда было идти, паспорт она забрала. Потом вещи вынесли в мусорном мешке, закидали мусором, бычками, камнями, все испорченные и порезанные, хорошо паспорт не порвали, отдали. [Е.] сказала,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив пекарей. Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой пекарне две недели. (Продавцом). За это время со мной не заключили договор, сказали, у тебя испытательный срок. А когда 27 мая мне резко ночью стало плохо (у меня сильно кружилась голова), меня муж дотащил до работы, чтобы я могла отпроситься с работы. Начальница на меня наорала и находила и сказала, что ей, мягко говоря, без разницы на моё самочувствие и что я просто могу неудачно упасть и удариться головой, и чтобы я стояла и работала, иначе она подаст на меня в суд. В общем, она очень много хамила, а под итог она сказала, что не выплатит мои отработанные смены (а это 9700 тыс. руб.) и она со мной прощается.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ ночные смены если договоритесь со сменщиком можно спать. Далее →✗ Недостатки6 лет как уволился из этой шарамутной конторы. 1. Вас оформят по ГПХ, не верьте ХР, на этом бабло поднимаете не вы, как они хотят вас уверить, а контора за счет «оптимизации налогообложения». Когда я работал, тоже хотели кинуть на бабки, но звонок из прокуратуры резко отрезвил [Ф.] Пашку. Было бы больше времени и свободных денег, додавил бы через суд о признании такого рода ГПХ трудовым, так как он имеет все признаки по ТК РФ, это и сдельная плата, и режим рабочего дня, и т.д. Вот была бы потеха, когда пришлось бы все выплачивать за всех сотрудников. 2. Бабок даже близко обещанных вам не заплатят, будет на все отговорка, недостаточная эмпатия, например. За время моего годового опуса в конторе в техническом плане не было ни одного раза, чтобы я косякнул в технической сфере или с финансами. Даже старшим оставляли вечерами-ночами-утром до прихода, а коллеги толпами писали в ТГ с консультациями, и я таким помогал, несмотря на 5−7 чатов и клиента на телефоне. Но мне даже категорию оплаты не повысили. Я думаю, тут виноват [К.], но я уволился вскоре после него. Средний ценник тогда за месяц был 25 тысяч, хотя когда просили посидеть часик в пиковое время или выйти... Далее →
