Откаты в компаниях

в компании все работают по знакомству, кто приходит «по объявлению» становятся рабочими лошадками, за счет кого другие получают высокие должности, руководство не компетентно, у них нет опыта в данной области, в компании есть бандиты. сейчас у компании нет денег, так же есть подозрении на получение откатов со стороны руководства компании Далее →

Граждане Н. Новгорода! Запомните адрес, по которому никогда не появляйтесь даже близко — г. Н. Новгород, поселок Черепичный д. 2а. На територии Нижегородмебельбыт есть много арендаторов, один из них — эпромстандарт, они же станкотек, они же электрон у них много названий. На их конторе висит снаружи зеленая таблица — эпромстандарт. Эта контора занимается производством и продажей мебели (корпусной и мягкой). Никогда не ходите туда устраиваться на работу — полное кидалово! Они существуют за счет этого. Кидают и рабочих, и продавцов, и менеджеров — рано или поздно даже лучших своих работников. Крышуют их менты из приокского ровд — один капитан (фамилию мне узнать не удалось), менты откаты получают наличными без стеснения прямо из помещения охраны (наличными). Текучка кадров страшнейшая, вместо обещанных 25 — 30 000 т. р.  — швыряют людям в лицо 500 рублей за отработанный месяц, внушая им, что они бракоделы, их учить и учить, и другие свои дежурные фразы на эти случаи. Обманутые работницы плачут прямо на своих рабочих местах. Правит там всем Головач Игорь Николаевич — по образованию врач анастезиолог, но по документам нигде не фигурирует (он серый кардинал). Директором там числится Носков Николай Владимирович — карликового роста мерзавец. Ещё там уних есть Кушманцева... Далее →

Контора гордо именует себя группой компаний torg, на самом деле работает там человек 11 и текучка неимоверная. Зарплата ниже рыночной, владелец — совершенно неадекватен, не образован и самодур. Рандомная система штрафов и отсутствие каких-либо поощрений, естественно. При этом всем сотрудникам приходится перерабатывать не только в будни, но и в выходные. Исключительно из-за криво поставленных задач. Сотрудников не оформляют даже по трудовому договору. Зарплаты задерживают без предупреждения (а в какой-то момент «шеф» решил выплачивать её только по пятницам. И если по какой-то причине в «нужную» пятницу зп не выдали, а обычно это просто его нежелание ехать в банк за деньгами, то выдачу переносят на неделю до след пт), зп могут уменьшить «вдруг» в день выдачи на 10−40%, аргументируя тем, что «как-то мы много тебе платим» и так можно перечислять до бесконечности. Соответственно, и работает там мало профессионалов, если кто-то случайно из них попал туда — очень быстро увольняются. Держится весь этот ужас в основном на откатах Далее →

оао Седьмой континент — типичный масковский [censored]  — работников лишают премии за воровство и взяточнество руководства — директор Сафарян В.- украл более 2 млн рублей на том что поставки не попадали в магазин, а уходили на «лево» — уволили с полным расчетом, Бойко Андрей и его «жена» Сучкова Мария — устроили настоящий бизнес на взятках откатах порче товара и скупке его за копейки для своих отделов по косметике и игрушкам, Филиппов Артем — брал взятки со всех поставщиков за большие заказы товара и красивое его выставление в зале, Губская — когда была начальником приемки -подписывала «левые» накладные помогая нагревать компанию Сафаряну, а потом брала деньги с поставщиков по шоколадкам, детскому питаню для красивой выкладки товара этих поставщиков в зале и огромный вал просрочки которая падала на продавцов ! Далее →

Хозяева и учредители конченные и скупые, которые сидят за границей и получают бабки! И таких дармоедов более десятка! В офисе: Очень не порядочные руководители в лице Лесового ВА (бывший гаишник, уволенный из органов, очевидно за взятки) и Хохлова ДА! За 4 года работы ЗП ни на рубль не прибавилась, но это не самое страшное! Отношение руководства к сотрудникам, как к быдлу!, хотя работают администраторы исключительно москвичи и мос.обл.,а само руководство приезжее полностью из Курска, и регионов, соответственно сидят в хлебных местах только свои! Постоянное хамство со стороны «руководства»! Если зайти в офис, то руководитель постоянно курит, выдыхая тебе в лицо и разговаривает на не цензурном языке, да еще и с дебильным деревенским акцентом! Личности абсолютно не компетентные на данных должностях! Речи о карьерном росте не может и быть! Идет грубейшее нарушение ТК, а именно: белая ниже установленной по Москве, из-за этого не возможно получить ни какие пособия по уходу за ребенком, не говоря уж об копеечном перечислении в пенсионный фонд! Составляет 8000 рублей Больничный не оплачивается, а больн.листы требуют, значит кто-то за тебя получает деньги, например бухгалтер! Отпуск оплачивается в сумме 14 000 р в год! Постоянные штрафы за малейшие косяки, например за открытую дверь в коморке, или отсутствие в зале более 5 мин.,например в туалете! Установленный этим «руководством» перечень штрафов,... Далее →

в этой компании всё до безумия просто. Отдел продаж: планы ставят нереальные в прямом смысле этого слова. Зарплата менеджера еле еле переваливает за 30 тыс рублей. Лучшие менеджеры получают максимум 60 000, но это надо ночевать на работе и выходить каждый день, чтобы хоть как-то выполнить план. Проработал там год, и за всё это время самые сильные менеджеры зарабатывали от 35 до 50 000 рублей. Я уже молчу про средне статистических))) При этом в компании нет питания для сотрудников (Оно как бы есть. Организована столовая на территории ДЦ Пулково. Цена обеда около 150 рублей, кормят не очень хорошо. Да и цена чуть меньше, чем нормального бизнес ланча в ресторанчике). О соц пакете я вообще молчу, компания не предоставляет ничего. Трудовое законодательство здесь вообще не работает. У тех, у кого сменный график, не зависимо в каком отделе работают, буть то продажи, отдел сервиса или МКЦ, вынуждены в приказном порядке выходить за сменьщика и работать без выходных с 9:00 до 21:00 минимум 14 дней. Зачастую человек, который хочет уйти в отпуск, или просто заболевает, или ему нужны дни... Далее →

Штолин А.В. обманывает и рабочих и работодателей. Людям не выплачивает зарплату, дает откаты закзчикам, председателям жск. Зарплата, когда выплачиваеся только черным налом, налоги на нее не платятся. Часто используется труд нелегальных мигрантов, которых тоже обманывает Далее →

Будьте бдительны! Все, что будут рассказывать Вам на собеседовании на 60% окажется ложью, а остальные 40% просто умолчат. Когда Вам будут говорить, что компания федерального уровня, что компания влияет на рынок и то, что круче ООО ПСЦ «Электроника» практически нет, все это, мягко говоря, ложь! Руководителя службы персонала Дуброву Г. даже специалистом язык не повернется назвать, до «прихода» в данную должность была учителем в школе. (Выводы делайте сами). Эта фирмочка, во главе с Овченковым Н., кстати, очень хороший специалист, занимающийся самопиаром и любящим очернять как своих конкурентов, так и бывших сотрудников, представляет из себя следующее (в цифрах): Средне годовой объем реализованных проектов — 315 млн. руб. (2011−2013) — из данной суммы более 60% приходится на оборудование и материалы. Среднее количество персонала (вместе с уборщицами, вахтерами и т.п.) — 100 чел. (2011−2013) Объем проданного собственного ПО и железа — 7 млн. руб. за три года. Средний срок работы в данной фирмочки (программиста, инженера, продажника, проектировщика) — 9 месяцев Более 90% реализованных проектов от проектирования до реализации выполняется тремя субподрядными организациями, созванными бывшими сотрудниками. 50... Далее →

асм Ограждение, ООО, Барнаул Заборы / Ограждения адрес: Кулагина, 28 город Барнаул, Алтайский край, Россия. факс: (3852) 35−81-85 телефон: (3852) 65−50-60 показать телефон сайт: www.asmfence.ru e-mail: [email protected] Современные сетчатые конструкции панельного и рулонного типов, распашные и откатные ворота, калитки. Наличие цинкового покрытия и высококачественной полимерной окраски. я работаю в этом филиале. Он один в Барнауле. Азаров Алексей — директор ООО АСМ на Кулагина. 34 года. Полный балбес. Зачем платить людям зарплату (его слова). Уже не первый раз задерживают. Что за идиотов ставят на такие должности. Ни мозгов, ни совести! Далее →

Эта компания живет только на откатах, им несут все фарм компании огромные бабки в конвертах, самодуры полные, сотрудников ни во, что не ставят, гребут только бабки себе, а люди для них это расходный материал. Цены в аптеках заоблачный, ни в одной аптеке Подольска таких нет. Персонал меняется ежемесячно, люди бегут из этого дурдома т.к. сидят две [censored] дамы, которое погрязли в этом болоте. Надеюсь скоро все это падет и закроются эти аптеки которые так красиво назвали в честь Светы. Далее →