Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве

Ищете работу в компаниях с подработкой в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа в компаниях с подработкой в Москве - это всегда риски.

🔴 В списке 4633 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

Работали на подработках? Добавьте отзыв! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Отзывы (4633)

  • 29.09.2010 Москва
    Когда устроился на работу менеджером по продажам, оказалось, что на испытательный срок 3 месяца я буду получать оклад 8 000руб. без процентов (!), на собеседовании это не озвучивается, только пост-фактум ,когда выплачивается первая зп, после этого сразу все уходят, тякучка жуткая. А по поводу работы- т.к. работа связана с заказами, получается ,что клиент звонит и заказывает товар, а служба доставки просто забивает и не доставляет его день-два-три,пока клиент уже сам не отказывается с жутким негативом. Далее →
  • 27.09.2010 Москва
    Никому не советую устраиваться на работу в эту помойку. Контракты не заключаются (вечный испытательный срок и деньги не выплачиваются). Увольняют всех без причины на то и в хамской форме. По трудовым книжкам оформлены только приближенные директора (учредителя) человек 5, а все остальные так рабская сила. Берегите себя, не дайте себя обмануть. Далее →
  • 24.09.2010 Москва
    Проработала совсем немного в компании М-Аудит по адресу 1-й пер. Тружеников, 14, стр. 5-5б, г. Москва, но мне там успели потрепать нервы: 1.Начальница вообще неадекватная женщина. Она постоянно орет, слова ей сказать нельзя, кидается предметами, посылает матными словами. Вообщем отвратительная женщина. 2.Берут на работу в основном иногородних (это аудиторская компания) и платят им сущие копейки, а они все это терпят от начальницы, потому что не берут их на работу без прописки никуда. Набираются опыта. 3.Официальная зарплата 2000 или 3000 тыс рублей. 4.Оформляют ,только после испытательного срока. 5.Мне выплатили за последний месяц работы только 4000 руб.,а административный директор (она выплачивает зп) сказала, что бы я радовалась, что мне вообще дали 4000 вместо 220 000 и еще вернули трудовую книжку, да-да еще бывает такое, что не возвращают трудовую книжку, а т.к. много иногородних. Вообще не пытайтесь даже подходить близко к этому месту. Далее →
  • 17.09.2010 Москва
    Генеральный директор Белова Наталья Борисовна — отличный психолог, разбирающийся в душах людей. Лживая, обманчивая женщина. В коллективе полностью отсутствует дисциплина. У административного персонала отсутствует время, отведенное на обед. При приеме на работу устанавливается двойной испытательный срок. допустим, вы приняты с 01.01.2010 г. Испытательный срок вам устанавливается на 1 месяц. Официально вы будете приняты только с 01.02.2010 г., причем в трудовом договоре будет снова указан испытательный срок уже с 01.02.2010 г. Заработная плата постоянно «плавает», о премии вы можете забыть. И если вы поссоритесь или чем-то не угодите директору, то вас уволят через три месяца минимум! Причем (при наличии большого отдела по работе с персоналом, в т.ч. по поиску и адаптации) директор заставляет искать вас самостоятельно себе замену. про психологический и моральный прессинг здесь наверное вообще лучше умолчать. постоянные сплетни и выискивание виноватого. В служебное время просит купить себе цветные колготки, съездить в кассу за билетами на спектакль для племянников, отдать своё грязное бельё в химчистку. Далее →
  • 08.09.2010 Москва
    при трудоустройстве там всё было хорошо: испытательный срок 3 мес. оклад 20000р, далее 25 000 + процент от продаж, оплата проезда, бесплатные обеды, оформление по тк. не надули только с обедами… Оплата проезда? забудьте. Испытательный срок — пока вам не надоест бегать за начальством. Оформление по тк (он у них свой) — если не забудут и не потеряют трудовую (а это бывает), только после конца испытательного срока, который в труудовой не указывают. Оклад — 16 000 — 18000р + % от оклада, который самопроизвольно плавает от 30 до 50% График работы 9-и часовой, но через раз з/п считают по 8-и часовому (-1000 — 2000р). Теряют документы, в магазине бардак (наличие товара ± 100%), дисциплины нет, вычетов правда пока тоже нет. Даже уволить по человечески не могут, надо их предупреждать за 3 месяца, а то премию за 3 мес.не дадут. И не жди денег при увольнении ни за отпуск, ни за переработки — не заслужил. Далее →
  • 01.09.2010 Москва
    Добрый день, братья программисты Меня зовут Лев. В конце июня меня взяли программистом на испытательный срок в компанию Коннект Лайв. Первое впечатление было очень хорошим: небольшой и молодой коллектив (во всём московском офисе было 4 человека), неформальная обстановка (без корпоративной жести) и интересные задачи (и интерфейс и логика). С энтузиазмом я ударился в работу: разбирался в коде, осваивал компоненты и технологии, с которыми раньше не работал, экспериментировал дома. В середине испытательного срока произошла первая настораживающая история. Посреди рабочего дня один из трёх программистов, который должен был уходить в отпуск, встал из-за стола, попрощался с нами и вышел. С удивлением я узнал, что он ушёл не в отпуск, а с работы. Дмитрий Сливин, директор компании поставил ему ультиматум: если не доделаешь свой модуль до отпуска, можешь из него не возвращаться. Парень уже купил билеты на юг, поэтому просто был вынужден уйти, не получив ни зарплаты ни, тем более, отпускных. Прошёл испытательный срок, по итогам которого меня взяли на полную зарплату. Однако через пару недель директор мне неожиданно сообщил, что в компании запланирован новый релиз программы и дедлайн в конце этой недели. Сливин спросил меня, успею ли я до этого срока всё доделать. Опираясь... Далее →
  • 23.08.2010 Москва
    В Даймэкс Корп кидают на деньги! Испытательный срок обещают оплатить, а на самом деле НЕ оплачивают! На собеседовании обещают одну зарплату, а в итоге дают совсем другую в 4 раза меньше! Условия работы ужасные, офис в аварийном состоянии, полная антисанитория! Зарплату если и платят, то НЕ вовремя! Коллектива нет. Постоянно задерживают на работе, и никто за это не доплачивает, обеденного перерыва как такового нет, полное не соблюдение трудового кодекса! Даймэкс Копр это [censored] В отделе кадров сидят люди, которые толком ничего не могут объяснить и все время врут, в общем Даймэкс Корп основывается на обмане! Далее →
  • 14.08.2010 Москва
    занимается рекламой и продажей систем очистки воды. Приглашает соискателей на работу обещая хороший заработок и оформление. А в результате даже после испытательного срока не оформляют, соответственно сотрудник там не числиться, а значит и денег не получает, или получает копейки, потому что не сделан план или еще что-нибудь. Кстате, менеджеры при этом носят тяжеленные сумки. А специфика работы такая же как и в кирби. Вообщем это сетевой маркетинг. Руководитель Давид Ефимович каждый день придумываются новые условия при которых заработать нормальные деньги не реально. Адрес этой кампании ул. Смольная 24а, офис713. Далее →
  • 01.08.2010 Москва
    В Тур. Агенстве «инфовиза» (ООО «элста»), при приеме на работу работодатель говорит соискателю: «На работу я принимаю без всякого оформления документов. Не волнуйтесь, я найду возможность заплатить Вам из своего кармана…» .О чем свидетельствует этот факт? Только о том, что работодатель не хочет отчислять деньги в налоговую, в пенсионный фонд и т. п.Т.е. использует нас, как низкооплачиваемый трудовой ресурс, при этом ведет незаконную деятельность, часто выступая в качестве посредника, и отдавая документы граждан для оформления виз крупным туроператорам., накручивая цены за услуги. Заставляет работников делать липовые нотариальные доверенности, с липовыми печатями и подписями, что при проверке может привести работника на скамью подсудимых. Кроме того, часто использует испытательный срок как возможность иметь низкооплачиваемых и временных работников, которых можно впоследствии уволить. Друзья, не устраивайтесь туда работать! Далее →
  • 28.07.2010 Москва
    Устрайвался продавцом в супермаркете «Алые Паруса» на Беговой, понял, что лучше вообще было туда не ходить. Во-первых, там текучка, т. к. слышал разговор администрации, что недавно принятый работник-продавец уходит из-за невыносимых условий работы. Во-вторых, продержав меня на работе 3 дня, начальство решило от меня избавиться., так ничего и не выплатив (объяснив, что не пройден испытательный срок). Следует быть осторожным с этой компанией. Далее →
  • 30.06.2010 Москва
    Здравствуйте, трудящиеся! Устроилась в фирму по оформлению выставок и интерьеров ТимАРТ дизайнером 8 февраля 2010 года (ушла 3 апреля). Собеседование проводила сама директриса данного заведения — Сахарова Е.А. Я подробно расспросила про условия работы. Она сказала, что зарплату платят вовремя и полной суммой без авансов. Договаривалась на 25 т.р. на испытательный срок (1 месяц) потом 30 т.р. В мои обязанности должно было входить: художественное оформление выставок интерьеров по средством баннеров, лайтбоксов, плотерной резки и т.п. — все художественные элементы помимо основной конструкции, а так же заказ необходимых материалов у поставщиков. По факту оказалось гораздо больше. Я общалась с прямыми заказчиками, ходила на монтажи и ездила к поставщикам. В первый же день работы ушла с работы в 21.30, вместо обещанных 18.00. Директриса объясняла это тем, что прошлый дизайнер ушёл не попрощавшись и оставил кучу не завершённого. Я решила войти в тяжёлую ситуацию и помогла (с этого дня у меня практически 2 месяца не было выходных…). Системы работы не было ни какой, хотя мне говорили что фирме уже 10 лет. Менеджеры брали заказы, но дизайнерам сообщалось о проекте в последнюю ночь перед... Далее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЙЭФСИЭМ ГРУПП"

    19.09.2023 Москва
    Нарушение трудовых прав, неполная выплата зарплаты. Подробнее →
  • АНО дополнительного проф.образования "Федерация Развития Фитнеса Иркутской области", ИП Никитина Анна Андреевна: Установлен факт трудовых отношений и частично удовлетворены исковые требования.

    15.09.2021 Иркутсктренер групповых программ
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1589/2021 ~ М-755/2021 Подробнее →