Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу в компаниях с подработкой в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4632 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (42)
Отзывы (4632)
-
✓ ПреимуществаДобрые менеджеры. Хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиНа этом плюсы закончились. Стажировалась две недели, при устройстве сказали, что стажировка оплачиваемая с первого дня. Сказали, что чаевые минимум 2 тысячи в день, что было ложью, так как выходило тысяча максимум, несмотря на то, что все столы я обслуживала отлично, и все всегда были довольны. Были так же задержки. После того как я решила уволиться, мне сказали отработать оставшиеся смены на неделе. Отработала. Когда увольнялась, спросила про стажировочные деньги, на что мне ответили, что я их не получу, так как не была трудоустроена. Так почему тогда меня задерживали, я отрабатывала смены оставшиеся на неделе бесплатно? Не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаТипа можно график под себя выбирать Далее →✗ НедостаткиЭта контора по факту один сплошной недостаток. Обещали хороший доход, поэтому и рассмотрел как подработку, благо свои деньги были: неделю прождал, вторую прождал, на третьей сказали, чтоб пока поработал по заказам, и в конце все выплатят. В итоге дозвониться нельзя, на связь выходят, за 8 заказов (больше не стал брать) так до сих пор и жду. Не связывайтесь с ними, развод сплошной, смотрю, много пострадавших, надо коллективку на них катать! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких! Про соц.пакет слышала только. Далее →✗ НедостаткиДанная компания рассматривалась как подработка. Однако, даже в этой категории я умудрилась получить знания и очередной жизненный опыт. Пока данная работа рекордная по числу рабочих, так как терпения становится всё меньше, а ума и проницательности больше. Всего три восьмичасовых стажировочных дня для того, чтобы потом работать по несколько часов в неделю (гибкий график якобы). За эти три дня научилась немного работать с кассой (даже обслужила человек 20), выставлять товары из поставки на полки, печатать и расставлять ценники, разбираться в схематической планограмме, в которой показана расстановка товаров на 12 полок из 5 фактических в магазине, ещё больше запутываться в объяснениях «обучающих» меня сотрудников, каждый из которых говорит о вещах, не пересекающихся со знаниями предыдущего сотрудника. Интересно было работать, одним словом. В общем, у меня получалось всё, за что я бралась, от того самооценка поднялась ещё выше (уже потолок пробила). Почему ушла из такой классной и интересной работы? Про бывших работодателей не принято говорить плохо, поэтому мой эксработодатель настолько замечательный, что от него бегут люди. Потому что от плохого работодателя никто бежать не будет, так как люди по природе своей — мазохисты. Один весёлый директор,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление официальное, копеечная зарплата выплачивается вовремя. В последнее время её немного повысили, но всё равно ниже рыночной. Далее →✗ НедостаткиКак уже указано, зарплата, относительно рынка, копеечная. Но объёмы работы на любой должности высочайшие, со временем (после окончания испытательного срока или чуть позже) вырастут ещё больше, само собой без дополнительных компенсаций. Ни при трудоустройстве, ни после (за несколько лет работы) перечня своих трудовых обязанностей руководство мне не предоставило, сомнительно, что и сейчас что-то изменилось. Громкие заявления (пустые обещания) в вакансии об отсутствии потолка по зарплате у менеджера в реальности нивелируются крайне малым количеством платёжеспособных клиентов, которые, разумеется, давно поделены среди приближённых к руководству сотрудников. Простыми словами — на собеседовании вам пообещают золотые горы, по итогам работы — выжмут все соки, постаравшись любыми доводами убедить вас, что премию вы не заработали. Моя премия больше зависела от настроения руководства, чем от объёма проделанной работы. В пандемию, в 2020-м году, нескольких сотрудников руководство принудило написать заявления на увольнение (то есть без законного сокращения их должностей, без полагающихся им выплат), либо уйти в отпуск за свой счёт на пару месяцев, что является прямым нарушением трудового кодекса. Компания бросила своих сотрудников на произвол судьбы. То есть ни о какой надёжности компании по отношению к работнику речи быть не может, это, фактически,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительного тут только коллектив и расположение. Далее →✗ НедостаткиВ конце ноября пришёл на собеседование, и [Н.] [А.] [А.] пообещал много всего: ежегодные, ежеквартальные, чуть ли не ежесекундные премии вдобавок к окладу. Мне он сказал, что затягивать с испытательным сроком не хочет, посмотрит две недели, если всё нормально, то подпишет доп. соглашение на увеличение заработной платы. По итогу я это доп. соглашение получил только 09.01.2024, а пришел в эту шаражкину конторку 27.11.2023. Помимо этого, зарплату выплачивают по настроению. За декабрь выплатили 22.01.2024. Отработав 3 дня 26.01.2024, уволился и при увольнении не получил ничего и никаких расчетных листов. 15.02.2024 решил позвонить [Н.] А.А. и узнать, собираются ли вообще выплачивать. Мне сказал он, что деньгами занимается не он, а Окруашвили Тамаз [Ш.]. Позвонил Тамазу, он говорит, что выплатят сегодня (15.02.2024), но так и не пришло ничего. 16.02.24 пришла небольшая сумма, при звонке Тамаз Ш. сказал, что остальное выплатит в ближайшее время, а при заданном вопросе, сколько он выплатит, услышал совсем не ту сумму,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧастично белая зарплата, бесплатный кофе, хорошая работа других отделов Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве и при увольнении мы обговаривали с директором отдела бытовой техники В.Б., что мне будет выплачена бонусная часть за испытательный срок в любом случае. В итоге В.Б. не выполнил это обещание. Нет рабочей схемы выполнения плана, при этом свободы действий тоже нет. Далее →
-
Итак, получила звонок после публикации резюме на hh, приглашение на собеседование, по телефону девушка сказала, что директор лично проводит собеседование. Перед собеседованием вечером поняла, что адрес неполный, только Краснопресненская наб., д. 10 к2. Стала уточнять, IQ апартаменты оказались, нашла здесь отзыв и адрес. Отзыв оказался абсолютной правдой, полный адрес 8 этаж 61 офис, когда я приехала, мне стали настойчиво предлагать пройти платную стажировку на биржевого аналитика, прям так сразу, предложенная вакансия была уже занята за те 10 минут, пока я входила в здание. Не тратьте время, если не хотите просто так заплатить кому-то деньги. На обратном пути разговаривала с женщиной, которая тоже приехала на собеседование, тоже бухгалтер, ей звонили по той же схеме. Звонили с тел. 7 (-) 60−33, он же Бизнес аккаунт в Ватсап, представилась [В.]. Возможно, они уже не ООО «Гран», проверяйте телефон и адрес. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ первую очередь смутило общение руководителя по клиентам, такое чувство, что человек вообще не знаком с тем, как нужно беседовать с людьми, неважно, ваши это клиенты или те, кто пришел к вам трудоустраиваться! Пришла устраиваться на должность администратора сервис-бюро, в итоге руководитель сама не в курсе, какие вакансии вообще есть и на какую вакансию проводить собеседование, в вакансии пишутся совсем другие условия и з/п. По факту — график работы 4/4, зп. 35 тыс. Когда сказала, что в вакансии указан другой график, ответила, что не может такого быть. Что касается самого общения, на вопрос, а есть ли другие вакансии, ответила грубо и язвительно, что спрашивайте у [С.], я не отвечаю за это, хотя прежде, чем начать разговор, сама у меня переспросила, на какую вакансию я пришла (как вы тогда проводите собеседования, если не знаете сами на какую должность?), хамовитая женщина, наглая, я считаю, что как минимум должно оставаться положительное и приятное впечатление от разговора с человеком, тем более работником с клиентами, страшно представить, как она общается с ними. Что касается условий, было понятно, что человек пытается отговорить работать у них, после моих ответов напрямую ей, а именно (у нас сложно работать,... Далее →
-
Тоже повелась на з/п, но когда настало время первого дня стажировки, решила почитать отзывы и убедилась, что это опять пирамида, меняющая название. Ребята, не ведитесь на эту чухню. Сказали привести свой личный ноутбук для установки программы. На собеседовании при личной встрече не дали даже ознакомиться с документами (шаблонами) — полная хрень. Не тратьте деньги на дорогу, время и здоровье на этих жуликов. Офис находится по адресу Пресненская набережная, 6с2, подъезд 3, 51 этаж, офис 5117. Полный развод. Спасибо предыдущим отзывам за информацию. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХочу написать честный отзыв. Позвали на собеседование в кол-центр ЦУМ. По телефону обсудили все детали, что у меня отсутствует прописка. Сказали: приходите, по результатам собеседования решим этот вопрос. Конкурс я прошла, ответ был положительный. Спросили, смогу ли я сделать регистрацию. Я сказала, что прямо сейчас нет, но в процессе работы я сделаю. Мне сказали: хорошо, уточним вопрос у службы безопасности. Хотя я не понимаю, зачем в кол-центр нужна прописка. Ответа не приходило неделю. Госпожа А. так со мной и не связалась. После моего сообщения, когда я могу приступить к стажировке, пришёл ответ: мы с вами всё решили. Никто ничего со мной не решал. Моё место регистрации не должно касаться рабочих качеств и никак не влияет на трудоустройство. Очень жаль, что отдел кадров столь некомпетентен в таком вопросе. Не рекомендую данное место для трудоустройства. Далее →
-
Сегодня тоже написали: ?: Добрый день, меня зовут А.Я., пишу вам по поводу работы. Поиском ещё занимаетесь? Я: Да, актуально. а.я.: Ассистент руководителя. Что нужно делать: — Первичный документооборот (оформление заявок на товар по шаблону); — Распределение заявок по отделам; — Помощь руководителю в организационных вопросах; — Отчетность; — Прогрузка рекламы по шаблону; График согласуем индивидуально на собеседовании — есть разные варианты (можно полный/посменно). Также есть варианты подработки. Можно совмещать с работой/учёбой. По оплате: при полной занятости 70 т.р., премии. Собеседование можно пройти лично, метро Университет. Рассматриваете для себя такую работу? Я: А можно подробнее? Что за фирма? Какой конкретно график работы по времени? Что подразумевается под «прогрузкой рекламы по шаблону»? а.я.: записала голосовые Загрузка рекламы по шаблону подразумевает, что есть 60 платформ, на которые можно и нужно выгружать рекламу. И, соответственно, у вас будет общий посыл, как шаблон. А там дальше дело творчества и вашего креатива. После этого голосового сообщения вопросов у меня появилось больше, чем ответов. А вместо ссылки на вакансию я получила ссылку на всем известный сайт, который даже не до конца работает и у которого... Далее →
-
Устраивался на должность водителя-экспедитора в данную компанию. По телефону всё было хорошо, обещали 5500 рублей за первую погрузку и 2500 за вторую, всё устроило. Приехал на собеседование к менеджеру отдела кадров, он подтвердил вышесказанные слова об оплате труда, озвучил график работы и условия оформления. Заполнив короткую анкету о себе и тест по техустройству автомобиля «Газель», я был направлен на устный экзамен к механикам. Во время проверки моего теста мне был задан вопрос, что я буду делать, если на полностью исправном автомобиле вдруг не сработает зажигание, в ответ на что я ответил, что проверю питание от АКБ и т. п. и свяжусь с дежурным механиком для получения дальнейших инструкций, так как я водитель, а не механик. За такой ответ получил море критики и негодований с последующими вопросами по ремонту автомобиля. (Что я должен разбирать стартер и устранять причину в нём на месте?) В кабинете также находился старший механик по имени [Д.] (как я слышал), который подхватил эту тему и стал углублённо расспрашивать меня о частях внутренних агрегатов автомобиля. В ответ на что я ответил, что я устраиваюсь на должность водителя-экспедитора, а не механика или шофёра, что имею поверхностное понятие и знаю, что делать, чтобы с машиной проблем не было, а как устранять неисправность могу не знать. От души... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в лавке с октября 2023 года, все довольно понятно и просто, в первый день дали час покататься с опытным курьером, который обЪяснил все тонкости правила и хитрости за что ему огромное спасибо. После доставлял заказы уже сам. Оплата лично для меня вполне подходила 180р. час если свой вело и на 10 меньше если берешь траспорт в лавке (только обычные вело) и по 20р за каждый заказ и 70р за тяжелый. Далее →✗ НедостаткиВ лавке система слотов, доступ к которым открывается строго в пятницу. Минимальный слот — 4 часа, есть также и 5, и 6, и 7 часов. Выбрать можно несколько, что достаточно удобно в планировании своего рабочего времени. Вроде система хороша, однако есть один жирный минус, перекрывающий все плюсы: все слоты общедоступные и открываются всем курьерам, даже тем, кто не работает в конкретной лавке, что позволяет совершенно свободно перемещаться между ними. И снова жирный минус, перекрывающий этот плюс: слоты открываются курьерам в разное время в интервале с 15:00 до 16:30 (из личного опыта). В связи с этим велика вероятность на всю следующую неделю остаться ни с чем, и единственное, что останется — довольствоваться тем, что может появиться дополнительно в очень малом количестве, или же тем, от чего откажется кто-либо из остальных курьеров. Лично я уже 3 недели работаю именно так: когда мне открывается доступ к слотам, уже все разобрано. Крайне не рекомендую это в качестве основного заработка, лишь в качестве подработки, не более того. Всем удачи. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый фантик, но внутри не конфета. Далее →✗ НедостаткиОбман начинается с собеседования. Пришла на должность управляющего. Вам будут мило улыбаться, рассказывать о вашем функционале, только сильно преуменьшая, с чем вам предстоит столкнуться. 1. Работать за продавца (сразу ставят в график в разные магазины, в т.ч. и в Московской области с 9.30 до 22.00 или до 23.00, всё зависит от работы ТЦ). 2. В корпоративном телефоне у вас будет стоять геолокация, чтобы фиксировать все ваши опоздания и уход с работы. Штраф считается поминутно, так что опоздание может выйти в круглую сумму. 3. В ваш функционал будут включены все обязанности, которые обычно в других компаниях выполняют целые отделы, а именно: КРО, инвентаризацию во всех магазинах вы будете делать сами, аналитика и заказ товара, мерчандайзинг, все рекламные материалы, акции, даже договор ГПХ не смогли составить в отделе кадров. Обучение продавцов вы тоже делаете сами, составляете обучающие материалы, тесты и работаете за коуча. Это только малая часть, что будет входить в ваши обязанности. Также с вас будут спрашивать постоянное выполнение плана. Уровень компании можно понять по большому наличию в штате «ценных специалистов из Средней... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявлено Далее →✗ НедостаткиКрайне унизительные условия труда! В этой компании зарабатывают все, кроме тех, кто приносит деньги. Уровень зарплат у продажников ниже среднего. Испытательный срок с повышенным окладом 3 месяца, далее оклад 25 т.р. для удаленного отдела продаж + смешные проценты. Обещают, что за 3 месяца вы наберете себе базу корпоративных клиентов, благодаря чему з/п будет выше, чем на испытательном. По факту это не так. Система KPI, за которую, кстати, нет оплаты — чисто оклад +%, построена по тупому — выполнение количественных показателей не приводит к выполнению качественных. Также один из показателей — необходимое в месяц количество новых лидов — выполнить не дают, тупо отключая от входящих звонков. Объясняют это тем, что менеджеры не закрывают нужный компании процент лидов на отгрузку/оплату. Почему эти сделки не закрываются — отдельный вопрос. Клиент может заказать товар в производство, где сроки могут быть от месяца до 4. З/П вы получите только после того, как товар отгрузят клиенту — те же от 1 до 4 месяцев. Удачей будет отгрузить товар из наличия. Конкурентных преимуществ у компании на ряду с конкурентами особо нет. Те же цены, если не выше, части популярных к запросу радиаторов, которые есть... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, возможность работы на пол ставки (4−5 часов в день). Далее →✗ НедостаткиНа словах взяли на одну должность, а в договоре, при его расторжении, я обнаружила, что я работала совсем на другой должности. Обещаниям не верьте, всё проверяйте! Условия труда плохие: по факту нет установленного времени для стажировки, требуют умения работать уже на второй день. Один день смотришь, как работают, на второй уже сама должна всё уметь, хотя в приложении для работников указан обязательный испытательный месяц. На деле его нет, все трудности «решаются» по факту твоих ошибок, за которые ты же потом будешь платить из своей копеечной з/п, если сильно ошибся. Если у одного за месяц какой-то косяк в работе, то премии лишают всех смежных с ним сотрудников (!) Существует ещё «внутренняя политика компании», обязывающая каждого сотрудника сдавать отпечатки пальцев и по ним проходить на работу, и тем самым нарушающая закон об информационной безопасности! И если ты не согласен сдавать отпечатки, увольняйся! Кроме того, коллектив очень разношёрстный, много приезжих, кто плохо не только говорит, но и понимает по-русски. Много мата, к новеньким неуважение, презрение. В общем, категорически не советую это место! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, льготное питание, корпоративные мероприятия, форма (поло, жилеты, куртка). Далее →✗ НедостаткиРаботала в зоомаркете Лента с 15.03.23 по 06.02.24. Зимой очень холодно, приходится сидеть в сапогах, стул у кассы очень неудобный, ноги мёрзнут и отекают. Товар со склада ты привозишь в магазин сам и надо ещё постараться увезти рохлю обратно. Каждый день меняешь цены на товар, т.к. ночью переоценки. Часто либо не привозят товар, который нужно, либо не довозят количество. Пересечение наименований с гипермаркетом, что очень неудобно. Когда был онлайн-заказ, вместо того чтобы искать товар в большом магазине, комплектовщики бегали к нам. Если ты не сделаешь план (а его ставят от балды), то премии можешь не ждать. Потери, кражи с этого года повесили на продавцов. Мне повезло, и у нас в магазине было хорошее начальство: и на перерыв нас меняли, и все вопросы решали в срочном порядке, но так не везде. Обещали 55 в месяц, а по факту порой до 50 не доходило, приходилось брать подработки. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис, который расположен на Дербеневской улице. Это пожалуй все. Далее →✗ НедостаткиНа испытательный срок предлагают заключить договор гражданско-правовой. Стоит ли говорить о недостатках такого «трудоустройства», если это, в принципе, нарушает ТК РФ? Общение в коллективе со стороны руководства среднего звена очень жёсткое, даже хамское. Много крика. Кричат по принципу, чтобы покричать. Не понравилось очень… хотелось просто быстрее уйти от них. Что и было сделано мной. Никому не советую. Далее →