Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве

[Р.] [Ж.] [У.] Изготовление мебели, услуги реставрации мебели, интерьерные решения, оборудование баров и ресторанов, посреднические услуги — небольшой список занятий для перуспевающего бизнесмена. Но, клиенты ему попадаются нечестные. То оплату оспаривают, то меняют устные договорённости внезапно. Кажется, понемногу он учится у своих заказчиков. Устных договорённостей не соблюдает. [Р.] [Ж.] [У.] обычно держит себя в рамках существующих проблем и с удовольствием обновляет коллектив наивными работниками. Члены коллектива организации просто не успевают договариваться о слаженных действиях. Каждого работника обвешивают обязанностями, не состоящими в списке должностных. Объясняется это работой в режиме испытательного срока. Далее →

Хочу всех придостереч от данной компании, я работал монтажником слаботочных систем. Директор компании [Б.] [В.] [М.] самодур и неадекватный человек. Набирают маленькие бригады из двух человек на испытательный срок, если вы хороший монтажник вам дают объект и по окончании здачи объекта, в полном смысле этого слова кидают на деньги ссылаясь на то что вы что-то не успели по срокам, придумывают самые глупые наговоры чтобы не заплатить за проделанную работу. Так же в компании работает менеджер который ведет объекты, [А.] вообще не компитентный товарищ. Как менеджер по объектам ноль, сткач который делает провокации между монтажниками и директором. Уволили не заплатив денег за проделанную работу. Далее →

Большая известная «белая» компания. На рынке более 20 лет. Серьёзно занимаются оборудованием — в офисе есть образцы в переговорной, являются представителями западных производителей. Офис в шаговой доступности, неплохой офис. Ну, теперь по порядку. Я ходил на вакансию «менеджер по продажам», однако. точно утверждать не могу что именно на эту вакансию- скоро поясню почему. Первое собеседование было с девушкой-HR, второе уже с руководителем центрального представительства и ещё с одним начальником, который представился, но визитку не дал. После первого собеседования мне было предложено выполнить тестовое задание. Хорошо, взялся выполнить так как в своих знаниях и опыте не сомневаюсь. Присылают задание — в нём есть несколько вопросов, входящих в сферу полномочий Продакт-менеджера — развитие дилерской сети, составление бизнес-плана продаж. Я уточнил у девушки HR: «На какую вакансию ВЫ МЕНЯ рассматриваете? Мы ведь обсуждаем менеджера ПО продажам, а не продакта». Ну да ладно, я был продактом, поэтому не проблема — написал, отправил. Второе собеседование: как я уже написал, мы обсуждали позицию менеджера по продажам одного из типов оборудования (здесь внимание!), которое я успешно продавал в предыдущих компаниях и, соответственно, хорошо его знаю. Знаю не только с какой стороны к нему подойти, но и детали его применения, которые можно знать только являясь... Далее →

Работа в ФЭСТе, а именно в московском офисе под руководством [С.] А. Считаю адом. Начну по порядку. Существуют люди с заниженной самооценкой, которые дорвались до власти. Это как раз про [С.] А. Женщина не профессионал, неуравновешенная и абсолютно готова на всё ради того, чтобы оставаться у власти. Довелось ей возглавить Московский тендерный отдел в ФЭСТе вместе с единомышленником. Набрали сотрудников (3 человека). Обещали всем после испытательного срока премию, но для этого нужно попахать. К слову, работы было очень много, в лучшем случае успеваешь все до конца рабочего дня. Собственно, 2. 5 месяца все было хорошо, ничего не происходило все пахали, пахали и еще пахали. Но после 2. 5 месяцев у [С.] А и её единомышленника, что-то в голове ёкнуло, и они поняли, что не хотят делиться с другими премиями. И тут началось. Докапывание на ровном месте, оскорбление, требование делать работу не по своим обязанностям, собрание отдела, где унижались все кроме её и её единомышленника. А также настраивание сотрудников отдела против друг друга (как я понял, чтобы отдел коллективную жалобу не написал), к слову, в одном из собрании чуть до драки не дошло. Многие сотрудники замечали, что рыскали по их рабочему столу и рабочего компу. Так был... Далее →

tvx Games / Freedcoin позиционирует себя как сингапурскую компанию (https: //hh. Ru/employer/1 287 468) c представительствами в Индии, России, Украине и Казахстане. При этом мне неизвестно о наличии у компании ни российского юридического лица, ни иностранного представительства. Компания работает без трудовых книжек, трудоустройство не оформляет, своего офиса нет, сидят в коворкинге. При найме обещают трудоустройство по ТК, потом говорят, что они в процессе регистрации и просят подождать. Предлагают трехмесячный испытательный срок с пониженной зарплатой. Зарплату обещают выплачивать наличными один раз в месяц, пятого числа следующего месяца. На деле ЗП задерживают на неопределенный срок. Должностные обязанности меняются произвольно в сторону увеличения нагрузки. Критериев оценки работы нет. Увольняют легко и безосновательно, получив необходимый набор услуг. При увольнении расчет не производят, обещают выплатить позже. . Далее →

Основная моя мысль — ни в коем случае не связывайтесь с этой компанией. Напустят пыль в глаза, а потом кинут на деньги. Ген.директор — менеджер по продажам от Бога, так что разведет вас быстро и качественно. А вот директор он никудышный — обзывает и отвратительно отзывается обо всех уволившихся сотрудниках, и о клиентах он тоже совсем невысокого мнения. На испытательный срок не оформляет, а трудовой договор со мной был подписан в день увольнения через год работы. Зарплата, естественно, серая, официально выплачиваются минимально возможные копейки на полставки. Компьютеры тормозят, все программы древней версии и нелицензионные. Поначалу все было терпимо, так как сбежала я туда из компании, где задерживали зп, тут первые несколько месяцев платили вовремя. Пока не наступил упадок компании, и не пропали заказы. И пострадали от этого сотрудники, зарплату стали задерживать, и платить в полтора раза меньше, но при этом директор обещал, что когда дела наладятся, все будет выплачено. Я полгода терпела, так как привязалась к коллективу и всегда хотела развиваться с одной компанией, а не прыгать, и верила начальнику на слово, что «вот вот все будет хорошо», назанимала денег, так как должна платить кредит в ползарплаты ежемесячно. И когда помимо долговой ямы добавился прессинг со стороны... Далее →

Никогда не обращаю внимание на негативные отзывы о компании подобных сайтов. Читая их думаю, что люди не смогли реализовать себя в рамках формата, поэтому распространяют свой негатив. Упорно всегда собираюсь и еду на собеседование к престижной компании. Но после посещения встречи у данного работодателя решила, что внимательно буду относиться к отзывам и впредь не стану впустую расходовать свое время. Очень хорошо было сказано одним из соискателей: «доброжелательное лицемерие». Им пропитано пожалуй всё. Менеджер по персоналу самый главный персонаж. Обещанного собеседования с управляющим не состоялось. И вот я на встрече где мне довольно любезно 2, 5 часа моют голову, рассказывая как прекрасно работать в компании за невысокую оплату труда. Карьерный рост в компании есть, но из своих, которых уже по какой-то причине не хватает. Как сообщает менеджер — бизнес активно развивается, поэтому требуется все больше и больше сотрудников. Думаю во многое, что она вещает она сама совсем не верит. Очень все завуалированно, система мотивации размыта, оклад условен, официальное трудоустройство только после прохождения стажировки, т.е. Могут и не устроить, да и за чем? Придет опять толпа, которая пополнит ряды слушателей. Именно слушателей, потому что рассказ о себе не вызовет у HR дополнительных вопросов,... Далее →

Набирают водителе-экспедиторов на график 2/2. Но вы забудьте что вы водитель! Там нужны грузчики на сезон. Свои водители у них работают уже давно и машины все заняты и графика 2/2 не будет. То что они там обещают, всё фуфло. Вы будете работать тупо грузчиком и вами будут командовать те же водители. Работа адская по 15 — 18 часов. Короче приходите и типа едете на стажировку въёбывать грузчиком! Далее →

Устраивался курьером на доставку, переспрашивал распространение ответили нет. На следующий день приехал на стажировку, назначили куратора который отвёл нас (5человек) из офиса к метро и там типо рассказать о работе, перечислил тарифы и говорит что работа заключается не в доставке, а в распростронении. Так что будьте внимательны обман, зря потратил два дня и проезд. Могли ведь сразу сказать, по свински поступают. Адрес м. Медведково ул. Широкая д. 29. Далее →

Компания из Новосибирска. Поставили островки в московских ТЦ и думают, что такой шикарный новый нераскрученный бренд будет продаваться сам, так как это Москва. Видимо сравнивают с регионами, где всего 2 ТЦ и конкуренции нет. Руководства из Новосибирска ни разу не видели, зато регулярно слышим, что ничего не продаем и в этом виноваты. Зарплата серая. Магазины оформлены как ИП — заработали выручку — получаем зпл из кассы, не заработали, ждем когда заработаем. Товар регулярно пропадает, деньги тоже персонал считает и если у вас не хватает, то сами думайте почему. Кассы постоянно зависают, 1С периодически не работает, в Москве нет никакой поддержки и сотрудников, офиса тоже нет. Выручки мизерные, на всех сотрудников на зпл не хватает. Продукция среднего качества, клиенты идут в MAC и подобные марки, где качество выше и ассортимент шире. Обучения нет никакого, система мотивации меняется и непонятная вообще. Стоим по 12−14 часов за копейки. Поставки привозит кладовщик, который проводит инвентаризации. С испытательного срока не давали уволиться, заставляли отработать 2 недели, не вышло у них. Трудовую отправляют Почтой России, ждала 2 недели. Оформили тоже не с 1 дня работы, а через месяц, так как «не так были заполнены документы» в ИП. В общем,... Далее →