Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве

Ребята, читайте положительные и отрицательные отзывы и Вы поймете что к чему и кто их пишет. Всем положительным- КАКАЯ НА ФИГ бесплатная стажировка 1−2 дня??? ВЫ ЧТО-ТО попутали, ЭТО НЕ законно! ПО ВАМ трудинспекция плачет… ВСЕ СРАЗУ ЯСНО С первого ДНЯ С вами! удачи ВСЕМ, КТО В ВАС сомневается! Далее →

На всех этапах собеседования, а собеседований проходит минимум 3-с менеджером по персоналу, с операционным директором, с генеральным директором и всем собственно плевать на тебя как на личность. тебе говорят, что зп белая, оплачивается стажировка, обучение. Это вранье. В документах из обещанной суммы (40 тыс. испытательный срок, далее 50тыс.) фигурирует только 7500р. На стажировку отправляют специально в другой конец города, добираешся на собаках, на оленях, в день тратишь от 200 до 400 р на проезд. Должен быть свой ноутбук, если нет покупай. Первые три тренинга бесплатные, далее всё за деньги. и никто не спрашивает нужно тебе это или нет. 24/7 ты должен быть онлайн, отвечать на все запросы, чтобы ездить на обучение, это должен быть твой выходной или кто-то тебя меняет, но ты отрабатываешь всё потом за него, с еженедельными собраниями такая же история, в отпуске тебя вызывают на собрания в офис и всем плевать, что ты ни в городе, За зарплатой сотрудникам ты едешь в офис и везешь самостоятельно! За сотрудников не держаться, без церемоний прощаются, даже если ты согласился на всё это и подписал договор. Мной были заданы вопросы по поводу ЗП, обучения, стажировки, договора, вранья на собеседовании и это не понравилось руководству и со мной попрощались. при... Далее →

Врут с первых слов на собеседовании. Первый месяц предлагают отработать без трудоустройства, со след. моделью мотивации: оклад, перепись тт 150тт на территории оплата за гсм фикс, проведение не менее 10 дегустаций, из которых не менее 8 должны купить продукт. Сдать экзамен по продукции. О мотивации после испытательного срока умалчивают, пока самостоятельно про неё не спросишь. Из модели мотивации делают большую тайну. На территорию искали доп сотрудников, т.к. якобы текущий сотрудник не справлялся уже с объемами, но, когда захотел пообщаться с действующим сотрудником и попросил номер телефона, мне отказали, якобы будет негатив от сотрудника, если ей все будут звонить и что-то узнавать про работу. Сложилось впечатление, что текущего торгового нет вообще))) Про разделение территории ни слова, ходите друг за другом по одним и тем же точкам, проверяйте работу друг-друга, и прочее. В целом сложилось впечатление, что нужен человек, который перепишет базу города с контактами, предоставит её и на этом вся работа завершена. Далее →

Улучшать надо все. Обман начинается на собеседовании. Никто не предупреждает. что открытие аптеки придется ждать несколько месяцев. И в это время ты будешь ходить на стажировку и получать 38 000. В лучшем случае. А вообще начальник тебе не протабелирует несколько смен и получишь 20 000. Не ходить в эту шарашку ни за что. уважайте себя! Далее →

Задержки зп, которые приписывают на переезд, начались уже в марте, там списывали на открытие левел китчен в питере. Платить будут раз в полтора месяца и чаще даже не извинялись и не обосновывая это как-то. Всем плевать есть ли у вас дети, кредиты, ипотеки, аренды. Когда сотрудники выпрашивали хоть какую-то часть своей зп, руководитель отдела продаж не пытаясь согласовать что-либо с руководством, лишь отвечала: «А что я могу сделать? Нечего есть? Приезжайте в выходной, на работе поешьте» Просто Браво! «Штрафы». «Штрафы» за все. Компания построена таким образом, что если сотрудник накосячил, его «оштрафуют» не на себестоимость продукции, а так, что компания на своем же сотруднике заработает. У новых сотрудников «штрафы» достигают 10–13к за месяц, соответственно зп первые месяцы работы в районе 40к. Иногда лагает CRM, если из-за этого произошел косяк, «оштрафуют» все равно сотрудника. Отсутствие соц.пакета. Не оплачивается ничего! Зп. Официально проходит 12к. Если вы заболели или собрались в отпуск — ищите себе замену, кто будет выходить работать вместо вас. Да здравствует рабство за еду!) Дрескод. Обязательное условие-каблуки. И не важно, что вас никто не видит, вся работа с клиентами по телефону, просто хозяин так пожелал. Зато руководство может ходить в кроссовках и джинсах.... Далее →

Положительных отзывов о компании быть не может, люди пишут когда что-то не устраивает. Поэтому все положительные отзывы о компании можно сразу считать ещё одним минусом компании т.к. руководство пытается очередной раз обмануть. Это кадровое агенство! Много красивых слов о хорошей зарплате, перспективе роста и т. д. На собеседовании не было ни одного москвича, только приезжие! Сразу предупредили что могут предложить другую вакансию по результатам собеседования? В итоге я пришёл на стажировку, где куратор без каких-либо объяснений повёл нас (5 человек) не понятно куда и зачем. На вопрос на какую вакансию меня рассматривают, ничего толком не ответил, сказал «посмотрим». По дороге нас спрашивал кто откуда и почему уволились с последнего места работы. Также встретили ещё одного в галстуке и пришли к жд станции где со мной расстались. Я уволился из-за непредвиденных обстоятельств, что по мнению куратора не позволительно. Интересно, болеть тоже не позволительно? Вывод. Под видом серьезной компании, кадровое агенство передаёт из рук в руки кадры. Везут не известно куда. Работай за хлеб и воду… Далее →

Главный минус, что не нужна трудовая книжка и никакого официального оформления. Знаете что-либо о самозанятых, если нет, то внимательно ознакомьтесь, прежде, чем соглашаться. В так называемом офисе не ждите, что вас встретят, будете ориентироваться на бумажки-объявления на стенах. Резюме никому не нужно, похоже берут практически всех, кто пришёл. Про медкижку ни слова, но она потребуется через месяц работы и прийдётся оформлять её за свой счёт, хотя многие работадатели либо оплачивают, либо ставят срок в течении которого работнику нужно отработать в компании, но это же компания, которая преследует свою цель… Перед выходом в магазин будет предложено пройти день стажировки. На нём обещают рассказать, как пользоваться мобильным приложением, фасовать заказы и под вечер сделать тестовую сборка заказа клиента. Если решите подать руку и начать работать, то дадут симку, карточку для оплаты и подпишете бумажку о том, что вы теперь самозанятый и заключили договор с юр.лицом. Обещают платить в день 1400 и возможные надбавки типа за кол-во собранных заказов и хорошие отзывы клиентов. Кстати на сбор заказа даётся примерно час и если чего-то не окажется, то решать это вам с клиентом, а не сотруднику офиса. Ну, а если будут вопросы к вагей работе, то штраф... Далее →

Я заядлый кофеман и давно хотела попробовать себя в роли бариста. И вот на сайте объявлений я нашла как по мне идеальную вакансию для себя «бармен-официант в кофейню Чайникофф». Казалось бы, завораживающая работа, удобный для тебя график который ты можешь составить себе сам, работать в смены которые тебе удобно, ночные или дневные, да и заработок тоже не плохой. Наша история началась с того, что я позвонила по указному номеру и мне ответила очень милая девушка. Рассказав мне все про кофейню, тобишь про ставку, график и т. п, мне понравилось еще больше, далее девушка спросила на какой станции метро мне будет удобнее работать (ну по близости), ответив на этот вопрос мне назначили собеседование на следующий день. Приехав на собеседование, меня приветливо встретили бармены. Когда я сказала то, что я на собеседование, мне предложили присесть и сказали подождать пару минут, что менеджер сейчас подойдет. Когда пришел менеджер он дал мне анкету, сказав «как заполните — я подойду». Хорошо. На заполнение анкеты у меня ушло буквально минут 5 и следующие минут 15 я ждала менеджера. Хорошо, не страшно, у человека тоже много работы, думала я. Через 15 минут он все же пришел и провел... Далее →

Если пролистаете комментарии, то заметите, что все положительные написаны в один период. Сделано это для баланса на фоне отрицательных. А в одно время: потому что работа на месяц — - в сентябре и, надо полагать, в марте. Вранье начнётся на собеседование, и продолжится до выдачи зп. Как и писали ранее, 2 экземпляра договоров, под шумок, остаются не у вас, а вы просто забываете, что они должны были быть из-за плотности графика. Ложь 1. «Время работы не заканчивается в 13 или 14 часов», как предлагается. Если уйдёте в 18 часов — это хороший расклад. Выходит, рабочий день — около 10 часов. Ложь 2. «Зп выдаётся каждый месяц 5 числа». Нет. С 10 по 15-е. Просто не нужно строить планы из-за ответа шефа на прямо поставленный вопрос. Ложь 3. Фиксированный оклад 30к, плюс использование своей техники 8к, плюс премии до 10к. Все неоднозначно. Никто не предупреждает о сидении без работы несколько дней, а то и недель… Ваше плановое обучение называется «рабочим днем». Кто его оплачивает? Верно — никто! По итогу: получил 20к — легко выкрутился. Ложь 4. После испытательного срока в ... Далее →

Доброго времени суток. Хочу Вам рассказать как меня встретили. Искала работу, пригласили пройти собеседования- прошла. Затем стажировка 4 часа. Вам обещают перезвонить. День, два нет ответа тогда уже после чего перезваниваю сама говорят что можно рассмотреть вариант Авиапарк который находиться на другом конце города. Про Мега задаю вопрос, разговор был по трудоустройству именно в этот ТЦ Мега Белая дача в ответ ничего конкретного. Затем пишу ещё раз, мне опять отвечают -» Что со мной хочет пообщаться высшее руководство». Естественно жду думаю что перезвонят написали руководитель розницы. В итоге опять три дня тишина и опять мое обращение. (дословно) Добрый день. [М.] что-то происходит не понятное, от Вас ни звонка, ни ответа! Вы извините за настойчивость. Очень ни красив получается с Вашей стороны! При этом Вам отвечают (дословно)- Я здесь не причем, мое руководство так и не ответило, мне нечего Вам сказать и т.д. в общем не считают вообще ответить конкретно. С таким работодателем в первые столкнулась и увы очень не приятное впечатление. Идти устраиваться я бы подумала, потратите время и деньги. Это лично мой опыт. Желаю всем удачи в поисках. И никогда не сталкиваться... Далее →