Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве

присмотрела вакансию для себя администратора в эту контору зп 42тыс на самом деле 36500р с вычетом, что очень мало, график работы странный одну неделю работаешь 5/2 а другую всего два дня остальные выходной. Так вот. Мне постоянно отказывали и тут бац и пригласили в автосалон Ягуар Лэнд Ровер в текстильщиках. Почитала здесь отзывы прифегела, но думаю съезжу посмотрю раз отказывали. Проводила собеседование руководитель [К.] которая уже переходит в маркетинговый отдел, сказала что позвонит. Позвонила вечером в этот же день и пригласила на стажировку которая не оплачивается кстати в многомиллиардный компании. Стажировалась я 2 дня все понравилось, [К.] сказала что позвонит когда ещё приходить. В итоге пишет черёд 4 дня что выбрала другого кандидата так как у него есть опыт работы. Класс! А то что я потратила время и деньги, это никого не волнует. Вы сначала отберите всех кандидатов, а потом уже обучайте. Не задерживайте людей которым срочно нужна работа! Вы даёте ложную надежду, а потом отказывайте. Вы поймите вы тратите чужое время и отвлекаете людей от вакантных мест, я потратила 4 дня ожидания! Не отвлекайте людей! Всему вас надо обучать как с соискателями работать и все грамотно делать!... Далее →

Откликнулись на мое резюме с четко прописанной зп не ниже 95 000. Приехал на собеседование, ради 5 минут познакомиться и рассказать о себе (хотя толком даже ничего и не рассказал) по факту. 1) ЗП на испытательный срок 60к, далее 80к.. вы нафига отвлекаете людей по мелочам таким? 2) В компании судя по всему куча ООО «однодневок», уставной капитал основной 10к.. 3)Скорее всего после выполнения нужных задач в испытательный срок с вами попрощаются. 4)ЗП серая ко всему. 5) Прикол в зп, на сайте указана 100 000 ,но 80 макс и остальное если вы будете работать на другие их конторы по сервисному обслуживанию вам доплатят 20 (если будут задачи))) ахахах, официальная подработка на работе..что за дичь? начало 2000ых вернулось?)) Потраченные 2 часа времени и 10 литров бензина зря. Далее →

НЕ советую ДАЖЕ рассматривать ЭТУ компанию! ЕСЛИ НЕ хотите, тратить СВОЁ время! Общался по телефону с HR-менеджером [Г.] [А.] Очень удивило, её заявление, что мы не оформляем на период испытательного срока… Типа, работа на «доверии»! И они ещё позиционируют себя «крупной, солидной компанией»! А почему я должен доверять этой компании? Они мне кто, чтобы я им верил??? Поработаешь месяц, а потом скажут, вы нам не подходите! А зарплата? Какая зарплата? Ну вы поняли! И это говорят мне, сэйлзу с опытом работы 25 лет! Вы в своём уме, «работодатели»? Кто в здравом уме, пойдет вам искать клиентов и выполнять работу, не будучи оформленным, хоть по договору подряда, хоть по ГПХ (это конечно, тоже ерунда, но хоть какая-то гарантия)! Далее →

Работаю в «ЭСГ «Охрана труда», в одной из организации, которая входит в ГП Экостандарт в должности тренинг — менеджера в Департаменте продаж. Официально мой испытательный срок закончился 10.05.2020 г. При трудоустройстве сотрудники отдела кадров не ознакомили меня со многими документаии, с должностной инструкцией, должностными обязанностями, коллективным договором и др.документами. При этом они вносят в трудовой договор запись, что я с такими документами ознакомлена. На собрании Департамента продаж 27 марта 2020 г. мой руководитель объявил, что компания с 30.03.2020 г. будет работать дистанционно в связи с угрозой распространения в городе Москве новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV). Оборудование для осуществления дистанционной работы не выдали, денежную компенсацию за использование личного оборудования и оплату интернета не предоставили. Два месяца работала на удалёнке. Работники отдела кадров не оформили дополнительное соглашение о дистанционной работе. За время прохождения испытательного срока адаптационная встреча была только один раз. На удалёнке проводила обучение в режиме он-лайн и выполняла свои должностные обязанности. При этом компания на основании Указа мэра должна была приостановить свою деятельность. Мною 08 мая 2020 года было получено письмо на корпоративную почту... Далее →

Репутация Alibra ужасная, посмотрите сами отзывы. И мой опыт работы показал, что есть этому причина. Последние годы съехал к низко уровень преподавания, и смешно выглядит псевдоуникальность методики. Студентов раздражают постоянные отсрочки по началу обучения в группах. Постоянные нарекания и на честность компании от сотрудников. Старуха [Б.] (хозяйка конторы) доказывает кадровикам как правильно она поступает, не выплачивая зарплату преподавателям, проработавшему месяц. Вся система построена так чтобы постоянно набирать новых преподавателей, выжимать во время испытательного срока и выкидывать. Особенно это видно среди продажников: набирают новых, накидывают холодную базу, дают нереальный план и каждый день пинают на выполнение. Зарплата белая, только в договоре указана её часть, а не всё, что вам обещают. И да, обещаных бонусов не будет, не надейтесь. Они есть только на Курской и только у руководителя отделения. А вы как расходный материал. Система так настроена: набрать новых, думая, что новенькие рвутся работать за обещаный бонус, а потом выкинуть и не заплатить бонус. Далее →

Мне лично не понравилось: Я пришла на генерала белого 15. на собеседовании со мной пообщались, взяли копию паспорта на проверку в службе безопасности (хотя я думаю это все на словах)…позвонила мне девушка и говорит приходите на стажировку 11.07 к 10:00…через день звонит мужчина на мою работу и спрашивает обо мне у менеджера, видимо это и вся проверка) ну ладно… приезжаю я 11.07 к 10:00…встретили меня не очень мягко сказано. девушка в костюме похожа на менеджера не довольно начала спрашивать, а вы на собеседование приходили? а опыт есть? как вы работаете вообще что информацию не передаёте по смене Далее →

Предлагают стажировку в своей фирме, но все равно берут людей с опытом, на какой надо писать про стажировку, я не знаю. Набирают людей кучкой на собеседование, что-то рассказывают, предлагают встать на камеру, рассказываешь немного о себе. Потом, все равно выгоняют всех тех, кто искал работу впервые. Если ищете работу впервые, то туда идти не стоит, одно вранье. Далее →

1) Испытательный срок 3 месяца (трудоустраивают только после него, ну и соответственно запись в книгу тоже после него). 2) Колоссальная текучка. В отделе за пол года прошло около 14 менеджеров. 3) Решившись работать в данной компании, четко обговаривайте время об уплате Вам окладной части. Работала девочка при мне, её не предупредили о том, что перевели ее бесплатную стажировку, проработав в сумме три месяца, за последний ее не рассчитали. 4) Ненормированный рабочий день. Руководители, порой приходят после обеда и остаются до 21:00 и далее, нагружая менеджеров задачами. Выводы делайте сами. Далее →

Пришла на вакансию секретаря. Меня взяли, но сказали, что 3 дня стажировка. Но за все это время, что я стажировалась приходили девочки, тоже на вакансию секретаря. Когда я узнавала у [М.] зачем они приходят, она сказала мол, у нас стоят сроки по которым мы ещё должны смотреть кандидатов, но я никого не возьму, ты останешься, у меня просто даже нет времени их обучать.по итогу, когда 3 дня стажировки прошли, они просто перестали выходить на связь Далее →

Наставники для новеньких не учат особо ничему, получаешь от менеджера за то, что тебя не научили наставники. Директор отправил в неоплачиваем отпуск после 2 дней стажировки. Не платят за час работы (вычитают час для обеда, перекура…) ,но тебе дают всего лишь пять минут на обед, не дают посидеть отдохнуть, но час вычитать они горазды Далее →