Работа в отелях горничным: отзывы, зарплаты
Ищете работу в отелях горничным? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали в отелях? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (53)
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет! Разве что удобный график. Далее →✗ НедостаткиНеадекватная управляющая А.! Работает примерно месяц, и она ещё и извращенка. Меняются управляющие каждый месяц там! Текучка кадров постоянная. На собеседовании она же будет мило улыбаться вам и тихо, почти шёпотом, с вами говорить. Руководитель главный такой же, слова расходятся с действиями. Требования и спрос за них меняются каждый день, очень жадный! Вплоть до того, что ручку будете из дома приносить и тряпочки для уборки (для горничных!). Будет постоянно он вам делать мозг так же по поводу и без! Многие не выдерживают там и 1 рабочего часа сбегают! В процессе работы начнется каторга, но не сразу, недельку вам точно дадут время привыкнуть! А потом будет [censored] при всех эта управляющая! В туалет нельзя даже отойти, более чем на 3 минуты! Будет следить за этим чётко и выставлять потом на обзор всем и чмырить вас! Никаких премий, доплат за переработку или выполнение не только своих обязанностей вы не дождётесь, это только на словах будет звучать красиво на собеседовании и первую рабочую неделю! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели, если вам попадется вакансия в отель «Джульетта», находящийся по адресу Сочи, Адлерский район, ул. Лазурная 14, обходите за 10 верст! Жадная лицемерная женщина Джульетта [К.] хочет, чтобы работали круглосуточно и за минимальную зарплату, если вздумаете уйти, не получите расчет, в ответ куча оскорблений, что это вы кинули её! Постоянно недовольна и возникает чувство, что ты дурак и ничего не умеешь вообще, чтобы вы не делали, всё не так! Вообще, друзья, уважайте себя и поменьше на вашем пути таких людей! Удачи. Далее →
-
Унижают персонал, плохое питание, задерживают зарплату, заставляют убирать помимо номеров внешний двор и работать на личной стройке за одну и ту же зарплату. Кто отказывается, того увольняют вообще без зарплаты. Зарплата маленькая: за уборку 30 номеров платят всего 1700 за 12-часовой рабочий день. Далее →
-
Здравствуйте, хочу предупредить людей о работодателе отеля «Виктория», на улице Просвещения 153 [Е.] [Л.]. Документов на деятельность у [Е.] нет. Меня оформили без договора, просто на словах. Нашла работу через интернет и приехала в Адлер из Саратова. Условия работы обещали обсудить по приезду. Когда я приехала, обещали платить 40.000 в месяц за уборку номеров. Я согласилась, но кроме уборки номеров, я была дворником, чистила бассейн, таскала 50 ведер в бассейн и 50 из бассейна, выносила мусор в 6 утра, заселяла людей в номера, отмыла все 4 этажа, коридоры и лестницы, когда [Е.] уезжала развлекаться, сидела с её сыном. Мне было очень тяжело, и я решила уволиться, сказала об этом [Е.], которая ответила, что если я ухожу, то зарплаты мне не видать и выгнала меня ночью на улицу без вещей с одним телефоном. Я ночевала на пляже у моря и простудилась. Пошла в гостиницу просить свои вещи. [Е.] сказала, что вещи не отдаст, пока я не заплачу за проживание в отеле. Я позвонила в полицию и своим родным, мне некуда было идти, паспорт она забрала. Потом вещи вынесли в мусорном мешке, закидали мусором, бычками, камнями, все испорченные и порезанные, хорошо паспорт не порвали, отдали. [Е.] сказала,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла. Далее →✗ НедостаткиСначала попросили прислать на почту резюме. Затем, дня через 2, гендиректор [О.] написала письмо, что они готовы познакомиться со мной. Собеседование проводила какая-то менеджер (имени не помню), которая не взяла у руководителя мое резюме и задавала стандартные вопросы, типа где работали, последнее место, почему опять ищите вакансии горничной. Она попросила меня оставить контактные данные в анкете для проверки СБ и показала один номер чистый. В целом по поведению менеджера я поняла, что не так уж срочно им нужен человек, хотя она сказала, что работы куча, одна горничная на все 36 номеров и отель полностью заселен (последнее оказалось неправдой). Я согласилась прийти на пробный день, мне пообещали перезвонить. Мне так и не перезвонили, а через несколько дней я написала гендиректору [О.] и выяснилось, что мне не перезвонили по причине выбора другого кандидата. Меня смутило и заставило задуматься: 1) зачем менеджер врал на пустом месте про полную постоянную загрузку гостиницы, 2) отсутствие банальной человеческой вежливости у менеджера (перезвонить, если дано обещание и договоренность такая). И я так и не поняла про сказку о дружном коллективе и еще больше непонятного про распределение нагрузки при неполном штате... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение собственников, работа без выходных, ненормированный рабочий день, оплата маленькая. Людей держат за скотину, могут запросто не выплатить з.п. и выгнать. Условия проживания ужасные, воды горячей нет, обогревателя тоже. З.П. всегда задерживают и никого официально не трудоустраивают. Далее →
-
-
💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиОбман, нанимают сотрудников на пару дней, потом подставляют. Ты уходишь, остаётся администратор, в данном случае [К.]. Как говорится, в тихом омуте черти водятся. Такая молчаливая, вроде тихоня, а подставляет только так. Ты убрался, ушёл со спокойной душой, через два дня выясняется и фото прилаживается, что ты вообще якобы не убирался. На фото снимки как будто всё перевёрнуто, не вымыто. Ну, это только она могла сделать. В общем, триста раз подумайте, чем туда устраиваться. Ужасно! Далее →
-
✓ ПреимуществаОформления по трудовому законодательству на работу нет. На горничных списывают все недостачи. Администраторы не принимают номера после выезда клиентов. К дате выдачи зарплаты горничная остается должна больше чем ее заработная плата и она выставляется воровкой. Работа очень тяжелая. Каждый день вы должны убрать 11 номеров. Текучка постоянная. При устройстве на работу будьте готовы к тому, что денег вы не получите. Далее →✗ НедостаткиОформления по трудовому законодательству на работу нет. На горничных списывают все недостачи. Администраторы не принимают номера после выезда клиентов. К дате выдачи зарплаты горничная остаётся должна больше чем её заработная плата, и она выставляется воровкой. Работа очень тяжёлая. Каждый день вы должны убрать 11 номеров. Текучка постоянная. При устройстве на работу будьте готовы к тому, что денег вы не получите.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки23 марта 2022 я проходила собеседование в отель Jenavi Club Hotel в 14:00 по адресу — Большой Смоленский пр., 12 (м. Елизаровская). Сказала, что работаю сейчас, график 1/3. Совмещение не нужно, тк. работаю без оформления. По телефону сказали, что график можно выставить, как мне удобно перед моими суточными сменами. И меня пригласили на hh. Администратор выдала мне анкету, далее за мной пришла управляющая, и меня позвали на диалог с супервайзером (руководитель горничных). На собеседовании управляющая сказала, что не приветствуют такое, если человек ещё где-то будет работать, потому что люди устают и не выдерживают. Я зря потратила время и деньги на проезд. А ещё меня спросили: — а вы что, не работали горничной? Я спросила: — а что, с опытом вам нужна горничная? Стали ржать, как кони, надо мной и насмехаться над моим вопросом! Так на хрен было приглашать, если я заранее предупредила, что работаю ещё в другом месте. Омерзительная контора и скотское, мерзкое, поганое отношение! НЕ устраивайтесь В ЭТУ поганую организацию! НЕ тратьте ВРЕМЯ И НЕРВЫ! По всем вопросам, моя электронная почта — zs0906@yandex.ru. Далее →
-
Не советую идти работать в гостиницы этих работодателей. У них много гостиниц, люди оскорбляют, обвиняют в воровстве, чтобы не платить зарплату. Даже приготовить еду себе не сможете, кухня под замком. Работодатели отвратительно себя ведут с рабочим персоналом. Подробнее: отель Дэко, Авиамоторная, Москва, отель Мид, Марко. Это отели этих господ. Я отработала 2 месяца — это ужас! Сколько людей ушло и горничные, также администраторы — не советую. Далее →
-
✓ Преимуществаиз плюсов наверное только очень лояльная управляющая, которая ставила тот график, который был удобен мне (я работала 3 дня в неделю), могла сделать замену без проблем. Никогда не кричала и не оскорбляла. Это порадовало, но всё же ничтожно мало для создания благоприятной рабочей среды. Спасибо, что нашли время прочитать мой отзыв, всем перспективных вакансий! Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв для тех, кто перед устройством в эту «замечательную» организацию решит посмотреть о ней мнение тех, кому довелось там работать (ошибки молодости, знаете ли). Устроилась я в гостиницу «Октябрьская», город Нижний Новгород, в мае 2021 года на должность горничной номерного фонда; тогда же была полна оптимизма и доверия. Всё начиналось безобидно: собеседование, составление и подписание договора, где указывалась зарплата 20 000 рублей. Меня это устроило, и я приступила к работе. С первого дня начался лютый треш. Как правило, на смене очень мало горничных (2−5), но администрация принимает большие заезды (40−50 номеров в день). Так бывает не всегда, но когда это случается, будьте готовы, что вам скажут убрать 15 номеров, а это жесть. Кроме того, убрать их нужно до 14:00, так как в это время начинается основной заезд. Более того, существует ещё и ранний заезд, о котором вас могут и не предупредить. Уборка одного номера в среднем занимает 40 минут, а теперь посчитайте, сколько нужно тратить на каждый номер, чтобы успеть к 14. Весь рабочий день я не могла присесть, бегала как челнок из номера... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХотите, чтобы вас считали рабом, вам в это заведение! Отработала 9 смен горничной, работа адская! Работа с 9−00 до 21−00, з/плата 15 тысяч, убирать в день по 20 номеров, номера 2-х уровневые квартиры, в каждой квартире ванная, кухня, на кухне плита, посуда, все это должно блестеть! Из 20 человек персонала 7 человек, которые пашут! Остальные все начальники, администраторы сидят сутки на «пятой точке» и раздают указания горничным. Мало того что надо убирать квартиры, еще и побегай по указанию администратора. Прачки получают 15 тысяч и работают с 8−00 до 17−00, 2/2, горничные с 9−00 до 21−00, тоже 2/2 и з/плата также 15 тысяч. Когда принимали на работу, обещали в конце месяца 15 тысяч наличкой, но заплатили за 9 смен 2 тысячи рублей, и это перед Новым годом! Стала просить, чтобы пошли на встречу, стали друг на друга сваливать, в итоге просто собралась и ушла с работы. До меня работала горничная, уволили просто звонком по телефону. В общем, если хочется пощипать себе нервишки, то вам именно сюда. Не советую! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая, без задержек. Далее →✗ НедостаткиНарушается режим работы и отдыха сотрудников. Обман по зарплате, обещают больше, чем выплачивают. Ставятся невыполнимые задачи. Много часов переработок, которые не оплачивают. Дергают по телефону с 7 утра до 1 часа ночи в выходной день по пустякам. Методы руководства — это театр абсурда. Штрафуют без объяснений, причем узнаешь об этом при получении зарплаты. Очень большая текучка кадров. Утром приходят пять «новеньких» на бесплатную стажировку, а через два часа трое из них убегают, а двое оставшихся дорабатывают до конца рабочего дня и на следующий день не возвращаются. И так бесконечно. В связи с этим сотрудники не пытаются запомнить даже имен друг друга. Очень нездоровая, удручающая моральная обстановка. Раздевалка общая, душная, с узкими невысокими металлическими шкафчиками, стоящими плотными рядами, куда с трудом вмещается футболка с брюками. Времени для горничной на уборку номера ограничено, норма 50 номеров в день. Горничная успевает только мусор из номера выбросить и белье перестелить, и то не всегда. На обед не получится пойти вовремя, невозможно спокойно покушать, т.к. во время приема пищи постоянно звонит телефон, а звонок пропускать запрещено, карается штрафом. При этом нужно успевать отслеживать все сообщения в групповом чате отеля и вовремя... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ гостинице жуткая экономия на горничных, сократили горничную общественных зон, и теперь горничные помимо своей работы в номерном фонде убирают общественные зоны, хотя и своей работы хватает. Отель практически всегда полный, лучше бы не уборщиц сокращали, а супервайзера, [Н.] В., которая практически ничего не делает. Вот эта лишняя единица в отеле на 27 номеров, но никак не уборщиц сокращать, на них весь отель держится. Раньше все стояли на своих местах, а сейчас бардак из отелей делают. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ гостинице 66 номеров работают 2 горничные, аутсорсинг. Это как можно 2 горничным убирать такое количество номеров, да никак, просто пособирать мусор и все? Чисто физически невозможно что-то вымыть и чисто убрать. Зато на этих несчастных горничных два супервайзера и ещё начальник номерного фонда, чье-то протеже. Хотелось бы, чтобы руководство обратило внимание, что начальник номерного фонда не на тех экономит, лучше бы штат горничных набрали, и сама бы за супервайзера работала. В такой гостинице 2 супервайзера, вот это лишнее, я считаю. Далее →
-
Опыт работы у меня всего 2, 5 дня. Пишу, т.к. мне не выплатили за эти дни полностью зарплату. Работать горничной не смогла, ушла, тяжело физически. Заплатила за один день. Администратор сказала, что работа была выполнена не в полном объёме. Хотя недели две должны были бы мне подсказывать и учить. Админ [А.] за весь раб. день ни разу ко мне не подошла, только вечером показала фото недоделок в номере. Работают горничные по 9 час., час перерыв. По жаре, обливаясь потом, включать кондиционер не разрешено. Из 6 горничных официально устроены две! Атмосфера в коллективе не очень дружелюбная: прачки, горничные некоторые, админы строят из себя больших начальников! Дирекция в курсе, что даже за два дня нормально не могли мне оплатить зарплату или это норма для Меркурия?. Далее →
