Работа в компаниях с подработкой анонимным сотрудником: отзывы, зарплаты
Ищете работу в компаниях с подработкой анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (131)
👨🍳повар (64)
Отзывы (320)
-
Нет развозки до ООО «ТД Цветы» в п. Тельмана. Обман. Мошенники. Далее →
-
Договор оформляют в одном экземпляре. Инвентарь — старый, негодный, своевременно не выдается. Даже мешки для транспортировки мусора от урн к мусорным контейнерам у них «многоразовые», а мусор прорывает с легкостью эти мешки и просыпается обратно, на землю. Жлобская организация! За работу в праздничный день 23 февраля вообще не оплатили! Никто у них не хочет работать, кадры не держатся. Работать за сущие копейки — дураков нет! За работу на 1,8 ставки оплатили 29,251.07, естественно, за вычетом подоходного. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет никаких Далее →✗ НедостаткиОчень большие участки, высокие требования, рабский труд, оплата за труд нулевая! Принимают на работу бессловесных сотрудников, кто согласен ждать свои заработанные деньги месяцами, а сейчас уже годами, так как платить отказываются, руководство на контакт не идёт, спрятались, менеджеры срочно уволились. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНе заключается письменный договор для работы — работник торгового зала, поэтому эти люди бесправные и трусятся каждый день, чтобы их не отправили домой. Никогда не знаешь, сколько часов проработаешь — до 12 часов, до 16 часов или до 17 часов. Поэтому доход плавающий, отдают предпочтение «шестеркам», молчаливым, покорным. Одной из директоров сектора гипермаркета доставляет удовольствие видеть, как мучаются РТЗ. В общем, прав отстоять никаких не получится. Рассчитываешь на один доход, а на деле работы нет, и иди домой. Трата времени и никакого существенного дохода. В гипермаркете сложнее работать, чем в простых магнитах. В общем, хочется уйти. Далее →
-
✓ Преимущества---- Далее →✗ НедостаткиРаботала там около месяца. Сначала сказали: пару дней стажировка (так как опыт в подобной сфере имею). Работала только один неполный день, все остальные по стандарту! Сказали на собеседовании, что з/п 2 раза в месяц: один раз на карту, остальные — налик! Обрабатываешь базы по всей Украине, находишь «своих клиентов» и создаёшь новую — активную. В итоге, отработав первый месяц, поднялся вопрос аванса, на что мне написали в вайбере (не позвонили, не в глаза, а просто сообщение), что компания «миланит» не хочет дальше сотрудничать и разрывает договор в одностороннем порядке. Не рекомендую. Только время своё потратите, а с вас только идиота сделают! И потом будут морозиться, как ни в чём не бывало, типа вас такого и не было! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Отвратительная контора. Далее →✗ НедостаткиХамоватый, напыщенный, любящий поучать пацанчик-директор. Вместо оговоренной ЗП одни обещания, и так месяц за месяцем. В коллективе гадюшник, в почете стукачи и [censored]. На руководящих должностях они же. Родственники тут через одного со всеми вытекающими. Люди увольняются, не доработав даже до конца испытательного срока, и здесь это норма. На собеседовании вам расскажут красивую сказку и пообещают золотые горы. Начальник производства — это вообще отдельная история. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив на Московском, девушки стараются сделать свою работу хорошо Далее →✗ НедостаткиУстраивают только после прохождения стажировки, могут без вашего согласия поменять график, перевести на другую должность. Постоянно виснет комп, фискальные, никому дела нет. Зарплату выплачивают от 15−20 числа, могут ещё задержать. Никаких договоров с вами не будут подписывать, ввели систему штрафов, после стажировки з/п могут вообще не выплатить. Обеда нет, 12 часов работаешь. Не советую никому сюда устраиваться, текучка ужасная, з/п маленькая, не такая, как обещают. Надо подавать, наверное, в трудовую инспекцию для проверки. Цены завышают, смотрят при этом, как клиент одет, нарушений много. Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаИх нет! ВООБЩЕ. Работа в этой компании — это ад! бегите с улицы Бурдейного! Далее →✗ НедостаткиНу, что могу сказать. Довелось мне работать в этой «шараге» (по-другому не могу назвать), а контора имеет 2 юридических лица (Гарантшинсервис и Техношинсервис). На собеседовании вам будут рассказывать, что все тут круто, начальники кадров (а они меняются раз в 3−6 месяцев тут) будут лить в уши, что все мило и дружно, но решения самостоятельно не могут принять никакого, т.к. здесь вас отправят к руководителю. Он начнет рассказывать вам, что репутация у него хорошая, что текучка кадров 300%-500% (да-да, кто приближен к офису, знает это) за полгода, это все завистливые люди и конкуренты, а также прошлый сотрудник, работавший на вашем месте, был очень плохой, и только из-за этих людей у него плохая репутация (если послушать дира внимательно, то услышите, как он любит поливать грязью прошлых сотрудников, работавших на вашем месте). А он хороший и пушистый — НЕ верьте! Смотрите на факты, а не на слова какого-то банана! А еще, вам скажут, что мы работаем в белую, а все остальные в черную… хахахахах… знаю эту белую. Особенно по сезону. Кто в теме, тот знает. Так вот, если вы еще не убежали, читайте дальше. А дальше этот парень будет обещать вам зарплату... Далее →
-
-
-
Ранее работала в группе компаний Фрея (она же МЕД ДК, Мерцана Юг, Альвамед и ИП [Ф.] А.А. и много других юр. лиц) на должности бухгалтера. Не рекомендую идти в компанию на должность кладовщика и бухгалтера с функционалом проведения инвентаризаций. Причины: Во-первых, ввели в заблуждение с заработной платой. На собеседовании общалась с заместителем директора [К.] Н. А. Обсуждалась оплата труда с учетом моих должностных обязанностей в размере 50 тыс. руб. на время испытательного срока (3 месяца), после испытательного срока — 55 тыс. руб. Зарплата — оклад + KPI. При подписании трудового договора оказалось, что оклад — 30 тысяч рублей, далее предоставили служебную записку, где было указано — KPI 18 тысяч. Задала вопрос заместителю директора, почему буду получать именно эту сумму, а не ранее оговариваемую, на что мне ответили: «после испытательного срока посмотрим насчет 50 тысяч». Со мной устраивались другие сотрудницы, с ними также обговаривали з/п одну, а по факту совсем другая з/п. Во-вторых, проблема с инвентаризацией товара. На собеседовании было оговорено о помощи в проведении инвентаризации только на Ростовском складе. Позже выяснилось, что есть много филиалов в других городах, в которых учета также нет, как и в Ростове. Инвентаризация на разных складах, разных юр.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп, особо нет штрафов, можно сидеть Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании врут про официальное трудоустройство и про зп конкретно. Мутное место для работы. Делают вид, будто у них все «нормально», по факту разводят тебя как дурака. Работаешь бариста, по факту работаешь продавцом, уборщиком, раскладчиком, бухгалтером тоже, потому что зп неизвестно как рассчитывать. Один человек должен работать как пятеро, и управляющих это устраивает. Поток людей огромный, не присядешь порой за день. При всем этом твоя зп за день примерно 2300. Врут про какие-то планы, на самом деле выплачивают такую стоимость. Обещают 50, по факту вкалываешь и получаешь 30−42. При «трудоустройстве» просят все твои документы, но их никуда не отправляют, а просят на WhatsApp (это вообще нормально?). Помимо того что ты бегаешь как лошадь весь день, ты еще обязан знать весь ассортимент десертов и знать вообще все о кофе. То есть обязанностей столько, что за такую зп даже стыдно. Людям, которые хотят работать в графике 5/2, ставят не 12 часов, а 10−11 в смену (полнейший ад). Текучка настолько невыносимая, что каждый месяц ты словно с новым коллективом полностью знакомишься. Увольняют так же особо без причин, кому-то не понравился, опоздал один... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота недалеко от дома — единственный положительный момент и хороший коллектив сотрудников, лишенный возможности получать вовремя средства за честно отработанное время Далее →✗ НедостаткиЗадерживают зарплату за отработанное время от 2 месяцев и больше, отказываются предоставлять вразумительные причины невыплат, менеджеры держат в секрете телефоны дирекции, реквизиты компании тоже скрыты. Договор сотрудникам не предоставляют, отказываются оформлять официально. Участки по уборке больше 1000 кв. метров на одного человека. Организация Смарт НН, клининг, город Нижний Новгород. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявлено Далее →✗ НедостаткиКрайне унизительные условия труда! В этой компании зарабатывают все, кроме тех, кто приносит деньги. Уровень зарплат у продажников ниже среднего. Испытательный срок с повышенным окладом 3 месяца, далее оклад 25 т.р. для удаленного отдела продаж + смешные проценты. Обещают, что за 3 месяца вы наберете себе базу корпоративных клиентов, благодаря чему з/п будет выше, чем на испытательном. По факту это не так. Система KPI, за которую, кстати, нет оплаты — чисто оклад +%, построена по тупому — выполнение количественных показателей не приводит к выполнению качественных. Также один из показателей — необходимое в месяц количество новых лидов — выполнить не дают, тупо отключая от входящих звонков. Объясняют это тем, что менеджеры не закрывают нужный компании процент лидов на отгрузку/оплату. Почему эти сделки не закрываются — отдельный вопрос. Клиент может заказать товар в производство, где сроки могут быть от месяца до 4. З/П вы получите только после того, как товар отгрузят клиенту — те же от 1 до 4 месяцев. Удачей будет отгрузить товар из наличия. Конкурентных преимуществ у компании на ряду с конкурентами особо нет. Те же цены, если не выше, части популярных к запросу радиаторов, которые есть... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис, который расположен на Дербеневской улице. Это пожалуй все. Далее →✗ НедостаткиНа испытательный срок предлагают заключить договор гражданско-правовой. Стоит ли говорить о недостатках такого «трудоустройства», если это, в принципе, нарушает ТК РФ? Общение в коллективе со стороны руководства среднего звена очень жёсткое, даже хамское. Много крика. Кричат по принципу, чтобы покричать. Не понравилось очень… хотелось просто быстрее уйти от них. Что и было сделано мной. Никому не советую. Далее →
-
Эка, он же форватер. Кто хочет проверить нервную систему на уровень стрессоустойчивости, вам сюда. Готовы к переработкам? Вэлкам. Оплачиваться будет только договорённая сумма, ту, которую согласуете на испытательный срок. Про мотивацию без ограничений и потолка — забудьте сразу, выше не прыгнете, ваш уровень — сколько решите на собеседовании. Итог: за пару месяцев дергающийся глаз, трясущиеся руки и другие невралгические вещи заберёте с собой. Текучка кадров — для понимания больше 100 человек в год, да, есть такие ещё компании, застрявшие в 90-х, где на полном серьёзе вам в уши будут вкручивать всякий шлак. Про контроль — уровень гестапо где-то ниже, пришли на работу — отпроситься нельзя, выйти нельзя, удаленка (не слышали вообще). Больничный? Забудьте. Новеньким будут указывать на дураков, которые не умеют работать, а вы тут звезда, спасёте положение, исправите ситуацию. Только как вы приступите к выполнению работ, следующим уже показывают на вас, как на дураков. Готовы? Вам сюда. Присоединяюсь к остальным комментариям, всё так и есть! Берегите трудовую книжку от записи, что работали тут. Далее →
-
В резюме информация вообще отличается от действительности. Было написано: подработка, сменный график, нигде не было указано, что это стриптиз-клуб. Думаю, ладно, если там есть девушки-танцовщицы, зачем им официанты. Но форма… Майка (которую дают, не очень гигиенично), короткие шорты, и тут я уже поняла, что нет, мне не подходит. Меня встретил менеджер, сказал, что могу строить график, но 15 смен должно быть обязательно, ну и что это за подработка? ОЧЕНЬ ЗЛА, потратила свое время. Никому не советую туда идти, один обман, я уверена, если врут в резюме, то еще сто раз наврут, если устроитесь туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Люди разных интересов и судеб. Далее →✗ НедостаткиЯ работаю в аутсорсинге около трёх месяцев. И несколько раз работала в «Пятёрочке» каждый раз в разных магазинах. Это была моя четвёртая точка на станции «Орехово». До этого все всегда были довольны моей работой. И отношение было как с людьми. Но тут директриса… — Ты медленно работаешь. — Почему медленно — не скажу, отстань, помощи не жди. В конце дня, когда я отдыхала в столовой, не успела я прийти в себя от трудного дня, как она налетела на меня с воплями, что я худший работник в мире, что пошла я отсюда, место только занимаю, только горазда языком болтать (это она про мою просьбу о совете или помощи) и что она с лупой не найдёт того работодателя, который будет мной доволен! Могла убрать со смены в течение дня. Но вместо этого она дождалась вечера, чтобы наорать! На человека, которого видит впервые в жизни! Такого отношения, такого неадеквата, такого унижения я не испытывала со времён биллинга старшей школы! Я читала отзывы о «Пятёрочках» и многие пишут о сложной работе и неадекватном начальстве. Но это не неадекват. Абсолютное неуважение, использование первого попавшегося человека как боксёрскую грушу! В других точках были люди как люди, а таких людей, как она, надо привлекать! Думает,... Далее →