Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Липецке

Не в коем случае не ходите в ООО Рыболов-охотник! Ни на какую должность! Полнейшый обман! Пригласили на неоплачиваемую стажировку на 2 дня на должность продаец-консультант, [М.] [О.] сказал, что в новый магазин. Пришли в назначенное время и выясняется, что магазин еще не открыт! И два дня бесплатно надо пахать грузчиком! Короче, никаким «обучением» там и не пахло, [М.] [О.] захотел бесплатной рабсилы! А, да, и если вам повезет и вас не кинут после бесплатных 2 дней, поставят зарплату 13 тысяч! Ни в чем себе не отказывайте, называется. 2/2 с 9 до 19. Далее →

Всем привет. Хочу поведать будущующим работникам АВС-электро он же ИП [Х.] что не стоит ребят, забейте. Вот моя история. В Авс я пришёл в августе 2016 года. Я на тот момент работал в мегафоне и решил сменить работу. Позвали на собеседование в авс, ранее о фирме ничего не знал, т.к. Мало соприкасался с их группами товаров. Пришёл к ним, пообщался с управляющей [С.] [В.] [С.] вначале показалась обычной по общению. После второго собеседования мы с ней обсудили мое увольнение из МегаФона и дату выхода на работу в авс. Поначалу было тяжело освоить весь материал, дали несколько учебников которые пишут сами сотрудники офиса авс. Там все расписано понятным языком, берут всех у кого есть опыт продаж хоть где. Обучают всему, что кстати мне понравилось. Коллектив Помогал освоиться, объяснял по началу что как и от чего. [В.] [С.] не оставалась все это время в стороне. Она со второго дня тыкала в учебники, конечно, вроде бы как это оправдано. Но поговорив с коллегами они сказали что от книжек толку нет. Лучше вникать самому что не понимаешь спроси. Сдал экзамен, меня перевели в продавцы. Что самое интересное забыл рассказать, при приеме на работу зп во время стажировки обговаривалась 18,... Далее →

В данную организацию постоянно идет набор сотрудников для стажировки и дальнейшего трудоустройства. В действительности люди работают неофициально, причем сверх нормы, включаю выходной. После прохождения стажировки работодатель предлагает работать дальше без трудоустройства либо уходить. Затем снова дают объявления о свободной вакансии. И так каждые 2, 3 недели. Далее →

Здравствуйте! Надеюсь, что мой отзыв поможет, кому ни будь не попасть в эту компанию. ООО АТИАК-ГРУПП транспортная компания так же как ГК АТИАК-ГРУПП и ИП [Б.] одна конторка. Руководитель [К.] А. И. При собеседовании общалась со старшем менеджером. Сказали, что работник нужен во время декрета и испытательный срок будет 3 дня (неоплачиваемый) после скажут подхожу или нет. Дальнейшая работа будет оплачиваться. Также часть зарплаты официально, а остальное отдельно. После 3-х дней работы мне сказали, что подхожу и даже приносить документы на оформления, но после общения с бухгалтером оказалось, что должна сначала уйти сотрудница в декрет и оформление откладывается. После еще 3 дней придя на работу, мне сказали, что не подхожу тот самый руководитель, который за все это время 2 раза был. После отдал, только за полтора дня работы сказав, что больше нет возможности. Хотя отработано было 6 дней. Во время работы оказалось, что это семейный подряд и работает один, а оформлено неизвестно сколько. Не советую устраиваться в эту компанию. Далее →

Преподаватели иностранного языка (молодые и не очень) не приходите в это место! Во-первых, очень много бросают пыли в глаза на собеседовании, просят даже оглянуться вокруг, как там, видите ли, красиво, что школа отлично оборудована, чтобы у вас отвисла челюсть, и Вы согласились на неоплачиваемую стажировку в размере 40 часов! Конечно, если рассматривать нагрузку в неделю часов в 20, то за две недели — может и можно поработать, но столько часов Вам точно не дадут, и в течение пары месяцев вы будете работать бесплатно, часа по 2−3 в неделю. Бесплатно — да да, вы не ошиблись. Я так и не понимаю, как можно называть стажировкой работу, когда вы преподаете, самостоятельно, готовите материалы, на ваших занятиях не присутствуют никакие эксперты и это все за просто так. Оплата самой работы после так называемой стажировки крайне низкая. Это одна из самых дорогих языковых школ в городе, а оплата труда преподавателя, скорее всего могу уверить, — самая низкая. Зарплату постоянно задерживают, то наличных нет, то еще какие-то проблемы. Официально Вас не устроят и не рассчитывайте, но обещать будут и платить при этом гроши, будут обещать золотые горы и море часов, в которых вы будете утопать вместе со своими заработанными 120 рублями за академический час. И денег постоянно нет:... Далее →

Торговое оборудование, Металлоконструкции, Пищевое оборудование Санкт-Петербург, [Л.] пер., 4 +7 812 454‑05−06, prof-master. Ru  Компания с виду приличная. Но менеджеры по продажам требуются постоянно, даже сейчас. Решила про них написать, т.к. Увидела снова их объявление на Работе. Ру, нужно помочь людям сделать правильный выбор. Я там была только на собеседовании. У меня не было опыта в продажах торгового оборудования, тогда зачем звали, для массовки, может слить кого хотели, может для запасного варианта? Если нет опыта в работе с торговым оборудованием, то не стоит и ходить к ним, работа подходит для мужиков с техническим складом ума и опытом работы в «Автокаде», мне так и не позвонили потом. И слава Богу. Оказалось, там поработала знакомая моих знакомых в бухгалтерии, сидела там до ночи, т.к. У нее был самый тяжелый участок. Оказалось, там есть задержка зарплаты. Не оформляют 2 месяца на испытательный срок. В это время оплата происходит наличкой, первую зарплату вы получите в конце второго месяца работы, аванса не будет. Если вас не выгонят и оформят по трудовой, то вам карту сделают, тогда уже будет легче. Белую часть будите получать более-менее вовремя, но по черной части... Далее →

1. Зарплату обещают от 20т.р. – не соответствует действительности, план каждый месяц не выполняют + вычеты за падеж животных (а умирают они постоянно и притом могут любые, и дорогие и дешевые, их неосматривают и не проводят обследования по приходу в магазин) или корм для них + вычеты при превышении лимита при ревизии 2. Стажировка оплачивается, но копеечно, получаешь где-то в 4 раза меньше чем когда уже в штате, а функции выполняешь абсолютно те же, да еще и долбят идиотскими стандартами обслуживания 3. Оформления официальное через раз, но если оформят — трудовую не отдают! Зарплата приходит в конверте, расчетные мутные, абсолютно не понятные, есть ли штрафы, почему так сильно разнятся зарплаты у одинаковых сотрудников. 4. Выход на работу не в смену, работа в выходные и праздничные дополнительно не оплачиваются. А вот если по каим-либо причинам не выйдешь – уволят, если полюбовно не согласишься, то найдут как или выживут постепенно 5. Приходить на работу обязывают в нарушение т.к. За час до работы! И просто тупо полчаса сидишь там, а затем полчаса летучка на новый день, долбят менеджеры тебе мозг о том что нужно выполнять план, показатели падают, что премию себе же не делаете 6... Далее →

Требуется оператор экструдера. Имеется испытательный срок и обучение. Но надо еще понравиться работающему экструдерщику, которому не хочется терять высокооплачиваемую работу. Т.к. он один такой квалифицированный на предприятии. День, два продержишься, поработаешь. Потом пошлют куда подальше. Далее →

Пришел на работу специалистом по замене ГСМ в ООО «Шинторг» в Липецке, отправили на стажировку, 300 руб/день без определенного окончания этого срока. Никакого оформления, документов, ничего. В итоге отработал 6 дней, заплатили только за первый! Остальное — если окончишь стажировку, причем изначально говорили, что она где-то 3 дня, а потом резко увеличилась до 2 недель. 300 рублей за 6 дней работы с 9 до 6! Отвратительный работодатель, никому не советую. ПыСы. Пытаются сотрудников заставить впаривать клиентам ненужные товары, так что отовариваться там тоже не советую, могут намахать. Далее →

Осторожно! Разводка при приеме на работу. Предлагают пройти обучение, потом тестирование и прием на работу с испытательным сроком. Гарантируют первые три месяца оплату и сим карту для работы. На деле-обучение от неспециалиста, на второй неделе за свой счет бегаешь по квартирам набиваешь базу, отчитываешься, денег пока не платят. Потом зарабатывать будешь от сделки если они состоятся. Вроде бы все правильно-НО, с деньгами расстаются тяжело, нужно вытрясать, после определенного срока начинают выдавливать не платя или копейки, а твоя база переходит своим сотрудникам. Они там на сайте постоянно торчат-Света, Рома, Оля и Оля, остальные расходники. Прием ведется постоянно, народ прет, каждый что-то оставляет, они продают и получают вознаграждение. Бизнес для семьи. Далее →