Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону
Ищете работу в компаниях с подработкой в Ростове-на-дону? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Ростове-на-дону - это всегда риски.
🔴 В списке 444 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Ростов-на-Дону с рейтингом 1.5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (444)
-
Пытался устроиться менеджером по продажам, прошёл собеседование по видеосвязи с руководителем отдела и директором, потом меня пригласили на 2-ой этап собеседования в офисе, где общался лично с руководителем. Через несколько дней мне позвонили и сказали выходить в понедельник на работу. Я согласился, при этом я уже почти устроился на другой работе, осталось донести документы… Но пришлось отказаться, т.к. поступило предложение от Латитудо, где предложили больше з.п. Выхожу я в понедельник на работу, взяв с собой все документы, по видеосвязи я узнаю от руководства, что обычно оформляют через три недели, но могут сделать исключение — такой вот испытательный срок. А сегодня ознакомительный день, через 2 часа мне звонит руководитель со словами — Нам придётся вам отказать, т.к. поступил плохой отзыв с прошлой работы (клевета!), можете вставать и уходить. Спасибо за потраченное время. Всё, никакой конкретики, просто давай до свидания! Ещё мне не понравилось отношение от одной коллеги: высокомерная, всем недовольна и ищет, к чему придраться. Жёстко нарушает личные границы, ей нужно следить за словами! Мне вот интересно, зачем было звать меня на работу, когда ещё не получили отзыва от безопасников? Для чего тогда даётся испытательный срок? Если уже безопасники... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают хорошую ставку. Все. Далее →✗ НедостаткиВ Мегахенд на Садовую пошла работать неофициально работником торгового зала. Сидеть нельзя, только на перерыве. Два перерыва по полчаса. Запах от вещей специфический, в зале пахнет старьем. Стажировка бесплатно три дня, работаешь, как выразилась администратор: «мы на вас посмотрим, вы на нас». То есть перевожу: если вы после трех дней решите уйти, вам никто за эти три дня не заплатит. Пахала я бесплатно. Тебе надо следить за примерочной и одновременно группировать вещи по размерам, и относить на место в зале, то есть быть в двух местах одновременно. Разговаривать нельзя, только по делу, иначе штраф. Когда переодеваешься, тебя снимают камеры. Очень тяжело работать на ногах, сумасшедшие бабушки набирают 40 вещей в тележку, потом тебе все это развешивать вместе с новыми вещами, которые добавляют со склада. При этом всем администратор говорит: «Че вы не работаете?» Придирается, когда ты бегаешь весь день, но ей все плохо. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота по своему графику. Очень удобно выстраивать график если в какой-то день недели дела Еда, регулярно мне что-то перепадало, курьерам достаётся поменьше чем товароведам и сборщикам. Каждый день в обед списанку можно взять, иногда ещё списываются фрукты, мясо, замороженные овощи, выпечка. Я перестал брать с собой перекусы на работу, да и на ужин частенько были вкусняшки Коллектив у меня очень хороший, от курьеров до начальства Стабильная зп, надбавки за часы и выходные Карьерный рост — мне несколько раз предлагали стать товароведом, но я устроился на другую должность в самокате где намноооого больше времени на отдых и не приходится проводить весь день на ногах, а ещё можно слушать музыку в своём кабинете Так же от склада зависит насколько много заказов — где-то сможешь посидеть отдохнуть, а где-то будешь бегать В целом, если ты не расколбас и знаешь русский, то работа неплохая и кормящая Далее →✗ НедостаткиКоллектив (может не повезти). Я подрабатывал на многих складах, и не везде коллеги хорошие. Некоторые могут свои обязанности пытаться свалить на тебя (принять поставку, помыть что-то, разгрузить). На одном складе курьер умудрился втихую украсть собранный заказ и мой списанный бургер. Мне потом выдали кг списанных пельменей, но я больше не приходил. Работа у дома — это враньё и доступна в основном только для курьеров (их больше всего в штате). Вас же определят на склад подальше, с вечерних смен добираться либо на такси, либо на самокате, либо пешком минут 30. У меня так и вышло, а позже на свободные места не захотел переходить именно из-за коллектива. Работа сезонная — зимой выше ставка и много часов выделяют. Затем ставку молча понижают, а часов становится меньше в два раза при том же штате, потому придётся брать подработки. Зимой зп была около 50к, когда урезали всем часы, то бывало меньше 30к. Надбавки хоть и есть, но они копеечные. За работу в ночное время (до 0, до часу) не доплачивают, за работу в праздники и выходные крошечная надбавка. Больничных нет, оплачиваемого отпуска тоже. Мобильное приложение для работников ужасное. Могут не отображаться заказы, и придётся всё время вручную обновлять. Может пропасть... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОткуда-то взяли мой номер телефона, позвонили с предложением работы либо подработки логистом. Пригласили на собеседование, на котором я почувствовала себя так, будто я в 90-х и мне пытаются втюхать Гербалайф. На этом «собеседовании» не упомянули ни о чем, что хоть отдалённо бы напоминало логистику. Какой-то нерадивый юнец, который не умеет общаться, полтора часа рассказывал о том, как мы будем получать баснословные доходы, а вот за что — пока секрет. Потом еще более убогая старушка нескладно блеяла о здоровье и важности витаминок с кардицепсом, что мы обязательно должны их приобрести. А также какие-то приборы, которые заменят косметолога, пылесосы, акупрессурные массажёры и т.д. На вопрос о нашей (будущих руководителей бизнеса, как оказалось) функции в этом бедламе ответа не было. Типа приходите на следующее занятие — узнаете. Возможно, на следующем занятии будут втюхивать ножи, книги и разделочные доски. А потом предложат выпить какой-то целебной водицы… В общем, познавать это дно нет желания. Ах да, на завтра дали какой-то тупой пропуск, написанный почему-то на визитке. Наверное, всем логистам такой дают… Короче — цирк. Потратила 3 часа своей жизни впустую. Не видитесь, это бред полный. Никакой логистикой там и не пахнет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОткуда-то взяли мой номер телефона, позвонили с предложением работы либо подработки логистом. Пригласили на собеседование, почувствовала себя так, будто я в 90-х и мне пытаются втюхать гербалайф. Короче, не ведитесь, бред полный. Никакой логистикой там и не пахнет, втюхивают какие-то витамины, массажёры по каким-то акупрессурным точкам, ну дичь полная. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиШеф: слышит только себя и живет по своему. У него только два мнения: свое — священное и правильное, и остальные мнения окружающих — полная ересь, подлежащая безусловному искоренению. Унизить, оскорбить сотрудника для него — «как два пальца». Ограничений и запретов хоть отбавляй, все это тоже нацелено на моральное уничтожение сотрудников, точнее, возвеличивание себя любимого. Старший менеджер ведет себя как последняя истеричка: устраивает скандал на пустом месте, почти без повода, и дает неадекватно сильную негативную реакцию. Далее: работники, точнее, работницы. С общительностью рептилии и отзывчивостью мороженой рыбы. Зайти к ним в цех все равно, что сунуть руку в корзину с гремучими змеями. Например, если у вас хорошее настроение, то это вызывает у них лютую ненависть. Каждый день приходилось идти на работу, настраиваясь на негатив, и последний не заставлял себя ждать. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКрасиво в описании, красиво в офисе в мск (пыль в глаза) Далее →✗ НедостаткиПишу отзыв впервые, но сейчас решил уберечь тех людей, которые всё-таки читают отзывы о работодателях. Я человек, который работал в автобизнесе, в компаниях (major, БорисХоф), решил после переезда из МСК в Ростов-на-Дону попробовать поработать в компании CP на должности менеджера в отдел выкупа (в МСК я хорошо зарабатывал в компаниях до CP). По истечении стажировки на точке в РНД меня с ещё одним стажёром решили отправить в командировку в МСК за счёт компании, рассчитана она была на 7 дней. За это время я увидел некомпетентность некоторых наставников, которые толком даже не знают о своей системе мотивации, и никто конкретные цифры о ЗП не говорит (некоторым стажёрам из других городов обещали минимум 150к в мес, что довольно смешно, исходя из тех нескольких систем мотивации, которые они озвучивали). Далее, по истечении стажировки, было объявлено: «Ребята из Ростова, вам нужно ещё остаться на неделю». Я сказал сразу, что не получится, так как я подписывал договор на 1 неделю, а не на 2. Плюс, так как у моего ребёнка проблемы со здоровьем, мне нужно быть у себя дома. Мой коллега-стажёр из Ростова тоже был не намерен оставаться по состоянию здоровья. Далее меня с ним позвали пообщаться, и конкретно мне было сказано: «Либо... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только то, что понравился коллектив. Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании было оговорено, что график 3/2 (с 10:00 до 19:00 и с 13:00 до 22:00). По факту оказалось, что есть и 12-часовые рабочие дни. Ну как 12-часовые, 13-ти, потому что надо приезжать за час до работы (мыть полы, отсылать отчёты и т.д.). На собеседовании об этом молчок. В процессе стажировки оказалось, что работают в данном бутике только три человека (одна выходит только на выходных). Ну то есть график 3/2 уже летит в тартарары. Надо выучить тонну информации, плюс технику продаж, плюс кассу. В процессе стажировки, разговаривая уже с действующими сотрудниками, выясняется, что и 38 000 зарплата будет только при перевыполнении плана. План на каждого просто дикий (удалось случайно подсмотреть). Так как фирма не заботится ни х… о сотрудниках, пришлось купить себе медицинские штаны. Ну это ладно, это мелочи. Подсобка метр на метр, заставлена продукцией. Ни попить, ни поесть, ни посидеть, чтобы хоть как-то ноги вытянуть. Если бы при собеседовании сказали всю правду про 12-часовые смены, в жизнь бы не пошла. Во время серьёзного разговора с менеджером услышала, что все... Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство, которое давит на сотрудников, не имеет никакой субординации. Бешеный ценник на товары с рынка, у которых просто перешивают бирки. Стажировка не оплачивается, хотя изначально ставят многозначительное «если примем вас, то оплатим», которое пролетает сквозь зубы настолько быстро, что спустя 3 смены по 10 часов ты понимаешь, что это все пустозвонство и в итоге остаешься ни с чем. Видимо, руководство просило своих друзей оставить хорошие отзывы об этой компании, потому что такого, что там пишут, и быть не может. Бегите с этой компании, которая живет в прошлом веке и пишет продажи в тетрадках! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиБыл у них на стажировке полные 2 дня, за которые, конечно же, не заплатили. Обман начинается сразу же: в описании вакансии на HH написана зп 50 000 — 75 000. По факту выяснилось, что 42 000. При мне уволились 2 человека в коллективе из 4 человек. И приглашают по 20 человек в день на одинаковые типовые собеседования. Видно, что этот процесс поставлен у них на поток. И так как фирма не представляет из себя никакой ценности — являются перекупами перекупов, мною было принято решение послать их. Далее →
-
Ранее работала в группе компаний Фрея (она же МЕД ДК, Мерцана Юг, Альвамед и ИП [Ф.] А.А. и много других юр. лиц) на должности бухгалтера. Не рекомендую идти в компанию на должность кладовщика и бухгалтера с функционалом проведения инвентаризаций. Причины: Во-первых, ввели в заблуждение с заработной платой. На собеседовании общалась с заместителем директора [К.] Н. А. Обсуждалась оплата труда с учетом моих должностных обязанностей в размере 50 тыс. руб. на время испытательного срока (3 месяца), после испытательного срока — 55 тыс. руб. Зарплата — оклад + KPI. При подписании трудового договора оказалось, что оклад — 30 тысяч рублей, далее предоставили служебную записку, где было указано — KPI 18 тысяч. Задала вопрос заместителю директора, почему буду получать именно эту сумму, а не ранее оговариваемую, на что мне ответили: «после испытательного срока посмотрим насчет 50 тысяч». Со мной устраивались другие сотрудницы, с ними также обговаривали з/п одну, а по факту совсем другая з/п. Во-вторых, проблема с инвентаризацией товара. На собеседовании было оговорено о помощи в проведении инвентаризации только на Ростовском складе. Позже выяснилось, что есть много филиалов в других городах, в которых учета также нет, как и в Ростове. Инвентаризация на разных складах, разных юр.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование. Заполнил тупую анкету. Далее пригласили к так называемому руководителю. Всё бы ничего, но мне на протяжении 10 минут задавали вопросы не о моем опыте, а о моих увлечениях. Далее сказали, что будет отбор, мне сообщат о результатах. Наступил вечер, звонок: вы прошли собеседование, завтра 1 этап стажировки. С собой 2 фото 3*4, блокнот, ручка. Пришел, значит, я на эту клоунаду. Сидят человек 15, все разные, бичи, более-менее товарищи, беременные. Поворачиваюсь к данной аудитории и задаю вопрос: «Ребята, вы все на какую должность?» Все как один: помощник руководителя)) Меня это улыбнуло, думаю, ладно, посижу, послушаю. Заходит спикер, гуру, мастер всего этого представления. Начинает за финансы речь вести, и всё бы ничего, брошюрку выучил, но есть одно НО: человек рассказывает за свою зп ярко в красках (400к+ в месяц), долго описывая, куда он ездил и где одевается. На человеке одеты кеды условно за 600 руб., уставшие, как жизнь всех этих людей, которые там находились, брюки плюс-минус столько же стоят и т.д. Такой стыд, что просто [censored], по-другому не скажешь. Начал я над ним чуть-чуть подшучивать, мои вопросы пропускали... Далее →
-
Клиника, которую стоит обходить стороной. Генеральный директор сравнит вас с мусором и при выплате з/п тщательно пересчитает её, чтобы, не дай Бог, не заплатить вам больше. Постоянные собрания, где вам расскажут, какие вы тунеядцы и лентяи, а генеральная так вообще при сотрудниках сравняет с плинтусом. Проработав почти 2 года, так и не узнала, сколько стоит мой час работы. Постоянная текучка кадров, недоплата з/п, принудительные выходы в свои выходные дни! Заведующая мед. центром — это уникальный случай. Докопается до вашего внешнего вида, хотя сама не соблюдает дресс-код. Абсолютно не знает специфику клиники, работу регистраторов, сотрудники вынуждены оставаться во внерабочее время, которое не оплачивается! При оформлении дадут филькину грамоту под названием «договор», в котором от балды написаны ваши должностные обязанности, не соответствующие вашей работе. Хамство и «звёздность» некоторых сотрудников клиники — это то, с чем вы столкнётесь, потому умных и образованных людей в этом месте очень мало. Стажировку вы будете проходить 2 месяца, вместо 2-х недель, обещанных, между прочим, а при напоминании оформить вас официально — будут кормить завтраками «приходите в другой день оформляться, у нас много работы; я занята». Прежде чем устроиться туда — сто... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСветофор (они же «ТоргСервис 23», «ТоргСервис 161», «Нужные люди») — магазин низких цен, в котором всегда открыта вакансия специалиста по кадрам (иногда указывают её как менеджер по персоналу). Меняют название компании на hh.ru, чтобы запутать соискателей, зарплату тоже указывают разную, и адрес тоже. Закрывается вакансия в лучшем случае на две недели, а потом опять открывается. Обшарпанный офис с поломанными стульями. Собеседование проводили директор и главный бухгалтер, которые ничего не смогли рассказать об обязанностях и о том, как организован процесс работы в компании. Дали контактный телефон специалиста по кадрам в Краснодаре, сказали, что лучше позвонить ей и всё уточнить. После беседы с ней выяснилось, что нужно ещё пройти собеседование по скайпу с руководителем, который в другом городе. На следующий день в 8 утра мне стала звонить специалист по кадрам из Краснодара, не задумываясь о том, что вообще-то время нужно оговаривать заранее и о том, что человек ещё может быть спит. Попросила логин от скайпа и сказала: ждите, руководитель с вами сегодня свяжется. Но никто в этот день так со мной и не связался. Время собеседования с руководителем тоже не оговаривалось, она свяжется тогда, когда ей будет удобно, и абсолютно никого не интересовало, а удобно ли в это время... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько студенты, с которыми можно подружиться. Знакомства с людьми из России и других стран, общение. Далее →✗ НедостаткиПолный ужас! Зарплата с 2017 года не меняется, платят как рабам, даже в Африке платили бы больше, 100%! Хватит врать про KPI, его никогда и в помине не было. Вы даже не платите бонусы за количество студентов, пройденные курсы и отзывы. Вы тупо поднимаете цены на курсы, а платите копейки учителям. Которые, в принципе, играют большую роль до студентов. Зато требования у вас как у Оксфорда. Устраиваете эти звонки с методистами, какие-то нравоучения и т. д. Скажите спасибо, что вообще кто-то работает и звонит студентам. Никакого желания нет напрягаться за такие копейки. Работала чисто для подработки и старалась переманить студентов на свои индивидуальные занятия, что, в принципе, получилось часто. Ужасная компания, директор — жлоб, за ассистентов и других сотрудников вообще молчу. Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатишь за обед не 400₽,а 50₽ ура Можно регулировать график Далее →✗ НедостаткиВ данный момент я не могу уволиться с предприятия. Когда я попросила директора предоставить мне заявление об увольнении, он мне отказал (благо, спустя час всё-таки заявление мне дали). Но заставляют отрабатывать 2 недели. В ст. 71 ч. 4 ТК РФ прописано, что работник, находящийся на испытательном сроке, увольняется в течение 3 дней, о чём я сказала, на что получила ответ: «У нас в трудовом договоре не прописан официальный испытательный срок, поэтому тебе придётся отработать 2 недели." На собеседовании был обговорен испытательный срок, и на сайте самого предприятия он прописан (2,5 месяца), но вот в договоре его почему-то нет. Как человек без стажировки, без нормального инструктажа может понять, устраивает его работа или нет? И почему, если я (или любой другой человек) поймёт, что работа ему не подходит, он будет обязан проработать ещё 2 недели? Данное предприятие по адресу 26-я линия, 40/96 не предоставило мне должного обучения, приступила я к работе гораздо позже, чем должна была, так как-то инструктор не пришел, то униформу не подготовили. Директор обращался со мной очень грубо, а впоследствии вообще не захотел вести диалог. Всё это очень грустно и неприятно, особенно для такой большой компании. Далее →
-
✓ Преимущества-выплаты раз в неделю -штрафуют редко -оплата достойная -есть варианты работы на рейсовой и быстрой доставке -реферальная программа и хорошие бонусы -рядом с домом Далее →✗ Недостатки-у супервайзера точки безграничная власть, могут прекратить сотрудничество без оснований -поддержка не может решить конфликтные ситуации с супервайзером -гибкого графика нет, информация на сайте недостоверная -много правил на торговых точках, которые противоречат регламенту Сберамаркета. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбычная шляпная трейдерная контора! Пишут, что зарплата от 80 000 — враньё. Зарплата максимум 45−50, и то если пройдёте испытательный срок. 80 000 это когда вы в командировке, а в командировке вы будете максимум 15 суток. Вне командировки зарплата 17 500! А работать придётся на своём авто и убивать его. Работа в Приволжском округе! И Оренбургской области! 800 руб. командировочные — даже на пирожки не хватит! В общем, если увидите данную контору, шлите их открытым текстом! Обычные брехуны! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЧайка, Антек, Промресурс, ФаворитОйл и остальные компании, входящие в «Группу компаний». Если Вы соискатель, Вас кинут на деньги, лично меня кинули, заманят обещаниями и дешевыми плюшками, которые не дадут Вам никакого преимущества, типа красивого офиса, возможностей роста, развития. В офис клиента для переговоров не пригласите, это противоречит безопасности. Система пропусков в БЦ, лифте, на входе, в кабинеты некоторых отделов призвана задержать полицию в случае облавы, пока бухгалтерия уничтожит необходимые документы. Вы просто потеряете своё время, скорее всего после испытательного срока с Вами попрощаются. Лично меня кинули на деньги, привет бухгалтерии и СБ, сильным сторонам компании, которые совершенно точно там не приносят пользы. К этому добавьте согласования для согласований и абсолютную негибкость компании, в итоге свой рабочий день Вы будете звонить вслепую по мёртвой базе, которую найдёте сами в интернете, и согласовывать заявки, которые добудете. В итоге не пройдёте по цене или наличию, и так по кругу. Поедете в командировку по колхозам, заводам, автосервисам, ничего не привезёте и убьёте свою машину в полях, за что ничего не получите в плане компенсаций. Зарплата серая, но кого это волнует, потом эту серую Вам и не заплатят. Удачи Вам, надеюсь, полезный отзыв был... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоё производство. Офис в центре. Далее →✗ НедостаткиОбман на собеседовании, предлагали 50 тысяч, договорились о 60 тысячах оклада. После недели стажировки (бесплатно) вынесли регламент, там на восьми листах только об обязанностях менеджера написано! И за круглосуточную работу — обязан! — 40 тысяч зарплаты официально, 35 где-то чистыми за обязанности на восьми листах! KPI размазан на двух листах, вообще ничего не понятно. Текучка — каждые два месяца меняются три менеджера! Платите нормально, и не будет текучки! Низкая зарплата. Работа круглосуточная. Категорически не рекомендую! Далее →