Откаты в компаниях
Ищете работу в компаниях с откатами? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с откатами - это всегда риски.
🔴 В списке 1257 отзывов отчетов о занятости в компаниях с откатами, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в компаниях с откатами? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1257)
-
Заработать не возможно. Обманывают, штрафуют (не имеют права по закону), машины дают не оборудованные (покупать ремни для крепления груза должен сам). В итоге 4200 на депозит + 1500 на топливо= 5700 вложенных денег. Откатал два заказа, получил на руки 6000, так я ещё и должен остался, отработал в минус получается. И ты всегда не прав. Далее →
-
Про текучку кадров в данной компании пишут много. Но есть и те кто плотно сидят и вылизывая зад директорам имеют свои личный доход. В снабжении [А.] [С.] [Л.] делает хорошие откаты, на крупные суммы. Из-под носа директоров выводят деньги)) Так что все кто тут жалуется на компанию, просто не так хитры иметь всех их там вместе взятых) Далее →
-
Всем привет. Работал в данной организации долгое время. Могу сказать так. 1)Начальство все самодуры, особенно зам.генерального [В.] В.П. бывший солдафон, тупой как сапог-палкан, всю жизнь привык жить за счет других (был начальником военного завода в Нахабино, завод с успехом им развален, цеха сданы в аренду в частности Таварасу Н.В.ген.диру ХХС, у которого он сейчас работает замом).Так же к управлению фирмой лезет дочь Тавараса -Маша (тупая и напыщенная дура, сотрудников фирмы не считает за людей, по слухом открыла фирму той же направленностью, что и папа и подворовывает у него деньги), остальные начальники не лучше многие предпенсионного возраста соответственно их интересует больше дача чем работа, но все боятся за потерю своего места. Поэтому в любой ситуации рядовой сотрудник не прав. Те же руководители, что помоложе колымят на право и на лево, подтягивая к этому своих подчиненных, платя им копейки. Вообщем вся фирма грызется друг с другом. 2)Все тендеры выигрываются через откаты, лично видел как один высокопоставленный сотрудник Москомспорта поливал грязью ХХС, но после заноса крупной суммы тендер был выигран, о заносе в фирме никто не скрывал. 3)Зарплата поделена на две части, на карту и конверт. Зарплаты ниже, чем по рынку... Далее →
-
-зп (Серая) Белая -Оф часть (после вычета налога): ПК/клад — 10000р., ДМ — 20000р Черная («в конверте») -Премиальные — от 1р до 15000р. Разок слышал (а) комментарий Отдела кадров [Г.] «больше мы не начислим, у него итак большая ЗП получается» (и тут не важно, что сотрудник в месяц лишь два раза отдыхал). Так же в черную зп входят подработки, если кто-то что-то напутает (что бывает довольно часто), то за эти дни ты ничего не получишь (советую просить у ДМ полную раскладку по премиальной части- это в их обязанностях, Если ДМ не в курсе, то он (а) может потребовать раскладку по премиальной у [Г.] — штрафы Тут уж как «цари» посчитают нужным, может директор оштрафовать, может супервайзер, может и «королева бензоколонки» — сама [Г.] (отдел кадров). Оштрафовать могут абсолютно за всё, как заслуженно, так и просто за «не приглянулся». Например идеальный месяц работы, но вдруг попался под горячую руку самой [Г.] — тут же штраф на всю премиальную часть, с комментарием «несоблюдение корпоративных стандартов» (сразу скажу данная женщина — очень неадекватна, не раз служебный телефон по офису летал, то матом по телефону наорет, то просто трубку бросает, сказав «ты что тупой (ая)» — вот вам и корпоративная этика, там много подобных сотрудников). + могут... Далее →
-
Никакого соц.пакета. Никакой белой ЗП. Никаких условий карьерного роста. Руководителю нужны собаки, подлизы, лизоблюды и прочий сброд — стремящийся обмануть и заработать. Вот моя история о работе в Едином центре защиты под руководством [Н.] [Н.] [А.] Это «человек», который втирается в доверие и использует вас в своих целях. Когда я это понял и начал показывать свой характер, то сразу оказался не нужным. Следствием чего был мой уход со скандалом из этой конторки. Начинал я с филиала в Абакане, затем открывал офис в Чебоксарах. Поработал в Красноярске и закончил работу в Казани. Сразу хочу извиниться перед клиентами этой шаражки, что продавал иногда юридические услуги, по которым горе юристы единого центра ничего не сделали. Причина в постановке планов продаж. Продаешь — зарабатываешь! Клиентов всегда мало. Никогда не было нужного потока, хотя бюджет на рекламу всегда был большим. Есть предположение в откатах рекламщикам и обнале в свой карман мимо учредителей. В общем начиналось все красиво — закончилось и я рад! Если вы не собака, не лизоблюд и не подлиза, то не связывайтесь с Единым центром защиты где бы вы не жили. Далее →
-
Раньше это контора стандартного кидаловского типа находилась на 4-й Магистральной улице д.5. Занимается «строительством» наружных инженерных сетей и их проектированием (под проекрты выделена отдельная контора). Вся система построена на откатах контролируемым органам и структурам, ни о каком добросовестном исполнении обязательств даже речи быть не может. Кидают на деньги абсолютно всех, но больше всего, как уже повелось, достаётся обычным работягам. После кидалова сладкая парочка Ваан [М.] и [Ш.] [А.] сливаются как крысы, не отвечая на звонки и стараясь не попадаться вам на глаза, попутно обсуждая вечерами после рабочего времени, какую легенду для вас сочинить про скорую выплату денег. Ваан вообще любитель красноречиво навешать лапши на уши и думает, что это у него хорошо получается. Не тратьте время на это дно и предупредите друзей и знакомых Далее →💬1 комментарий
-
На мой взгляд изнутри в течении 5 лет Ростсельмаш, а конкретнее в моем случае [Р.] Литейный Завод обыкновенная контора, где в верхушке сидят воры. Я работал в договорном отделе и мое начальство нагло воровало с помощью откатов. Главный инженер заставлял работать с «своими» фирмами. И получал с них откаты. А все шишки падали на его заместителей и меня. И что в результате, меня уволили, а мое руководство продолжает сидеть и в ковырять в ж..е червячков получая откаты. И куда смотрят контрольно-ревизионные органы не понятно. Фирмы-подрядчики одни и те же побеждают в тендере, тех задания дробятся на маленькие суммы чтобы не проводить тендер, а отдавать своим друзьям работы за откаты. Далее →
-
откаты менеджеры часть откатов оставляют себе [М.] Ходус: С Одинцом я поговорил по поводу Агрохолдинга. Менеджер: Ага. [М.] Ходус: Ноут заказывай, размещай внутренний заказ сегодня. Менеджер: Я не хочу заказывать, блин, ну… [М.] Ходус: Что такое? Менеджер: Ну мне вся эта тема…я эту всю тему боюсь, то есть….ну если вдруг будут какие-то проблемы, то потом скажут «А, вот [К.] заказывала», вот в базе всё, то есть я вот это… [М.] Ходус: То есть…подожди еще раз медленно Менеджер: Ну вот я не понимаю. Ну вот я просто не понимаю, я знаю что это ну это же не правильно, как мы это заказываем? Собственно, я… [М.] Ходус: Почему? Менеджер: Ну потому что это не по договору, это не покупка. [М.] Ходус: А ты кто? Ты менеджер. Ты имеешь право принимать такие решения? Нет. Все что ты делаешь, ты делаешь с согласования своего руководителя. Правильно? Все вопросы могут быть только ко мне и вопрос будет первый «А какого чёрта у тебя менеджер вот такое творит? А вот потому что вот…а. Логично. Я ж сперва поговорил, с ж сперва это все согласовал, только сейчас нужно выполнить процедуру штатно, которую…без которой ничего не произойдет. [М.] Ходус: Ты че? Менеджер: Ну потому что... Далее →
-
Фирма в лице директора Шатровского наплевательском относится к сотрудникам и совсем не заботится о своей репутации. Зарплату вечно нужно вымаливать, а ответ только «плохо работаете!» Планы почти не удается выполнить чтоб наскребсти на нормальный доход и дело тут не в менеджере. Просто клиент оплатил товар, а чтоб его перекупить у поставщика уже денег нет! Куда они пропали??? Вот так и работаем, вечно всем должны. Как думаете, много клиентов ещё хотят с нами работать? Их осталось не много, держаться только те, которые сидят на откатах Да и тем уже тошно, сами не рады. Итак, подведем итоги: -начальник жмот -цены на инструмент очень высокие, конкурировать не можем -клиенты и поставщики нас ненавидят -черная причерная зп раз в 2−3 месяца -больничные за свой счет -офис на заводе, представляете как там прекрасно пахнет? -компы чуть дышат, скотчем переклееные, вечно лагают. Если хотите, приходите во все убедитесь сами! Далее →
-
Фирма в лице директора Шатровского наплевательски относится к сотрудникам и совсем не заботится о своей репутации. Зарплату вечно нужно вымаливать, а ответ только «плохо работаете!» Планы почти не удается выполнить чтоб наскребсти на нормальный доход и дело тут не в менеджере. Просто клиент оплатил товар, а чтоб его перекупить у поставщика уже денег нет! Куда они пропали??? Вот так и работаем, вечно всем должны. Как думаете, много клиентов ещё хотят с нами работать? Их осталось не много, держаться только те, которые сидят на откатах Да и тем уже тошно, сами не рады. Итак, подведем итоги: -начальник жмот -цены на инструмент очень высокие, конкурировать не можем -клиенты и поставщики нас ненавидят -черная причерная зп раз в 2−3 месяца -больничные за свой счет -офис на заводе, представляете как там прекрасно пахнет? -компы чуть дышат, скотчем переклееные, вечно лагают. Если хотите, приходите во все убедитесь сами! Далее →
-
Проработал в автошколе АвтоТехКазань больше года инструктором и жена моя Администратором. Директор [Г.] [В.] Анатольевич-редкостный неуравновешенный идиот, который хочет чтоб все про него прогибались и стелились. С работниками не разговаривает, а орет матом, при этом в углах рта скапливается тягучая жёлтая пена-признак нервозности и шизофрении. У него всегда все неправы и виноваты от администратора до инструктора .В автошколу он приходит только поорать, строит из себя бывшего бандита из 90-х, а на самом деле сбежавший из уфимской деревушки-опущеннок, который устроил из автошколы гарем-балаган, тем самым самоутверждается. Набирает девушек-администраторов и принуждает их к сексуальным утехам, у самого же больная жена в деревне и любовница бальзаковского возраста, которая так же работает у него администратором. Того кто отказывает ему в интиме-увольняет, эта участь постигла и мою жену и в последствии и меня. Рейтинг, которым он кичится-так же в Федерации Автошкол РТ построен на откатах, единственный плюс-то что он выдает зарплату своевременно, а в остальном это тот человек которому нельзя доверять и строить с ним долгие отношения-трус и лжец, может подставить в любую минуту. Этот пост написан мной для того, чтобы ребята — инструкторы и девочки админы прежде чем идти в эту автошколу были осведомлены об этой автошколе-болоте-АвтоТехКазань, и не наступили на те же грабли, что и мы…. Далее →
-
Не советую обращаться в данную компанию ни как к работодателю, ни как в компанию, оказывающую услуги по ремонту, если Вы не хотите тратить своё рабочее время и деньги как на эту работу, так и на ремонт (это касается заказчиков). По поводу работы, прошу обратить внимание, что контора не оформляет, а если оформит то Вы сами будете платить за себя налоги… Мало того, так называемый начальник [Е.] [Е.] если его можно назвать руководителем, язык не поворачивается. Абсолютно некомпетентен, норма поведения неадекватная (отборный мат стоит всегда в офисе и мешает рабочему процессу всех сотрудников, что там остались несколько несчастных).Мало того он всех поставщиков считает ворами, заставляет их в прямом смысле ловить, отбирать откаты так называемые скидки для его компании. Компания меняет 2 раза в год наименование, так как у него много судов и долгов перед клиентами, которые у него делали ремонт. Постоянная текучка кадров прорабы, отдел комплектации менеджеры проектов. Он себе позволяет увольнять сотрудников безосновательно одним днем оскорбляя их как личность, не имея на то права. Пишет постоянно идиотские смс в чате с сотрудниками, уже никто их не читает, поскольку эти письма никак не относятся к продуктивной работе, а мешают рабочему процессу. Мало... Далее →
-
В этом отзыве вы найдёте: -как здесь обманывают людей; -кидают на деньги; -какие руководители работают и что вообще такой организации на бумаге не существует. Доброго всем дня и ночи, начну свой долгий рассказ о том, как я недолго работал в чудо организации ЦО «Коалиция» (г.Москва, ул. Новочеремушкинская д.55, корп. 2). Получив отклик на свое резюме на hh я явился на собеседование, где меня встретил дизайнер, по совместительству руководитель отдела [Ю.] [А.] На собеседовании были обещаны «золотые горы» (конкретно, меня интересовал рост из контент-менеджера во frontend-разработчика), рост зп, карьерный рост и т.п. лабуда. После беседы [А.] произнес штатную фразу — «Вы нам очень понравились, мы вам перезвоним в течении 2-ух дней». Через 2 дня мне поступил звонок о том, что нашли другого более подходящего сотрудника (надо отдать им должное, тут без нареканий, фидбек присутствовал хороший). В связи с данной информацией я пришел стажироваться в другую организацию и в этот же день мне позвонил снова [Ю.] [А.] и оповестил о том, что прошлый кандидат не подошел и он бы хотел видеть меня на месте контент-менеджера. Я обрадовался, т.к. на месте, котором я стажировался отсутствовал IT-отдел, ушел с места работы, на котором стажировался и вышел через день в ЦО «Коалицию».... Далее →
-
Являясь дочкой Роскосмоса и имея прямое отношение к оборонке руководство завода плевать хотело на кричащие лозунги В.В. с голубых экранов. Активно разворовывает выделяемые государством деньги при этом наплевательски относится к сотрудникам на которых порой на голом энтузиазме и личной ответственности все и вся держится. Начальник 2-го цеха и его зам.являясь абсолютно бездарным в производстве человеком попросту просиживает штаны с горе мастером являющимся чемпионом по показухе и безделию. Кто-то строит десятилетиями вкалывает не имея даже вредности, а кто-то кум сват одноклассник пускай и бездарь, но зато исправно экономит на премиальном фонде и откатывает директору. Где в этот момент курирующие органы ФСБ и Роскосмоса наверное получают очередные откаты. Люди на заводе умирают по несколько человек в квартал, а бездарные начальники производства со своими друзьями и одноклассниками плетут интриги разворовывая последнее. Наверно надо чтоб кто-то кому-то горло перерезал в кабинете как это было ранее и потом люди их на вилы поднимут. Мы же русские терпеливые долго запрегаем…Обходите сие место стороной если хотите сохранить здоровье и нервы. Далее →
-
Наглая и обворовывающая компания, завышают цены на документы в разы! так же занимаются откатом денежных средств, предлагают дать на лапу хорошие деньги, лишь бы завод или предприятие с ними сотрудничали и таких клиентов у них много! Поэтому будьте бдительны, возможно ваш сотрудник работает с данным центром, потому что ему дают не малый денежный откат за это! Далее →
-
История о том, почему я никогда не буду заказывать еду в «Достаевском» и почему отныне я всю жизнь буду вздрагивать при упоминании [Ф.] [М.] Так вышло, что 7 месяцев своей жизни я потретила на эту удивительную компанию, которая сократила её как минимум лет на 7. Начну, пожалуй, с плюсов, потому что о них много даже при большом желании не напишешь. 1. Бесплатная еда, хотя это сомнительный плюс, но к этому я ещё вернусь. 2. Работая в «Достаевском», не думаешь о подработках, можно просто взять дополнительные часы, однако даже тут скрывается подвох. 3. Всё же это опыт, идеально для тех, кто его не имеет. А теперь минусы, уверена, всех даже не вспомню, да и невозможно вместить в текст бесконечность. Ну что ж, погнали. 1. Начнём с меньшего. Пресловутый бесплатный обед или стафф. Да, стафф больше подходит, или даже русская рулетка, никогда не знаешь, чем закончится его потребление, можно и кишечный бэд трип словить. Готовят его повара, кстати, на кухне поваров с образованием нет от слова совсем. В компанию приходят люди, которых обучают повара, не умеющие правильно готовить. Нормально ли хранить брынзу в обычной,... Далее →
-
-
Никому не советую идти работать сюда! Это совдеповская шарага, где в коридорах лампочки горят через одну. Зарплата копеечная. Больше 20 тысяч получает только печатник, которого боятся упустить! Если он уйдет — печатать будет некому. Организация работы коллектива отвратительная! А на собеседовании рассказывали как у них все хорошо и насколько серьезная компания. Бывшие «коллеги» — сплошь спившиеся деды, атмосфера как на советском заводе. Газеты читают на рабочем месте. Начальство по классике гребет бабки с откатов, пристраивает своих на теплые места и это только начало! Постоянно проводятся какие-то планерки и показательные «порки», работы толком нет. Для дедов может и сойдет, но молодым людям сюда последнее место куда стоит устраиваться. Сам ушел и не жалею! Далее →
-
Уважаемые строители и заказчики не заключайте договора и не верьте руководителям компании [З.] А.О. и Ассадулаеву С. Х. Задержка зарплаты на 5 месяцев, объекты не строят, деньги получают от заказчиков объекты не сдают. воры! Инспекция труда бездействует, видя что ЗП более 2 месяцев, работают по договоренности с вышеуказанными лицами на откатах. Далее →
-
В клинике исида существует политика [censored] если вы умеете лизать [censored] и подыгрывать — вам сюда, если нет уходите сразу! Руководство во главе с [Т.] Натальевй сидимт на откатах. Пациентов обманывают и даже не краснеют. Врачам платят мизерные зарплаты, персонал запугивают. Далее →
-
ОЩ «К+» принадлежит [М.] [А.] [П.] и [С.] [Н.] [А.] Последний ввел в учредители свою жену, так как сам не хочет светиться по причине негативного к нему отношение со стороны госсударственых органов. Всем рассказывает, что он сотрдуник фсб, хотя его выгнали за пьянку еще лет 15 назад и работал он там на побегушках. Мне знакомые кто там служит рассказали. [М.] как генеральный директор К+ не платит нормально зарплату, обманывает работяг. Договора заключает на откатах с сотрудниками закачщика, сам об этом все расказывает. Часто пьет и когда бухой — языком метет как помелом. Сергиентко бегает заносит откаты, а работу они выполняют крайне не качественно, так как работяг нанимают за копейки, которые и так не платят потом. поэтому вся их работа на три года, а потом разваливается. Это специально делают, чтобы потом ремонт делать и на этом дополнительно получать деньги. [С.] постоянно бегает по бабам и тратит на них большие деньги, которые отбирает у работяг. [М.] это рассказывает и еще говорит что [С.] постоянно его кидает и они скоро должны поделить контору. Поэтому не идите работать в К+ и бегите от них, пока они не кинули вас! Далее →