Откаты в компаниях в Москве
Ищете работу в компаниях с откатами в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с откатами в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 470 отзывов отчетов о занятости в компаниях с откатами по городу Москва с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в компаниях с откатами? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (470)
-
В Москве начальник колонны занимается геноцидом славянского населения. Потихоньку заполняется дагестаном эта компания. Работа и выходные за откаты, думаю. А кто будет работать после них, машины не обслуживаются, да еще и чабаны с аулов за рулем. Да вот еще, если вам скажут, что тут зарабатывают и назовут фамилию [Б.], не обольщайтесь, это друг колонного. А дальше Казбек и со товарищи. Вывод: не рекомендую, оставьте людям из аулов надежду на трудоустройство, ибо в другие компании их не берут… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ.П., соц. Пакет, отличный коллектив, отличный продукт Далее →✗ НедостаткиВ компании все просто супер, НО! Есть единственный минус — это руководитель по проектным продажам, [Щ.] [М.] истеричка, как руководитель, не о чем, берет откаты, сливает проекты дисторам, которые ему платят, как продажник, полный 0, как его назначили руководителем… Хрен знает, максимум на что он способен, [censored] редкостный [censored] по-другому его не назвать. Далее →
-
✓ ПреимуществаСами себе пишут отзывы Далее →✗ Недостатки[censored] а не компания! Работа в «ИнтерРейл» как не увязнуть в болоте (((. Работа подойдёт кандидатам 47+ или 18+. Можно спокойно досидеть до пенсии при условии, что молчишь и всегда говоришь начальнику — ДА. Низкую з/п платят вовремя. Все выше положительные отзывы — это заказуха, пишут сами сотрудники, создают положительный облик организации, а все отрицательные отзывы удаляют. На собеседовании хорошо обещают, пудрят мозги, дают обещания, которые не в состоянии выполнить. Присылают оферту, где все расписано, рекомендую сразу просить зарплату от 120 000 р на испытательный срок и 160 000 р после испытательного срока. За эти деньги можно сидеть и смиренно выполнять все хотелки, которые падают сверху. Кто любит и фанатичен спортом — вам однозначно сюда. Вот некоторые дисциплины, которые вам могут быть предложены: футбол, плавание в грязи по пересечённой местности, рукопашный бой, кто первый поднимется на этаж выше (лестница или лифт), бадминтон, гребля на лодке, баскетбол, прыжки в длину, игра, у кого длиньше шаг, и другие не менее увлекательные дисциплины. Если решились выйти на работу, то будьте готовы встретиться со сплетниками, интриганами, стукачами, которые внимательно слушают все, что ты говоришь, и докладывают директору. Директору... Далее →💬5 комментариев
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ целом нормальная контора, если закрывать глаза на некоторых [censored], таких как [Л.] [К.] [Н.], работающих в ООО «Джилекс» г. Подольск / Климовск. Абсолютно некомпетентный специалист в своей области, к тому же с явно выраженной манией величия. А на деле — пустоголовый баклан. Ни один вопрос по работе толком конструктивно решить не имеет способности. Зато поставлять за откаты в 3 дорого всякий хлам под видом срочных закупок комплектующих для обеспечения жизнедеятельности производства, его талант раскрывается во всей красе. Служба безопасности, вы куда смотрите??? Вы хоть каким-то образом проверяете кадры? Обращаюсь сейчас к руководству ООО «Джилекс»: ВЫ зачем этого дебила у себя держите и платите ему деньги??? Он занимает не свое место! Вокруг столько талантливых специалистов! Вы где его взяли??? Столовая — зачот! Ставлю лайк! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсе делается, чтобы не дать работать. Сплетни, интриги, подставы, провокации. Откаты начальникам отделов за базу и заявки. Отвратительный коллектив. Директора не знают элементарных основ продаж. Десятки подставленных сотрудников не дадут соврать, что это правда. Самая отвратительная и гнилая контора из всех, что я видела! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное, что дала мне эта компания — стартовую базу для развития, но мой случай скорее единичный. Раньше был очешуенный офис на Парке Культуры, но съехали в бомжатник на Белорусской Далее →✗ НедостаткиВ компании — бардак. [Б.] [А.] и [С.] [А.] задевают потолок своими коронами. Токсичный отдел кадров и тендерный отдел. Тебя легко могут уволить из-за личностной неприязни. Белая ЗП — МРОТ, остальное в конвертике. Про отпускные и больничные пояснять не буду. А еще там была замечательная система авансов — без каких-либо записей тебе могли выдать денег до зарплаты. А потом сказать, что ты брал не 20 000, а 40 000. На любые логические доказательства шлют куда подальше и бухгалтерия, и руководство. Спасибо большое за потраченные нервы. Ну и информация для потенциальных аудиторов и оценщиков: компания работает на откатах, цифры «рисовать» придется вам, подумайте, надо оно вообще или нет?. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУстроился на работу в филиал этой компании с Сосновым Бором, ребята — если вы айтишники, бегите. Зарплаты как у узбеков на стройке (реально — выше 100 т.р. получают только начальники). Купцов с первой встречи намекает на необходимость откатов для получения премий. Любой айтишник в СПб (70 км от Соснового Бора) не начинает разговор с работодателем с суммы ниже 100 т.р. Условия работы — кабинеты как при Советском Союзе. Бегите, поверьте мне, бегите. Атомная отрасль — удел работы атомщиков, если вы айтишник — посмотрите на любые другие компании в Москве и Питере, и в любой из них у вас будет оплата труда в 2−3 раза выше. А в Консист-ОС будете получать как джун, а иметь в вас будут в хвост и гриву. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбходите стороной эту кампанию, только время потратите и нервы. За мизерную зарплату пусть сами работают. Все на откатах строится, и контролируется вульгарным К., сейчас он генеральный, раньше был логистом. Проходите мимо конторы с неадекватом генеральным, который считает всех врагами и людей ни во что ставит. Рыба гнеет с головы.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНачала сотрудничать с компанией в июне 2020 на должности внештатного копирайтера. По предварительной договоренности, предполагался определенный объем текстов месяц. Но даже после «притирки» приходилось постоянно напоминать о себе и чуть ли не «выпрашивать» тз. При этом особо серьезных замечаний по текстам не было никогда. Моим непосредственным начальником была редактор [Е.] Случались и ситуации, когда текст за мной уже «закрепили», а спустя пару дней уведомляли, что он «на паузе». После чего его писал уже другой автор. Уже тогда возникло предположение, что авторы работают за определенный «откат» редакторам, и именно от этого зависит объем работы. В феврале сменился редакционный состав. И вновь: первый месяц был очень «жирным», потом все пошло на спад. Ситуации, когда вначале текст закрепляли за мной, а потом «забирали», повторялись регулярно. Потом в течение 2 месяцев тз не было вообще. Причем мне даже не сообщили, что со мной фактически прекратили сотрудничество. По меньшей мере непорядочно. Из позитивных моментов стоит отметить, что психологически сотрудничать с компанией было комфортно, оплата производилась регулярно, в полном объеме. Несколько раз просила аванс, редакторы, как [Е.] так и [О.] высылали со своих денег, не обращаюсь в бухгалтерию. Оплата, к слову, производилась через редакторов. Изначально у бухгалтерии почему-то... Далее →✗ НедостаткиНачала сотрудничать с компанией в июне 2020 на должности внештатного копирайтера. По предварительной договоренности предполагался определенный объем текстов в месяц. Но даже после «притирки» приходилось постоянно напоминать о себе и чуть ли не «выпрашивать» ТЗ. При этом особо серьезных замечаний по текстам не было никогда. Моим непосредственным начальником была редактор [Е.]. Случались и ситуации, когда текст за мной уже «закрепили», а спустя пару дней уведомляли, что он «на паузе». После чего его писал уже другой автор. Уже тогда возникло предположение, что авторы работают за определенный «откат» редакторам, и именно от этого зависит объем работы. В феврале сменился редакционный состав. И вновь: первый месяц был очень «жирным», потом все пошло на спад. Ситуации, когда вначале текст закрепляли за мной, а потом «забирали», повторялись регулярно. Потом в течение 2 месяцев ТЗ не было вообще. Причем мне даже не сообщили, что со мной фактически прекратили сотрудничество. По меньшей мере непорядочно. Из позитивных моментов стоит отметить, что психологически сотрудничать с компанией было комфортно, оплата производилась регулярно, в полном объеме. Несколько раз просила аванс, редакторы, как [Е.], так и [О.], высылали со своих денег, не обращаясь в бухгалтерию. Оплата, к слову, производилась через... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиНе могу не высказаться! Здесь вам не предоставят возможности для развития, а только будут клеветать и интриговать у вас за спиной. Специально, чтобы вы ни в коем случае не смогли делать работу так, как это должно быть. А то начальники отделов очень беспокоятся, как бы не вскрылись их махинации с откатами и другие аферы. Это всё идёт от меня, это я Ж.С. так выстроил работу, каюсь-долбоёб! Далее →
-
✓ Преимущества«Официальные» перекупы на местности. Контора 2 душные комнаты на территории старого НИИ. 6 человек вся команда. Руководство — Высокий молодой человек, который в док-тах нигде не отражен. Торгуют неистово! В основном Юр лица мелкий опт. Развивают розницу. Так как коллектив образован из «своих», а это старая гвардия, предлагают возглавить отдел логистики, где сидят избранные? лучшие из лучших с планеты hh. Вроде все ок, но см коммент. Далее →✗ Недостатки- Тухлячек! — черно-белая з/п 25 т.р. — толстяки из офиса на хорошем проценте и откатах, а складские пацаны на окладе. Подбор пацанов тоже особенный, деревенский. Вообще аналог данной конторы какой-нибудь дельта компьютерс с Савеловского рынка. Так что если кому нужна ностальгия, милости прошу в игровые решения. . Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРазводят клиентов на деньги. Был свидетелем, как оценщик банка [А.] Д. прибыл в Москву, остановился в Президент-Отеле в г. Москве, и уже ранее согласованную и подписанную сделку купли-продажи недвижимого имущества между Продавцом и Покупателем (Заемщик банка) оценщик банка вызывает к себе Продавца и в наглой форме скидывает еще 30% от стоимости объекта, при этом намекает на откат, после чего он сможет увеличить стоимость оценки объекта. В таком месте работать нельзя, чтобы обманным путем формировать не отвечающей действительности оценку объекта и перед фактом спустя длительное время говорить это Продавцу и подставляя Покупателя (Заемщика — клиента банка) китайский банк аферистов, не связывайтесь с ними. Далее →
-
✓ ПреимуществаБывшая стартовая компания. Далее →✗ НедостаткиСтолкнулся через общих знакомых с [Н.] Н.В., очень «странная» женщина, совершенно невоспитанная. Нашла меня через общих знакомых по соцсетям. Звонок от неё был настолько настойчивый, что насторожил сразу, какая-то истеричная, так и оказалось, вроде компания позиционирует себя не истериками, опытными девелоперами, с красивыми баннерами и фасадной архитектурой, внутренней отделкой на высшем уровне. Безоткатно задаёт вопросы, перебивает, переходит на «ты», не соблюдает субординацию, но подчёркивает в разговоре, что она является начальником, очень странная манера общения. Я не откликался на вакансии, не ищу работу, и тут вишенка на торте)) я не давал право звонить и наводить справки о себе, так эта сотрудница дострой названивала всем, кого только смогла найти в f. Это вообще че за фигня? Наговорила какой-то чуши, отсебятины, полила всех грязью, ну это такая реклама от неё)) и думала, что поведусь:)? ..:) может это «сельский хантинг» с говорком и наглостью присуща именно таким женщинам в донстрой?! PS: Начало моей карьеры было в донстрой, прекрасное ЖК на берегу, данная женщина из отдела кадров даже не поняла это:) ну и не удивительно. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНа складе нет плюсов. Вообще. Работают одни каличи. Далее →✗ НедостаткиЗП черно-белая На складе одни каличи под предводительством дяди [Ю.] Все траблы от этого дяди. Что бы чинно закрывать показатели для вояк (руководство) дядя грузит порою сам. Офис ментавской. Все за всеми следят, дабы конкурентам не слили ничего. Весь бизнес на госзаказах. ЗП копейки. Ибо откаты у главных 4 лиц.. Далее →
-
Работал в Ашане Лефортово в отделе химии. Директор никакой, менеджеры все на откате. Особенно косметика-химия. Мерчендайзеры работают один на несколько фирм. Половину зарплаты менеджеру, причём с каждой фирмы. В итоге три мерчендайзера работают за десятерых, а менеджер к зарплате кладёт в карман ещё три таких же зарплаты. Коррупция в открытом виде.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикакого Далее →✗ НедостаткиКумовство, откаты, использование ресурсов организации в личных целях, чувство безнаказанности делает руководство центрального офиса хозяевами жизни. Напоминает гос. учреждение. Пока денег не дашь, договор не пройдёт согласование, а потом отстегни, чтоб заплатили за выполненную работу. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗ/п которая белая приходит вовремя, всё)) Далее →✗ НедостаткиПоехали))), начну с того что, спрашивать с вас будут как будто платят миллионы (это про менеджеров) после того как вы прошли собеседование и вам много чего пообещали, вас отправят на полиграф он находится м Анинино, если откажитесь, сразу мимо) я думал что не пройду его, потому что врал на все вопросы в итоге прошёл)) потом ппц, нужно пройти курс обучения из 50 страниц и сразу после этого проти тест на 50 вопросов, тест про то что все равно не запомнишь, лайфхак открываешь в двух окнах обучение и проходишь тест)) теперь про работу, ты должен быть на рабочем месте в 8:55, уйти должен в 18:05, опаздание не приветствуется, штраф 100 руб минута и писать объяснительную, штрафов будет много и за всякую [censored] это конечно минус сразу, прошлый век, опоздание для Москвы 30 минут считаю нормальное явление, пробки и т.д Следующие, раб место, старый монитор, перегородки, нет банально ручек, кстати, на воду для кулера будешь скидывать со всем коллективом, чай свой, кофе тоже, салфетки в руки берешь у уборщицы, привет Борминцеву)) позорище. Туалет... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства… По сравнению с другими салонами сложно их найти. Далее →✗ НедостаткиВсех приветствую, уволился из Фреш авто и как камень с души упал. Для всех, кто планирует сюда прийти работать, расскажу вкратце, как оно происходит. Коллектив на уровне диагностов, механиков и технического координатора отличный. А вот всё, что выше, просто суши весла. [Р.] [М.] грубо говоря, главный по диагностикам входящим просто аллес. Человек, не работавший руками, вас будет учить ими работать) Ему без разницы, что продиагностировать солярис и майбах — совершенно разное время. Любимое слово — тайминги. И тайминги надо соблюдать. Полтора часа и всё. Этот же человек запомнился тем, что предлагал на выездах диагностировать подвеску, течи, слить масло с коробки, попробовать не горелое ли на домкратах. Чувствуете уровень? А ещё вечная бесплатная [censored] с его личной машиной. Закупить компрессометр дизельный за 20к+, чтобы проверить компрессию на его машине? В лёгкую. А то, что диагностические компы умирают, и на всю Москву у нас остался только один живой лаунч, это ну ждите. Маркетплейс — будете ездить в другое дилерство, отснимите 100 500 фото, видеобзор на авто, зальете это всё в CRM, отдиагностируете, в идеале с подъёмником, каждую царапинку надо отфоткать и пометить в CRM. В идеале на личной машине, без учёта амортизации,... Далее →
-
Серый поставщик услуг и владельцы нелегального и незащищенного программного обеспечения. Компания находится под управлением из-за границы, с чем и связано полное непонимание российского рынка и бизнеса, в котором она работает. Вся документация, которая подписывается под крупный и средний бизнес, — фикция. Компания совсем не соответствует требованиям заказчиков и ISO. Проекты реализуются руками из зачуханной Болгарии, т.к. в России у компании нет ничего своего и активов тоже. Бизнес на коленке и, соответственно, его организация внутри такая же. Всем этим бардаком и пустышкой управляет [А.] [Р.] [А.], и политика, как выяснилось, сводится к тому же, продать «воздух» и обмануть клиента. По документам — обман. Решение не поддается разработке, все имеет галочные настройки, создается видимость разработки функционала в проектах и по указке [Р.] клиенту просто накручиваются часы. Отсюда и возникает в проектах много проблем и скандальных ситуаций. Вся вина за весь этот бардак [А.] благополучно перекладывается на кого угодно из сотрудников, которых и так уже не осталось. В компании работает полтора землекопа. Сам продукт не имеет ничего особенного, как его продавали мне — вообще не понятно, за такие безумные деньги, плюс потом развод клиента по полной. Такие приложения напишет любой студент после ВУЗа. В компании... Далее →
-
Ужаснее исполнителя не видела. Руководство выбрало исполнителем работ по замене освещения в нашем торговом центре фирму Стройтех. Уже на первых переговорах, [З.] [К.] и его помощница [В.] стали предлагать откат от стоимости проекта, итог разговора сводился к тому, что Стройтех и Светогор отмывают государственные средства, разворовывая их. В конце встречи этот господин предложил вместе с ним и помощницей употребить какой-то порошок и уединиться нам троим в квартире рядом. Это просто УЖАС. После произошедшего наше руководство никаких переговоров и особенно сотрудничества с этими фирмами вести не будет.. Далее →