Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу в компаниях с подработкой в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4602 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (39)
Отзывы (4602)
-
✓ ПреимуществаРабочий транспорт. Далее →✗ НедостаткиСтоловая — просто есть ещё одна столовая для офиса и другое меню. Шепчутся, что там не в восторге от работяг. В этой фирме, кстати, офис живёт другой жизнью от склада. Расскажу вкратце. Договоры у работников подписаны на график 2/2. Тут собрание, и объявляют, что вводятся подработки (добровольно-принудительные) 3−4 раза в месяц обязательно. Народ понимает, что это незаконно, и выходят крайне редко, потому что платят как за обычную смену. Много ребят хороших ушло. Задавали вопросы по этому поводу при увольнении. Офис говорит, что они не имеют на это право. Как так получается, что офис говорит, что это противозаконно, а складское начальство так поступает? Видимо, братья хозяева не в курсе, что творится в их владениях… Далее →
-
Нашли мое резюме на просторах интернета, сами со мной связались, девушка [В.] предложила мне вакансию специалиста в отдел вводa данных, обещала 5-дневный рабочий график, 8 часов, зп от 100. Пригласила на собеседование в IQ (Москва-сити), 8 этаж, офис 61. Пять дней после собеседования ходила на стажировку, по часу. При вопросе, почему эти три способа получения данных нельзя мне показать за 1 день, мне объяснил сотрудник, мой куратор на обучении [В.], что за 5 дней все по полочкам ляжет и потом сразу трудоустройство. На каждом занятии рассказывали о выгоде торгов на бирже и т. д. В итоге! Никакой работы они не предлагают! Предложили вкладывать деньги и, пользуясь их услугами, зарабатывать большие финансы — от 20% в месяц доход от вложений! С их помощью))) Так что вот так они придумали получать себе клиентов! Конечно, я их услугами пользоваться не стала, т. к. изначально все на обмане! Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллектив, есть кофемашина, приличный ремонт. Далее →✗ НедостаткиОдин администратор на смену, условия труда тяжёлые. Доходит до того, что рабочий телефон требуется брать с собой даже в туалет. Половина обязанностей (выполнение личных запросов работодателя, мытьё полов, работа с инкассацией, обновление мыла и туалетной бумаги, расчёт зарплаты врачей, вынос мед. отходов) вообще не должны входить в обязанности администратора. Как минимум, очевидна экономия на персонале. Уволить могут в любой момент без предварительного предупреждения. Стажировка длится неопределённый срок без каких-либо письменных гарантий. Официальная зарплата составляет 15 тысяч рублей, остальное же передаётся в конверте. На больничный и в отпуск работников принято не отпускать. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх почти нет Оплачивают проезд на метро и покупают вкусняшки к чаю по пятницам Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование, сказали, что все по ТК, официально, но только через месяц после испытательного срока. Как поняла позже, испытательный срок проходят абсолютно все, но оформляют они, дай Бог, через полгода, и то, если будете бегать и упрашивать руководство. Про зп тоже врут, на собеседовании озвучивают: оклад 40, далее — + премия, итого: до 60 тыс. На самом деле, поработав даже месяц в этой конторе, понимаешь, что девочкам дают шанс зарабатывать только через года 2, все это время они сидят на окладе тупо (мне кажется, это странным), плюс еще минутные переработки. Коллектив в основе своей женский. Поняли, да? Новичку поначалу в коллективе будет некомфортно и очень тяжело. Думаю, если все это сложить, это еще одна причина постоянной текучки кадров в этой организации. Помощи и полноценного обучения от них не ожидайте, там всем плевать хотели на ваш предыдущий стаж, если не знаете первичной бухгалтерии, они разговаривают с вами как с дурой. Кстати, в коллективе контингент, мягко говоря, неудачников, молодых и красивых они не любят, с детьми их тоже напрягают, к мужскому персоналу относятся негативно. Постоянные обсуждения — их конек. Человеку с опытом... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов только если коллектив, но тут как повезёт. А так плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиПроработал в данной помойке под названием Мегафон больше года, полностью НЕ рекомендую туда устраиваться. Описываю кратко (почти): Начиналось всё хорошо, зп у меня была в среднем 60-70к, в одном месяце даже получилось заработать больше 100к. Зп раньше зависела от отработанных часов + процент с продаж + премии за выполнение планов. Теперь рассказываю, почему Мегафон стал помойкой для рабов. Первое: Это началось полгода назад, в тот момент какие-то «гении» решили поменять процент с продаж, точнее переделать эту систему. Раньше, сколько сотрудник напродавал = столько и получил процент, сейчас всё иначе. Эти «гении» сделали систему коэффициентов, объясняю кратко: если у сотрудника выходит за месяц, допустим, 20к за процент с продаж, а коэффициент в конце месяца в салоне, в котором работает сотрудник, 0.6, это значит, что ему придёт только 12к с продаж, а не 20к. Как так получилось и что такое «коэффициент»? Коэффициент зависит от выполнения планов в салоне, в план входят пункты, такие как товарная выручка, сим-карты, финансовые услуги (по типу всяких подписок, антивирусов), кредиты и т.д. Смотря на то, насколько выполнены планы, и зависит этот коэффициент; план не выполняешь =... Далее →
-
Я сегодня тоже ездил к ним на собеседование в ООО «МИГ» в Башне Федерации, а до этого был в другой аналогичной организации в Башне Империя, только компания «Леракс». Абсолютно одно и то же, как «Сетевой маркетинг». Большой офис и куча народа на собеседовании: молодые парни в скромных костюмах со старым ноутом и девушки в коротких юбках, все в украшениях, улыбаются тебе в глаза и обещают золотые горы, з.п. от 70 до 150 тыс. Помощник специалиста по аналитике, на самом деле это развод. Не ведитесь на их уговоры и не приезжайте на собеседование! Запомните: офисы в Башне Федерации, 17 этаж, офис 10, и другой их филиал рядом в Башне Империя на 47 этаже, офис 4706. Я был уже на похожих собеседованиях, как «Амвей», «Орифлейм» и др. Они все похожи друг на друга, это сетевой маркетинг, они не предлагают работу, а им нужны только ваши кровные деньги. Решать вам, но подумайте, будут ли вам названивать, если это хорошая работа, и уговаривать пройти стажировку 3−5 дней. Я думаю, что без опыта вас даже не пригласят на такую зарплату. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДобрые менеджеры. Хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиНа этом плюсы закончились. Стажировалась две недели, при устройстве сказали, что стажировка оплачиваемая с первого дня. Сказали, что чаевые минимум 2 тысячи в день, что было ложью, так как выходило тысяча максимум, несмотря на то, что все столы я обслуживала отлично, и все всегда были довольны. Были так же задержки. После того как я решила уволиться, мне сказали отработать оставшиеся смены на неделе. Отработала. Когда увольнялась, спросила про стажировочные деньги, на что мне ответили, что я их не получу, так как не была трудоустроена. Так почему тогда меня задерживали, я отрабатывала смены оставшиеся на неделе бесплатно? Не советую. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТипа можно график под себя выбирать Далее →✗ НедостаткиЭта контора по факту один сплошной недостаток. Обещали хороший доход, поэтому и рассмотрел как подработку, благо свои деньги были: неделю прождал, вторую прождал, на третьей сказали, чтоб пока поработал по заказам, и в конце все выплатят. В итоге дозвониться нельзя, на связь выходят, за 8 заказов (больше не стал брать) так до сих пор и жду. Не связывайтесь с ними, развод сплошной, смотрю, много пострадавших, надо коллективку на них катать! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких! Про соц.пакет слышала только. Далее →✗ НедостаткиДанная компания рассматривалась как подработка. Однако, даже в этой категории я умудрилась получить знания и очередной жизненный опыт. Пока данная работа рекордная по числу рабочих, так как терпения становится всё меньше, а ума и проницательности больше. Всего три восьмичасовых стажировочных дня для того, чтобы потом работать по несколько часов в неделю (гибкий график якобы). За эти три дня научилась немного работать с кассой (даже обслужила человек 20), выставлять товары из поставки на полки, печатать и расставлять ценники, разбираться в схематической планограмме, в которой показана расстановка товаров на 12 полок из 5 фактических в магазине, ещё больше запутываться в объяснениях «обучающих» меня сотрудников, каждый из которых говорит о вещах, не пересекающихся со знаниями предыдущего сотрудника. Интересно было работать, одним словом. В общем, у меня получалось всё, за что я бралась, от того самооценка поднялась ещё выше (уже потолок пробила). Почему ушла из такой классной и интересной работы? Про бывших работодателей не принято говорить плохо, поэтому мой эксработодатель настолько замечательный, что от него бегут люди. Потому что от плохого работодателя никто бежать не будет, так как люди по природе своей — мазохисты. Один весёлый директор,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление официальное, копеечная зарплата выплачивается вовремя. В последнее время её немного повысили, но всё равно ниже рыночной. Далее →✗ НедостаткиКак уже указано, зарплата, относительно рынка, копеечная. Но объёмы работы на любой должности высочайшие, со временем (после окончания испытательного срока или чуть позже) вырастут ещё больше, само собой без дополнительных компенсаций. Ни при трудоустройстве, ни после (за несколько лет работы) перечня своих трудовых обязанностей руководство мне не предоставило, сомнительно, что и сейчас что-то изменилось. Громкие заявления (пустые обещания) в вакансии об отсутствии потолка по зарплате у менеджера в реальности нивелируются крайне малым количеством платёжеспособных клиентов, которые, разумеется, давно поделены среди приближённых к руководству сотрудников. Простыми словами — на собеседовании вам пообещают золотые горы, по итогам работы — выжмут все соки, постаравшись любыми доводами убедить вас, что премию вы не заработали. Моя премия больше зависела от настроения руководства, чем от объёма проделанной работы. В пандемию, в 2020-м году, нескольких сотрудников руководство принудило написать заявления на увольнение (то есть без законного сокращения их должностей, без полагающихся им выплат), либо уйти в отпуск за свой счёт на пару месяцев, что является прямым нарушением трудового кодекса. Компания бросила своих сотрудников на произвол судьбы. То есть ни о какой надёжности компании по отношению к работнику речи быть не может, это, фактически,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительного тут только коллектив и расположение. Далее →✗ НедостаткиВ конце ноября пришёл на собеседование, и [Н.] [А.] [А.] пообещал много всего: ежегодные, ежеквартальные, чуть ли не ежесекундные премии вдобавок к окладу. Мне он сказал, что затягивать с испытательным сроком не хочет, посмотрит две недели, если всё нормально, то подпишет доп. соглашение на увеличение заработной платы. По итогу я это доп. соглашение получил только 09.01.2024, а пришел в эту шаражкину конторку 27.11.2023. Помимо этого, зарплату выплачивают по настроению. За декабрь выплатили 22.01.2024. Отработав 3 дня 26.01.2024, уволился и при увольнении не получил ничего и никаких расчетных листов. 15.02.2024 решил позвонить [Н.] А.А. и узнать, собираются ли вообще выплачивать. Мне сказал он, что деньгами занимается не он, а Окруашвили Тамаз [Ш.]. Позвонил Тамазу, он говорит, что выплатят сегодня (15.02.2024), но так и не пришло ничего. 16.02.24 пришла небольшая сумма, при звонке Тамаз Ш. сказал, что остальное выплатит в ближайшее время, а при заданном вопросе, сколько он выплатит, услышал совсем не ту сумму,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧастично белая зарплата, бесплатный кофе, хорошая работа других отделов Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве и при увольнении мы обговаривали с директором отдела бытовой техники В.Б., что мне будет выплачена бонусная часть за испытательный срок в любом случае. В итоге В.Б. не выполнил это обещание. Нет рабочей схемы выполнения плана, при этом свободы действий тоже нет. Далее →
-
Итак, получила звонок после публикации резюме на hh, приглашение на собеседование, по телефону девушка сказала, что директор лично проводит собеседование. Перед собеседованием вечером поняла, что адрес неполный, только Краснопресненская наб., д. 10 к2. Стала уточнять, IQ апартаменты оказались, нашла здесь отзыв и адрес. Отзыв оказался абсолютной правдой, полный адрес 8 этаж 61 офис, когда я приехала, мне стали настойчиво предлагать пройти платную стажировку на биржевого аналитика, прям так сразу, предложенная вакансия была уже занята за те 10 минут, пока я входила в здание. Не тратьте время, если не хотите просто так заплатить кому-то деньги. На обратном пути разговаривала с женщиной, которая тоже приехала на собеседование, тоже бухгалтер, ей звонили по той же схеме. Звонили с тел. 7 (-) 60−33, он же Бизнес аккаунт в Ватсап, представилась [В.]. Возможно, они уже не ООО «Гран», проверяйте телефон и адрес. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ первую очередь смутило общение руководителя по клиентам, такое чувство, что человек вообще не знаком с тем, как нужно беседовать с людьми, неважно, ваши это клиенты или те, кто пришел к вам трудоустраиваться! Пришла устраиваться на должность администратора сервис-бюро, в итоге руководитель сама не в курсе, какие вакансии вообще есть и на какую вакансию проводить собеседование, в вакансии пишутся совсем другие условия и з/п. По факту — график работы 4/4, зп. 35 тыс. Когда сказала, что в вакансии указан другой график, ответила, что не может такого быть. Что касается самого общения, на вопрос, а есть ли другие вакансии, ответила грубо и язвительно, что спрашивайте у [С.], я не отвечаю за это, хотя прежде, чем начать разговор, сама у меня переспросила, на какую вакансию я пришла (как вы тогда проводите собеседования, если не знаете сами на какую должность?), хамовитая женщина, наглая, я считаю, что как минимум должно оставаться положительное и приятное впечатление от разговора с человеком, тем более работником с клиентами, страшно представить, как она общается с ними. Что касается условий, было понятно, что человек пытается отговорить работать у них, после моих ответов напрямую ей, а именно (у нас сложно работать,... Далее →
-
Тоже повелась на з/п, но когда настало время первого дня стажировки, решила почитать отзывы и убедилась, что это опять пирамида, меняющая название. Ребята, не ведитесь на эту чухню. Сказали привести свой личный ноутбук для установки программы. На собеседовании при личной встрече не дали даже ознакомиться с документами (шаблонами) — полная хрень. Не тратьте деньги на дорогу, время и здоровье на этих жуликов. Офис находится по адресу Пресненская набережная, 6с2, подъезд 3, 51 этаж, офис 5117. Полный развод. Спасибо предыдущим отзывам за информацию. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХочу написать честный отзыв. Позвали на собеседование в кол-центр ЦУМ. По телефону обсудили все детали, что у меня отсутствует прописка. Сказали: приходите, по результатам собеседования решим этот вопрос. Конкурс я прошла, ответ был положительный. Спросили, смогу ли я сделать регистрацию. Я сказала, что прямо сейчас нет, но в процессе работы я сделаю. Мне сказали: хорошо, уточним вопрос у службы безопасности. Хотя я не понимаю, зачем в кол-центр нужна прописка. Ответа не приходило неделю. Госпожа А. так со мной и не связалась. После моего сообщения, когда я могу приступить к стажировке, пришёл ответ: мы с вами всё решили. Никто ничего со мной не решал. Моё место регистрации не должно касаться рабочих качеств и никак не влияет на трудоустройство. Очень жаль, что отдел кадров столь некомпетентен в таком вопросе. Не рекомендую данное место для трудоустройства. Далее →
-
Сегодня тоже написали: ?: Добрый день, меня зовут А.Я., пишу вам по поводу работы. Поиском ещё занимаетесь? Я: Да, актуально. а.я.: Ассистент руководителя. Что нужно делать: — Первичный документооборот (оформление заявок на товар по шаблону); — Распределение заявок по отделам; — Помощь руководителю в организационных вопросах; — Отчетность; — Прогрузка рекламы по шаблону; График согласуем индивидуально на собеседовании — есть разные варианты (можно полный/посменно). Также есть варианты подработки. Можно совмещать с работой/учёбой. По оплате: при полной занятости 70 т.р., премии. Собеседование можно пройти лично, метро Университет. Рассматриваете для себя такую работу? Я: А можно подробнее? Что за фирма? Какой конкретно график работы по времени? Что подразумевается под «прогрузкой рекламы по шаблону»? а.я.: записала голосовые Загрузка рекламы по шаблону подразумевает, что есть 60 платформ, на которые можно и нужно выгружать рекламу. И, соответственно, у вас будет общий посыл, как шаблон. А там дальше дело творчества и вашего креатива. После этого голосового сообщения вопросов у меня появилось больше, чем ответов. А вместо ссылки на вакансию я получила ссылку на всем известный сайт, который даже не до конца работает и у которого... Далее →
-
Устраивался на должность водителя-экспедитора в данную компанию. По телефону всё было хорошо, обещали 5500 рублей за первую погрузку и 2500 за вторую, всё устроило. Приехал на собеседование к менеджеру отдела кадров, он подтвердил вышесказанные слова об оплате труда, озвучил график работы и условия оформления. Заполнив короткую анкету о себе и тест по техустройству автомобиля «Газель», я был направлен на устный экзамен к механикам. Во время проверки моего теста мне был задан вопрос, что я буду делать, если на полностью исправном автомобиле вдруг не сработает зажигание, в ответ на что я ответил, что проверю питание от АКБ и т. п. и свяжусь с дежурным механиком для получения дальнейших инструкций, так как я водитель, а не механик. За такой ответ получил море критики и негодований с последующими вопросами по ремонту автомобиля. (Что я должен разбирать стартер и устранять причину в нём на месте?) В кабинете также находился старший механик по имени [Д.] (как я слышал), который подхватил эту тему и стал углублённо расспрашивать меня о частях внутренних агрегатов автомобиля. В ответ на что я ответил, что я устраиваюсь на должность водителя-экспедитора, а не механика или шофёра, что имею поверхностное понятие и знаю, что делать, чтобы с машиной проблем не было, а как устранять неисправность могу не знать. От души... Далее →