Откаты в компаниях

Никогда ещё не встречал такого руководителя как [С.] [О.] [А.] постоянно орёт, даже так ОРЁТ, жуткий крик стоит в офисе постоянно, постоянно, по несколько раз в день оскорбляет сотрудников (самые частые фразы:. Твою мать, б…, ты дебил?, вы дебилы?, мне по…). Разговариваешь например с клиентом, а ей что-то нужно немедленно узнать, то орёт, требует немедленно прекратить разговор, причём клиент это слышит. А то и вовсе может подойти, выхватить из рук трубку и сбросить вызов. Любит обсуждать (на весь отдел) сотрудников из других отделов, а то и обсудить директора или даже клиентов (про водителей автоколонны и наёмных перевозчиков даже говорить нечего, они все по её мнению дебилы). Когда [С.] [О.] Александровны нет в офисе то это сродни празднику, сразу становится непривычно тихо, наконец то можно как следует поработать в спокойствии, такие рабочие дни проходят намного проще и быстрее, это как награда. Если вы ранее работали в компании лопэтра под началом [С.] [О.] [А.] а сейчас находитесь в поиске нового места, то избави господи в рекомендациях указывать её номер телефона, дважды я становился свидетелем того как она давала сугубо негативную характеристику бывшим подчинённым, причём один из них, [В.] работал... Далее →

Искала работу — на первом собеседовании отказали. Но потом написали письмо на почте что если я хочу очень к ним попасть я должна прийти и написать тест. Я пришла и дали загадочный тест из 200 вопросов. И назывался размашисто «Оксфордский тест определения личности». В общем посидев полчасика отвечая на странные вопросы (задумывались ли вы о смерти были ли в депрессиях есть ли то о чем вы жалеете и т.д.) — я отдала руководителю. Затем вечером позвонили — берут. Но 3 дня стажировки которая не оплачивалась и не фиксировалась нигде. Но согласилась, т.к. Показалось интересным. На 3 день стажировки мне подкинули какие-то книги управления Хаббарда. Привлекло то, что промелькнуло где-то, что он создатель саентологии. Ну думаю, все куда я попала. Мне было все равно кто и что там исповедует, пока на следующий день меня не попросили официально подписать договор. Мне удалось сфоткать одну страницу — когда начальство отвернулось. Но бреда там хватало. И что 3 мес — испытательный срок, и оклад 7500. А тут на фотке заметьте — должна 3 мес получать 50% от оклада. В итоге — я их послала, чему они очень удивились, думали уже заманили. Далее →

Работал в этой конторе еще в 14−15 году в отделе под руководством [П.] [Д.] [Г.] человека мягко скажем не очень. С его приходом на должность директора по развитию дела в компании пошли крутООООО вниззззз… Человек настроил планов, запудрил мозг директору, на заключал кучу договоров на продвижение (видимо за хороший откат) и на моей памяти пару договоров на выполнение работ, по которым не рассчитались, а обещания всем раздавал такие красивые и радужные, лично мне наобещал премию как сейчас помню за март, но правда год не уточнил, вот мне ее и не выплатили… И директор не в курсе оказывается был. В апреле я уволился, но по работе пересекались частенько. В июле как я слышал все из Линкома уволились, а новый учредитель с треском выгнал [П.] и его обещания, так после этого Писарев написал в трудовую, и еще куда-то, директора затаскали по судам, но вроде все хорошо. С народом как старым, так и новым общаюсь, вроде все довольны… Кстати как прикол, обратите внимание, все отзывы по стилю делятся на два… Один принадлежит [О.] Г, а второй Писареву Д., а это два товарища которые ничего не делали по работе, а только гадили! [О.] сбежал почуяв, что косяки сейчас вскроются, а [П.] см. Ниже . Далее →

Техно инжиниринг берется за все подряд. Вообщем шаражкина контора, кроме Техно инжиниринг, имеет еще ряд названий «Связь-М», «Север Сервис».Главный инженер [Л].Директор Способин. Уклоняются от налогов, арендуют шикарный офис. Монтажниками, бурильщиками, крановщиками не устраивайтесь. Обещают платить зарплату своевремено, но задержки до 3 месяцев. Зарплата через конверт, свои, с Мордовии получают каждый месяц. Остальные ждут по 3 месяца.20 тысяч переводят на карту любого банка и это единственный плюс. Инструмента нет, спецодежду не выдают. Лишают премии за все. Главный инженер [Л.] все гребет под себя, включая деньги тех, кого лишил. Или премирует своего старшего братца. Есть еще [Л.] [А.] того все знают как завхоза, сидит на откатах, с купленным дипломом и не жужжит. И должность красиво называется начальник мониторинга транспорта. Далее →

Лего — маленькая компания, занимающаяся поставкой и установкой секционных гаражных и откатных ворот. Существует с 2012 года. Я пришла на эту работу как офис-менеджер. Опыта в этой сфере у меня не было, но я была готова обучаться. Руководитель компании мне сначала понравилась — весьма умная и харизматичнаы, но как позже выяснилось, абсолютно неадекватная личность. Сама работа не была бы такой уж и проблемной, есом бы не генеральный директор, которая истерит из-за малейшей заминки, скандалит и отчитывает работников на глазах у заказчиков, чем позорит в первую очередь себя. Утверждает что нельзя быть нацеленным только на деньги, при этом сама за копейку готова удавиться. когда она запустила в стену копилкой, в нескольких шагах от меня, я поняла, что она абсолютно невменяема, и не стала ждать, когда она попадёт мне в голову.по договору я предупреждала от уходе за две недели, и я решила так и сделать, чтобы мирно расстаться. Когда я написала заявление, она начала меня шантажировать тем, что оставит без расчёта, в ответ я встала и ушла. Упрашивать у неё копейки я не стала, да и мало ли что от неё ждать, может на бабки бы подставила или просто решила отыграться. Платила она мне все эти два месяца вовремя, но никакие деньги не стоят такого... Далее →

тск Автомобильный (ГОСТДеталь) Пригласили меня работать в эту компанию на должность менеджер по продажам, сказали что испытательный срок 3 месяца (без официального трудоустройства, подписываем бумаги что заплатят з/п), зарплата на испытательном сроке состоит из оклада 15 000 рублей и процент с маржи + какието бонусы за выполнения заданий. После приема на испытательный срок выяснилось что оклад 15 000 (6000 официально, остальное в черную) а процентов с маржи не будет вообще и обещанные бонусы тоже отсутствуют если не выполнишь ни реальные планы (продаж около 200 000 тыс.руб) в первом месяце, при том что процент с этого не платят (клиентской базы нет, ищешь сам). В первый день объяснили что авансов не будет, и зарплата ровно через месяц с момента начала работы (15 000 заплатят точно). Проработав месяц сказали что зарплату дадут только через неделю и только 50% от оклада и еще 50% в конце месяца. (сделано для того чтобы кинуть работника если захочет уйти). Все вопросы по зарплате решает собственник [П.] Е.Б), но как выдавать зп так его вечно нет. Каждый месяц заставляют писать заявление на отпуск на две недели чтобы белая зп была еще меньше.... Далее →

тэк Транс Груз базируются на ул. Маневровой 35 ,територия 5 ремонтного завода, ООО занимается контейнерными перевозками. Парк машин- пять тягачей иномарок и два камаза порядочно подуставших. Оформления на работу вообще никакого, хотя на собеседовании обещают в течении испытательного срока оформить по договору, а потом по трудовой книжке. Зарплата как следствие вся серая. Директор ООО [С.] Конопко здраво рассуждает на собеседовании о том, что для него самого дескать выгодно что-бы техника была исправна постоянно работала, приносила деньги с запчастями и ремонтом прблем не будет, не знаю как с иномарками, я устраивался на последнего свободного камаза, надо было его запускать в работу, стоял что-то долго.после запуска движка в итоге, ручник растормаживает через раз или минут через пять, приличные утечки воздуха из системы, течь масла через сальник КП, на прицепе вся резина убитая итд. Руководство заверило что запчасти будут, будем всё ремонтировать, но надо выехать в рейс, так сказать в рабочем порядке может ещё что-нибудь обнаружится. На ручник один деятель по имени Олег, земляк директора, посоветовал пока не ставить, а подкладывать противооткат-тот ещё спец. Выехал с двацатью тоннами в контейнере, Камаз не тянет, в гору после... Далее →

ооо «Медикал Системс Хабаровск» Устроился по трудовому договору, во время нахождения в декретном отпуске. 1) При устройстве много всего наобещали, поставили один план работ, по итогу все оказалось враньем 2) За 5 месяцев так мне трудовой договор и не подписали 3) Решил уволиться по собственному желанию не выплатили часть зарплаты и отпускные. 4) Заставляли предлагать откаты, а сами прописывали аукционы. По этому и ушел. Далее →

Уважаемые работники инженерного труда, хочу сообщить вам об одной фирме, которая как бы мягче выразится «обманывают людей». Речь идёт о фирме под названием ООО «Иноксфарм» она же бывшая «Биффорт» с центральным офисом в Белгороде и филиалом в Харькове. Находится данная фирма по адресу ул. Академика Проскуры (на территории завода «Хартрон»). Так вот в чем дело: попал к ним на собеседование (его проводила два «топ — менеджера). В ходе собеседования они дали понять, что они растущая, молодая, серьёзная фирма и они — серьёзные люди. Занимаются они производством все возможного рода барахла, типа (ламинары, чистые помещения, реакторы и т.д., короче всё для фармацевтики). Ищут они инженеров — конструкторов. Обещания у них очень солидные и понятные: стажировка — 2 недели (оплачивают в размере 1000 грн/неделю), с дальнейшим трудоустройством и полным соц. пакетом и зп в размере от 4500−5000 грн. Дают понять, что ценят работоспособность, ответственность и бла-бла-бла. Что же оказывается на самом деле: контора крыс, [censored] и стукачей, особенно выделяются главные [censored]  — директора, безин и сергиенко, познаний в технике ноль, а требований и умничаний как у академика, о сроках выполнения задач не имеют ни малейшего представления, равно как и о конструкторской и проектной работе в принципе, придя к ним... Далее →

Санкт-Петербург. Водитель ООО «Мегапорис» Начало работы в 7ч., окончание 21−22 ч., продолжительность 14−15 ч. Маршрут расписывается логистами (Артёмом с Костей) не профессионально, жуткие хамы, во главе начальник Максим Александрович Швец, который списывает продукты на водителей, а сам вывозит со своими сотрудниками их ящиками. Начальник транспортного отдела Евгений Николаевич Бойцов берет откаты со станций, с бензина, запчастей, ворует деньги из конвертов своих сотрудников. Машины убитые, часто горят в движении. Зато введены маршрутные электронные листы, надо каждую накладную сканировать, потеря времени и сил. За погрузку/разгрузку не платят, каждую точку носишь на руках, инкассация, переработка не оплачивается. Санитарная книжка, водительская комиссия за свой счет. Ежедневная задержка после работы на 40 мин. (сдача возвратов, копирование документов). На складе очень воруют товар, а вешают все на водителей. Продукты возят не в специализированных фургонах: они портятся и тают. 5-ти дневка, но выгоняют работать в субботу, гонять на ремонт машины на станцию (без мотивации). Работа в выходные и праздники без дополнительной оплаты. Есть индивидуумы пристраиваются нормально -носят логистам коньяк, рыбу, подарки и спят на маршруте в машинах, ходят толстые, видно работа их не тяготит. Коллектив отсутствует. Я намерен подать жалобу в надзорные органы... Далее →