Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Иркутске

Студия 3д печати. Работал у них 3д моделлером. Зарплата обещают маленькую для такой профессии, но даже этого они платить не хотят, аргументируя это тем что я прохожу у них испытательный срок, хотя учить меня особо не нужно. Для меня очень удивительно что из 4х человек на печать модель может поставить только один работник, хотя это их основное направление деятельности. Моделить, кроме одного человека, тоже никто не умеет, кроме шестеренок они ничего и не делают, все остальные модели они берут с бесплатных сайтов и выдают за свои. Нанимаясь к одному человеку и договариваясь с ним об условиях, позже я узнаю что есть еще соучредители, и уже они начинают диктовать свои условия. Официально не устраивают, сколько захотят столько и заплатят. Заниматься придется всем что не интересно остальным. Сделал им 2 модели из 4х, по президентскому заказу, когда они получили оплату, я им стал ненужен, поэтому можно и не доплатить, авось сам уйдет, что я и сделал. Далее →

Пришел на собеседование по адресу Ширямова, 22 на вакансию кладовщика. В процессе общения выяснилось, что им требуется сотрудник, которого они готовы обучить в течение испытательного срока (3 месяца). Я, обладая определённым опытом работы в данной сфере, обсудив с ними все вопросы, через день после собеседования вышел на работу. В первый день обучение происходило без нареканий, но впоследствии руководство отказалось от своих слов, не проявив никакой заинтересованности в моём обучении. Через два дня мне вернули трудовую, под предлогом испытательного срока. Отработав восемь дней, мне сказали, что в моих услугах, как сотрудника не нуждаются. Проявляя инициативу и заинтересованность, я не увидел того-же со стороны работодателя. На своём личном опыте не рекомендую устраиваться в данную организацию, только потеряете время. Руководство само не знает какой сотрудник им нужен и какие обязанности он должен выполнять. Далее →

Устраивалась 16.03.2019 в ООО"Сентябрь» магазин Виноград на должность заведующая магазина. Началось с того, что отдел по персоналу абсолютно не осведомлён о графике работы, о графике стажировки, об оплате труда, неправильно назначают дату встречи с кустовым директором, который за 6 дней стажировки так и не удостоил своим присутствием и даже не позвонил чтоб переговорить с новым сотрудником, также не ознакомили с дресскодом в магазине в который вас направляют. Теперь об стажировки: за 14 дней вы должны выучить весь алкоголь, все страны производства виды винограда виды вина, короче говоря абсолютно все об алкоголе. А также с внутренним регламентом, обработка документации, работа с кассовым терминалом, и прочее административная работа, все это в принципе выполним, если постараться! Но есть огромное НО! А конкретно директора (старшая заведующая) которые работают в магазинах, которых ничего не волнует, кроме их самих! Началось все с того, что вы приходите в магазин и естественно задаёте вопросы касательно зп, графика, вас высмеивают и говорят с выпучиными глазами кто вам такое наговорил, что все это не соответствует действительности. Вам дают тележку с новым товаром и вы должны её выставить на витрину, не объясняя как правильно это делать. Как только вы сделали это, вас отчитывают... Далее →

Здравствуйте, пришла устраиваться в эту компанию продавцом, собеседование прошла, девушка проводившая собеседование единственный человечный сотрудник, но видимо не имеющий никакого влияния на коллектив состоящий из странных продавцов, не понятного вида, в магазине царит полный хаос, ощущение беспорядка и жуткий холод, продавец ходит в болоневых горнолыжных брюках, это вместо блузки и другой классической одежды принятой у продавцов в магазинах продающей одежду сегмента премиум. Войдя в магазин продавец встретила меня фразой — Что вам!?, А ведь я могла оказаться и покупателем, но и в общении с покупателями я ни разу за весь день не увидела ни у одного из продавцов улыбки, видимо покупатели которые в принципе бродят в магазине сами по себе и делают покупки в среднем на 10 000 не заслужили улыбки и внимания продавцов. Стажироваться и что-то обьяснять мне в магазине никто не собирался, об этом продавец сразу недружелюбным тоном обьявила мне и девушке проводившей собеседование, ей стало очень неудобно и она сразу убежала в свой кабинет, а я пошла изучать ассортимент благо мне он знаком так как имею опыт с подобной одеждой именно этих марок и сама могла многое рассказать интересного как покупателям так и продавцам. Стажировка в конечном счёте свелась к тому что продавец, один из нескольких соизволивший говорить со мной подходила... Далее →

Хотите работать всегда и за 20 000, то вам точно сюда. Сотрудники тут вообще никто, что хотим то и делаем с ними, принимают на работу, обещают все красиво, а как заканчивается испытательный срок, зарплату сразу уменьшают, без причин. График разный, работать приходится до ночи, доплату обещают, но это не стоит этого Далее →

Компания ООО Авто-Ринг, занимаются продажей автозапчастей под заказ, при этом китайские и б/у запчасти, которым место на помойке выдают за качественный оригинал. Директор [М.] [И.] [В.] принимает на работу якобы с испытательным сроком 1 месяц, после чего увольняет без всяких объяснений. Зарплату не выплачивает, якобы нет денег. По документам делает все шито-крыто. С клиентами поступают практически также, люди ждут свои автозапчасти месяцам, а то и вообще ничего не получают. Ни в коем случае не обращайтесь в эту контору, не тратьте время, нервы и деньги! Далее →

В черный список компанию «ПолиАнт», ныне «Агат». Кратко расскажу о своем горьком опыте работы в данной компании. В конце ноября попалась мне на глаза вакансия — торговый представитель на [К.] тракт, будучи новоявленным папашей, я как раз подыскивал работу с неплохой зп. Условия были следующие: каждую неделю ездить в Усть-Орду, Баяндай и раз в две недели в Еланцы (не считая других деревенек), ГСМ возмещается, но возьмут только с испытательным сроком в один месяц, по итогам которого я получу либо 15000р вознаграждения, либо 25000р если выполню план продаж (с оговоркой на то, что сейчас трудный месяц и план ты не выполнишь, зато потом все в шоколаде будет) условия меня не смутили и я вышел на работу, с надеждой на светлое будущее. Отработав испытательный срок, я решил уволиться, так как, по факту, все оказалось не так радужно: ездить надо было еще и в офис, за что мне ГСМ не оплачивали (а это 70 км, два-три дня в неделю), в офисе надо было обзванивать клиентов, тоже за свой счет, планшет для работы мне тоже не выдали. Настораживало и то, что половина офиса устроились совсем недавно, а больше года работал только супервайзер. На мои расспросы о бывших сотрудниках и о причинах их ухода мне... Далее →

Долой эксплуататоров! Принимают на работу в качестве менеджера по продажам, обещают официальное трудоустройство, обещают что после стажировки оплата будет вырастет с 15 до 30 т.р., а стажировка длиться 3 месяца. И все эти 3 месяца [Ч.] [Ж.] всячески унижает и оскорбляет, позволяет себе орать и даже материться. А после 3 месяцев вас увольняют под предлогом, что вы не прошли тестирование. Ну ладно если бы тестирование не прошли только мы с моей напарницей, но как оказалось за лето его не прошли помимо нас еще 40 человек! Это просто использование человеческого труда за копеечную оплату, другими словами эксплуатация. Жаль этих людей — придется гореть в аду Далее →

Центр студенческого питания БГУ Пришел по объявлению устраиваться в Нархоз на должность «Менеджера ресторана». Зарплата, указанная в объявлении, равнялась 23 000 — 28 000 руб. Сначала все было неплохо. Однако, где буду работать и в каких условиях не сообщали. Через 2 дня стажировки начальница [Н.] [И.] кажется, которая еще кстати опаздывала каждый день на работу) сообщила, что зарплата будет 15 000 и, что предыдущий работник «уволился из-за того, что небольшая зарплата вышла в этот месяц». Дальше стало интересней. Поставили работать в бар в кинотеатре Художественный, не объяснив вообще ничего (не обучили работе в программе и даже не сказали, как принимать расчеты наличными — кассы для наличности я там не нашел). Предыдущего работника вызвали для проведения инвентаризации и передачи бара мне. Около 3 часов вся эта процедура проходила (считали даже отдельные одноразовые ложечки и прочую [censored] При этом выяснилось, что этому парню заплатили за месяц работы 6 000 рублей. То есть 23 000 превратились в 15 000, а потом в 6 000. Такая ситуация стала возможна из-за какой-то странной схемы начисления недостач в бухгалтерии (бармен продает по ценам, указанным в программе, а в бухгалтерии считают по своим... Далее →

Очередная шарага ООО [М.] Труд»! Тайм энд Хоум (или время и дом), к которой есть приписка Группа компаний. Эта самая, группа компаний занимает скромные три комнаты в очень маленьком офисе на Софийской 78. На собеседовании обещается пятидневка с 10 до 19, зарплата в размере от 30 до 50к, ну и ещё пообещали, что даже если план не выполняется, то выплатят оклад 15к как подушку безопасности, просто за то, что отсидел свою пятидневку. Думалось, что вполне неплохо. Ага, щас! Оказывается, пятидневка с 11 до 20. С одной стороны не нужно рано вставать, что плюс. Но с другой домой возвращаешься очень поздно, особенно если далеко живешь, ну и мало ли нужно зайти в банк или ещё куда, то уже не успеешь. Кроме того, несмотря на то, что пятидневка, активно намекают, на то, что неплохо бы и в субботу выйти поработать! В общем, приходится чуть ли не жить в этой шараге. По зарплате все не так радужно. Первый месяц идет как стажировка и зарплата только в следующем месяце. Никакого оклада и вовсе нет. Все зависит от того, завлечешь ли ты людей по телефону, на подписание договоров на продажу с квартирами. Если завлечешь хоть одного,... Далее →