Откаты в компаниях
Ищете работу в компаниях с откатами? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с откатами - это всегда риски.
🔴 В списке 1207 отзывов отчетов о занятости в компаниях с откатами, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в компаниях с откатами? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1207)
-
Главный недостаток — коллектив, собрали одних родственников, знакомых, которые нулевые специалисты, но их слушают… Большинство руководителей берут откаты от фирм, покупают не то оборудование, но зато отмывают деньги. Зарплату задерживают, т.к. компания в долгах, заводы себя не окупают, потому что нет грамотного директора. Офис из центра Москвы переехал в Шугарово, причем трансфер людям необеспечен, а завод там будет построен лет через 10. В чем логика??? Далее →💬1 комментарий
-
У нас во всех отношениях — полный откат назад. Кадры мельчают. Специалисты увольняются, и их особо не держат. Вводят программное обеспечение, при котором время на работу увеличивается в 2−3 раза. Потому что без конца все зависает, выбивает, и снова нужно набирать кучу паролей, чтобы вернуться. У персонала больше нет мотивации к качеству выполнения работ: главное — план! Остальное не важно. Зарплата явно мала для занятости по 10 часов. Потому что никого не интересует, когда ты это сделаешь, а с нынешним вводом нового программного обеспечения становится просто нереальным успеть — вина только в машинах. Потому что люди, которые успевали всегда, теперь не успевают — комп виснет, выбивает, не грузится. Для того чтобы поработать, нужно преодолеть кучу препятствий. А лучше делать работу на своем личном компе, только вот проблема — потом нереально это загрузить на рабочий. Короче — полный регресс. До 2020 г. было действительно лучше во всем. Сейчас просто утопия.. Далее →
-
Устраивалась на работу сотрудником на производство в офис. Перед трудоустройством прошла три собеседования, очень оттягивают всё, далее просят пройти полиграф, прошла «Допрашивали» часа четыре, спрашивали всё, включая и личные вопросы, хотя сотрудник отдела кадров, [М.], говорила, что только по работе будут вопросы). Место работы планировалось на производстве, но туда я могла попасть только после трудоустройства! Хотя мне очень хотелось сначала ознакомиться с местом и со своими обязанностями. Но нет! После на рабочем месте, что совсем не соответствует ожиданиям, меня встретил директор со словами, как я буду брать откаты! Это просто ужас, на столько не доверять всем, подозревать всех и во всем, просто потому что сами работают нечестно! Нет нормальных партнерских отношений, одни долги… Платить не хотят никому, зарплату непонятно как насчитывают, привыкли к дешевой рабочей силе! Не советую, за две недели работы в этой организации можно еще много чего написать негативного. Зато какой отбор сотрудников) Далее →
-
Компания занимается разработкой и производством аккумуляторных батарей специального назначения. Казалось бы, достаточно перспективное направление работы, но организация работы на предприятии хуже некуда. Во-первых, руководит семейный подряд, который друг друга покрывает, при этом допускает свинское отношение к сотрудникам. Во-вторых, постоянно задерживают зарплату и допускают ошибки в расчетах. В-третьих, компания работает на откатах и взятках (от сотрудников это не скрывается). Оформление при принятии на работу — с ошибками, при увольнении — ошибки в расчете и задержки расчетов. Подбор сотрудников по внешности и гороскопу, на способности редко смотрят. Далее →
-
Добрый день! С разными руководителями/менеджерами мы работали, но сейчас что творится в Вашем Московском филиале — наглое воровство! Работаем с [Р.] [А.], сначала «товарищ» откаты не брал, боялся, присматривался, а сейчас обнаглел. Насколько мне известно, со всех своих оптовиков берет деньги. Обозрел, «откат» растет, говорит, что с руководителем делится. И вообще, он с ним в баню ходит, «сидит» на своем месте уверенно, ничего не страшно. Также есть очень хороший друг-товарищ из Аудита, который, видимо, тоже прикроет, если что. Обратите внимание на воровство в Вашей компании. [Р.] по наглости и поведению очень напоминает бывшего руководителя МФ [К.], тот тоже воровал как не в себя! Воровство, воровство и еще раз воровство. Очень хорошая «кормушка» комбинат! С учетом того, что СБ ушами хлопает, доказательства все ищет… Уважаемые собственники, ВАША прибыль расходится по карманам таких «ответственных руководителей» как Р. К., которые умеют вылизать ЗАД до щипоты… и заниматься своими делами, т.е. со своих [О.] брать откаты.. Далее →
-
Директор мигера, бессовестное создание. На 5 минут отпроситься — целая проблема: заявление писать надо. Уже не может найти персонал, ищет рекрутинговая компания borsh. Школьный друг руководит, такое впечатление, что за откаты. Он берет людей, рассказывает лапшу на уши, она их увольняет. Не верьте ни одному слову. Далее →
-
Платили немного, но за такую работу нормально, в принципе. Жаль, что распустили нас всех, было круто, благодарен начальству. Обидно, что некоторым платили больше, хотя они тоже, как и я, сидели. Говорили, что надо было отдавать откаты, а отдавали всё [И.] Х. Клиентам. Вот наш офис и сдулся. Кстати, вопрос: правда, М. в августе на корпоративе въехал в гараж Ксении? Далее →
-
ЗП сдельная, 2500 за платье. Но в течение дня тебя дергают с мелкими поручениями (пришить пуговицы, пофоткать, поутюжить), и за это нет никаких доплат. В итоге, за месяц можно заработать 15 тысяч, половину из которых [А.] не заплатит. Будет очень много обещаний и красивых слов, но на деле это человек с подходом барыги из 90-х, который хочет, чтобы на нее пахали без выходных и ничего не просили взамен. Далее →
-
-
Работал руководителем торгового сектора. Коллектив менеджеров и руководителей отличный, но всё портили два человека. Две самодурки, которые никогда нигде не обучались управлению персоналом, это две легендарные личности, которые непонятно как попали на руководящие должности в Леруа. Директор магазина Шолохово [Н.] Крячко и контролёр управления [Н.] Ильина, которая там всем заправляла и заправляет по настоящее время. Эти женщины не гнушались тем, чтобы вызвать на ковер руководителя или менеджера, который не понравился им или имел свою точку зрения, или просто был умнее их. На ковре эти управленцы могли разговаривать по понятиям на языке зоны или мата, пугая людей увольнением или службой безопасности компании, что, мол, если не будешь с нами или мыслить иначе — то всё тебе пи…ец. [Н.] Ильина — это вообще легендарная женщина «Аль Капоне» в юбке, обложила все службы магазина данью, которые ей исправно платили откаты, а Наташа при этом усиленно скупала недвижимость и ремонтировала её за счёт магазина, при этом особо не скрывая этого ни перед кем, приклоняюсь перед ней. Вся компания при этом была в курсе про факты откатов Ильиной, но есть но. Короче, вердикт: если Вы умеете шестерить, умеете шлифовать,... Далее →
-
Хочу сделать честный анализ, а не обсервативь этой конторы. Проработала немного, так как не смогла больше терпеть это ужасное отношение. Это худшее место, где я когда-либо работала, и я рада, что ушла с этого места. Устраиваешься продавцом-кассиром, а делаешь просто невероятную работу. От пекаря до мойщика унитазов. Я, конечно, понимаю, но стоит ли эта работа 12,5 часов за 1700 рублей? Конечно, нет… Аншлаг невероятный, ты даже поесть не успеваешь, и никто тебя отпускать не будет, всем [censored] С 6:30 на ногах до 7 вечера, меня отпускали поесть на 5 минут 1 раз и обратно работать, я чертовски испортила себе организм. На самом деле, я много где была в общепите и думала, что ничем не удивить, удивили… и не в лучшую сторону совсем. Начальство максимально экономит на людях, поставить 3 человека до вечера (19:00 потом приходят вечерники) на точке, где постоянно людей [censored] вы нормальные вообще? Постоянные предъявы ТУ менеджера, всё не так, ей не угодить. В отпуск никого не отпускают вообще, если людей нет, а их постоянно нету. Смена начинается в 6:30, а чтобы успеть всё за полтора часа, надо прийти... Далее →
-
На 3+. Но есть большое «но»… это коллектив, змеиное кубло. Пришел на стажировку менеджером. Я просто прозрел как старые менеджеры, которые проработали уже много лет, делают откаты себе в карман, не стесняясь и при этом не хотят даже новичков, чтобы то бы брали. Им это не выгодно. Вот я пробовал сработаться с [Л.] [К.], хочу сказать, уж еще тот умеет красиво все сделать. Молодец, братан. Но я все-таки надеюсь, ты попадешься скоро сам на эти же свои махинации. А руководству рекомендую присмотреться к своим старым работникам. И денег будет больше в кармане.. Далее →
-
Вас удивляют цены и проблемы с сырьем? Может, это поставщики сырья не хотят откаты платить, или откат маловат, неинтересно работать вашему снабженцу [Д.] [С.] Всем поставщикам в Украине давно известно: хочешь работать с Рико — давай откат, иначе господину [С.] вы по разного рода причинам не подходите. И это не предположения — это реальность, столкнулись уже лично, человек особо не стесняясь говорит о своем интересе, причем речь идет о десятках тысяч грн. Такой себе прихлебатель и вор. Человек давно не на зарплату живет. Но, судя по всему, собственникам еще не дошло, что за иуду у них работает и сколько есть альтернативных и более выгодных поставщиков без личных интересов [С.] Далее →
-
Шеф-повар (которого так нахваливают в Инстаграме отеля. И все им хватаются) на деле сидит со своего назначения на [censored] ровно. Выходит иногда пофоткаться в журнал или Инстаграм. За больше чем полгода меню не изменилось никак (а столько было разговоров). Через кухню идёт откровенное отмывание денег. Инвентаризация — цирк. Идёт убыток по продуктам, которые в меню не используются много лет. Отдел кадров отвратительный. Хамит в лицо. Единственная отдушина — это команда поваров. Такой самоиронии и юмора в стрессовой ситуации ещё поискать. Все остальное идёт дорогой в ад. Начальству наплевать на всё, главное — деньги грести.. Далее →
-
1) Черная зарплата 2) [Я.] [М.] — гендиректор откровенно домогается всех сотрудниц. Просто ужасное хамское отношение к сотрудникам. Он абсолютно не профессионален Занимает своё место там уже более 20 лет, потому что отец её пожилой супруги был совладельцем (или есть на данный момент). Ворует деньги на откатах за офис и многое другое Домогается грязно и нагло сотрудниц, просто извращенец, о чем знает весь рынок. Далее →
-
Ребята, не тратьте свое время зря. Одни обещания, договор не дают, не сфоткать, не прочитать. Каждую неделю переезд из одного офиса в другой. Заработать там не получится, обещают одно, а на самом деле другое. Ты и топливо не отбиваешь. За все штрафы, жилетку дурацкую не одел — штраф, кейс, точнее, большой чемодан не взял в заведение — штраф. Можешь и 3 часа стоять, ждать заказа, а это не оплачивается. Все время подгоняют, а за без денег работать не хочется никому. Так что, молодые люди, подумайте прежде, чем идти к этим людям. Гомель. Далее →
-
Контора закошмарена безопасностью на уровне какого-нибудь ФГУП с выходцами из ФСИН. Только что приседать не просят. Сперва всё выглядит чинно-официально, потом ты никто и звать тебя никак. Ни руководитель, ни зам. директора на собеседовании не присутствовали. Чтобы потом сваливать враки на ваших будущих коллег — из тех, кто как раз присутствовал. Команду созывают на планёрки, она работает и старается. Ведёт их типично человек из команды, а начальник IT-отдела сидит в носу и ковыряет. Команда старается, но от требуемой помощи видит мизер, так как начальство проблем не касается, оно слушает и хихикает. [censored] баг в винде устранить или софтину поставить — это неделя переписки. Собственно, помощь этим и ограничивается. Обновлять компьютер мы вам будем, а откатывать на рабочую версию нас не учили. О своём ноутбуке даже не заикайтесь. (Вам могут обещать — не ждите. Ш-ш-ш… безопасность!) Тестировщики тут и правда на каком-то особом счету — пока разрабы и иждивенцы с ними сидят в опенспейсе, у тестеров своя комнатка. Разрабы, кстати, жаловались на неотрегулированный кондей прям над ними. Кухонка микроскопическая, а мусора гора, кофемашина засраная. Мебель на 3/5 «вы тут гость». Студенты ютятся по двое за одним столом. Далее →
-
Привет, ребята, хочу предостеречь вас от этих обманщиков. Итак, начнём: ООО Работа-Деньги, они же ООО Ничего личного, они же Соболевская Л.В. ИП. Занимаются обманом водителей, заманивая их хорошими условиями. В результате кинут вас на бабки, документы не отдадут и будут нагло врать. Отработал у них один день, результат просто ошарашил. По приёму говорят, что топливо за счёт организации. В результате вы сами покупаете топливо, и из вашей ЗП его ещё и высчитают. К примеру, вы заработали 150 р кассы, при условии 23% яндекс 150−23% = 115 р. По их условиям ЗП 40%. Мы имеем заработок 46 р. Но по факту всё по-другому. Они считают так: 115 р чистая касса минус топливо (к примеру) 25 р, итого имеем 90 р, и вот отсюда они считают 40% и, соответственно, ваш доход 36 р. Откатив смену 12 часов, вы заработаете при кассе 150 р только 36 р. [censored] полный. Подробнее: https://minsk.cataloxy-by.ru/firms/obschestvo-s-ogranichennoy-otvetstvennostyu-rabota-dengi.1755824_c/comments.htm#add_comment. Далее →
-
Привет, ребята, хочу предостеречь вас от этих обманщиков. Итак, начнём. ООО «Работа-Деньги», они же ООО «Ничего личного», они же Соболевская Л.В., ИП. Занимаются обманом водителей, заманивая их хорошими условиями. В результате кинут вас на бабки, документы не отдадут и будут нагло врать. Отработал у них один день, результат просто ошарашил. По приёму говорят, что топливо за счёт организации. В результате вы сами покупаете топливо, и из вашей ЗП его ещё и высчитают. К примеру, вы заработали 150 р кассы при условии 23% яндекс. 150−23% = 115 р. По их условиям ЗП 40%. Мы имеем заработок 46 р. Но по факту всё по-другому. Они считают так: 115 р чистая касса минус топливо (к примеру) 25 р, итого имеем 90 р, и вот отсюда они считают 40% и соответственно ваш доход 36 р. Откатив смену 12 часов, вы заработаете при кассе 150 р только 36 р. [censored] полный… Далее →
-
Здравствуйте! Хотел бы оставить здесь отзыв о работе в транспортном отделе. Начать бы я хотел с менеджеров. Тут как в сказке про три поросенка — нуф-нуф, наф-наф, ниф-ниф. Есть три логиста, называют их в организации алкоголик и мебель. 1. Алкоголик — парень постоянно с бодуна, за работу готов продать родную мать, лишь бы не выгнали. У него виноваты всегда все, один он хороший и только он старается что-то сделать (конечно, это все с его слов — что абсолютная не правда). Частенько в субботу и воскресенье приходит пьяный на работу. Его за это уже выгоняли, но видимо, такой конторе нужны работники, если взяли обратно. Также в день зарплаты за то, что он выписал премию, требует с ним поделиться или магарыч. 2. — хорошо пристроился, работает в ночную смену, причем работает всегда часов до 12 ночи и потом его нет. Что не спроси, ничего ни когда не знает. Также воткнул свой автомобиль, сделал своей машине лёгкий маршрут и посадил на нее парней, которые успешно зарабатывают себе деньги и ему. Когда ломается его авто, он тупо раскидывает товар на другие машины и закрывает рейс наемного транспорта, так как, судя по всему, ни кто это не контролирует, а ребятам тупо отдает... Далее →
-
Откровенно мошенническая контора, которая за откаты получает контракты МТС и госструктур. Если с вас когда-то списывали деньги за всякие ненужные сервисы мобильных операторов, знайте тех, кто это придумал: Информ-Мобил/Иммо. Компания 90-х, которая никак не развивается, 20 лет платит в конвертах, персонал для них — материал. Имея связи везде, верят в свое божественное происхождение. Пора их закрывать. У кого есть недовольство этой помойкой, пишите мне в инстаграм @mkozlov2024 http://in-bizness.ru/people/izvestnyj-psiholog-teleproekta-dom-2-mikhail-kozlov-ustroil-odinochnyj-piket-kak-razvodyat-pri-razvode/. Далее →