Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве

После прохождения испытательного срока не оформляют официально, работа напоминает жизнь невесты на Кавказе, принеси подай и постоянно крик руководителей без повода. Нарушение законодательства, запугивания, домогательства руководителя, намёки на секс и в случае отказа намекают на увольнение. Отношение как к рабыням Далее →

Директор группы компаний «Хранитель», «Восток», «Звезда», «Надежный», Гусев Олег Александрович, оказался очень не порядочным человеком. При приеме на работу были определены испытательный срок (2 месяца), должностные обязанности, зарплата (в 60 000 т.р.), правила использования моей личной автомашины. По прошествии 2-х недель я попросил аванс и денег на бензин, т.к. поездок было много (по 100−150 км каждый день). Мне было сказано, что 5-и тысяч достаточно. И еще через 4 дня мне директор сказал что я не прошел испытательный срок и я уволен, хотя реальных замечаний я так и не услышал. Расчет директор произве почему-то из 50 000 т.р. и без оплаты бензина. Сплошная экономия. Остерегайтесь этих организаций. У них слова одни, а дело совсем другое. Далее →

Придя на собеседование в эту компанию Вам пообещают зарплату оправдывающую Ваши ожидания. Через месяц окажется, что испытательный срок продлен на неопределенное время, а зп в этот период сильно отличается от оговоренной изначально. Далее Вы получите процентов 50 (в лучшем случае) от и так уже урезанного… и рассказы о том, что в компании денег пока нет. И так каждый месяц. Прибавляем к этому не очень адекватного руководителя и его страсть к унижению, оскорблению и крикам. Не тратте зря свое время. Далее →

с первого взгляда компания привлекательная, типа белая и неплохая зарплата. Начальство адекватное. Но потом начинается, я устроился перед этим написав два заявления, о приеме на работу и об увольнение по собственному желанию без даты. Меня проводили на рабочее место и дали установку искать клиентов в неком регионе, который и так забит аналогичной продукцией по более дешевой цене. За неделю холодными звонками еле нашел двух мелких клиентов. В компании нет определенного регламента работы, старший менеджер объяснил — надо сделать так и так, я сделал. Потом начальница Елена говорит, а почему не так сделал, я — не знал. Короче толком в этой компании адептацией персонала не занимаются. Предявы постоянные. Остальные сотрудники сидят с таким видом-,а, что с ним общаться, все равно уволят. И в итоге за испытательный срок, я всего 8 дней отработал, ни копейки. Елена — а какую пользу ты компании принес. Но ведь на испытательном сроке меня обучать должны, а не я сам должен доставать сотрудников вопросами. Короче, компания кидалово. Не ходите туда, потеряете время, деньги на проезд и за испытательный срок ничего не получите. а к директору — вроде же уважаемый человек и как вам не стыдно??? За стажировку платят в подавляющем большинстве компаний. Далее →

внимание! обман работников И НЕ выплата обещанной заработной платы. Хочу поделиться с будущими соискателями своим печальным опытом взаимодействия с данной фирмой. Но сначала немного о самой этой фирме. Название: ООО «Ростэкс» Учредитель и директор Королёв Алексей Евгеньевич человек внешне напоминает Наполеона, с Наполеоновскими амбициями и менталитетом дешёвого спекулянта-жлоба. Недавно впрочем переименовались и стали ООО «РОСТЭКС» — генеральный директор (зиц-председатель) Можаев Александр Евгеньевич. Ещё называются «ТД Текстиль». Офис компании расположена в промзоне на свалке по адресу: г Москва, ул Амурская, д 1, стр 13. Под офисы и склады оборудованы бывшие бараки, которые не пригодны для работы. Когда ещё был на собеседовании лично наблюдал как по углам бегают крысы. В самом офисе холодно и сотрудники сидят в телогрейках и с обогревателями. Работники вынуждены добираться до «офиса» сквозь грязь и свалки строительного мусора, обходя общежития мигрантов из Средней Азии. Эта фирма называет себя чуть ли не лидером на текстильном рынке при этом продаёт низкосортные ткани из Китая. По сути, это обычная [censored] с офисом, напоминающим крысятник и барыгами-руководителями. На испытательный срок официально не оформляют. Но твёрдо обещают честно выплатить обещанную заработную плату. Это брехня! Не верьте. Если руководство... Далее →

Здравствуйте! Хочется оставить отклик о работодателе — АКБ Феликс Маркович, который поэксплуатировал и кинул, по-другому не скажешь. Предостережение для новых сотрудников, попадающих в эту фирму — АКБ Феликс Маркович. Вас могут пригласить в письменном виде на одну сумму, при собеседовании Вас не предупредят, что по факту оказывается вы будете работать за сумму в два раза меньше.. Также не упомянут о том, что Вы оказывается будете работать испытательный срок бесплатно! это вы узнаете при увольнении! И все, что вы наработаете, будет преподнесено, как ненужная работа для фирмы.. При том, при всем будьте готовы к некорректному обращению начальства, никакой деловой и человеческой этики! Так что, если уж вы попадаете в эту фирму — АКБ Феликс Маркович, оговорите эти моменты — с зарплатой, испытательным сроком и пр.. иначе, при увольнении вам скажут, что ваш труд не нужен, и «ожиданий» работодателя Вы не оправдали, и оказывается испытательный срок был бесплатным! Будьте осторожны! Также, если не любите унижений, эту фирму тоже лучше обходить стороной… И зарплата -только через месяц появятся какие-то размытые перспективы.. Как работодателя не рекомендую тем, кто любит конкретику своих условий труда, получать зарплату за свою работу, и корректное отношение начальства! Далее →

Департамент проектных работ Мортон (Мироновская, 25): Ваша квалификация никого не интересует, кроме освоения Allplan расти профессионально некуда, умение делать сложные расчеты или хорошо разбираться в нюансах своей специальности останется невостребованным. Для панельных домов с примитивной планировкой давно проведены все расчеты для типовых секций, и продемонстрировать навыки или профессионализм не на чем. От Вас будут хотеть одного – как можно быстрее чертить и выпустить любой проект за 2 дня. Когда после такого «выпускания» выплывут ошибки (или поменялось задание), Вас начнут упрекать в том, что именно Вы их допустили (не предвидели изменений как экстрасенс), а следовательно, работаете некачественно и премии не заслужили. Если Вам удастся переучиться с удобного и интуитивно — ясного AutoCAD на гораздо менее удобный Allplan, и пройти испытательный срок, то это прохождение на данном предприятии не гарантирует Вас от дальнейшего увольнения за малейшую провинность или просто по прихоти руководства. Расслабиться после 3 месяцев не выйдет. Так, инженера фактически заставили писать заявление (типа со строителями нужно «дружить», а он писал замечания на их многочисленные косяки, то есть выполнял работу добросовестно), угрожая депримированием, дисциплинарными взысканиями, и прочими неприятностями, хотя он увольняться не хотел. Далее →

Работал в филиале компании несколько лет. Сначала показалось, что интересно и перспективно работать. Но это только вначале, так как на собеседовании и в процессе испытательного срока тебя накачивают, что типа компания крупная, важная, есть возможность карьерного роста И так далее и тп. На деле в этой конторе никто никого не ценит, стараются выжать из тебя все соки, провоцируют работать сверхурочно и ничего дополнительно не оплачивают. В последние годы это вообще практикой стало надавать заданий под вечер и всё сделай срочно и вышли сразу. Зарплата серая, весьма средняя по сравнению с другими аналогичными компаниями. Работы много, приветствуется использование личного транспорта в служебных целях (если курьеры заболели/не вышли на работу, а заказы срочные, и клиенты ругаются, то приходится доставлять заказы самому) и никто тебе это не оплатит. Болеть нельзя, отпрашиваться нежелательно. Жену из роддома ездил встречать в обеденный перерыв. Начальство только диктует правила и не интересуется проблемами на местах, все проблемы ты должен решить сам, твои проблемы как. Оставайся после работы и решай. А если пикнешь чего поперек — нам с тобой не по пути. Далее →

Добавлю со своей стороны, Ольга Игоревна Дончак тогда уже была директором «МФК Помощь», «МФК Помощь на Волгоградке», «Фармаинтер» и «Фарминвест» одновременно. Я проработала в компании совсем не много, не захотела быть козой отпущения у данного директора. Самодурство директора выше всех границ, достаточно процитировать одну ее фразу:» Я, в любом случае, лучше вас знаю что и как в аптеке нужно сделать, вы- рядовая заведующая». Только вы, рядовая заведующая, будете делать все и даже в выходные работать без оплаты, метаться по всем точкам, товар перевозить по переброске, деньги тоже, т.е. и в роли курьера тоже- все бесплатно, отвечать за безрецептурную продажу лирики, например, омнадрена и т.п., а в случае каких-то вопросов вы за все будете отвечать сами, потому что вы рядовая заведующая. За то недолгое время, что мне довелось работать в компании, ни разу не заплатили заработную плату вовремя и аргумент, что у меня кредит и мне придется платить штраф- для нее не аргумент- " Учитесь планировать свой бюджет», не только мне, но и персоналу всех четырех аптек, задним числом меняется заработная плата персонала, 11 числа объявляется:-«А что вы не знали! Теперь у вас суточная смена не 4500 а 3500 с первого числа, текущего... Далее →

Проработал в компании 3 месяца, при трудоустройстве сказали что оформят после испытательного срока (1 месяц) по истечению которого выдадут ещё и форму. Всё полный обман, работал с людьми которые работали уже в компании по пол года, год и выше, все носят что попало о оформлении и речи нет. О зарплате вообще говорить не хочется, говорят о окладе при выдачи денег извиваются как змеи рассказывая о каких-то объемах и тд и тп, в общем с зп кидают, писал подобный пост на сайте orabote.net попросили удалить после чего вернут долг, удалил ну как сами понимаете опять обман. Читаю отзывы якобы положительные на этом сайте, сдается пишет сома компания. Короче ребята не тратьте время на эту компанию. Всем удачи, а Роксе желаю скорой проверки налоговой инспекции! Далее →