Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Липецке

Отработал у них буквально неделю «инженер технической поддержки сбис++», знаю мало дочитай до конца! К слову они же Софтикс, так же представляются как СБИС. Просто уже предчувствие выработалось на подобного рода компании. График белого человека с 09 до 18 «5/2», ЗП в резюме указано 50 000 рублей. Прошел собеседование, сказали что для их работы нужно будет пройти обучение, получить акредитацию, но простые задачи смогу выполнять с первого дня и сразу введут в курс дела. В конце собеседования сказали, что перезвонят. Я подумал, что не подхожу, были ещё варианты, особо не зацепило. Прошло 2-а дня, позвонили, сообщили что бы приезжал со всеми документами будем оформлять и обучать. В первый день, не имея инструкций, не подписав договора, даже свои документы не передавал кому-либо, начал работать с документами ИП и ООО, а именно сканами и оригиналами паспортов, ИНН, снилс. Уже этот факт напряг сильно! Если компания, предоставляет юр. Услуги, и им всё равно на Федеральный закон «О персональных данных» от 27. 07. 2006 N 152-ФЗ, что им до сотрудников.) От сотрудников узнал, о ЗП что она составляет 45 000 + премии. Но за что премии, непонятно). Документы отдал... Далее →

Всем добрый день! Хочу поделиться своими впечатлениями о компании ООО «Ротекс» на ул. Феросплавная д.8. Проработав там три месяца грузчиком увидел много минусов. За медкомиссию деньги не вернули, хотя уверяли, что отдадут по истечении испытательного срока. Отношение как к рабам, З/п и аванс постоянно задерживают, выходы в выходные и праздники не оплачивают вообще. Мадам Пастухова С.А. не выполняет своих обещаний, просто нагло врёт в глаза…Не советую работать в этой организации! Далее →

Не в коем случае не ходите в ООО Рыболов-охотник! Ни на какую должность! Полнейшый обман! Пригласили на неоплачиваемую стажировку на 2 дня на должность продаец-консультант, [М.] [О.] сказал, что в новый магазин. Пришли в назначенное время и выясняется, что магазин еще не открыт! И два дня бесплатно надо пахать грузчиком! Короче, никаким «обучением» там и не пахло, [М.] [О.] захотел бесплатной рабсилы! А, да, и если вам повезет и вас не кинут после бесплатных 2 дней, поставят зарплату 13 тысяч! Ни в чем себе не отказывайте, называется. 2/2 с 9 до 19. Далее →

Всем привет. Хочу поведать будущующим работникам АВС-электро он же ИП [Х.] что не стоит ребят, забейте. Вот моя история. В Авс я пришёл в августе 2016 года. Я на тот момент работал в мегафоне и решил сменить работу. Позвали на собеседование в авс, ранее о фирме ничего не знал, т.к. Мало соприкасался с их группами товаров. Пришёл к ним, пообщался с управляющей [С.] [В.] [С.] вначале показалась обычной по общению. После второго собеседования мы с ней обсудили мое увольнение из МегаФона и дату выхода на работу в авс. Поначалу было тяжело освоить весь материал, дали несколько учебников которые пишут сами сотрудники офиса авс. Там все расписано понятным языком, берут всех у кого есть опыт продаж хоть где. Обучают всему, что кстати мне понравилось. Коллектив Помогал освоиться, объяснял по началу что как и от чего. [В.] [С.] не оставалась все это время в стороне. Она со второго дня тыкала в учебники, конечно, вроде бы как это оправдано. Но поговорив с коллегами они сказали что от книжек толку нет. Лучше вникать самому что не понимаешь спроси. Сдал экзамен, меня перевели в продавцы. Что самое интересное забыл рассказать, при приеме на работу зп во время стажировки обговаривалась 18,... Далее →

В данную организацию постоянно идет набор сотрудников для стажировки и дальнейшего трудоустройства. В действительности люди работают неофициально, причем сверх нормы, включаю выходной. После прохождения стажировки работодатель предлагает работать дальше без трудоустройства либо уходить. Затем снова дают объявления о свободной вакансии. И так каждые 2, 3 недели. Далее →

Здравствуйте! Надеюсь, что мой отзыв поможет, кому ни будь не попасть в эту компанию. ООО АТИАК-ГРУПП транспортная компания так же как ГК АТИАК-ГРУПП и ИП [Б.] одна конторка. Руководитель [К.] А. И. При собеседовании общалась со старшем менеджером. Сказали, что работник нужен во время декрета и испытательный срок будет 3 дня (неоплачиваемый) после скажут подхожу или нет. Дальнейшая работа будет оплачиваться. Также часть зарплаты официально, а остальное отдельно. После 3-х дней работы мне сказали, что подхожу и даже приносить документы на оформления, но после общения с бухгалтером оказалось, что должна сначала уйти сотрудница в декрет и оформление откладывается. После еще 3 дней придя на работу, мне сказали, что не подхожу тот самый руководитель, который за все это время 2 раза был. После отдал, только за полтора дня работы сказав, что больше нет возможности. Хотя отработано было 6 дней. Во время работы оказалось, что это семейный подряд и работает один, а оформлено неизвестно сколько. Не советую устраиваться в эту компанию. Далее →

Преподаватели иностранного языка (молодые и не очень) не приходите в это место! Во-первых, очень много бросают пыли в глаза на собеседовании, просят даже оглянуться вокруг, как там, видите ли, красиво, что школа отлично оборудована, чтобы у вас отвисла челюсть, и Вы согласились на неоплачиваемую стажировку в размере 40 часов! Конечно, если рассматривать нагрузку в неделю часов в 20, то за две недели — может и можно поработать, но столько часов Вам точно не дадут, и в течение пары месяцев вы будете работать бесплатно, часа по 2−3 в неделю. Бесплатно — да да, вы не ошиблись. Я так и не понимаю, как можно называть стажировкой работу, когда вы преподаете, самостоятельно, готовите материалы, на ваших занятиях не присутствуют никакие эксперты и это все за просто так. Оплата самой работы после так называемой стажировки крайне низкая. Это одна из самых дорогих языковых школ в городе, а оплата труда преподавателя, скорее всего могу уверить, — самая низкая. Зарплату постоянно задерживают, то наличных нет, то еще какие-то проблемы. Официально Вас не устроят и не рассчитывайте, но обещать будут и платить при этом гроши, будут обещать золотые горы и море часов, в которых вы будете утопать вместе со своими заработанными 120 рублями за академический час. И денег постоянно нет:... Далее →

Торговое оборудование, Металлоконструкции, Пищевое оборудование Санкт-Петербург, [Л.] пер., 4 +7 812 454‑05−06, prof-master. Ru  Компания с виду приличная. Но менеджеры по продажам требуются постоянно, даже сейчас. Решила про них написать, т.к. Увидела снова их объявление на Работе. Ру, нужно помочь людям сделать правильный выбор. Я там была только на собеседовании. У меня не было опыта в продажах торгового оборудования, тогда зачем звали, для массовки, может слить кого хотели, может для запасного варианта? Если нет опыта в работе с торговым оборудованием, то не стоит и ходить к ним, работа подходит для мужиков с техническим складом ума и опытом работы в «Автокаде», мне так и не позвонили потом. И слава Богу. Оказалось, там поработала знакомая моих знакомых в бухгалтерии, сидела там до ночи, т.к. У нее был самый тяжелый участок. Оказалось, там есть задержка зарплаты. Не оформляют 2 месяца на испытательный срок. В это время оплата происходит наличкой, первую зарплату вы получите в конце второго месяца работы, аванса не будет. Если вас не выгонят и оформят по трудовой, то вам карту сделают, тогда уже будет легче. Белую часть будите получать более-менее вовремя, но по черной части... Далее →

1. Зарплату обещают от 20т.р. – не соответствует действительности, план каждый месяц не выполняют + вычеты за падеж животных (а умирают они постоянно и притом могут любые, и дорогие и дешевые, их неосматривают и не проводят обследования по приходу в магазин) или корм для них + вычеты при превышении лимита при ревизии 2. Стажировка оплачивается, но копеечно, получаешь где-то в 4 раза меньше чем когда уже в штате, а функции выполняешь абсолютно те же, да еще и долбят идиотскими стандартами обслуживания 3. Оформления официальное через раз, но если оформят — трудовую не отдают! Зарплата приходит в конверте, расчетные мутные, абсолютно не понятные, есть ли штрафы, почему так сильно разнятся зарплаты у одинаковых сотрудников. 4. Выход на работу не в смену, работа в выходные и праздничные дополнительно не оплачиваются. А вот если по каим-либо причинам не выйдешь – уволят, если полюбовно не согласишься, то найдут как или выживут постепенно 5. Приходить на работу обязывают в нарушение т.к. За час до работы! И просто тупо полчаса сидишь там, а затем полчаса летучка на новый день, долбят менеджеры тебе мозг о том что нужно выполнять план, показатели падают, что премию себе же не делаете 6... Далее →

Требуется оператор экструдера. Имеется испытательный срок и обучение. Но надо еще понравиться работающему экструдерщику, которому не хочется терять высокооплачиваемую работу. Т.к. он один такой квалифицированный на предприятии. День, два продержишься, поработаешь. Потом пошлют куда подальше. Далее →