Что рассказывают о работе ночью?
Ищете работу ночью? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ночью - это всегда риски.
🔴 В списке 3212 отзыва отчетов о занятости ночью, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали ночью? Поделитесь опытом!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (26)
Отзывы (3212)
-
✓ ПреимуществаУ компании много фабрик кухонь, так что возможно, работа будет недалеко от дома. Не отвечаю за все точки, но курьеры были отличные, большая часть коллектива — приятные люди. Есть возможность договориться от удобном графике. Медкнижка за счет компании. Нет общения с клиентами. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы любите работать за бесплатно, то это место для вас. По телефону и на собеседовании озвучивают зп в 45 тыс. Но никто не говорит, что эту сумму можно заработать, отработав 220 ч в месяц! Кстати, в трудовом договоре прописана 41 тыс. По факту, вы будете получать часовую ставку, точные цифры не помню, их вам могут на обучении озвучить, примерно 140 р/ч пока работаете неофициально, и около 170 р/ч при официальном трудоустройстве. Испытательный срок 3 месяца. Сначала вы будете работать неофициально примерно месяц, как говорят, нужно отработать 80 часов, чтобы вас допустили до тестирования. Да, чтобы работать официально, нужно сдать 3 теста: тест на знание меню, тест про обязанности менеджера доставки и тест на знание работы курьера. Если тесты не сдаете с 1 раза, есть второй шанс. Но ходят легенды, что была девушка, которая сдавала тесты 5 раз. Чтобы вас допустили к 3 тестам, нужно сдать тест на знание комплектации к блюдам. Его сдаете у себя на точке. 3 основных теста сдаете в офисе на Удельной. Еще у вас будет 1 день обучения, где вам расскажут основные моменты, ответят на ваши вопросы. Также на точке... Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие достоинства вы о чем? Ах,есть одно достоинство, симпатичные девушки в отделе кадров, от одной даже бабочки в животе запархали, такая молоденькая, темненькая. Далее →✗ НедостаткиНедостатки? Если я сейчас начну их перечислять, мне и недели будет мало, поэтому постараюсь в кратце. И так, начнем, сидишь и смотришь интернет платформы по работе в охране вахтой, натыкаешься на Легис и видишь сладкие предложения и хорошие бытовые условия, и собираешься, даже так, рвешь в Москву к ним в контору, приезжаешь и видишь какой-то обосранный подъезд, с малюсенькой табличкой легис, нажимаешь кнопочку и заходишь, и первым делом что ты видишь, так это дофига народа которые что делают? ПРАВИЛЬНО!Увольняются, почему? Потому что зае…, вид у них у всех как у зомби, но первоначально ты не обращаешь на это внимание, ну всякое бывает фиг его знает, и вот долгожданный момент, тебя вызывают на электронном табло в кадры, в кадрах тебя встречают девушки и возрастные и молодые, кстати и те и другие весьма симпатичные, но вернемся к сути, в кадрах говорят совсем другое что ты видел в объявлении, но что ж делать, ты приехал весь такой заряженный и с вещами в предвкушении хорошей работы, и такое дело раз уже приехал, ну что ж, надо попробовать, отправили к петушарам, МАЙКЛ И КАКОЙ-ТО ТАМ ЛЕХА, они тебе улыбаются в лицо рассказывают сладкую ложь о которой ты и представить себе не мог, вот, отправили значит на объект гостинница москва, изначально будучи в офисе на собеседовании, я и представить... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в помещении, если вы приведёте друга и он выдержит здесь 3 месяца — вы получите премию — 10 000₽! Шикарно! Но выдержит он вряд ли. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы думаете, что будете работать продавцом-консультантом в Дью Ти Фри, вы ошибаетесь. Вы будете работать уборщицей (ночная смена), вас постоянно будут унижать и [censored], создавать невыносимые условия для работы, отношение как к рабам и к скоту. Каждая б.., будет мимо идти и обязательно скажет, что вы неправильно держите тряпку и неправильно моете, не в той позе, не так одеты и т. д. И это будет на каждом шагу, куда бы вы ни пошли. У меня такое ощущение было, что я в тюрьме, кругом пропуска и решетки, у баб тюремный жаргон, мат, надзирателей куча. Москвичам здесь делать нечего. Это работа для кыргызов, которые привыкли у нас терпеть унижения и драить, что им скажут. Тем более работа не для женщин, не для людей с образованием. Сюда пойдёт парень после армии, физически выносливый и привыкший к указам помыть, встать ровнее, шагом марш и т. д., привыкший терпеть и молчать. Тогда он здесь сможет работать. Либо человек, оказавшийся в трудной жизненной ситуации, кому совсем некуда идти, ну или мазохист, кому нравятся унижения. Здесь вам каждый день будут показывать, что вы [censored]. Меня хватило на 3 месяца. Бывший сотрудник терминала Б (преподаватель/переводчик, случайно попавший в эту помойную яму).... Далее →
-
✓ ПреимуществаДружелюбие на вид Далее →✗ НедостаткиОчень неприятный осадок от собеседования, на котором тебя уводят и всё время хотят подколоть. Предъявляют претензии, почему, мол, с предыдущей работы ушёл — ай-ай — вам какое дело вообще? Воспитывать собрались, вы чего, вообще уже? Час промурыжить абсолютно без повода, даже никто не перезвонил. Хоть бы своё время пожалели. Ещё и находятся черти где, по лесу ночью туда идти, зато под мнением. Смешно! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство отдела маркетинга. Психически нестабильная [Е.] выест вам весь мозг чайной ложечкой за более чем скромную зарплату, гораздо ниже рынка. Карьерного роста не ждите, за всё время там ни один сотрудник не был повышен вообще. На вас будут орать, шипеть, материться, если у неё плохое настроение. Также звонки ночью — это вообще в стиле данного отдела. Засидки на работе до десяти вечера регулярно. Работа в выходные и прочие прелести. Реальной работой заниматься не будете, в основном — это заполнение отчётов и табличек. Каналы как были неизвестные и со старым нерейтинговым контентом, так и останутся. А так, маркетинг шикарный в компании! Правда, направлен он не на реальную работу и не на развитие компании, а скорее на саморекламу начальницы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх и не было! Далее →✗ НедостаткиОхранник от фирмы Шериф украл 100.000 грн во время дежурства Сотрудники полицейской станции «Авангард» установили личность и задержали подозреваемого в течение нескольких часов на его же рабочем месте. Об этом сообщает пресс-служба ГУ НП в Одесской области. Как оказалось, 27-летний мужчина работал от фирмы Шериф охранником складских помещений одной из частных складских баз. Во время ночной смены он отмычкой взломал один из контейнеров и украл 40 ящиков с распылителями для пульверизаторов. Сумма похищенного товара составила более 100 тысяч гривен. Злоумышленник рассказал сотрудникам полиции, что распылители он отдал знакомому под видом своего товара для продажи. Правоохранители нашли украденное имущество и вернули его владельцу. На данный момент решается вопрос об избрании фигуранту меры пресечения. Злоумышленнику по ч. 3 ст. 185 (кража) УК грозит наказание в виде лишения свободы на срок от трех до шести лет. https://odessitua.com/news/83 437-ohrannik-vo-vremya-svoey-zhe-smeny-ukral-iz-konteynera-na-7-km-tovar-na-100-tysyach-griven-foto.html. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиГрафик сумасшедший 24/7/365. Постоянно отбирают выходные дни, добавляют дополнительные часы. И предупреждают об этом меньше, чем за 24 часа. Переработки не оплачивают, такси после ревизии ночью не оплачивают, так ещё и на следующий день с утра на работу. Обед 15 минут! Но это зависит от директора магазина (в данном случае ТЦ Русь на Волге). Директор всегда все свои обязанности скидывает на других сотрудников, а сама стоит в телефоне и занимается своими делами. И ещё грубо разговаривает с сотрудниками — «не тявкай», «шевели булочками» и многое другое. Нет никаких премий. Нет грузчиков, машину принимает либо админ, либо директор сам лично кидает короба. Никогда даже не переступайте порог этой сети! Вы очень пожалеете.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСейчас их практически нет, а все что остались перечеркиваются кучей недостатков Далее →✗ НедостаткиПроработал в этой компании более 15 лет, уходить было немного грустно, но это больше заслуга хорошего коллектива. За всю фирму сказать не могу, но за службу монтажа и ремонта могу. 1) Руководитель службы К. В.Н. абсолютно некомпетентен для своей должности, вопросов никаких решить не может, за работяг никогда не впряжется перед кем бы то ни было. Короче, хочет просто доработать до пенсии и очень боится, что дадут пинка под зад (в этой конторе с этим всё просто) 2) Зарплаты годами не индексируют и не поднимают. 13-я ЗП нет, возможности подработки нет, хотя раньше все вышеперечисленное было. 3) Никакой перспективы карьерного роста, если не умеешь хорошо лизать зад руководству. 4) Нет никаких доплат за работу ночью, в выходные и праздничные дни, официально все работают в день на пятидневку. 5) Доплата к ЗП монтажника за работу на автомобиле копейки, а ответственности и спроса с тебя выше крыши. Ну и в общем и целом контора давно катится вниз, ЗП маленькие, мозги [censored] регулярно и с удовольствием, автопарк старое и гнилое [censored] Всё, надоело мне уже печатать, просто не идите туда работать, а кто работает — увольняйтесь, не бойтесь, в этой конторе ловить уже нечего. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНормальный коллектив, предоставляют обучение, вовремя платят Далее →✗ НедостаткиСократили на работе: D Не предупреждая заранее (как положено), а тупо поставили перед фактом до начала следующего рабочего дня! «Аргументировали» тем, что не могут найти Арт-директора и руководителя (уже достаточно продолжительное время), по сему нет ресурсов и сотрудничать дальше не готовы. Много! Очень! много работы, приходилось работать даже ночью, дабы закрыть задачи. Не налажена рабочая среда, нет систематичного подхода, менеджеры слабо разбираются в проектах и перекладывают решение своих основных (менеджерских) задач на специалистов, хаотичные задачи и подход к ним (печалька, конечно). Но думайте сами и решайте сами, иметь с ними дело или не иметь: D. Далее →
-
Отель, который может испортить ваше впечатление об Армении. Бронировали этот отель заранее. Получали подтверждение. По приезду директор [Д.] отвел в свой кабинет и начал говорить, что у них «что-то поломалось» с Booking и цену обозначили выше исходной (300 000 драм вместо 210 000). Ну или «до свидания». При этом оплату только наличными без документов. Так как это было вечером, мы вынуждены были заселиться на ночь. И это очень тяжелая ситуация, так как Цахкадзор на Новый год очень перегружен и мало мест в других отелях, по сути загоняют клиентов мошенническим путем в безвыходное положение. Помимо этого адрес не соответствует указанному, потратили лишние деньги на такси, и реальный адрес дальше от горнолыжного курорта. Спа-салон работает для людей, которые отдельно платят за него, посетителям отеля дают 1 час, и его надо ловить — например, ночью. Завтрак пришлось ждать час. Уборки в номере не было. Мы съехали, после долгого разбирательства заплатили им 100 000 драм и уехали в другой отель, потеряв деньги, время, нервы. И всё это 31 декабря.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, всё. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании вам не расскажут о том, что здесь есть система штрафов со стороны руководства и авиакомпаний, под которыми вы будете пахать. Также указанная з.п. на том же хх.ру значительно завышена, чем есть на самом деле. Итак: Ваш рабочий день будет начинаться с того, что вы можете прийти за полчаса до начала смены, но отстоите приличную очередь в кабинет, где есть только один медицинский аппарат, медосмотр на котором обязательно надо пройти; вы можете из-за этого опоздать на смену или по задачам, но виноваты будете вы. Вам даётся телефон, где диспетчеры расписывают задачи на смену. Задачи могут постоянно меняться, их могут двигать и смещать, как и ваш перерыв (который не оплачивается). Нужно постоянно их подтверждать и включать, как приходишь на стойку, а также потом закрывать, иначе вам разорвут ваш мобильный телефон или дозвонятся по внутренним линиям. Суть в том, что вам необходимо будет учить много информации и сдавать «чек-листы», чтобы у вас мог быть свой пароль на каждой авиакомпании (АК). Вы можете сидеть по 4−6 ч на одной стойке, почти не отходя, или с перерывом в 4 минуты (к чисто до туалета добежать). Каждый второй пассажир будет качать свои права и бычить на вас из-за... Далее →
-
Никогда не идите работать в пик! Мой муж работал в пике инженером-технологом 1,5 года. Мало того, что компания экономит на всех материалах, делает [censored], которое разваливается после разового использования Муж каждый ДЕНЬ перерабатывал по 4 часа минимум! За это ни копейки не доплачивали, и все косяки вдобавок летели на него. Он выходил на выходных (ему обещали за это переплатить, но обманули КАК обычно), и несмотря на то, что он каждый день в течение месяца подходил к начальству, ему продолжали врать и не выплатили ни рубля! Отношение начальства к людям отвратительное, пренебрежительное и хамское. Мужу могли звонить и писать ночью, орать в трубку матами (такое ощущение, что начальство набрали из деревенского ПТУ или из обезьяника). Моего мужа унижали и покрывали матом всякий раз на совещании ни за что и ни про что (как и всех подчиненных). Мало того, так начальство еще и следит за подчиненными и пытается уволить за малейший косяк (если надо кого-то уволить), чтобы ни копейки не выплатить. П**даболы, хамы и жлобы! Никогда не работайте в пике и не покупайте у них недвижимость! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствие (пока) физических наказаний. Но я думаю, это в ближайшей перспективе ((( Далее →✗ НедостаткиЭта компания рекомендована тем, кто любит: невыносимые условия труда (у нас в магазине было +13, при закрытой двери), а если поставка и дверь открыта — максимум +10; грязный закуток рядом с мусорным углом вместо места приёма пищи; огромное количество штрафов; пол коллектива запойных коллег, за которых отдуваются добросовестные; полное равнодушие к состоянию вашего здоровья; растаптывание вас как личности полностью; бесконечные претензии руководства, доходящие до личных оскорблений; самоуправство и произвол; игнорирование федеральных законов. Соцпакет есть, но пользоваться запрещено. Больничный можете взять только на пути к реанимации или моргу. И то не факт. Любителям 14-ти часового рабочего дня тоже стоит поспешить на данную вакансию. Есть служба безопасности, но если вы думаете, что она наблюдает за воришками — о, как вы ошибаетесь, друзья мои! Это славное подразделение смотрит исключительно за персоналом и лепит бесконечные штрафы. Ночные инвентаризации — особая прелесть. Причём поставить вам выход могут и между 14-часовыми сменами. Никого это не волнует ни мало. Все украденное/просроченное/сломанное/разбитое оплачивает коллектив. А, и вишенкой на торте будет вот что: премия выписывается целиком на магазин. Распределяет её управляющий. И бывает так, что независимо от трудовых... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, соц.пакет. Рядом с домом. Перерыв 3 часа. Почти нет штрафов. Постояльцы покупали в подарок алкоголь или мороженное с шоколадками. Далее →✗ НедостаткиПроработала полгода. По началу не планировала уходить, но когда начали тупые новые правила вставлять, уже было под вопросом. Во-первых, у меня был неполный штат полгода, а это значит, что ты выходишь на подработки, с графиком 3/3, три дня твои, два или один день (меняешься со сменщицей) ты выходишь на полный день. Работа с 8 до 22, причем оплачивается только за 10, 85 часов (поэтому якобы перерыв 3 часа) Навязывают академию проходить, если не прошёл, то не будет премии. Ночные ревизии, хоть и сделали оплачиваемые, но всё равно не в кайф оставаться до утра, и потом ещё на работу выходить в свою смену. Коллектив вообще свободно себя чувствует. Когда приходят постояльцы, родственники или друзья, то свободно с ними болтают, уходят на улицу или вообще в магазин, и пофиг, что ты один на кассе, и мало ли тебе помощь нужна будет. Нет же, походу, только я один пришёл работать, а другие чисто поболтать только. Вымораживает просто. Раньше не заставляли выносить мозг покупателям, чтоб скачали приложение Бристоль, а сейчас (когда я уходил) приказали, чтоб 40 кьюаркодов было использовано за смену (типо как по карте Пятёрочки), а если не сделали, то пишешь объяснительную.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть адекватные люди Далее →✗ НедостаткиПервый опыт работы на вахте пос. Никольское, 204, а жил в общежитии Глазово Дмитровский район, условия проживания обычные. Есть бригадирша В.Л., которая выгоняет людей из общежития ночью, не выплачивается зарплата, отработал ты 10−30 дней, ей все равно. Сама в комнате сидит, пьет пиво и курит. Я думаю, ей платят за сотрудников, а она все пропивает. Нецензурная брань, постоянно выпившая. Не едьте к ней работать, её тел. +7 (xxx-xxx) 85−83. Я буду писать заявление в трудовую инспекцию, все доказательства, что я там работал, у меня есть. Предложил ей не портить репутацию компании «Армтек», а ей все равно. Как можно держать такой руководящий состав, которому на имидж работодателя все равно.. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаПлатят вовремя Далее →✗ НедостаткиЯ прожил в общаге 5 дней, за это время меня и других, в том числе из моей комнаты, не позвали на работу. Другие пацаны, которые позже приехали, сразу вышли на работу. Эти 5 дней я ел и спал. Dекабрь 2021, обед 110 рублей, ужин 70 рублей, завтрак 55 рублей. Они меня заселили, а трудовую не взяли, я на 5 день после обеда уехал искать другую работу. Текучка большая, кому-то нравится. Я жил на 2 этаже в общаге, а туалет и душ на 1 этаже! Ночью все идут на 1 этаж. В комнате у нас НЕ было чайника, микроволновки, столов и стульев. Просто кровати и 2 шкафа. Зато в коридоре есть 4 компьютера, пацаны играют в доту и танки. Нет, я бы не советовал сюда идти. Мужик уехал через 6 дней, у него первые дни стажировка, он водитель. Зарплата 1300 рублей за смену. Его не устроило, по телефону говорили ему другое. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбложка бренда Далее →✗ НедостаткиОбман соискателей. Отзывался на комплектовщика в вечерние и ночные смены. На hh было черным по белому написано, что работа возможна по 4−6 часов либо с 19 до 2, либо с 23 до 6, выбирай время сам и т.д. и что, начиная с 23 часов, часы оплачиваются по коэффициенту х1,5. Теперь начинается самое весёлое, HR позвонила через 5 дней после отклика и говорит, чтобы я подходил на собеседование, после того как со мной свяжется менеджер. График она назвала другой, не такой, какой указан в описании, я на это глаза закрыл, поскольку реально могли изменения произойти. Она ушла в отпуск, и мой телефон для связи никому не передала. Эти недоумки звонят мне через месяц и говорят, чтобы я подошёл на собеседование. Я ради прикола поехал, и там мне умник (который опоздал на 15 минут) говорит, что график всегда один и тот же был, а именно смены по 10 часов, с 22 до 8 утра, и прямым текстом мне сказал, что на Hh.ru может быть всё что угодно написано, но у них так. Единственное, что хотелось сделать после услышанного, это кинуть ему блокнот... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиУжасные условия труда. Коллектив состоит из злых и вечно недовольных тёток. Бесконечные штрафы. Я студентка… Пришла на подработку в Валдберис на операцию — переупаковка возвратов… Да, действительно, по началу всё было хорошо, не было штрафов, была высокая оплата труда (где-то месяц). Потом на складе резко не стало работы, женщины начали в прямом смысле драться за коробки. Всем прилетали огромные штрафы. Руководство ничем не интересовалось, просто пофиг… В начале декабря абсолютно всем стали приходить большие суммы штрафов непонятно за что (НВ — неверное вложение на переупаковке). По 14 тысяч, по 15 прилетали людям просто так. Руководство тем самым наживается на сотрудниках как может. При массовом обращении сотрудников к руководству с нас якобы списали 18 млн руб. На секунду — с одного склада Екатеринбурга. Я как студентка 4 курса УрФУ кафедры управление персоналом обещаю, что я это просто так не оставлю. Я ушла со склада, но! Я понимаю, какой беспредел творится у простых работников складского помещения. Я пойду дальше. Это очень большой труд. Люди встают в 4:30 — 5:00 и едут на работу, чтобы заработать! А с них потом списывают по 15k. Валдберис «трещит по швам» во всех сферах деятельности.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе указаны Далее →✗ НедостаткиОпробовал устроиться на вакансию пекаря в Вишневом возле Киева. Вакансию увидел в г. Днепре, здесь магазинов Новуса нет. Созванивался с HR [О.] раз 5, уточнял детали работы, чтобы не было ночных смен, размер ЗП и т.д. Приехав в назначенное время, никого из руководителей на месте не было, стоял на холодном складе в 10 градусный мороз где-то полчаса. Пришла сначала заведующая пекарней, затем управляющая, собеседование проводили стоя на складе. Хуже не придумаешь. В итоге в пустую потрачены деньги на поезд в обе стороны, так как информация, предоставленная HR-ом [О.] и управляющей, заметно отличалась. Не ведитесь на их вакансии на Work UA и других источниках. Гнилая контора. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, за ночные часы доплата 40%, приличное корпоративное питание за символическую денежку. Если магазин хороший (наш к таким не относился), то премии тоже будут приятным моментом Далее →✗ НедостаткиУволился менее года назад. Более-менее нормальная зарплата только в ночные смены. Основной костяк непосредственно нашего Гипера работал на свой карман, у всех свои нычки и прихваты. Ни о какой клиентоориентированности речи не было, покупателям хамили от кассиров до зам. начальников отделов. Новые сотрудники как расходный материал для старых жуликов. Прощупывать тебя и ломать под себя начинает наставница, гордо висящая на доске почёта. Её наставления местами полная хрень, ничего общего с официальными правилами не имеющая. Но врёт не моргая, всегда, коснись чего, не при чём и ничего не говорила. Начальница отдела в зал выходит редко, пользуется фото и замечаниями своей заслуженной стукачки. Основные проблемы: 1. недоплата на подработках, 2. будешь выкладывать товар вместо мерчендайзеров, а деньги за выкладку получают другие персоны 3. Будешь возмущаться — подставят. 4. Перспектив развития и получения премий никаких. Камер в магазине мало и не особо удачно установлены. Выносили из магазина очень много. Всем пофиг. Короче, реально не магазин, а место прокорма своих и чужих жуликов. При этом обе заместительницы директора и ночной администратор корректные, толковые, достаточно грамотные люди. Далее →