Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве

Сократить начальников их больше чем работников. Яркий пример начальники над уборщицами парк Тёплый стан, все уборщицы разбежались, а начальница [И.] и ее зам [Я.] ни с места им хорошо сидится. Что ими двумя делать, там и одной делать не чего. Наберите работников, а дармоедов начальников сократите. Далее →

Кто врет и ворует, так и не понял, то ли [И.], то ли те, кто пишет вакансии на сайте поиска работы. На сайте зарплата от 30.000, у И. от 20.000 и 10.000 на её усмотрение, как будешь убираться. Нищие зарплаты и еще воровать смеют. В итоге со всеми подработками на руки 29.000. И где от 30.000, что пишут на сайте.. Далее →

Белая зарплата Далее →

Не понятно, по какому принципу отпускают в отпуска. Из-за этого сильный кавардак в несении службы, смещение графиков, принудительные подработки. Кадровики по какому-то своему принципу отпускают людей в отпуск. В первый квартал года идти в отпуск нельзя, мол, смены ещё не выработаны. А во второй половине нужно всем выбрать отпуска, иначе подарите их, «дяде», компенсации за отпуск не выплачиваются. Мутная схема. Кто-то мутит в ЧОО с отпускными и их выплатами. Далее →

Если вы — холоп — то это работа для вас. Если вам нравятся когда вам треплют нервы и относятся к вам как к [censored]  — то пожалуй это самое подходящее место. Далее →

Убогий график день/ночь/отсыпной/выходной. В нормальных компаниях делают отдельно дневные и ночные смены, и все довольны. Логист — мизантроп. Начальник склада ещё вдобавок и самодур, неадекватный клоун, не обладающий никакими качествами руководителя. Логист ставит план начальнику склада о необходимости депремировать на 100% 15 сотрудников ежемесячно. Сами создали условия, чтобы народ бежал оттуда, а потом кадровичка обзванивает уволившихся сотрудников и спрашивает, не хотели бы вернуться. Ага, они увольняющимся не платят премиальные, то есть кидают с зарплатой, а потом хотят, чтобы к ним возвращались. Репутация склада в Крёкшино испорчена уже не только по киевскому направлению электричек, но уже и по всей Москве. Скоро штатных сотрудников на складе не останется и полностью перейдут на аутсорсинг. Для водителей штабелёров ввели норму 220 паллет за 11 часовую смену, а при соблюдении норм техники безопасности даже 100 сделать не выйдет. Сверхурочные оплачивают по тому же тарифу. За нежелание выходить на подработки могут недоплатить премию. Бесплатные обеды условно съедобные, кормят как свиней. Раздают сотрудникам алкоголь, который не могут реализовать, а потом удерживают с премии якобы за недостачу и бой. Хуже отношения к своим сотрудникам я ещё не встречал, а я до этого поработал в Л.У. у армян. Армяне хотя бы адекватные и не настолько жадные... Далее →

Нет Далее →

Шарага и кидалы, свои честно заработанные копейки сразу как обещают не получите. Готовьтесь к тому, что придётся 100 раз позвонить Анару и напомнить, что денег на карту не перевели. Каждый раз Анар будет говорить, что сегодня у бухгалтера проблемы с переводом денег. Я выхожу на подработку 1 раз в месяц и только потому что жалко Анара и [С.], которые умаляют выйти и выручить их. Звонить могут даже в 11 вечера, это вообще не нормально. Иногда звонят в 7 утра. Далее →

Обещания Далее →

Не советую идти работать в данное место. По непонятной причине набирают большое количество стажёров в корейский магазин и потом направляют по своему усмотрению в другие. Я изначально устраивалась в корейский магазин, проходила стажировку именно там, на Сретенском бульваре. Но по окончанию стажировки меня направили в индийский. На вопрос почему так происходит не могут ничего ответить, либо мычат что-то невнятное. при этом начиная с самого собеседования рассказывают сказки про «лояльную» компанию. На вопрос, когда стажировочные выплатят ответить не могут, когда оформление и экзамен т.д тоже. Лишь кормят завтраками и путаются в своей же лжи. Вместо обещанного графика 2/2, ты пашешь на них без выходных и выполняешь физическую работу для открытия очередного нового магазина (а свои продавцы вырезают ценники). А потом ещё выяснятся, что даже после открытия магазина графика 2/2 не существует и тебя постоянно будут дергать на подработки на территории всей Москвы, хочешь ты этого или нет. Будьте готовы, что эффективность и решение будете ли вы работать, оценивают и принимают продавцы, которые не в состоянии разобраться даже с элементарными функциями в своём телефоне и создать простейшую табличку в эксель. Помимо этого, оригинальность продукции вызывает большие сомнения. Бывало стоишь, выкладываешь один и тот же товар, а он отличается:... Далее →

удолось поработать одну смену.обещали заплотить 1600 и дорогу.в итоге я растратил на проезд почти 300 рублей никто не вернул и на карту первели 1300 рублей потому что позно приехал на склад в подмосковье, а я распологал работать в москве. Далее →

софия саша и регина звонят постояно и предлогают подработки, но деньги вобще не соответствуют работе.в других компанеях давно платят за подработку 2000 или даже 2200 р.они предлогают 1400 и 1500р.и по 12 чсаов впахивать.каждый раз им говорю что не устраивает, но саша все равно мне постояно звонит.толкового ничего нету.удолите мой номер из своих телефонов. Далее →

Удаленная работа. Далее →

Отвратительная компания! Работала у них с начала мая 2021 по середину июля 2021 года (2 месяца) на позиции аналитик, ничего хорошего про компанию сказать не могу и не хочу! Месяц был потрачен на самостоятельное изучение всего процесса, а задачи продолжали сыпаться, никакой помощи и наставничества, руководителем аналитики [Л.] заявлено было что требуется в среднем 5 часов в день, а по факту оказалось от 8–10 часов в день, при оплате 20 000 руб. оклад и 4 000 руб. премии. Уточню, что я проживаю в мск. ЗП это ещё не самое худшее, самое худшее это отношение к тебе, ты не часть команды, ты не в коллективе, ты просто раб сила, на которую спускаются множества достаточно сложных задач и дальнейшими пререканиями со стороны рук-ля, если было что-то не так. А расстались они со мной вообще не по-человечески! За неделю до сообщения в вотсапе, я наблюдала странную картину, часть моих задач уже была выполненна (я видела это в отчетах), на моя сообщения рук-ль отвечала очень долго и редко, я уже начала подозревать, что что-то неладное творится, сейчас я понимаю, что они просто уже искали (или даже нашли) другого человека, при этом мне никто ничего не говорил, дальше... Далее →

Блаженный Челябинск веселит бредовыми идеями и сообщениями в рабочем чате)))если умеешь говорить нет то будет график 2\2 Далее →

Максимально глупое руководство компании, приехали они из региона в Москву… это из серии из грязи в князи)) вести себя не умеют, про корпоративную этику не слышали, считают что работники бояться потерять это потрясающее место труда))) наивные)) в Москве нет проблем с рабочими местами, и терпеть плохие условия труда тут будет либо глупец либо трус. Не помню как зовут даму… она и директор и психолог и еще много всего)) пожилая женщина с блаженной улыбкой рассказывает всем про добродетель, женскую энергию и лучики добра в наших жизнях)) помню как она запустила челендж… смысл в том что ты должен был писать слова благодарности коллегам. Приз поездка в какой-то санаторий или что-то вроде)) ее коллеги из региона фанатично поддержали ее идею, видимо такие же блаженные)) дощло до того что в рабочем чате начался крышеснос… я читала слова благодарности своим собакам, кошкам, чайникам и сыновьям которые постирали вещи))) что касается графика то если сразу поставишь себя и откажешь в подработках то тебя трогать не будут, если дал слабину начнут тобой затыкать дырки и манипулировать как это было с моей напарницей. По оплате, я пришла на новую точку на оклад, 3к за смену, обещали такую мотивацию... Далее →

Близко к дому. Далее →

Руководитель, в лице Бегининой [М.] [А.] ТЦ Форд [Н.] 11, м. Ясенево, очень хитрая и подлая женщина. Стравливает между собой сотрудников неугодных для себя, выживает из коллектива. Улыбаться в лицо, а за спиной обсуждает каждую даже с родственниками. Сплетница. В должности руководителя не давно и видимо очень понравилось использовать свое положение в личных целях… Я оказалась той белой вороной, так как не в связи с новой обстановкой в мире не согласна. Она в открытую сказала, что уберёт меня любым способом, препятствует в подработках: звонит в отдел кадров и договоривается об отказе мне в подработках, так же было сказано, что максимально снизит зарплату, последнюю я получила на 10 тыс меньше остальных. Пооширяет только любимчиков. О работе, нужно успевать быть везде и делать всё одновременно: обслуживание на кассе, консультирование покупателей, выкладка товара, смена ценников, наведение порядка в зале, при том нельзя далеко уходить от кассы, нарываешься каждый раз на выговор. Дурацкое правило звонить каждый раз менеджеру если отходишь на минуту или более, тем самым менеджеры и другие сотрудники жалуются, что их отвлекают от работы… Вполне можно договориться с близко стоящим сотрудником подменить на 2−3 минуты, но нет надо каждый раз... Далее →