Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Иркутске
Ищете работу в компаниях с подработкой в Иркутске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Иркутске - это всегда риски.
🔴 В списке 339 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Иркутск с рейтингом 1.1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (339)
-
✓ ПреимуществаВозможно, идея неплохая, но местный представитель поверг в шок, мягко говоря Далее →✗ НедостаткиЗа время стажировки руководитель даже не интересовался, как проходит обучение, меня даже не предупредили о том, что обучение идёт до 22.00−23.00. Рабочий день объявили 12 часов, оклад 20, выходные тоже объявили рабочими. Доплату в виде 25 000 можно получить только при наличии 35 заключённых договоров и никак не меньше. В офисе постоянно выходил из строя компьютер, не было связи. Постоянный крик и шум. За время стажировки я даже доступ на обучающий модуль не получила. И никому не было до этого дела. Я вообще в шоке…И это лидер в образовании?… Далее →
-
Дорогие друзья, если вы в поисках работы (подработки), то обходите компанию Инфо-плюс по адресу: Санкт-Петербург, [К.] д.7 офис 302 стороной. Они предлагают обрабатывать первичную документацию и подшивать документы за 60 т. р., а на самом деле хотят вас развести на деньги. Это мошенники! Далее →
-
✓ ПреимуществаДа их там и не было никогда! Далее →✗ НедостаткиОхранник от фирмы Шериф украл деньги из офиса, который охранял. Шевченковский районный суд столицы вынес приговор охраннику за кражу 70 тысяч гривен из кассы. Об этом сообщают в отделе коммуникации полиции Киева. Инцидент произошел еще в ноябре 2020 года. Мужчина находился на своем рабочем месте в офисном помещении. Воспользовавшись отсутствием работников, он открыл входную дверь и зашел внутрь. Охранник похитил из незапертого кассового аппарата 70 тысяч гривен. После содеянного сбежал, распорядившись похищенным по собственному усмотрению. Правоохранители задержали мужчину и сообщили ему о подозрении в совершении преступления по ч. 3 ст. 185 (Кража) Уголовного кодекса Украины. Суд избрал ему меру пресечения в виде ночного домашнего ареста. Приговором Шевченковского районного суда г. Киева мужчина признан виновным в инкриминируемом преступлении и вынесен приговор в виде лишения свободы сроком на три года с испытательным сроком два года. https://www.unian.net/kyiv/ukral-dengi-iz-kassy-ofisa-kotoryy-ohranyal-v-kieve-osudili-ohrannika-novosti-kieva-amp-11 492 869.html. Далее →
-
Отзыв для тех, кто собирается идти работать в контейнерный отдел под руководство [Д.]. Вначале на этапе собеседования он говорит одну сумму, чтобы вас устроила зп и испытательный срок от 1−3 месяцев. Как только выходите на работу, ваш начальник [Д.] превращается в сказочного балабола. Испытательный срок сокращается до одного месяца, может каждую неделю вызывать на разговор «будем разговаривать» — коронная фраза. И даже если вы стараетесь и выполняете план, всё равно вы работаете недостаточно, и низкой зп вам не избежать, так как это уже заложено в схему начальника. Выжить с новичка по максимуму и заплатить минимум. Создаёт условия для того, чтобы новичок захотел уйти. Но только после этого зп уменьшается еще, может быть и такое, что вы наработали 5000 р за месяц по их мнению, и выплачивать они будут вам больше недели, так как [Д.] жутко занятой человек, ну и с надеждой, авось забудет и не надо выплачивать. В общем, гиблое место с жадным начальством. И, кстати говоря, в офисе большая текучка кадров. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтсуствуют Далее →✗ НедостаткиПришёл в компанию по объявлению в интернете на должность курьера. Встретился с сотрудниками в субботу утром и почему-то поехали на авторынок на Чапаевке. Промёрзнув с утра до 15:20. Толком ничего не понял, как минимум, какого фига я там делал. Вроде как учился клеить стёкла на мобильный телефон. Сказали вечером перезвонят, или мне перезвонить после 20:00. Дождавшись 20:30, позвонил сам. Это была первая моя ошибка. Мне сказали, что курьера, увы, уже взяли, и он на мопеде, и пока снега нет, это способствует быстрой доставке товара. Но есть и «плюс», «хотя менеджеров продаж в основном не набирают, но за меня замолвили слово» и предложили приехать в понедельник на 08:00, так сказать для стажировки. Я согласился. Это была моя вторая ошибка. Утром я попал на «собрание», от которого, мягко говоря, «охренел». Не буду вдаваться в подробности и описывать «перлы» проводившего «собрание». Скажу проще, если бы я услышал в свой адрес хоть тысячную часть т.н. «инструктажа», я не задержался бы ни на секунду. Но среди прочего, была сказана фраза, которая заставила закрасться подозрение, что что-то не так. К одному из менеджеров продаж был задан вопрос: «Сколько ты привёл?»... Далее →
-
Разместил резюме в интернете, вскоре мне позвонили из компании ZA.RU и предложили приехать к ним на собеседование. Сразу скажу, что у меня высшее техническое образование по специальности автомобильный сервис. На собеседовании выяснилось, что нужно пройти 3 дня неоплачиваемой стажировки с 9 до 21 (12 часов), и после неё руководство решит, брать тебя в штат или нет. Причём никто трудовой договор подписывать не спешил. В первый день стажировки выдали инструкцию по технике безопасности. На вопрос, нужно ли в ней расписываться, сказали пока не надо. Я решил попробовать, помимо работы автомеханика нужно было работать за уборщицу и за грузчика, и всё это за бесплатно. По ходу стажировки узнал у механиков, что они работают не по графику 3/3 (около 16 смен в месяц или 192 часа), как мне говорили на собеседовании, а 4/2 (около 21 смены в месяц или 252 часа). Зарплата начисляется в зависимости от выполненной работы без оклада, т.е. нет клиентов — нет денег. Спецодежду, естественно, никто не выдал, я же стажёр, могу и свою из дома принести. Естественно, за 3 дня стажировки она испортилась и уже не отстирывается от масла и грязи. На третий день стажировки директор сказала, что со следующей недели примет... Далее →
-
✓ ПреимуществаХоть какие-то деньги Далее →✗ НедостаткиМарт 2021 год г. Иркутск, мфц Новый проходила тогда ещё стажировку. Ужас и шок — вот что я испытала на стажировке. Ну так вот, нет никакого обеда, а если есть, то 5 минут, никаких бесплатных обедов, ужинов, ничего подобного, закрытие в 22:00, моешь всё до 00:00, это время оплачиваемое, НО никто не уходит в 00:00, все моют всё до 3:30 ночи, это время никак не оплачивается. Рабская работа. Сейчас на этой точке нет ни одного из тех работников, что работали — все благополучно ушли и нехватка работников. При этом тебе в конце говорят: ну мы перезвоним, ну как бы у вас некому работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыбор удобной подработки Далее →✗ НедостаткиНа декабрь месяц поставили всего одну подработку. У других сотрудников по 2−3 заявки практически на каждый день. У меня вообще нет. Приходится вытаскивать те заявки, от которых отказались, так как даже их мне не ставят автоматически. Менеджеры не решают проблему с данным вопросом, отписываются только тем, что я не внесена в какие-то сомнительные списки любимчиков магазина. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПосле 2-х недельной стажировки без оформления директор прислала смс о том, что я могу не выходить на работу. Причины такого поступка она не объяснила. На вопрос по оплате стажировки (обещали оплату за каждую смену… их у меня получилось 9) бросила трубку. На звонки директор [Т.] [Е.] больше не отвечает! Некоторые сотрудники работают длительное время без оформления. Далее →
-
Ну, как понимаете, ничего хорошего не скажу. Работать первые 2 месяца должна была по ученическому договору. Взяли сразу. Ещё бы. Опыт у меня в этой сфере приличный. ЗП часть черная, часть белая. Переживала, что не все знаю и понимаю. Но коллеги говорили, что все в порядке. Что на второй день сложно разбираться в расчетах, что недели две точно необходимо. Собственно, я с этим согласна. Расчеты в 1С, кстати, задолбаетесь производить. Все менеджеры дофига заняты, ко мне как к стажёру внимание было минимальное. Информацию приходилось вытягивать. С разных сторон что-то советовали, но какими-то урывками. Системности 0. Кто за что отвечает тоже непонятно. Никаких инструкций не дали. Начальник поздоровался, но не представился. Лысый мужчина. Техника старовата. Компьютер без нужных программ. Только 1С стоит. Даже архив не откроешь. Мышка тупит. В общем, дали самый отстойный комп. Очень приятно)) Видно, ждали) В итоге! Ученический договор заключать не спешили. А говорили, что в первый день заключают! Оттягивали заключение договора под предлогом недостачи документов. Хотя сказали, что нужно только паспорт. Потом напомнили про трудовую, на следующий день про диплом. Ну тут ладно, могла бы сама... Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график Далее →✗ НедостаткиСитуация следующая Устроилась в ФК «Скульптор» на Лермонтова 90/1, при приеме на работу было оговорено об: 1. Заработная плата состоит из оклада (90 р/час) + 4% от продаж бара и абонементов 2. Нет корпоративного такси (2 смена заканчивается в 23:00) 3. Есть премии — процент от продажи годовых абонементов Что получили в итоге: 1. Уволили без прояснения ситуации + штраф 3000 р за «прогул». P.S. О штрафах и санкциях должны информировать при приеме на работу и ознакомить с листом штрафов, и следовательно, сотрудник должен поставить подпись. 2. Не доплатили 5000 — 6000 р, говоря о том, что 4% от продаж это, оказывается, тоже премия, которая выплачивается только при отработке полного месяца. Да, об этом тоже никто не проинформировал. И самое лучшее, с тобой не составляют трудового договора с этой информацией, поэтому в случае увольнения ты ничего не докажешь. А ещё говорят об испытательном сроке, интересно, не правда ли, какой это испытательный срок, если даже трудового договора нет? Организация, как видимо, не платит налоги, если нет официального трудоустройства и зарплата выдается наличными. В итоге, должна... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение начальства, а конкретно [В.] и [Д.] ко всем подчиненным, особенно к стажерам. Серьезно, относятся как к мусору. Постоянная лесть, ехидные улыбки и т.п. Прошла у них 3 дня стажировки с 12 до 17 часов, где обзванивала миллион незаинтересованных в уроках вокала клиентов, навязывая прийти на бесплатный урок. На 4 день меня взяли на работу платно, как они говорили, но, конечно же, это был наглый обман. Работала я уже с 10 до 21. Узнала много интересного, от чего была просто в шоке! Тем людям, которым они навязывают свои бесплатные пробные уроки, после занятий навязывают рассрочку. Да так настойчиво, что уйти невозможно… Но самое ужасное заключается в другом. Клиентам они говорят, что стоимость курса по вокалу составляет 33 000, хотя на самом деле 29 000. Т.е. клиент переплачивает! «То, что мы обманываем, клиенты ни в коем случае узнать не должны!» — цитата одного из сотрудников всем стажерам. Тут даже и добавить нечего… Люди, никогда не идите туда работать. Вам ничего не заплатят, ни копейки, а вы будете сидеть на телефонах 24/7 просто так. Ну и, конечно же, бонусом наслушаетесь оскорблений и прочувствуете всю прелесть наигранных... Далее →
-
Прислали на почту письмо со следующим содержанием: Доброго времени суток, Уважаемый Соискатель! Ваше резюме было рассмотрено руководством компании, и Вы приглашены на собеседование для личной встречи и обсуждения условий работы. . В компанию требуются сотрудники на функции: Администратора Оператора (ПК и на телефон) Менеджера Помощника руководителя Бухгалтера Делопроизводство Руководителя Специалиста службы безопасности и административного охранника в офис. Кладовщика и товароведа. Также рассматриваем людей без опыта работы. Для получения детальной информации, чтобы согласовать дату и время записи собеседования, звоните нашему менеджеру по телефону: т.7 (xxx-xxx) 85−40. [Д.] «Почта проверяется несвоевременно, просьба звонить по указанному телефону сразу после получения этого письма» -- [Н.] [К.] Я отправляла резюме совсем в другую компанию, которая находится в этом же здании и на этом же этаже. Смутило сразу, что письмо от одного, тел. от другого, а трубку взял и представился руководителем Л.О. александром игоревичем, сказал, что в связи с расширением и открытием нового филиала требуются сотрудники и озвучил весь список вакансий от руководителя до вообще без образования. Речь невнятная, ну, думаю, связь плохая… Поехала на «собеседование». На двери распечатанная картинка со львом и название другое, захожу, там за стойкой тётенька просит паспорт и даёт... Далее →
-
✓ Преимуществанет личных продаж (по словам самих сотрудников), в магазине нет непосредственно руководства (очень редко приезжают) Далее →✗ Недостатки1. Пассивно-агрессивное руководство 2. Лицемерный коллектив (девочки, у которых явно есть невроз), будут рассказывать небылицы руководству, если вы не понравитесь чем-то (даже не будете знать, чем именно, в лицо — одно, за глаза — другое) 3. Если вы недостаточно красивы, молоды, имеете лишний вес или прыщи, курите, то вас не возьмут на эту работу 4. По обязанностям: вы будете делать абсолютно всё, чем занимается руководство, вообще непонятно. 5. 1С здесь — это отдельный геморрой. Нигде не видела еще такой наитупейшей программы с таким количеством ненужных действий. Совет лично для компании Фрешбург: смените программистов. 6. Если вы не соображаете молниеносно в 1-й же день, то вам сразу скажут, что вы им не подходите (хотя стажировка рассчитана на аж 3 недели, как за 1 день можно что-то понять о человеке и его способностях — загадка). Вообще, складывается впечатление, что им никто не подходит, их никто не достоин. 7. Для тех, кто хочет что-то купить или покупает уже: внимательно читайте составы, особенно якобы ПП батончиков, в которых, например, сахар завуалирован другими словами. 8. Часть зарплаты приходит на карту и часть... Далее →
-
Цветочный мир. РФ или Арт Флора ИП [К.] Пришла туда устраиваться флористом. Работодателю свойственно хамское отношение к соискателям. Трудоустройство у них неофициальное, и стажировка не оплачивается. А главное, в объявлении на Авито пишут, что берут флориста без опыта, а когда я пришла туда на собеседование, директрисе сказала, что будет рассматривать опытную кандидатуру. Далее →
-
Отвратительное руководство и работники. Пришла на стажировку, и со мной поставили ещё стажёра. Вопрос: каким образом вы хотите подготовленного работника, если стоит два стажёра? Одной рассказали, где что, как что, а мне нет. А потом говорят: «предъявы, а тебя чему-то учили?» Была другого мнения о вас.. Далее →
-
Искала работу, оставила резюме на хх.ру и работа.ру, как-то мне позвонили и я взяла трубку, позвали на собеседование на [С.] 6, офис 504, на вакансию помощник юриста. Думаю, схожу, посмотрю, что и как, как это заведено на собеседовании. Наобещали золотых гор, сказали, что если пройду конкурсный отбор, они перезвонят. В тот же день вечером они перезвонили и сказали, что в пятницу можно прийти на стажировку. Суть заключалась в том, чтобы на протяжении 3 дней прослушать лекции про то, как из наёмного труда надо переходить в бизнес, чтобы «работать на себя» и больше зарабатывать и все в этом духе. Скинули на флешку мотивирующие фильмы для промывки мозгов и дали задание написать 50 целей. Придя домой и посмотрев их «фильмы», до меня дошло, что это разводилово и трата времени и денег. Благо, я ничего не заплатила им, т.к. после первого дня поняла, что это обман! Люди, не ведитесь на этих мошенников! Нормальные работодатели не будут давать вам домашнее задание на стажировке в 1 день по написанию ваших жизненных целей! А сотрудникам этих шарашкиных контор хочу сказать следующее: не думайте, что вы самые умные и хитрые лисы, способные до бесконечности обманывать людей!... Далее →
-
При трудоустройстве в АО «Индигапетролеум» генеральным директором К. Д.А. была обещана зарплата 80 тыс. руб. Договор был привезён на участок через неделю. Условия договора составлены так, что работник, постоянно находящийся на объекте, работает якобы по 5−7 часов, хотя по факту режим работы с 8 до 20 часов (11 часов). Переработку обещали оплачивать вдвойне, чего по факту не делается. При подписании трудового договора работника обязывают поставить подписи об ознакомлении с внутренними документами АО (должностная инструкция, положение о подразделении, положение об оплате труда и премировании и другие). По факту данные документы не предоставляются (возможно, они отсутствуют). День заезда/выезда с участка работ учитывают как выходной и не оплачивают. Согласно ТК РФ работодатель обязан предоставить место проживания согласно требованиям [С.], обеспечить питанием, а также обеспечить выдачу спецодежды. По факту прибытия на участок я была вынуждена сама искать и обеспечивать себе место для проживания, так как заселили к работникам при столовой, что является нарушением режима отдыха. По обеспечению спецодеждой и СИЗ не была обеспечена. По окончании испытательного срока мною было принято решение о расторжении трудового договора по причине несоответствия устных договорных обязательств и заключённого письменного договора. Расчёт по увольнению был... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ не рекомендую Отделение на Кузьминках. Далее →✗ НедостаткиРуководитель [Н.] при собеседовании показалась очень милой и отличной девушкой, все обсудили, сказала, проблем нет ни с графиком, ни с чем-то другим. В первый день стажировки девушка-сменщица была не в курсе совершенно, что я просила определённый график (всё остальное устраивает). При звонке [Н.] руководителю отделения та орала в трубку, что б я нафиг валила, чего я тут такая приехала, раз меня график не устраивает и мою сменщицу? Так вот, уважаемая администрация компании Азбука Жилья, будьте так любезны, объяснить правила общения «милой» [Н.] и скажите, что врать это плохо, очень плохо. Или не договаривать в её случае тоже не плохо подходит.. Далее →
-
Уютный, чистый офис никак не красит атмосферу в этой компании. Очень неприятная контора. Впервые хотелось так быстро уйти со стажировки. Неприятный руководитель и не понравилось, как общается с подчиненными. Кажется, что набирают на вакансию продавцов всех подряд, по зарплате неясные ожидания. Так и не дождался ответа на этот вопрос. Далее →