Что рассказывают о работе ночью?
Ищете работу ночью? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ночью - это всегда риски.
🔴 В списке 3193 отзыва отчетов о занятости ночью, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали ночью? Поделитесь опытом!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (24)
Отзывы (3193)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки1. Вас будут учить те люди, которые вообще не понимают, что такое технология приготовления, не понимают вакуумный аппарат и не умеют его настраивать. И этим людям платят по 5000 за смену? 2. Начальники смены цеха фасовки — ужас! [А.] З. — начальник фасовки и упаковки — может прийти пьяным на работу, и все остальные начальники молчат. Мастера сами все делают. Остатки забивают, проверяют, пока их чудесный пьяный начальник валяется у механиков с перегаром. За проработанное время в данной компании замечено не один раз, но руководство это покрывает! [В.] [С.] — хабалка еще та! Никто из коллектива не воспринимает её даже как руководителя! Позволяет орать на подчиненных, называет тупыми и ругается матом! Она не умеет уважать никого! Обсирает руководство, в том числе и [Л.] [А.], которая сидит прямо перед ней, а за спиной с мастерами и начальниками промывает всех. [Х.] [А.] никогда не приходит вовремя, если это ночная смена, так как ночью руководства нет, а это значит, что можно сделать все, что вздумается. А знаете, как проходит работа начальников смены? Они просто сидят и смотрят сериалы, как [В.] [С.], как [З.], который ставит ставки и смотрит боевики.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП, ДМС, гибкие льготы. Далее →✗ НедостаткиСпутник Технополис, Москва. Самый худший руководитель [А.] [Е.] не слышит своих подчинённых, орет матом, задачи ставит не внятно, разлагает коллектив. Чем больше в коллективе ссор и наездов смену на смену, она это приветствует. Ведущие, не все, сливают всю инфу [А.] вместо того, чтобы проверить сказанную информацию, доверяет слухам. Очень часто бывает не права, начинаешь доказывать, смешивает с [censored]. Уважаемые руководители, присмотритесь, пожалуйста, к [А.] [Е.], просьба поменять руководителя, очень уж она засиделась, неадекватная, весь коллектив ходит на работу как на каторгу. По поводу отпроситься, опять же, всем [censored] разрешается и опаздывать, и за свой счёт брать, остальным же весь мозг вынесет. Взяла на работу бывшего сотрудника, которая не прошла аттестацию у [К.]. Причём всем сказала, чтобы это держали в тайну. Уважаемый господин [К.], разве можно так? Данный сотрудник постоянно сидит на больничном, постоянно отпрашивается, и [А.] это не смущает, потому что это тоже [censored]. Невыносимо работать в таких условиях. Берут высокой зарплатой, но нервы вы потрепите здесь все, что есть. Никаких денег не хватит на восстановление. [Г.] тоже не подарок, был аудит, так они вместе с [А.] уехали в отпуск, тем самым пытались подставить... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела их выявить, поскольку руководитель и hr в одном лице [Ю.][Г.] одним только телефонным разговором вызвала максимальное отторжение. Далее →✗ НедостаткиМаксимально неприятная и грубая личность [Ю.][Г.], которая не слышала о понятии «самоконтроль» и не владеет навыками делового общения. Такое чувство, что базарная баба берет трубку и отвечает не спокойным тоном, а вынуждена орать по старой памяти прямо в ухо кандидату. Подобное очень много говорит о компетенции данной личности: ноль стратегии для улучшения условий труда, ноль самоанализа, зато масса требований к сотрудникам и визгов в их сторону. График работы — отдельная история в Екб. Отработав два дня днём, готовься следующие два дня отсыпаться, поскольку придётся работать ещё и ночью. И не факт, что тебя не выдернут дополнительно с выходного (ибо текучка очень большая). И всё это под крики-оры неуважаемой персоны, о которой было сказано выше. Адрес: Крауля 80. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела их ощутить, ибо hr и руководитель в одном лице Ю.Г — максимально неприятная и нервная личность уже исходя из телефонного разговора. Далее →✗ НедостаткиОчень надеюсь, что данная персона научится следить за своей речью и не орать в трубку кандидату назидательным тоном. В противном случае будет работать в одиночку, распугав всех людей отсутствием самоконтроля и знания делового общения. Такое чувство, будто я пообщалась с хабалкой на базаре и не уверена, что с таким человеком можно выстроить адекватные рабочие взаимоотношения, когда эта особа совершенно не умеет владеть собой и кричит даже при общении по телефону. Сразу ощущается уровень профессионализма, когда вышестоящее по должности лицо вместо выработки стратегии погоняет сотрудников поросячьими визгами. График в Екатеринбурге — это жесть: 2 дня ты работаешь днём и 2 дня впоследствии ты должен отработать ночью (12 часов суммарно 48 часов) под нечёткую дикцию и истерические надрывы неуважаемой Ю.Г. и в специфической обстановке. Категорически не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУжасная шарага, зп 6 тыс. руб. Условия ужас, тараканы ползают по тебе. Камеры следят, выйти нельзя. Больничных нет. Корпоративных мероприятий нет, от слова совсем. Хуже надо поискать. Зп маленькая. Ещё и чёрная. Непонятная инвентаризация раз в месяц, ночью. Как вообще офисные сотрудники к ней могут относиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиРаботал на это агентство порядка двух месяцев веб-разработчиком. Что могу сказать? Рассуждать тут могу только о сайтах, о том, как компания их исполняет. В общем, это ужасная компания. С точки зрения клиента — делят проекты на дорогие и дешёвые (что очевидно), но тут проблема в другом. Приобретая дорогой продукт в этой компании, вы получаете довольно корявенький сайт на WordPress с, в лучшем случае, прикрученным JS для красоты на натянутую верстку. Ну и SEO-оптимизация входит во все пакеты, как я понял. Но по крайней мере, этим продуктом можно пользоваться в дальнейшем неподкованному пользователю, т.к. хотя бы натянута верстка нормально на движок. Если же взять их услуги за дёшево… лучше рассмотреть либо иное агентство, либо искать исполнителей на фрилансе. Выйдет дешевле и куда качественнее, поскольку за дешево вы тут получите слизанную верстку с какого-то другого сайта. И ладно бы слизано было, оно даже на движок нормально не натягивается. По итогу получается, у вас бэкенд и фронтенд существуют как-то параллельно, соединяясь лишь бесплатным плагином для магазина WooCommerce. Когда я получал задачу что-то подправить уже в готовом сайте, но не очень дорогом, я действительно ужасался качеству кода, натяжки на тот же движок… Эх, ну, а если с точки зрения сотрудника отдела разработки порассуждать о компании,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботал водителем кат, СЕ в Екатеринбургском АТП ДЕЛ ТРАНС ИЛИ Деловые линии, ЧТОБ понятно БЫЛО, самая худшая ТК, в которой я работал. И это связано не с ТК ДЕЛ транс, а с начальником А.К., П.В. и с кем он себя окружил (механики, операторы, БДД). Кстати, еще один минус, что у них на ул. Черняховского 86 НЕТ юриста и бухгалтера, логиста! Начальник А.К. все время врет водителям! Лишь бы не уволился, а когда буквально на следующий день говоришь ему, что гарантировал и говорил… у него одна отмаска есть, на память… не помнит, что тебе говорил это)))) Спрашивается, А ЗАЧЕМ ТЫ работаешь НАЧ А.К., ЕСЛИ У ТЕБЯ плохая память? ИДИ грузчиком работай! Он даже не знает имен сотрудников, И причем врет тебе прямо в глаза и краснеет при этом))) Сеньор помидор…))) Он мне напомнил персонажа с 12 стульев, который воровал в ДД, при этом очень стеснялся))) Смотри в камеры, что говорил и гарантировал при всех! Графика 20/10 ИЛИ ЛЮБОЙ сменный нет вообще! Врет всем! Будешь месяца два в машине жить, А на маневровом (ПО месту, НА БАЗЕ, на Черняховского 86, Екатеринбург! 20 –ть прицепов ЗА НОЧЬ ставить на погрузку — разгрузку и все за 3 000 р.!)... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая, стабильная зарплата. Далее →✗ НедостаткиНе разбираюсь в тонкостях начисления заработной платы, но заметил, работая при графике 20/10, 10 день, 10 ночь, 10 выходные, что начисления за дневную и ночную смену не отличаются, хотя знаю, что по закону за ночные смены должна быть доплата. Возможно, именно на нашем участке некомпетентный бухгалтер. Не выдают расчетные листки или выдают по запросу, не выдали вовремя отпускные, уже отгулял, а отпускных так и нет. Во время новогодних каникул, хотя и была смена, в добровольно-принудительном порядке отправили в отпуск. Трудовой инспекции будет где разгуляться. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Коллектив. Выплата зп во время Далее →✗ НедостаткиИз недостатков можно книгу написать. Проработав там меньше года. Я с полной уверенностью могу сказать, что это ад. Вы самовольно записываете себя в рабство. Да, да в 21 веке ты можешь стать рабом. Каждый день на утреннем собрании тебя отчитывают, как маленького ребенка за то, что ты вчера не выполнил личный план, плохо торговал, не втюхал аксессуар, не продал шубу, не создал образ и т.д… В течение всего рабочего дня за тобой ходит начальство и заставляет тебя в прямом смысле этого слова ходить за покупателями и втюхивать это китайское трепьё. Работа на проценты. Ничего не продал — ничего не заработал. Стоишь по 8−12 часов на ногах и уходишь, хорошо если отбил деньги за проезд и перекус, а бывает уходишь с 0 или того хуже с минусом. Каждый раз приходится чуть ли не драться за клиента. И еще успеть записать или довести до кассы, чтобы его не увели или кассиры не пробили на себя. Бывает, что покупатели специально говорят, что с ними никто не работал. Многие покупатели знают, что тут личные продажи. Когда приходит новое поступление товара, особенно если это скидка, то можно попрощаться с работой на день, потому что ты целый день проторчишь в ателье, отпаривая все... Далее →
-
✓ ПреимуществаРазвозка бесплатные обеды Далее →✗ НедостаткиПолный кошмар: работая инженером по качеству, выставляют план производства на линии… но на него не стоит рассчитывать, если производство не ломается, то может выпасть половина недельного плана на тебя! А в конце недели… простой за 2/3 зп… и при этом обязан приехать на завод… и это то в простой… начальство на тебя вешает свою работу… если что, гнобят за мелкие косяки и звонят тебе, что ты с ночной смены спишь… что с дневной им наплевать… сплошные объяснительные… разорвись один на 4 линиях (а летом всегда 5!) если косяк, всем наплевать на обстоятельства… стукачи кругом! Изнурительный труд! Как за убийство каторга. Поставили мне «обучение» после ночной смены! Вообще не советую в это пекло лезть. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботал на других складах «Армтек», перевелся на склад в Саратов, проработал недолго и сбежал. Директор не считает кладовщиков за людей, считает их за рабов. Примеры его рабства: выпал снег, директор не может дойти до курилки, кладовщики должны бросить заказы на сборку и идти чистить снег. Рядом с территорией склада находятся мусорные баки, ветер ночью раздул мусор, утром кладовщики должны идти убирать мусор, чтобы директор был доволен. Нигде такого безобразия не видел. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиИменно магазин на Варшавке. Отработал 4 года в ночную смену. Что касается её. Если ты не являешься наркоманом и вообще не употребляешь всякую фигню, для менеджера ночной смены, как бы ни работал, ты будешь [censored]. Там даже вся охрана сидит на коксе, ведь поэтому не убрали менеджера ночной смены на имя А. Так что прежде чем туда идти в ночную, пристраститесь к наркотикам, и будет вам счастье, и в карьерном росте, и в прочем.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя, коллектив как везде Далее →✗ НедостаткиФлешмоб сотрудников по отзывам, конечно, удался — в приказном порядке, браво всем подлизывающим Многозадачность зашкаливает, переработки не оплачиваются, ночные смены (ревизии) в мин. размере Постоянные переоценки в 3000 ценников, не успели — разница на кассе за счёт сотрудников. Отдельный «респект» [О.] и [К.] — парочка самодуров. Работать будет тот, кто им нравится, остальных выжмут. Далее →
-
✓ ПреимуществаМногообещающие расклады в бесплатные уши. Далее →✗ НедостаткиКак и в стране, чем дальше, тем сложнее и НЕ ЛУЧШЕ! Кто на Авито поведется на подработку — не советую, т.к. голословные обещания администрации р/а «Икстрим» (ООО Авангард Буржуизма) разнятся с официальным договором. Могут пообещать ставку в 30 000 р., на деле было 18 000 р. типа, остальное в премии. (отпускные — по ставке, переработки — по ставке и т.п.) = всё ЭТО кидалово! Инструмент, придёт новый для раздачи — ЭТО старикам избранным, Вам — новым сотрудникам дадут отработанный, б/у. Случись переработки, … оспорить по-серьезному не удастся, админы скажут, что брак переделывал. Пошлют в командировку БЕЗ документации. (в спорной ситуации) скажут, типа, сам поехал для себя. В графе, определяющей время отпуска — выбор последнего, что останется, т.к. всё попилено до Вас, сначала себе любимым. Неплохо перед договором — первым пунктом обрадовать о бронировании срока отпуска, если дотянете до отдыха!) Случись задержка з/п, бригадир Вам не помощник, он заодно с админами, воюет до красна только за свои бабки. Все косяки администрации — на карандаш! А Вас по камерам и так пишут. Проход на территорию производства, сначала по журналу, далее — по отпечатку пальца … и получить оперативно наглядную информацию о своих трудочасах будет затруднительно. В один день... Далее →
-
✓ ПреимуществаУвольнение Далее →✗ НедостаткиРаботали здесь 4 месяца. По поводу смен. График свободный. Но все места делятся на ночные и дневные смены. Столовая. Кормят хорошо, но относительно дорого. За один обед чек 400−600 рублей. Люди. До работы на этом складе не знал, что есть в обществе такие злые, как животные, люди. Все готовы друг друга перегрызть. Мужикам не стыдно на высоких тонах [censored] молодых девушек и старших женщин, которые им годятся в матери. Каждый думает, что по-своему умён, но на самом деле многие люди не превышают развития ребенка дошкольного возраста. Не будем обобщать, но есть и очень грамотные и вежливые люди. По поводу руководства. Работали на 1 и 2 блоке. Из руководства отличился для нас больше всего Ленар с 1 блока. Хорошо справлялся со всем. Все налажено. Умел находить подход ко всему коллективу. [Т.] 1 блок. Не прирождён, не научен быть в роли руководителя (старшего). Не может выстроить линию работы на складе. Все это замечают и видят. В первую очередь, человек, который занимает такую должность, обязан подавать пример в любых ситуациях, уметь общаться с подопечными, помогать и налаживать выработку на складе, но, увы, у него солнце встает с другой стороны. Пренебрегает своим положением,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа в плане познания фишек электроники Далее →✗ НедостаткиИх тьма, начиная с графика 2/2 суточный То есть 2 суток живешь на филиале, а ночью не всегда спишь, так как 24/7 график, далее штрафные санкции огромные, удерживают деньги за все, недостача, порядок, форма и т. д. Без штрафа редко когда останешься, а они весомые от 500 до 5000 р, где 500 реже выписывают. Постоянные переоценки, делаемые твароведами, тебе в минус зп, при увольнении забудь про расчет, спишут всю зарплату, у меня лично списали 35 000 р. Повесили все, что можно и нельзя, даже то, что не принимал, бегите оттуда или пробегайте мимо, конченная компания, у которой отношение к сотрудникам как к рабам, (девочки отдела кадров к ним не относятся). Остальным гореть в отдельном котле. Столько кинутых людей так просто не пройдет даром. итог ТАКОВ Пожалейте СЕБЯ И СВОИХ близких, не приходите ТУДА работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво рассказывают о перспективах роста, пока устраиваешься Далее →✗ НедостаткиНа Тямкинском месторождении два больших начальника, они же там и цари: это механик и тэбэшник. Машины выдают по религии или национальности. Славянам строго убитые или уже списанные машины! Ремонт 200 р за 11 ч. Но у этих начальников желание, чтобы ремонтировались и днём, и ночью — это тогда быстрее на линию попадёшь. А что сутками не спишь, на это даже медик глаза закрывает и выдает путевые листы. Поэтому не рекомендую попадать в этот аул славянам, пусть дальше укомплектовывают штат дагестанцами! Далее →
-
✓ Преимуществаесть, и очень хотелось бы работать тут, но… Далее →✗ НедостаткиРаботать мы устроились в п. Бугры, склад новый, большой, на момент февраль 2023 до сих пор строиться и строиться. Что из этого вытекает, люди уже так сказать заселены, работают, а значит компания уже подготовила все условия для своих «медоносных пчелок» хотелось, но вы СКОТ, который если не уволился, то уволится и найдут других, ведь обещаем мы о-го-го =) из условий, если на начало 2023 два больших блока которые поделены на несколько операционных зон и бла бла бла, сейчас не об этом. 1. На эти два блока 1! питьевой кулер в котором с периодичностью нет то воды, то стаканчиков. Там в дальнейшем будут питьевые фонтанчики, но не сейчас. 2. В блоке, где находится участок приемки и размещения есть такая комната, вроде и туалет, ну нет, все-таки параша уж простите, график уборки конечно там висит, каждые 1−2 часа там должны вроде как убираться, но увы, раз в два дня да, там вроде убираются и еще там ноу-хау, стелют картонные коробки на пол в совокупности с запахом как раз этот грязный картон и придает такой небывалый шарм. Почему это важно, потому что сходить свободно куда-то за пределы этих блоков не получиться,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСамая настоящая шарашкина контора! Ни в коем случае нельзя идти сюда работать! Отношение к сотрудникам как к скоту, твое мнение засунут подальше и поглубже, убогий офис, в котором ремонт не делался лет 20. Летом пекло +40. Зимой +10 в лучшем случае. [О.] и кондиционер не включают, аргументируя псевдоэкономией средств. Но зато тратить десятки тысяч грн на никому не нужные вещи типа фото команды, бейджи — это легко. Заплатить за отопление? — низачто! Руководство двуличное, лицемерное. Сначала обещает, согласовывает условия партнёрства, а потом задним числом все отменяет и говорит, что подобного не было. Текучка кадров дичайшая, сам юрист в шоке. Людей обманывают, ЗП не платят. Некоторые особи (особенно ю.в.н.) готовы днем и ночью попу целовать директорам, лишь бы быть выше других. Эта же [censored] будет всех в грязь топтать, лишь себя возвысить. Ума нет, опыта, таланта, человечности нет, так компенсирует это унижением других. Как итог, с людей выжимают все соки, за это не заплатят, а потом сделают все, чтобы сам уволился или уволят при первой возможности. Как бонус! Официально не устраивают, хотя и обещают, а значит налоговой и прокуратуре стоит обратить... Далее →