Откаты в компаниях
Ищете работу в компаниях с откатами? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с откатами - это всегда риски.
🔴 В списке 1257 отзывов отчетов о занятости в компаниях с откатами, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в компаниях с откатами? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1257)
-
Контора закошмарена безопасностью на уровне какого-нибудь ФГУП с выходцами из ФСИН. Только что приседать не просят. Сперва всё выглядит чинно-официально, потом ты никто и звать тебя никак. Ни руководитель, ни зам. директора на собеседовании не присутствовали. Чтобы потом сваливать враки на ваших будущих коллег — из тех, кто как раз присутствовал. Команду созывают на планёрки, она работает и старается. Ведёт их типично человек из команды, а начальник IT-отдела сидит в носу и ковыряет. Команда старается, но от требуемой помощи видит мизер, так как начальство проблем не касается, оно слушает и хихикает. [censored] баг в винде устранить или софтину поставить — это неделя переписки. Собственно, помощь этим и ограничивается. Обновлять компьютер мы вам будем, а откатывать на рабочую версию нас не учили. О своём ноутбуке даже не заикайтесь. (Вам могут обещать — не ждите. Ш-ш-ш… безопасность!) Тестировщики тут и правда на каком-то особом счету — пока разрабы и иждивенцы с ними сидят в опенспейсе, у тестеров своя комнатка. Разрабы, кстати, жаловались на неотрегулированный кондей прям над ними. Кухонка микроскопическая, а мусора гора, кофемашина засраная. Мебель на 3/5 «вы тут гость». Студенты ютятся по двое за одним столом. Далее →
-
Привет, ребята, хочу предостеречь вас от этих обманщиков. Итак, начнём: ООО Работа-Деньги, они же ООО Ничего личного, они же Соболевская Л.В. ИП. Занимаются обманом водителей, заманивая их хорошими условиями. В результате кинут вас на бабки, документы не отдадут и будут нагло врать. Отработал у них один день, результат просто ошарашил. По приёму говорят, что топливо за счёт организации. В результате вы сами покупаете топливо, и из вашей ЗП его ещё и высчитают. К примеру, вы заработали 150 р кассы, при условии 23% яндекс 150−23% = 115 р. По их условиям ЗП 40%. Мы имеем заработок 46 р. Но по факту всё по-другому. Они считают так: 115 р чистая касса минус топливо (к примеру) 25 р, итого имеем 90 р, и вот отсюда они считают 40% и, соответственно, ваш доход 36 р. Откатив смену 12 часов, вы заработаете при кассе 150 р только 36 р. [censored] полный. Подробнее: https://minsk.cataloxy-by.ru/firms/obschestvo-s-ogranichennoy-otvetstvennostyu-rabota-dengi.1755824_c/comments.htm#add_comment. Далее →💬36 комментариев
-
Привет, ребята, хочу предостеречь вас от этих обманщиков. Итак, начнём. ООО «Работа-Деньги», они же ООО «Ничего личного», они же Соболевская Л.В., ИП. Занимаются обманом водителей, заманивая их хорошими условиями. В результате кинут вас на бабки, документы не отдадут и будут нагло врать. Отработал у них один день, результат просто ошарашил. По приёму говорят, что топливо за счёт организации. В результате вы сами покупаете топливо, и из вашей ЗП его ещё и высчитают. К примеру, вы заработали 150 р кассы при условии 23% яндекс. 150−23% = 115 р. По их условиям ЗП 40%. Мы имеем заработок 46 р. Но по факту всё по-другому. Они считают так: 115 р чистая касса минус топливо (к примеру) 25 р, итого имеем 90 р, и вот отсюда они считают 40% и соответственно ваш доход 36 р. Откатив смену 12 часов, вы заработаете при кассе 150 р только 36 р. [censored] полный… Далее →
-
Здравствуйте! Хотел бы оставить здесь отзыв о работе в транспортном отделе. Начать бы я хотел с менеджеров. Тут как в сказке про три поросенка — нуф-нуф, наф-наф, ниф-ниф. Есть три логиста, называют их в организации алкоголик и мебель. 1. Алкоголик — парень постоянно с бодуна, за работу готов продать родную мать, лишь бы не выгнали. У него виноваты всегда все, один он хороший и только он старается что-то сделать (конечно, это все с его слов — что абсолютная не правда). Частенько в субботу и воскресенье приходит пьяный на работу. Его за это уже выгоняли, но видимо, такой конторе нужны работники, если взяли обратно. Также в день зарплаты за то, что он выписал премию, требует с ним поделиться или магарыч. 2. — хорошо пристроился, работает в ночную смену, причем работает всегда часов до 12 ночи и потом его нет. Что не спроси, ничего ни когда не знает. Также воткнул свой автомобиль, сделал своей машине лёгкий маршрут и посадил на нее парней, которые успешно зарабатывают себе деньги и ему. Когда ломается его авто, он тупо раскидывает товар на другие машины и закрывает рейс наемного транспорта, так как, судя по всему, ни кто это не контролирует, а ребятам тупо отдает... Далее →
-
Откровенно мошенническая контора, которая за откаты получает контракты МТС и госструктур. Если с вас когда-то списывали деньги за всякие ненужные сервисы мобильных операторов, знайте тех, кто это придумал: Информ-Мобил/Иммо. Компания 90-х, которая никак не развивается, 20 лет платит в конвертах, персонал для них — материал. Имея связи везде, верят в свое божественное происхождение. Пора их закрывать. У кого есть недовольство этой помойкой, пишите мне в инстаграм @mkozlov2024 http://in-bizness.ru/people/izvestnyj-psiholog-teleproekta-dom-2-mikhail-kozlov-ustroil-odinochnyj-piket-kak-razvodyat-pri-razvode/. Далее →
-
На участке Тушино сидят две жирные шмары под названием [А.] НС и [Ю.] СС. Вторая не так давно работала кассиром по БПА, но сейчас, видимо, вылизала то, что надо было, и получила повышение до технолога. Возомнила из себя большого начальника и стала ездить по станциям как папарацци, фоткать девчонок, если кто сидит без маски и перчаток, либо если маску приспустили на подбородок. Для здравомыслящего человека это всё, конечно, покажется бредятиной. Лишают премии в 1500–3000 руб. за всё подряд, такое ощущение, что кладут их себе в карман. Занимаются одним самодурством, такому руководителю не место в компании. До неё был хороший грамотный руководитель [М.], все его любили и уважали как руководителя, потому что он был справедливым руководителем. С приходом Алехиной и под тяфканьем шавки [Ю.] всё развалилось, они тянут компанию на дно. Желаю компании достойных руководителей, так как они всё-таки были, и мы при них работали). Далее →
-
Жаль, что [Д.] С. вышел из Имотэка и вывел деньги в Сингапур, с ним было лучше — веселые корпоративы, ништяки типа оплаты фитнеса, снэки). Но всему приходит конец — нагрянул СК и стал требовать свою долю откатов. Так что работаем как обычно — предлагаем «радость» 5−10 процентов со счета, развозим конверты, завлекаем бонусами жадных военных, только денег стало меньше. Ну и отзывы тут удаляем — но кто-то пишет снова). Далее →
-
Из меня там выжали все здоровье. Я работал с утра до ночи на износ. Когда я решил проблемы и создал систему работы на заводе, меня под давлением заставили написать заявление на увольнение, чтобы не платить мне зарплату и чтобы система работала автоматически. После этого М. пытался со мной сдружиться перед моим уходом. Он стал опять ко мне подлизываться. Он до жути боялся, что я пойду работать в авиакомпанию и перекрою им продажи. Поэтому он стал предлагать мне откаты с будущих тендеров. Умолял меня оставить эту договорённость в секрете от К. и П. Ну что, [М.] Возмездие ходит медленно! Далее →
-
-
Правда берет откаты с договоров страхования и договоров аутсорсинга и аутстаффинга, но в целом честный! Ну так и то не для себя с [К.] и [А.] пилит! Видимо на зарплаты им по пять семей тяжело содержать. Хотя когда все это вижу, мне кажется, что они [censored] по пять любовниц и семей «на кой ляд» они заводят? Вот уж точно делать не … Далее →
-
Работаю почтальоном, раньше разносил. Иди домой, сейчас какую-то %удалено% с камерами придумали, и вот приходится до 6 вечера валяться на столах, плевать в потолок. В 6 вечера идём фоткать свои [censored] / ещё [censored] с товаром. Продавайте консервные банки пенсионерам, не менее 12к в месяц, иначе увольняйтесь. Я скоро ухожу в отпуск %удалено%, я из него обратно вернусь. Далее →
-
Устроилась в Купи Чехол недавно. Отработала 2 недели. Попала в такой момент у компании, когда фотограф болеет и надолго. Я новенькая без опыта работы с предметкой. Я вообще фотограф-анималист так-то xD. Мне определённо нужна поддержка на работе и какое-никакое обучение или хотя бы подсказки. Но из-за того, что нет фотографа их основного, которого зовут [Д.], меня кинули в горящее жерло вулкана просто. Пришла новая поставка с чехлами (2 коробки чехлов по 60–70 в каждой). Их все нужно отфоткать и обработать вручную мне лишь одной. Да, [Б.] помогает немного, это маленько спасает. Он подсказывает какие-то решения обработки фотографий, которые помогут делать потоковую ретушь быстрее. Но есть одно НО. Вы прикиньте, чехлов 120–140 в одиночку сначала отснять, потом отретушировать! Ах да, у каждого чехла по 2 фотки. То есть это х2! Рабочий день с 9 утра до 19 вечера. 10 часов работы, преимущественно монотонной до боли в теле и вырубания на рабочем месте. Ты сидишь, делая одни и те же действия за компом в фотошопе 10 [censored] часов. Ну 9, не считая обеда. Но этот час не спасает ни разу вообще. Вот честно. Зарплата на время стажировки 150 р в час. За 10 часов... Далее →
-
Всем мира и добра. На станцию Староколужская 62 опять открали набор. Люди, не ведитесь на объявлении от 80 до 100 и больше ;) По факту тариф там с ночными за 30 смен 65 не больше. Это про вахту, и постоянно убирать мусор. Площадки засраны и засраны, россиян мало, в основном Азия. Их кидают через одного, через некоторых закрываю объем, чтобы откатом собирать деньги, а азиаты не решаются. Вот вахтовики на отделки еще что-то пробуют, но в итоге очень мало получают. Придет время этих крыс вешать будут на столбах с табличкой… Оно кидало работяг, обирало их семьи… Мне вот лично не жалко таких… Далее →
-
Существует кадровая коррупция, должности от руководителей отделов раздаются по сговору. Соискателям с явными преимуществами отказывают, не объясняя причин, что запрещено законодательством. Скорее всего, классическая схема HR: скажут руководителю, что нет подходящих претендентов, необходимо оплатить услуги кадрового агентства, далее агентство откатывает менеджеру персонала за кандидата. По единичным наборам персона до 50 т.р. не интересно им, при массовом наборе или ЗП более 50 т.р. уже схема отлажена. И так везде… Далее →
-
Хозяин шизофреник, с манией величия. Любимая фраза: «Мы сейчас сделаем круче, чем у всех». В итоге фирма 25 лет делает изделия из [censored], которые все отказываются покупать (покупают, судя по всему, из-за откатов). Также было заявлено: «Все будут получать процент от прибыли». Выразилось это в виде квартальной премии. Но при этом, после слов «Денег на премии нет», директор купил себе Туарег за 60к вечнозеленых. Премия, кстати, не платится уже больше года (денег нет, ну, а [censored]). При этом главному [censored] Ж. покупается кроссовер из салона, вместо того чтобы в цехах сделать нормальную вытяжку (привет саркоидоз легких и силикоз). Про химучасток я вообще молчу, люди там работают с зеленым цветом кожи. В компании тебе могут наобещать золотые горы, но по факту никто ничего не даст. Мнение директора, как у 18-летней девственницы, меняется 20 раз на день. Также директор носит титул: «Самый главный обещальщик»: несколько человек уволились после того, как он кинул их на деньги. Те, кто любит лизать [censored] руководству, будут чувствовать себя здесь хорошо, но по части [censored] большая конкуренция. Есть столовая, где кормят за счет предприятия, но из-за того,... Далее →
-
Контора дно. Заказов нет. Ставки маленькие, нормальные водители за такие деньги не поедут. Продажники в день делают 5 звонков — это так они ищут клиентов). Директору потом докладывают, что у нас было много заявок, но их не закрыли… У фирмы нет нормальных клиентов от слова совсем. Ну если не считать 2−3 фирмы, которые работают с Сибкарго за откат. Далее →
-
Отрицательно: Наемный директор конченный муд@к, сидит на откатах, пилит деньги китайского босса, сам ведёт клиентов). Вообщем, крыса трясётся за своё место. Китайский босс ему дал задание найти руководителя отдела продаж и менеджеров по продажам, но лично ему это не надо; он всех сливает, как чувствует для себя угрозу. Поэтому рекомендую подумать прежде, чем идти к этому [censored] на работу. Быстро сольёт, и ничего не докажете, только время потеряете. Ему нужны покорные роботы, которые не задают лишних вопросов, опустив голову. Все сотрудники должны выучить китайскую культуру, на собеседовании об этом не говорят! Кто фанат китайского ликбеза — велком. Каждый день должен вести ежедневник и вечером присылать, что сделал за день. Если не будешь вести, могут сделать замечание или уволить. Опаздывать нельзя, за опоздание выговор, потом увольнение. *Старым сотрудникам зарплаты не индексируются (((.. Далее →
-
-
Вот и настал момент в компании Ашан, когда менеджеров сливают, как щенков! Знаете, кто это делает? Мерчендайзеры, которым всегда мало денег, которые считают себя Богами торговли. Компания идет ко дну, слабые управленцы на местах, коррупция опять же в магазинах! Йоханесс искал ее (коррупцию) в ЦО, но ведь он даже не представлял, что делается в магазинах, там все закручено на деньгах, все до артикула. Схема простая: поставщик-менеджер-заказ, чем больше заказ, тем больше денег, так же в магазинах орудуют черные шефсектора (Автозаводская), которые напрямую убирают всех со своего пути, делают фото продукции по запросу поставщика и получают откаты. Так же на откатах сидят и продавцы. Информация 100%. Обращаюсь к И. [М.] [И.] за вашей спиной происходят крупномасштабные воровские схемы, если вы это не прекратите, у компании просто не хватит маржи для покрытия сливов и убытков. Займитесь коррупцией в магазинах. И все умные компании уже давно отказались от мерчендайзеров, просто повысив зп своим сотрудникам. Далее →
-
Ну что, ребята, начнем! 1. Все отзывы нарисованные. Больше 30 отзывов за полгода идеальных, и всего 2 сотрудника в отделе продаж)…HR старается, молодец. Также старательно стучит на всех своих сотрудников))) 2. Ты, если ты себя чувствуешь [censored] неудачником, то не читай этот комментарий до конца, тебе именно сюда! 3. Начнем со сладкого — это ЗП.=) Обманывают на ЗП как во время работы, так и после увольнения, давайте поподробнее: Во-первых: нужно торговаться на оклад: один нулевой менеджер получит 35, ты такой же 0 получишь 45, а другой придет и будет получать 80 т.р. Во-вторых: пообещают 10% с закрытых (выполненных и оплаченных) заказов. Но систематически обманывают, не оплачивая некоторые заказы. Как было со мной. Моя премия по расчетам должна была быть 80 к, подводит [В.] [К.] и ласковым голосом: смотри, у тебя целых 19 к). Сразу скажу, это не ошибки, которые «случаются», это каждую ЗП. Если вы собираетесь идти сюда, сразу должны понимать, что после увольнения вам не выплатят премию. Что за закрытые заказы, что за те, что в работе. За те, что в работе тебе просто прокомментируют, что ты бросил эти заказы,... Далее →
-
В компании работаю с начала 2020 года. Белая зарплата небольшая, система мотивации подведена к 0. Коллектив неудовлетворительный, везде лицемерие и динам. Начальство полностью неадекватное, в особенности директор [З.]. Коммерческих заказов нет, почти все заказы с бюджетными организациями и откатами за счет уменьшения мотивации сотрудников. Профессионалов и специалистов уже нет, все бегут из-за задержек с з/п и урезания бонуса, который и так платят в конверте. Уважения к сотрудникам нет. Нашел адекватную компанию, куда пойду работать: «Ардатовский светотехнический завод». Всем удачи и берегитесь ПТК Светогор. Далее →
-
08.03.2021. ЯНАО, Сабетта, салмановское месторождение, отсыпка кустов, строительство отсыпки месторождений. Заказчик ООО «Нова», исполнитель ООО «РесурсАвто», Москва, ул. Щепкина, дом 49, оф 425. Ген. Директор [С.] А. Ю. Специалист по кадрам [Р.] К. Приезжаешь в рабство! Обещают вагон и маленькую тележку! Если приехал, не факт, что сядешь сразу на машину, могут загнать под ржавый мерин, ремонты чинить, денег заработать! Ага, держи карман шире, мы тебе туда [censored] отсыпем, раб! По факту машины [censored] 80% машин ушатанки, холодно, ездят в валенках и варёжках! Постоянно ломаются из-за перегруза! Рессоры, балансир, штоки на подъём кузова! КПП и движки перебирают на улице! ВЕСЬ ремонт НА улице, НА лебёдке, В МОРОЗ И ветер! Мерседесы Актросы не выдерживают! Мужики обмораживаются, у одного ноги отморозили, увезли! Условий никаких, только обещания! гулаг! Условия эксплуатации очень жёсткие, машины эбашут в две смены! Ремонт на коленках на улице, на семи ветрах, ямы нет! 8 часов при -46! Бокса нет, инструмента нет, минимум 10 рейсов за смену или штраф! ЕСТЬ ТАМ НАЧ. колоны Бэндэра Лебедь Аркадий! Лишает ЗА ВСЁ! НИ ЗА ЧТО НЕ отвечает «ОН ТАМ... Далее →